AUMENTANDO SEU

VALOR PARA MERCADO

DE TRABALHO
 AUMENTANDO SEU VALOR PARA O MERCADO DE
TRABALHO
O aumento do valor de mercado de um
profissional passa, necessariamente, pela opçã o
de uma postura proativa. De acordo com os
especialistas, algumas atitudes que revelam
esta proatividade sã o essenciais para quem
quer aumentar o valor do seu “passe” no
mercado de trabalho.
 1. Seja melhor do que o salário que recebe

Reclamaçõ es a respeito do salá rio sã o muito

frequentes.  Quem nunca disse ou mesmo ouviu
de um colega: “nã o ganho para isso”?
No entanto, mesmo que a sua empresa nã o
mereça, o ideal é deixar a reclamaçã o de lado e
arregaçar as mangas. Enquanto estiver ali, seja
o melhor. Quando o trabalho é bem feito, o
mercado reconhece e oferece mais.
 2. Ofereça mais do que estabelece sua descrição de
trabalho 
Profissionais que vã o além de suas atribuiçõ es
tendem a ser mais valorizados. “Digamos que
tenha sido contratado para realizar as tarefas A
e B. Faça A e B e C, D e E também. Ao fazer isso
espontaneamente você cuida da sua imagem
profissional e evolui.
 3. Prepare-se para a oportunidade antes que ela chegue

“Nã o é na linha do ‘deixa a vida me levar’ que as

pessoas vã o conseguir o crescimento
profissional desejado. Ou seja, esteja preparado
para assumir um cargo acima, mesmo que nã o
tenha, ainda, uma promoçã o em vista.
Nã o espere uma promoçã o para mostrar o seu
diferencial. “O ideal é fazer investimento em
você como profissional, fazer cursos para se
manter empregável e isso deve ser feito
enquanto estiver trabalhando”. 
 4. Ao invés de apontar problemas, proponha soluções

“Sempre que levar uma questã o ao superior,

leve alternativas de soluçã o”. Você pode nã o ter
autonomia para tomar decisõ es a respeito da
resoluçã o do problema mas pode sugerir
caminhos. “Vá atrá s de soluçã o, elabore planos
de açã o.
 CARATERÍSTICAS QUE O JOVEM DEVE TER PARA
O MERCADO DE TRABALHO
Atualmente ter um diploma em um curso
superior já nã o é mais sinô nimo de conseguir
um bom emprego, até porque muitas das
características mais importantes do ambiente
trabalho nã o sã o ensinadas em sala de aula e
segundo especialistas, existe uma distâ ncia
entre o conhecimento técnico e o que é exigido
no mercado de trabalho.
 1. TRABALHAR EM EQUIPE 

Saber trabalhar em equipe é essencial, afinal na

maioria das empresas para atingir um objetivo
é necessá rio contar com a ajuda de colegas de
trabalho, trocar conhecimento, experiência e
tornar o serviço mais á gil e com o melhor
resultado possível.
 2. FALAR EM PÚBLICO:

Esse é um dos pontos mais fracos, sã o poucas

as escolas que realmente preparam seus alunos
a enfrentar o pú blico e conseguir se sair bem,
mas é muito importante que se treine, pois esse
é dos requisitos mais bá sicos de um
profissional.
 3. NEGOCIAR

É outro ponto negativo nas escolas, sã o raros os

casos em que o estudante é preparado a lidar
com negociaçõ es, saber expor suas ideias,
valorizar seu trabalho e negociar valores para
compra e venda de algum produto ou serviço.
 4.PLANEJAR

 É extremamente importante no mundo das

escolas ou das empresas ter uma boa visã o de
futuro e é de fundamental importâ ncia ter a
capacidade de planejar, organizar e gerenciar
novos projetos, determinar os prazos, metas e
fazer com que eles sejam cumpridos.
 5. LIDERAR

Nã o é uma tarefa fá cil, exige uma série de

características e traços de personalidade, e no
meio acadêmico existem algumas opçõ es
interessantes para adquirir essa competência,
como: líder de turma, centros acadêmicos,
diretó rios estudantis, entre outros.
 6. ESCRITA

Saber outras línguas é importante, mas

conhecer a língua nativa é fundamental,
independente da carreira. Nã o é necessá rio ser
um grande escritor, apenas saber escrever
corretamente e expor as ideias de maneira
clara e concisa. Uma dica é sempre ler.
 7. MULTICULTURAL

Conhecer outras línguas e culturas é cada vez

mais importante, afinal atualmente é possível
encontrar dentro de uma ú nica empresa, o
chefe de um país, o gerente de outro e o colega
ao lado também.
 8.NETWORKING

Essa talvez seja uma das poucas características

em que a faculdade exerça alguma influência,
afinal a cada dia aumentam os nú meros de
estudantes e cursos, fazendo com que o aluno
possa criar uma rede de contatos interessante.
 9. MULTI FUNÇÕES

Nã o fique fechado apenas à sua funçã o, busque

compreender o ambiente e procure aumentar
seu conhecimento sobre outras atividades que
podem lhe auxiliar futuramente.
 10. COMPORTAMENTO 

Essa característica é muito importante e

poucos dã o o seu devido valor, apesar das
empresas estarem diferentes e mais flexíveis,
nã o significa que o seu comportamento pode
ser de qualquer maneira.
 Muito
Obrigado
e Muito
Sucesso.