Você já deve ter se perguntado o que é necessário para crescer profissionalmente, não é

mesmo? De fato, o mundo do trabalho tem se apresentado cada vez mais inovador e
desafiador. Mas, em algum momento, você já pensou em como a postura e imagem
profissional podem afetar a sua vida profissional?

Por mais óbvio que isto possa parecer, na maioria das vezes os colaboradores acabam
deixando de lado esses dois aspectos tão importantes e essenciais no campo do
desenvolvimento de pessoas nas empresas. O resultado é a perda de grandes oportunidades
profissionais.

Percebe, então, como a postura e imagem profissional têm relação direta com tudo aquilo que
almejamos para o nosso futuro? Entende que estes dois pontos são requisitos que não podem
ser deixados de lado quando estamos tratando de carreiras de muito sucesso?

Portanto, se ainda não tinha se atentado para este fato e se você deseja, a partir de agora,
aprender como desenvolver postura e imagem profissional no ambiente de trabalho, continue
a leitura e confira todos os detalhes que preparamos.

Postura e imagem profissionais são a mesma

coisa?
A resposta é não! Apesar de andarem juntas, postura e imagem profissional não são a mesma
coisa e isto precisa ficar bem claro para você que deseja desenvolver essas duas ferramentas
essenciais para a sua carreira. Então, quais são as principais semelhanças e diferenças entre
elas? Vamos lá!

•A postura está diretamente relacionada à forma como você se comporta e se relaciona com
os demais no seu ambiente de trabalho. Isso se
relaciona com a maneira como você se constituiu, as suas características pessoais, a forma de
agir, as atitudes frente a determinada situação e o modo como estabelece vínculos.

•A imagem profissional, por sua vez, é representada pelas percepções causadas nos demais.
Assim como a postura, a imagem profissional é composta por características pessoais, mas
também pela forma como você se apresenta e se comporta; portanto, está muito mais ligada
ao que as outras pessoas veem.

Então, como se pode perceber, postura e imagem profissional andam juntas, mas são
conceitos diferentes. Com isso, vamos considerar que a primeira representa o “ponto alto” do
alcance de credibilidade e confiança, a partir de preceitos éticos e morais de cada pessoa.

Já a segunda pode ser construída e modificada ao longo do tempo com mais facilidade, fruto
do empenho, dedicação e do aprofundamento de conceitos que, juntos, constituirão uma
imagem profissional que seja realmente adequada ao seu ambiente de trabalho e ao segmento
em que você atua.

Foi pensando nisso que decidimos listar algumas dicas para ajudar você a aprimorar a postura
e desenvolver a imagem profissional de uma vez por todas. É importante termos bastante
atenção e dedicação a estes quesitos, pois eles determinam quem realmente está apto a ganhar
destaque na carreira. Vamos lá?

Dicas para desenvolver postura e imagem

profissional
1 – Mostre competência
Como visto, confiança é algo de extrema relevância para a reputação profissional. Todavia,
para adquiri-la é necessário demonstrar o que se pretende da melhor maneira possível. Não
basta saber o que precisa ser feito: é imprescindível oferecer o máximo do seu conhecimento e
de suas habilidades.
Assim, demonstre que atende ao que as pessoas esperam de sua atuação e, além disso, ofereça
atributos adicionais para tal atividade. Tome cuidado para não se sobrecarregar e/ou acabar
dando maior atenção para alguns projetos em relação a outros. Isso pode criar uma visão de
irresponsabilidade.

2 – Mantenha o bom humor

Você deve lembrar de algum colega mal-humorado, não é mesmo? Ou daquele que adorava
“puxar saco” de todos os chefes para conseguir benefícios e era chato com os demais
funcionários. A imagem que você tinha desta pessoa era a pior possível, certo?

Neste contexto, é fato que cada indivíduo encontra seu próprio jeito de conquistar as coisas e
cativar as pessoas ao seu redor. No entanto, apreciar o que faz e o ambiente em que se está
inserido são elementos fundamentais para não se tornar alguém chato e sem paciência.

Por isso, encare as situações difíceis com leveza e bom humor: isso sempre fará muita
diferença para os seus colegas de trabalho. Naturalmente, haverá colaboradores com os quais
você se identificará mais; porém, nunca deixe de ser gentil com todos, sem distinção. Isso é
realmente essencial.
3 – Trate todos com educação
No trabalho, você encontrará uma grande diversidade de pessoas. Algumas delas com
pensamentos e crenças semelhantes às suas; outras, nem tanto. Por isso, é importante ser
educado e respeitoso, sempre considerando as mais variadas opiniões. É fundamental
aprender a conviver com as diferenças.
Além disso, ser cordial também é um atributo essencial. Esteja atento às necessidades de cada
colega; não custa nada oferecer ajuda quando alguém está triste ou sobrecarregado. E, se
levarmos em consideração a empresa como um todo, precisamos lembrar que o trabalho de
um tem influência para todos.

Por fim, não alimente atitudes racistas, homofóbicas ou misóginas/misândricas e respeite a

história de vida de todas as pessoas que trabalham com você. Esse é um ponto mais do que
especial e determinante nos dias de hoje e demonstra assertivamente quem tem
verdadeiramente uma postura correta e uma imagem positiva.
4 – Invista em qualificação
A qualificação é fundamental para aqueles que buscam desenvolver a imagem profissional.
Afinal, além de uma boa graduação, você precisa estar sempre atualizado sobre as novidades
da sua área. Por isso, nunca fique para trás em relação às atualizações da sua profissão. Não
há como fugir disso.

Para isso, invista em cursos e especializações. Estes, além de serem ótimas opções de
aperfeiçoamento, permitem que você faça uma rede de contatos. Ou seja, além de mais
conhecimento na área, você terá a oportunidade de conhecer futuros parceiros e se destacar
profissionalmente.

E essa rede de relacionamentos só trará vantagens para você dentro da sua profissão. As
indicações profissionais surgem dessas ligações, além da vivência com pessoas que passam
pelas mesmas dificuldades que você. As interações são fontes de aperfeiçoamento para todos
os profissionais.

5 – Seja proativo
Com certeza, essa é uma das qualidades mais valorizadas pelos empregadores. No entanto,
nenhum curso possibilita formação específica para ser “proativo” – o que não quer dizer que
essa característica não possa ser desenvolvida durante as experiências de trabalho.

Ser proativo é enxergar além do que se vê. Um colaborador proativo consegue ter uma noção
geral da empresa e das atribuições de cada um. Por isso, está sempre à frente do que precisa
fazer e consegue solucionar problemas complexos.

Além disso, a criatividade e as boas ideias são aliadas de um funcionário proativo. E essa
habilidade, de antever soluções, necessidades e ações; coloca aqueles que agem dessa maneira
numa posição muito privilegiada e admirada por todos os gestores.

6 – Cuide de sua aparência

A aparência é um aspecto crucial, não só no momento da entrevista de emprego, como muitos
pensam; ela deve ser conservada mesmo depois do contrato assinado. Para isso, é preciso ser
vigilante em dois pontos: o ambiente que está inserido e a impressão que quer causar nas
pessoas.
Sendo assim, não adianta nada trabalhar em uma multinacional voltada para negócios formais
e trabalhar com tênis e camiseta. Isso é um equívoco enorme e não pode fazer parte da sua
vida se realmente você deseja melhorar a sua postura e imagem profissional.

Dessa forma, lembre-se de que existe uma ocasião específica para cada vestimenta e você
deve estar alinhado às características do lugar. Neste contexto, não é válido ter o seu próprio
estilo, pois isso não vai demonstrar personalidade, e sim uma total desconexão com a empresa
em que atua.

Além disso, cuide da aparência e do estado de conservação das suas roupas, pois você pode
parecer desorganizado e desleixado quando utiliza vestimentas amassadas ou aparece com o
cabelo sem pentear, por exemplo. O marketing pessoal pode ser um aliado e, na dúvida,
utilize sempre o bom senso.

7 – Aposte em uma boa comunicação

A comunicação é uma das chaves que abrem portas para aqueles que desejam desenvolver a
postura e a imagem profissional. Isso porque saber se portar durante a Oratória pode causar
um impacto positivo, mudando o rumo de determinadas situações.
Assim, escolha sempre as palavras corretas para cada tipo de situação como, por exemplo,
uma reunião com gestores ou uma orientação aos colaboradores. Ainda, cuide do tom da voz,
da clareza e da objetividade com que transmite a mensagem.

Evite também utilizar gírias e palavras de calão, pois, além de empobrecerem o seu discurso,
podem transmitir uma imagem negativa para quem está falando. Por isso, lembre-se de que a
empresa em que você trabalha, por mais informal que seja, nunca vai compactuar com este
tipo de comportamento.

As consequências de não ter uma boa postura e imagem profissional são inúmeras e podem
afastá-lo do mercado de trabalho por longos períodos. Por isso, esteja atento se seus colegas
não fazem questão de ajudá-lo ou se você não recebe convite para novos projetos dentro da
empresa há algum tempo.