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COLÉGIO ESTADUAL CASTELO BRANCO

ESSA ATIVIDADE FAZ PARTE DO REGIME ESPECIAL DE AULAS NÃO PRESENCIAIS (REANP) – 3º Ciclo.

DISCIPLINA: Introdução ao Mundo PROFESSOR: Cláudio José da Silva

do Trabalho
TURMA: 2ª Série PERÍODO: 28/09 a 09/10/2020 – Semana XIX
ALUNO(A):
CONTEÚDO: O mundo do Trabalho - Ambiente de convivência coletiva

OBJETIVO: O mundo do Trabalho - Ambiente de convivência coletiva

HABILIDADE: Identificar a importância do outro no ambiente de trabalho

1 – Orientações:

 Faça uma leitura atenta do texto que segue abaixo;

 Escolha entre os pontos apresentados no texto, quais são na sua opinião os três mais
importantes para a criação de uma boa convivência no ambiente de trabalho – Copie os pontos
que você definiu como mais importantes no seu caderno (os três);
 Faça uma reflexão com base no seu autoconhecimento e em seguida, faça uma pequena
produção de texto, apontado quais seriam ou são seus desafios para uma boa convivência no
ambiente empresarial;
 Sua produção de texto, deverá ser postada no Classroom. Ou enviada via WhatsApp;
 Alunos que retiram suas atividades no colégio. Deverão entregar sua produção de texto, na
retirada de atividades do dia 09/10/2020.

2 – Texto de apoio:

TEXTO : https://blog.revelo.com.br/regras-de-convivencia-no-trabalho/

12 regras de convivência no trabalho

DISCIPLINA: Int. Mundo do Trabalho PROFESSOR: Cláudio José da Silva

TURMA: 2ª Série PERÍODO: 28/09 a 09/10/2020 – Semana XIX
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Quer descobrir as principais regras de convivência no trabalho para se dar bem em um novo emprego?
Saiba que elas são importantes para garantir uma colaboração harmoniosa com os colegas e para
que você tenha sucesso na carreira.
Essas boas práticas profissionais incluem, por exemplo, ficar longe de fofocas, respeitar prazos e
horários, desenvolver o espírito de equipe e agir com ética.
Quer saber mais?
Então, para conhecer mais regras de convivência no trabalho e começar com o pé direito na nova
empresa, siga a leitura.

Existem regras de convivência no trabalho?

Não existem regras de convivência no trabalho dispostas em um manual. No entanto, existem normas
sociais e práticas que garantem a boa convivência: uma espécie de etiqueta profissional que favorece
as relações no ambiente de trabalho.
É preciso, por exemplo, levar em conta a educação, a imagem pessoal no ambiente de trabalho e a
maneira com que você interage com os colegas.
Seguir essas “regras” faz parte do conjunto de habilidades comportamentais que diferenciam os
melhores profissionais no mercado.
O objetivo é conviver melhor com a equipe e ter sucesso para atingir seus objetivos, como, por
exemplo, traçar o caminho até uma promoção.
Na prática, isso gera produtividade e motivação para trabalhar  — além de contribuir para a formação
de um bom clima organizacional.

7 regras de convivência no trabalho para se sentir melhor

Conforme vimos, as regras de convivência são, na verdade, boas práticas que um profissional deve
adotar no ambiente de trabalho.
Segui-las no dia a dia é uma forma de se relacionar melhor com líderes, subordinados e colegas.
A seguir, confira as principais dicas:

1. Resolva conflitos diretamente com os colegas

Se você tiver problemas de relacionamento com algum colega, a dica é tentar resolvê-los diretamente.
Evite criar intrigas ou falar mal de um colega para o restante da equipe.
Ao invés disso, utilize uma comunicação interpessoal eficiente para conversar com a pessoa, criando
um diálogo franco para resolver os problemas o mais rápido possível.

2. Respeite todas as pessoas

Não importa se você é chefe, dono/dona da empresa ou colaborador. É obrigatório respeitar todas as
pessoas.
O respeito mútuo entre os profissionais é o que permite a manutenção de um ambiente de trabalho
saudável e amigável.
E ele deve ser exercido independentemente de religião, gênero, raça, classe, idade ou quaisquer
outras diferenças entre você e seus colegas.

3. Saiba trabalhar em equipe

Outra regra que facilita a convivência no trabalho é desenvolver o espírito de trabalho em equipe.
Competitividade é importante, mas, quando exercida em excesso, atrapalha o crescimento do
grupo como uma unidade.
Por isso, tenha em mente que, mais do que seu desenvolvimento individual, está em jogo a
performance da equipe.

DISCIPLINA: Int. Mundo do Trabalho PROFESSOR: Cláudio José da Silva

TURMA: 2ª Série PERÍODO: 28/09 a 09/10/2020 – Semana XIX
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4. Elimine fofocas
Uma prática fundamental no trabalho é ficar longe de fofocas, que prejudicam a harmonia e a boa
convivência entre a equipe.
Isso vai além de não falar de um colega para o outro. Inclui se afastar de conversas em que a fofoca
esteja presente para eliminar qualquer chance de constrangimento.

5. Tenha cuidado com as brincadeiras

No ambiente de trabalho, é preciso respeitar limites. Lembre-se de que, muitas vezes, os colegas não
são amigos pessoais.
Assim, brincadeiras e piadas podem deixá-los desconfortáveis e ofendidos.
Por isso, adote o bom senso sempre e mantenha a cautela até conhecer bem todos à sua volta.

6. Tenha cuidado com a higiene

Outro cuidado essencial diz respeito à higiene das áreas comuns no trabalho, como banheiros e
cozinha.
Por exemplo: levou uma marmita para o trabalho ou utilizou canecas durante o dia? Lave-as
imediatamente após o uso.
É uma atitude simples, mas que faz toda diferença na convivência em grupo.

7. Reduza barulhos e distrações

Lembre-se de que, no ambiente de trabalho, você não está sozinho.
Por isso, barulhos e distrações podem prejudicar o trabalho alheio.
Em um artigo para a revista Entrepreneur, a especialista em etiqueta de negócios Jacqueline
Whitmore afirma que conversas barulhentas, hábitos como tocar na mesa e se levantar diversas
vezes podem criar uma distração irritante para quem tenta se concentrar.
“Se você quiser ouvir música, podcasts ou vídeos, use fones de ouvido”, indica a autora.

5 regras de convivência no trabalho para ser bem-sucedido

Agora que você conhece as regras de convivência para construir uma boa relação com os colegas, é
hora de descobrir quais são as práticas de imagem pessoal que vão colocar você no caminho certo.
Confira:

1. Seja sincero(a) com os colegas

Honestidade e transparência são elementos que não podem faltar na conduta de um profissional bem-
sucedido.
Aqui entra, mais uma vez, a necessidade de resolver conflitos com colegas sem fazer intrigas ou ter
uma postura falsa.
Se você for transparente, ganhará o respeito dos colegas, superiores e subordinados. E aí,
uma reputação em alta levará ao crescimento.

2. Saiba receber feedback negativo

Outra regra é lidar com as críticas de maneira construtiva.
De nada adianta “fechar os ouvidos” para um feedback negativo e acreditar que o problema é de quem
o concede.
Utilize a crítica para crescer, observando pontos que precisam ser melhorados para que você cresça
profissionalmente e se torne cada vez mais qualificado.

3. Cumpra os prazos e horários

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Cumprir prazos de tarefas e horários de trabalho e reuniões é o primeiro passo para construir uma
boa imagem profissional.
Além disso, é sinal de profissionalismo e respeito em relação ao tempo dos colegas de trabalho.
Claro que imprevistos acontecem. Nesse caso, informe o quanto antes ao restante da equipe.

4. Seja ético
Em um artigo para a revista Forbes, a escritora Liz Ryan ressalta a importância de agir com ética para
que seus padrões morais não sejam questionados uma vez sequer durante a carreira.
“Sua reputação é extremamente importante, não apenas agora, mas para os anos no futuro”, aponta.

5. Realize suas atividades pessoais nos intervalos

Marcar consultas médicas, conversar no telefone sobre assuntos não relacionados ao trabalho e
resolver problemas particulares durante o expediente são atitudes que prejudicam a imagem
profissional.
Por isso, a dica é realizar essas tarefas nos intervalos, como horário de almoço.
Agora que você conhece as regras de convivência no trabalho para ter sucesso ao se relacionar com
os colegas, coloque-as em prática no seu dia a dia!

DISCIPLINA: Int. Mundo do Trabalho PROFESSOR: Cláudio José da Silva

TURMA: 2ª Série PERÍODO: 28/09 a 09/10/2020 – Semana XIX