Postura Profissional

O que é Postura Profissional?

 Postura profissional é o conjunto de características

pessoais e condutas adotadas pelo profissional no
ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas,
ações e atitudes realizadas diante das mais variadas
situações do dia a dia compõem a postura de um
profissional. Sendo assim, a postura pode ser boa ou
ruim.
Por que a postura profissional é
importante?
 O colaborador que se preocupa em construir uma boa
postura profissional, certamente, tem um diferencial
competitivo no mercado.
Benefícios de se manter uma postura
profissional
 Ele é sempre bem visto pelos seus colegas e
superiores, e também lembrado em momentos
oportunos. Fora isso, um profissional respeitado e
admirado tem mais propriedade para desenvolver
seu trabalho, especialmente se for um líder. Inspirar
outras pessoas é muito mais fácil quando você é o
exemplo.
Como ter uma postura profissional?
 O primeiro passo é aceitar que ninguém é perfeito.
Dito isto, você já sabe que defeitos existirão e,
embora seja necessário corrigi-los, nem sempre
será fácil.Uma boa dica, portanto, é observar suas
características pessoais, compreendendo quais são
seus pontos fortes e o que você pode melhorar.
Dicas para uma boa postura profissional
 A cultura organizacional varia muito de uma empresa
para outra. Porém, alguns hábitos adotados para
melhorar a postura profissional são universais.
Vista roupas adequadas
 Sua roupa, às vezes, fala por você, então, cuidado
na forma de se vestir. Sua imagem pessoal é um
cartão de visita. Imagina ser pego de surpresa para
participar de uma reunião com a alta gestão da
empresa.
Mantenha o bom humor!
 Sorria! Mas cuidado com as brincadeiras excessivas.
Lembre-se de respeitar o limite e o espaço de cada
um.
Celular no ambiente de trabalho

 Evite atender ou fazer ligações com cunho pessoal

durante o horário de trabalho. Mas caso seja
necessário, procure um local reservado. E não
esqueça, durante o expediente mantenha seu
celular no silencioso.
Cumprimentar a todos
 Sempre cumprimente a todos, independente do
cargo. E olhe nos olhos quando conversar com
alguém! Isso demonstra confiança.
Evite se envolver com fofocas
 Essa atitude acaba criando uma relação fraca, que é
baseada na desconfiança. Com isso, você pode
prejudicar alguém ao influenciar o modo como a
pessoa é vista pelos outros.
Mantenha a pontualidade
 Se você se atrasa todos os dias, saiba que isso pode
comprometer a sua imagem profissional, além de
ser considerado um desrespeito às pessoas que
chegam no horário. O recomendado é chegar um
pouco antes do começo do expediente, de maneira
a estar preparado para trabalhar.m
Apresentação Pessoal

 Basicamente, apresentação pessoal (ou pitch pessoal)

uma técnica de apresentação sobre a sua pessoa. De
você mesmo(a).Somado a isso, ela é curta e direta.
Dessa maneira, através dela, você se apresenta e
mostra suas principais características e habilidades
profissionais. E até pessoais também.
Como fazer uma apresentação Pessoal
 Comece dizendo quem você é e o que faz. Não
é aconselhável começar uma apresentação sem
se apresentar inicialmente. Começar contando
a história de como você conseguiu seus títulos e
qualificações deixará seu ouvinte confuso e
surpreso, para dizer o mínimo
Fale qual é o seu objetivo
 Agora que você se apresentou formalmente, é hora de
dizer o que o traz à ocasião em que estão, seja uma
feira de oportunidades profissionais ou o elevador de
um prédio comercial onde acabou de entregar um
currículo.
Fale de suas conquistas.
 Se existe algo que pode convencer seu interlocutor
de que você alcançará seu objetivo é saber de todas
as metas que já conquistou, portanto discorra sobre
seu histórico.
Fale de suas habilidades.
 Agora que seu interlocutor sabe como você pôde
ser útil no passado para outras pessoas,
complemente essa informação com suas
habilidades. Falar de seus talentos é a maneira
com que seu ouvinte saberá como você poderá ser
útil eventualmente para ele.

 Fale de suas habilidades técnicas e conquistas

acadêmicas, mas não deixe as habilidades sociais
e comportamentais de fora, como seu bom
relacionamento interpessoal e talento para
liderar.
Finalizando a apresentação
 Finalize a apresentação com uma proposta de ação.
Um bom encerramento para sua apresentação é
oferecer ou solicitar (dependendo da situação) um
encontro para selar esse novo contato.
Vejamos o exemplo

 https://youtu.be/1iBixYCpPp0