PLANO DE

CARREIRA
C
 Nas organizações o Plano de Carreira é um beneficio
oferecido aqueles que possuem metas semelhantes as da
organização. Pensar em um plano sucessório para seus
colaboradores deve fazer parte do plano estratégico das
organizações.
A organização quando implanta um plano de carreiras , deve
deixar claro quais os critérios utilizados ,que devem ser
adequadamente comunicado a todos, evitando ser fonte de
descontentamento/desmotivação.