Vantagem de ter um plano de carreira na empresa .

Ter um plano de carreira é de extrema importância para todo profissional e

empresa, pois com ele é possível criar metas que contribuirão para o sucesso
do negócio e da carreira dos profissionais.

Além desses motivos, criar planos de carreira incentiva os colaboradores a

investirem em qualificações profissionais e cursos que devem ser revertidos em
bons resultados na empresa, pois o conhecimento é a base para uma empresa
que deseja crescer.

Quais as vantagens de um plano de carreira para a empresa?

Uma empresa que oferece plano de carreiro bem definido para os seus
colaboradores tem maior chance de se destacar no mercado, pois conseguem
manter os profissionais motivados por saberem as possíveis conquistas na
empresa.

Clareza desde o processo seletivo

Aumento da produtividade

Reduz a taxa de turnover

Treinamento

Grandes companhias, como a Amazon, por exemplo, acreditam na importância

dos treinamentos corporativos. Teal Pennebaker, gerente de comunicações
corporativas da empresa, diz que treinar os funcionários garante que eles
tenham propriedade ao falar dos produtos e serviços, além de auxiliar na
construção de suas carreiras.

Na prática, existem muitos benefícios ligados ao treinamento a distância, como

o maior grau de flexibilidade e a redução de custos, além da maior
capilaridade — permitindo que mais talentos sejam alcançados. Isso beneficia
tanto profissionais quanto organizações.