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 Como preparar
um currículo ?

Como elaborar um currículo ?

Para ter um currículo bem elaborado você precisa saber

quais os itens que devem constar em seu currículo e
como devem ser escritos.

Então, quais itens eu devo colocar em meu

currículo ?

- Dados Pessoais

- Formação Acadêmica

- Experiência Profissional

- Formação Complementar

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Como eu organizo essas informações ?

As informações sobre formação acadêmica, experiência

profissional e formação complementar devem estar em
blocos e usando um tipo de letra maior, a fim de indicar o
começo de cada informação.

Como se apresentar ?

Na hora de colocar os dados pessoais, sempre bate uma

pontinha de dúvida : devo colocar o endereço ? devo
colocar uma foto ?
Quando for fazer o seu currículo, procure anotar
corretamente as datas de início e término dos cursos e
também o tempo que trabalhou em cada empresa.
Coloque os dados em cronologia decrescente, de modo
que as atividades mais recentes apareçam primeiro.
Não há necessidade de colocar foto (a não ser que o
recrutador peça). Também nãoo precisa indicar estado
civil, sua filiação, local onde nasceu, RG e CPF.

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Como falar da formação acadêmica ?

Na hora de indicar o que estudou, o candidato deve

priorizar os cursos nos quais ele realmente se formou e
tirou o certificado, como faculdades, pós-graduação,
curso técnico ou até o ensino fundamental e médio.

As informações mais recentes devem ser colocadas

primeiro, mesmo que seja um curso que ainda não
concluiu. Caso o candidato ainda esteja fazendo o
curso, o ideal é colocar a informação “em andamento”
logo na frente do nome do curso.

Como falar sobre os cursos complementares ?

Os cursos complementares, como inglês, espanhol e

computação, devem ser colocados em um bloco
diferente da formação acadêmica.

Por mais que eles forneçam certificados de conclusão,

não contam para determinar o nível de escolaridade do
candidato. Os cursos feitos na internet também podem
aparecer nesse tópico do currículo.

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 Entretanto, todos os cursos que aparecem no currículo
devem ter ligação com a profissão.

Não é necessário colocar um pequeno texto

descrevendo as características pessoais. Dizer que é
proativo ou que está em busca de novos desafios é o
tipo de coisa que pode ser falada em um segundo
momento, durante a entrevista.

Para quem tem apenas o ensino fundamental ou médio

e nunca fez cursos profissionalizantes, o melhor é
destacar em primeiro lugar o histórico profissional, com
descrição dos últimos cargos e deixar as informações
sobre a formação acadêmica para o final.

Fique atento a linguagem

Antes de distribuir seu currículo faça uma revisão bem

detalhada para não deixar escapar nenhum errinho de
português. O currículo é seu cartão de visita.

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 Como
comportar-se
em uma
entrevista de
emprego?

O comportamento é a chave para o sucesso !

A entrevista é o momento de decisão mais importante

para sua carreira profissional, por isso, quanto maior e
mais formal for à primeira impressão, maior serão as
chances ao concorrer à vaga no mercado de trabalho
que tanto almeja.

Comportar-se de maneira elegante, profissional e ética

é formar o perfil que se procura neste cenário de
mudanças e muitas informações. Desta forma é
necessário apresentar-se confiante, simpático,
responsável e profissional.

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Lidando com a ansiedade

A ansiedade pode atrapalhar o candidato,

principalmente aquele que nunca trabalhou.

O mais recomendável é que a pessoa se prepare para

este momento.

Quanto maior a preparação, menor a ansiedade.

O momento da entrevista costuma ser temido por

muitos, até mesmo por profissionais mais experientes,
mas lembre-se que é por meio da entrevista que você
tem a chance de tornar-se aquilo que sempre sonhou.

Respire fundo e siga em frente!

Como devo me comportar, então?

1. Não fale mentiras

Mesmo que com mentiras você venha a conseguir o

emprego, o cotidiano da profissão poderá revelar a
verdade e você poderá se tornará aquele profissional que
ninguém confia, perdendo o emprego posteriormente.

2. Seja pontual

Não exagere na antecedência : cerca de 20 minutos é o

suficiente, mais que isso poderá indicar que você é uma
pessoa ansiosa.

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 3. Comunicação

 EVITE falar gírias, erros de português e/ou vícios de

linguagem;
 EXPRESSE apenas o necessário, de forma clara e objetiva.
Demonstre interesse pela vaga, faça perguntas e mostre
que tem motivação para crescer profissionalmente.

4. Desligue o celular

Caso necessite ficar com o celular ligado, devido a algum

imprevisto, avise ao recrutador, sem detalhar a situação.

5. Conheça a empresa que você está se

candidatando para a vaga

É importante saber sobre a empresa na qual você está se

candidatando. Saber a história, a missão, os valores. Em
geral encontra-se no site da organização. Durante a
entrevista mostre seus conhecimentos, pois isto
demonstra que você tem interesse pela vaga e pela
empresa.

6. Tenha educação

A avaliação começa a partir do momento que você entra na

empresa. Seja simpático e agradeça a quem lhe presta serviços
na recepção, ascensorista do elevador, segurança, etc. Alguns
selecionadores perguntam a estes profissionais sobre a atitude
do candidato para com eles.

7. Cuide da sua apresentação

Esteja limpo, bem vestido e sem exageros em perfumes,

acessórios e roupas. Caso possua piercings ou brincos, o ideal é
que sejam discretos, pois muitas empresas não admitem isso.

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 8. Não mostre insegurança

O selecionador é aquele que sabe identificar quando uma

pessoa está nervosa e quando está insegura. O nervosismo é
comum, mas espera-se ao menos que o candidato saiba
expressar-se. Se necessário, treine diante de um espelho ou
para uma pessoa que o apoie.

9. Conheça seu currículo

Alguns candidatos pedem para que outros façam o seu

currículo e não há nada demais sobre isto, embora seja
necessário que o candidato saiba tudo que está contido nele.
Não pode, de forma alguma, o candidato não saber responder
as perguntas que o selecionador fizer sobre os dados do
currículo. Assim, é extremamente importante conhecê-lo
detalhadamente.

10. Remuneração

Deixe que o entrevistador fale sobre a remuneração. A empresa

que age de “boa-fé” vai dizer o salário logo na ligação quando
lhe chamar para a entrevista.

11. Postura

 Procure apertar a mão do selecionador com segurança, mas

não exagere nem na fraqueza e nem na força;
 Não tenha medo de olhar nos olhos, seja simpático, dê um
sorriso, pois costuma ser cativante nestas horas;
 Não entre para fazer a entrevista mascando chicletes. Fale de
forma esclarecida e devagar;
 Procure manter o andar firme, sente-se com postura correta
na cadeira.

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O que é importante dizer na entrevista de
emprego?

É importante dizer o que você pesquisou sobre a

empresa. Também ressaltar suas principais
qualificações, desde que sejam relativas com a vaga.

Faça perguntas sobre o trabalho, mas nada que

demonstre que você não quer trabalhar com escala de
final de ano, feriado ou coisas assim.

Mostre que você pode contribuir para o

desenvolvimento da empresa, e que ela também pode
ajudá-lo no seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Evite expressões rígidas como “odeio isto” e “detesto

aquilo”. Porque demonstra rigidez, falta de flexibilidade.
O mercado de trabalho aposta hoje em pessoas
adaptativas e criativas.

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 E LEMBRE-SE

 Seja verdadeiro !

 Conheça seus pontos fortes e

fracos !

 Seja positivo e imagine-se já

contratado !

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