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10 PASSOS

Para conquistar um emprego!

Confira as dicas da ALL NET para


sair na frente nos processos
seletivos e conquistar aquela tão
desejada vaga de emprego!
1. SEJA OBJETIVO E SAIBA
PARA QUAL VAGA VOCÊ
ESTÁ SE CANDIDATANDO
CURRÍCULO

O primeiro passo para a conquista de uma vaga é fazer com que


o seu currículo seja lido e se destaque entre os demais. Para isso,
ele deve estar bem organizado e ser objetivo. É necessário
selecionar as informações que serão de fato relevantes para a
vaga que você vai se candidatar.
2. COMO MONTAR
O CURRÍCULO IDEAL
CURRÍCULO

Comece com os seus dados pessoais básicos: nome completo,


idade, nacionalidade, estado civil, endereço, telefones para
contato e e-mail. Depois, preencha com informações (sempre
pensando em sua relevância) relacionadas à escolaridade,
objetivos profissionais, experiências anteriores, cursos e idiomas.
Atividades como trabalhos voluntários também podem ser
inclusas.
3. EVITE TER SEU
CURRÍCULO DESCARTADO
POR ERROS COMUNS
CURRÍCULO

Evite os famosos “clichês” de currículos, como enchê-lo de


adjetivos e descrições superficiais, por exemplo: “pró-ativo,
dinâmico, competente, bom em receber ordens e trabalhar em
equipe etc.”. Prefira destacar as características técnicas e que
podem ser comprovadas, afinal, as virtudes pessoais geralmente
são testadas nas entrevistas e no dia a dia do trabalho.
4. NÃO CHEGUE
DESPREPARADO: PESQUISE!
PRÉ-ENTREVISTA

Pode parecer básico, mas muitos candidatos pecam por não se


atentarem a essa recomendação: pesquise o máximo possível
sobre a empresa na qual você fará a entrevista. Informações
como a área de atuação, os serviços ou produtos que ela oferece
e a posição dela em relação às concorrentes, farão com que você
chegue mais preparado para possíveis perguntas do recrutador, e
ainda demonstrarão que você teve real interesse pela empresa e
pela vaga.
5. ATENÇÃO
AO VESTUÁRIO!
PRÉ-ENTREVISTA

Algumas empresas informam aos candidatos o “dress code” para a


entrevista. Caso isso não aconteça, não há motivo para
desespero: roupas sociais, com tons neutros, e sem exageros em
maquiagem, perfume, ou comprimento das roupas, são as apostas
certas para causar uma boa primeira impressão.
6. NÃO PERCA A
OPORTUNIDADE PARA
O RELÓGIO!
ENTREVISTA

Pontualidade é algo essencial no dia da entrevista de emprego.


Pequenos atrasos podem ser perdoados, mas com certeza te
deixarão um pouco atrás em relação à concorrência. Pesquise o
local da entrevista, trace a rota e estipule o tempo aproximado
que você gastará até lá. Feito isso, programe-se para chegar com
mais ou menos 20 minutos de antecedência, afinal, imprevistos
acontecem e você certamente não quer perder uma vaga por
causa deles.
7. AJA COM
NATURALIDADE...
ENTREVISTA

Você pode preparar seu discurso pensando em coisas que ache


essenciais serem ditas ao recrutador, mas não vale fazer um
verdadeiro “script” e reproduzi-lo de forma mecânica. Mantenha
a calma, confie em si mesmo e mostre-se como realmente é,
mantendo uma boa postura e cordialidade.
8. ... INCLUSIVE NA
DINÂMICA DE GRUPO!
ENTREVISTA

O primeiro passo para a conquista de uma vaga é fazer com que


o seu currículo seja lido e se destaque entre os demais. Para isso,
ele deve estar bem organizado e ser objetivo. É necessário
selecionar as informações que serão de fato relevantes para a
vaga que você vai se candidatar.
9. FAÇA VOCÊ TAMBÉM
AS PERGUNTAS!
ENTREVISTA

É super válido demonstrar o seu interesse na empresa e na vaga


pretendida, fazendo perguntas coerentes sobre a história e os
valores da companhia, bem como pedindo informações e detalhes
sobre suas atribuições no dia a dia, caso consiga a vaga. Você
pode perguntar também sobre salário e benefícios, desde que seja
no momento apropriado conforme o desenrolar da entrevista.
10. TENHA CALMA NA HORA
DE RECEBER A RESPOSTA!
PÓS-ENTREVISTA

Seguindo todos esses passos, você fez a sua parte! Agora é a


hora de esperar a resposta do recrutador. Espere o tempo
estipulado por ele para retorno do contato. Se você não receber
um feedback, pode entrar em contato para saber se a vaga já foi
fechada e, dependendo do perfil do entrevistador, pode até pedir
dicas para melhorar em outros processos e pedir para deixar seu
currículo no banco de dados da empresa.
Se você conseguiu a vaga pretendida,

PARABÉNS!
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mais atraente para os recrutadores?
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