POST: PINTOU A VAGA TÃO ESPERADA? SE LIGUE NESSAS ORIENTAÇÕES!

Para começar, é necessário analisar detalhadamente a descrição da vaga para descobrir quais
são as palavras-chave que mais se repetem da sua área/cargo de atuação. Essas palavras-chave
dizem respeito as atividades que serão exercidas por aquele que for aprovado.

Em seguida, ajuste seu currículo de acordo com o descritivo da vaga. Insira as palavras-chaves
identificadas. Importante analisar o quanto que você está aderente à vaga.

Por fim, realize os ajustes necessários no seu currículo e no campo OBJETIVO insira o nome do
cargo pretendido e pronto.

Ter um currículo objetivo e no formato correto e com as palavras-chave certas é o primeiro

passo para a sua recolocação.

Lembre-se: Sem um bom currículo você não chega até a etapa da entrevista.

POST: FUI CHAMADO PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO, E AGORA?

As pernas tremem, a boca fica seca e dar uma dor de barriga absurda. Quem nunca ficou assim
após uma ligação?
Mas para tudo. Que entrevista é coisa séria. É o primeiro contado com o recrutador e o seu
futuro ambiente de trabalho.
Dar até calafrios, só de pensar nisso. Como vou me vestir? O que irão me perguntar? E se eu
gaguejar?
Respire fundo que nesse artigo, vamos lhe dar o caminho das pedras. Vem comigo!

Esse bilhete é verdadeiro: Cause uma boa impressão

Vista-se de forma elegante e sóbria. Nada de cores e decotes muitos ousados. Na dúvida, opte
pelo básico, elegante e formal. Nada de estampas chamativas e blusa de time e de banda
musical favorita. Maquiagem a mais natural possível.
Tire um tempinho para pesquisar a empresa e descobrir como os colaboradores de lá se
vestem. #saianafrente
Nesse quesito, chegar alguns minutos antes sempre cai bem e causa uma boa impressão.

Conheça a empresa sua história e sua cultura

Não negligencie em buscar informações da empresa como sua origem, missão, visão e valores,
o segmento, número de colaboradores e o impacto positivo que ela exerce na comunidade
como um todo. Essas informações podem ser cartas na manga e possíveis perguntas
estratégicas que farão toda diferença. #borapesquisar

Tenha seu currículo na ponta da língua

É normal elaborar o currículo e quando o recrutador pergunta sobre alguma atividade, você
demora a se lembrar ou nem se lembra. Aqui não é decorar, mas é ter a clareza das
informações inseridas em seu currículo. Ele é seu passaporte.
Treine em casa, quais seriam as possíveis perguntas que o recrutador poderia fazer para você.
Lembre-se daquelas que são as tradicionais como:
“Me fale sobre você – Me diga um ponto forte e um ponto fraco – Por que a empresa deve te
contratar? “
Liste suas qualidades e seu diferencial dos outros candidatos. Encante o recrutador de forma
verdadeira e objetiva.

Não é um jogo de final de campeonato, mas é o seu futuro que está em jogo

A entrevista nada mais é do que uma conversa. Você está de um lado e deseja conquistar a tão
sonhada vaga e o recrutador está do outro lado e deseja veemente encontrar a pessoa certa
para ocupar a vaga em questão. Existe uma coisa em comum e você está ali, porque já chamou
a atenção do recrutador. Agora, é manter a calma, respirar fundo e dar o seu melhor.
#jáchameiatenção
Não se envolva no peso da palavra entrevista. Pense que aquele momento, é uma conversa
com objetivos bem definidos entre as partes.

Faça perguntas. Mostre-se que está interessado na vaga

No momento que tiver informações sobre a empresa e a vaga, faça perguntas e tire suas
dúvidas. Liste possíveis perguntas que poderia fazer e faça.

Esse momento pode ser crucial para o recrutador optar por você. Demonstre carisma, leveza e
disponibilidade de querer aprender e dar o seu melhor.

Pode-se fazer perguntas estratégicas como: Qual é a visão da empresa para os próximos
meses/anos? Na sua área, quais são as expectativas de crescimento e expansão? Pode
relacionar as perguntar com o que você obteve de informação da empresa e usar a
criatividade.

Explore o que você pesquisou sobre a empresa e mesmo sabendo a resposta, pergunte.
#façaperguntasesaianafrente.

Vale ressaltar que todo maratonista não corre 42km de um dia para outro, mas é uma jornada
diária. Antes de surgir um convite para uma entrevista, já esteja preparado!

POST: COMO SE PREPARAR DA MELHOR MANEIRA PARA UMA ENTREVISTA ONLINE

- imagens de estúdio de gravação – podcast - ideias

Buscando sua recolocação no mercado de trabalho?

Por conta dos avanços tecnológicos e de otimizar seus processos muitas empresas estão
optando por realizar entrevistas online.

Para se preparar para esse tipo de entrevista e causar uma boa impressão e aumentar suas
chances, será necessário tomar alguns cuidados. – Arraste para om lado -

1 Antes de tudo, confira a conexão da internet

Como diz o ditado: “é melhor prevenir do que remediar”, aproveite para testar a sua conexão e
veja se sua internet está boa pelo menos uma hora de antecedência.
#ficadica – evite que haja interrupções ou atrasos durante o processo por conta da internet.

2 Internet ok! Agora, é hora de fazer os testes nos seus equipamentos.

Prepare-se para utilizar o seu microfone e sua câmera. (talvez, pela primeira vez)
Melhor de tudo, é realizar a entrevista em um notebook ou computador. Teste todos os
equipamentos, você pode simular uma ligação para alguém de sua família ou, até um amigo,
tendo a certeza de que tudo está funcionando da melhor maneira.

3 Garanta um local apropriado

Compartilhe com seus familiares a oportunidade que está tendo de mostrar suas qualidades ao
recrutador. Peça que no dia e no horário combinado, eles possam cooperar com você
mantendo o local tranquilo e em silêncio. Você vai precisar para se concentrar!

Garantindo tudo isso, certifique-se que o ambiente esteja devidamente bem iluminado, com
fundo neutro e organizado. Depois, respire fundo e acredite em seu potencial!

4 Todo cuidado é pouco – Evite distrações!

Esteja presente durante a entrevista. Isso mesmo. Foco total na conversa com o recrutador.
Não mexa no celular, é melhor deixá-lo desligado. Se tiver como fechar a porta do ambiente
que está, feche!
Nada de pets querendo entrar no meio de sua entrevista, viu?!
Evite distrações com as abas abertas e mantenha a calma e atenção na tela do seu computador.

5 A primeira impressão é a que fica

Tudo preparado?
Internet, ok. Microfone e câmera, ok. Ambiente calmo e organizado, ok.
Ninguém quer te ver de qualquer jeito diante das câmeras e nem você.
Mesmo não sendo presencial, encare a entrevista como se fosse. Vista-se da melhor maneira
possível e a mais adequada. – Nada de roupas muitos chamativas e aquele pijaminha nem
pensar. Ah, cabelo penteado e dentes escovados também!
Fique ligado em sua postura.
Nem pensar em realizar a entrevista deitado, comendo, andando, jogando videogame ou de
qualquer jeito.
#dica: o recrutador percebe tudo que está acontecendo.

6 Pontualidade é a cereja do bolo

Quer ter um diferencial na entrevista online?

Cumprimente primeiro o recrutador assim que ele entrar na sala para iniciar a entrevista.
Ser pontual é ser protagonista!

Se já fez seu deve de casa preparando tudo como no passo a passo anterior, agora é chegar
primeiro do que todo mundo na sala para realizar a entrevista.

Entre na sala pelo menos cinco minutos antes do horário e mantenha atendo para iniciar a
entrevista. Nada de atrasos, porque não será fácil justificar o seu atraso, já que você está em
sua casa.

Parece simples, mas não é. Os detalhes fazem toda diferença!

Faça sempre esse deve de casa e prepare-se para ter um ótimo desempenho que vai te
ajudar a conseguir sua vaga tão desejada. Protagonize-se!
POST: FAÇA ISSO ANTES DO DIA DA ENTREVISTA E FIQUE MAIS CONFIANTE E PREPARADO

Descubra como chegar mais seguro e preparado quando estiver cara a cara com o recrutador.

1º Revise o seu currículo. Leia-o atentamento o que você inseriu e traga a sua memória as
vivencias boas de tudo aquilo que aprendeu em cada experiência profissional.

2º Faça sua Lista de Gratidão. Liste todas as suas conquistas até aqui. Isso vai lhe ajudar a ficar
mais confiante.

3º Organize-se com antecedência para não se atrasar ou chegar em cima da hora. Se for de
transporte público confira os horários e o itinerário. Se for de carro, certifique-se do tempo
gasto no percurso. Leve em consideração eventuais imprevistos.

4º Aproveite para acessar e buscar informações da empresa e do segmento que atua.

5º Liste as possíveis perguntas que poderão ser feitas pelo recrutador. Revise-as e repasse
mentalmente os exemplos que você treinou.

6º Beba água, durma e alimente-se bem.

Lembre-se: se você chegou até a entrevista, já é uma grande conquista. Respire fundo e
protagonize-se!

POST: O QUE FAZER E NÃO FAZER NUMA ENTREVISTA DE EMPREGO

O QUE FAZER

Seja verdadeiro
Vista-se adequadamente com roupas limpas, leves e formais.
Chegue com antecedência de pelo menos 30 minutos.
Seja educado e cordial.
Interaja e demonstre interesse durante a entrevista
Leve pelo menos duas cópias do seu currículo impresso.

O QUE NÃO FAZER

Não minta
Não fale mal do seu trabalho anterior ou de seus antigos colegas.
Não interrompa o recrutador
Evite falar gírias e palavrões
Sentar-se de forma incorreta e não habitual.
Falar o português errado.

POST: DESTAQUE-SE EM UM ENTREVISTA EVITANDO TAIS PALAVRINHAS

1. Tipo
Apesar de ser uma conversa a entrevista de emprego, você não está diante de pessoas mais
próximas e que você tem a liberdade de pode usar expressões mais informais.

2. Ya
O que os jovens mais dizem nas suas conversas é “ya” quando querem dizer sim de uma forma
mais despojada. Esta é uma palavra a se esquecer durante a entrevista.

3. Hum
Existe uma tendência para se pensar em voz alta com expressões como “hum”, para se ganhar
tempo na preparação da resposta. No entanto, isto tem que ser evitado. O recrutador pode
pensar que está inventando ou a preparar uma mentira.

4. Tentar
Você tentará trabalhar ou vai trabalhar? Não diga que irá tentar algo, mas sim que vai
conseguir! Tenha clareza e certeza.

5. Odiar
Evite dizer que odeia algo, especialmente em referência a algum trabalho anterior. É uma
palavra negativa, pesada, de julgamento, que pode dar a entender que vai detestar ou negar
fazer determinadas tarefas, sendo um trabalhador negativo.

6. Claro
Não responda rapidamente ao recrutador com um simples “claro”. Isso vai parecer que a
pergunta foi estúpida. Mesmo que seja uma pergunta básica, tem que saber desenvolvê-la.

7. Indiferente
Nada é indiferente. Tudo importa em uma empresa. Expresse sempre sua opinião
relativamente a algo!

8. Desconheço
Não saber algo não é o fim do mundo, mas dizer que não sabe a resposta fica sempre mal.
Tente contornar a situação! Pode dizer, por exemplo: “não possuo as informações claras para
lhe dar uma resposta acertada” ou “isso é um assunto que estou começando a pesquisar’.

Fique atento! As palavras devem ser cuidadosamente escolhidas na entrevista de emprego.

POST: A LISTA SECRETA QUE TODO RECRUTADOR POSSUI E VOCÊ NÃO SABIA – PARTE 1 pode
ser reels

Só para você tem uma ideia: 95% dessas perguntas o recrutador poderá lhe fazer durante a
entrevista de emprego. Veja 5 delas.

1- Fale sobre você ou fale da sua trajetória profissional

2- Por que você saiu do último emprego ou por que você quer sair do seu emprego atual?

3- Por que você se interessou por essa vaga?

4- Qual foi seu maior desafio profissional?

5- Fale de um erro que você cometeu.

Liste todas essas perguntas e responda antecipadamente cada uma delas e treine todo dia.

POST: A LISTA SECRETA QUE TODO RECRUTADOR POSSUI E VOCÊ NÃO SABIA – PARTE 2 pode
ser reels
6- Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos?

7- Conte um feedback positivo e um feedback negativo que você já recebeu.

8- Quais são seus objetivos profissionais atuais e como você se ver daqui há 5 anos?

9- Qual foi a sua maior contribuição no seu último emprego?

10- Qual a parte do seu trabalho que você menos gosta?

Compartilhe com a gente suas reflexões sobre essa lista secreta e assista a primeira parte!
O teu secreto é responder todas essas perguntas e treinar.

POST: A LISTA SECRETA QUE TODO RECRUTADOR POSSUI E VOCÊ NÃO SABIA – PARTE 3 pode
ser reels

11- O que brilha seus olhos?

12- O que tira seu sono?

13- Como você acredita que contribuirá para a nossa empresa?

14- Por que a empresa deve te contratar?

15- Qual a sua pretensão salarial?

Liste todas essas perguntas e responda antecipadamente cada uma delas e treine todo dia.
Assista as outras duas partes.