Dicas para uma boa entrevista.

A entrevista

Em todas as idades e em todos os níveis profissionais, a entrevista é passagem obrigatória para se

conquistar um novo emprego, sendo uma ferramenta insubstituível utilizada pelos recrutadores ou
pelas próprias empresas.Utilizamos, nesta seção, nossos 29 anos de experiência em recrutamento em
favor dos candidatos que nos procuram. Se você está em busca de um novo emprego ou tem vontade
de dar um impulso em sua vida profissional, os conselhos práticos sugeridos a seguir podem lhe
permitir, de modo muito simples, ter a situação sob controle.

O dia da entrevista

Neste dia, faça com que tudo fique a seu favor e mostre o melhor de si mesmo. E não esqueça: cuide
de sua imagem nos mínimos detalhes.

Sua apresentação

Antes de ir para uma entrevista, cuide de sua aparência. Evite usar roupas com tonalidades fortes.
Prefira cores neutras como cinza claro, cinza escuro, creme ou preto. As mulheres não devem usar
decotes, mini saias e meias de cores muito extravagantes.

Postura

Tenha um currículo idêntico àquele que você enviou anteriormente e, eventualmente, faça cópias de
suas teses ou artigos que foram publicados.

Olhar

Não fique olhando para os lados, e sim fixe seu olhar no interlocutor. Um olhar direto significa
geralmente um contato fácil e de boa aceitação. Um olhar baixo pode traduzir dissimulação ou
excesso de timidez e um olhar alto demais pode demonstrar uma personalidade imaginativa, que
foge à realidade.

Voz e entonação

Procure não falar rapidamente, você ganhará em clareza. A voz baixa é preferível a uma voz muito
aguda ou abafada.
Expressão oral

Use frases curtas e claras com verbos de ação. Evite as palavras de conotações negativas como
problema, infelizmente e preocupação, assim como gírias e termos técnicos de sua profissão.

Faça uma auto-análise

Para ter sucesso no decorrer da entrevista, você precisa se conhecer bem. Consulte sua memória e
analise suas competências técnicas como formação acadêmica, cargos, especializações, motivação,
confiança em si mesmo, seu relacionamento com terceiros e sua vida profissional e pessoal.

Detalhes importantes

 Seja pontual;
 Não esqueça de desligar seu celular ou pager;
 Nunca interrompa o interlocutor. Saiba ouvir;
 Tenha autoconfiança. É um fator primordial para uma entrevista bem-sucedida;
 Ao ser recebido, agradeça ao entrevistador. Seu aperto de mão deve ser firme. Se estiver com as mãos
suadas, lave-as assim que chegar ao local da entrevista;
 Adquira o maior número possível de informações sobre seu futuro empregador. A maioria das empresas,
atualmente, possuem seu próprio website, onde você poderá obter informações a respeito. Isso
demonstrará interesse e motivação;

Depois da entrevista

A entrevista chegou ao fim e seu interlocutor prepara-se para ir embora. Chegou o momento de
mostrar-lhe que você entendeu perfeitamente tudo sobre a vaga proposta e agradecê-lo.Resuma em
duas ou três frases tudo o que foi dito e afirme seu interesse pela vaga. Pergunte ao seu interlocutor
o que ele pensa de sua candidatura. Se ele concordar em responder, você irá saber se a sua entrevista
foi bem-sucedida e quais são os pontos fortes e fracos que chamaram a atenção do entrevistador.
Não reaja contra uma opinião que lhe parecer negativa. Você pode contornar esta situação lhe
dizendo "para completar sua informação, eu gostaria de acrescentar o seguinte".

Enquanto você não deixar o prédio, a entrevista não estará terminada. Agradeça pela acolhida e o
tempo dedicado. Ao sair, não deixe de se despedir da telefonista ou da recepcionista. Às vezes, os
dirigentes pedem suas impressões sobre os candidatos.

Faça a diferença depois da entrevista

Depois da entrevista, confirme seu interesse e agradeça seu interlocutor por meio de uma carta.
Dessa forma, você irá reforçar sua imagem de profissional e reafirmar seu interesse pela vaga. Além
de se diferenciar dos outros, esta atitude irá realçar seus pontos fortes.
Uma oferta lhe é feita

Pense calmamente e analise a ordem de suas prioridades. Identifique os objetivos que você
realmente quer alcançar e separe-os dos objetivos secundários. Para lhe ajudar, pergunte para as
pessoas de seu convívio e faça uma auto-avaliação quanto aos seguintes itens:

 O que me atraiu na vaga?

 Quais são as minhas necessidades e as minhas expectativas tanto materiais quanto psicológicas, no que
tange a vida pessoal, convívio familiar, responsabilidades, autonomia e poder?
 Salário, bonificações e vantagens estão de acordo com a minhas expectativas?
 Há uma perspectiva de carreira a longo prazo? Quais pontos não penso em negociar e quais posso avaliar?

Saiba determinar sua faixa salarial mínima. Mas nunca a comunique ao potencial empregador, pois
ele sempre fará uma oferta baseada no patamar mais baixo aceitável por você!Durante a negociação
tenha argumentos concretos, seja flexível e claro. Peça mais informações sobre os pontos vagos,
para ter certeza de que você e os responsáveis da empresa estão em pleno acordo.

A resposta é positiva! Você assinou o contrato! Parabéns!

Você alcançou seus objetivos! Comunique gentilmente seu ex-empregador e renuncie a sua posição
com dignidade. Nunca se sabe o que o futuro nos reserva. Escreva uma carta pessoal a todas as
pessoas que lhe ajudaram e não esqueça, uma vez na vaga, de ajudar os que estarão ao seu redor e
em dificuldades.

A resposta é negativa!

Faz parte do jogo. Não tenha dúvidas em contatar seu entrevistador para saber porque sua
candidatura não foi aceita. Não encare este fato com agressividade. Leve em consideração os
motivos que não permitiram a sua candidatura e prepare-se para uma próxima entrevista.

"Lembre-se. A primeira impressão é primordial!"