A entrevista de emprego pode mexer com as emoções do candidato, sobretudo

daqueles que buscam um trabalho pela primeira vez.

Ansiedade, nervosismo e insegurança são apenas alguns dos sentimentos que

surgem neste momento. Mas é importante não deixar que eles transpareçam
para o entrevistador.

Muitas vezes, é justamente na entrevista de emprego que alguns candidatos

são eliminados e outros selecionados. Sendo fundamental se preparar antes de
passar por este importante momento, pois a forma como o candidato se
comporta diz muito sobre sua personalidade, seriedade e comprometimento.

Sendo assim, podemos afirmar que:

 A entrevista no processo de seleção é extremamente importante

Afinal, o objetivo da entrevista é obter o máximo de informações do

candidato, para identificar se o candidato é a melhor pessoa para a vaga
disponível na empresa.

O entrevistador obtém informações como histórico profissional, educacional,

socioeconômico, e algumas vezes até psicológico. Ou seja, a entrevista tem
como função confirmar ou não os dados do currículo do candidato e as
demais informações para ele fazer parte da empresa.

 As entrevistas podem ser presenciais ou online

Devido a pandemia, o alto número de profissionais que buscam vagas no

mercado trabalho aumentou e as empresas precisaram se adaptar e buscar
maneiras de dinamizar e facilitar todo o processo de avaliação do candidato
até uma possível contratação.
Uma das opções mais utilizadas hoje é a entrevista online, através de
aplicativos ou vídeo-chamadas.
 Já na entrevista presencial que é um procedimento antigo e utilizado em
muitos processos de recrutamento. Acaba exigindo diferentes tipos de
recursos, como a disponibilidade de data, horário, um local na empresa e o
translado do candidato. Caso demande muitos concorrentes à vaga, o
processo pode se tornar demorado e exaustivo para os recrutadores.

Para a entrevista de emprego é necessário controlar a ansiedade e seguir

algumas dicas para se destacar entre os demais candidatos. Essas dicas se
consistem em:

DEMONSTRAR INTERESSE
O primeiro passo para se dar bem na entrevista de emprego começa antes
mesmo do encontro com o entrevistador, como por exemplo pesquise sobre a
organização, evitando possíveis erros durante a conversa.
E procure manifestar admiração e vontade de fazer parte do grupo, contudo
utilize o bom senso para evitar que sua atitude seja compreendida como
bajulação.

APRESENTAR UMA POSTURA CONFIANTE

Durante uma entrevista de emprego, seu interlocutor avaliará não apenas suas
respostas, mas a forma como você se porta. Por isso, é importante sustentar
uma postura confiante.
Ou seja, mantenha a cabeça erguida e responder às perguntas olhando no
olho do entrevistador. Sendo fundamental manter a cordialidade durante a
conversa, utilizando a linguagem formal, livre de gírias e palavrões.
Sorria ao entrar na sala e ao cumprimentar o entrevistador demonstre interesse
no que ele fala, entusiasmo pela oportunidade e seja educado ao responder as
perguntas.

TER CUIDADO COM A APARÊNCIA

A sua aparência é a primeira coisa que alguém irá notar e em uma entrevista
de emprego não será diferente. Procure, portanto, preservar um aspecto de
seriedade e comprometimento, tomando cuidado com a escola das roupas que
você irá usar.
Em alguns casos você poderá descobrir a roupa certa pesquisando sobre a
empresa ou no próprio convite para a entrevista, contudo se o tipo de
vestimenta adequado não estiver claro é necessário não usar roupas informais
e optar por peças que transmitam mais sobriedade.
Não se esquecendo de levar, em uma pasta ou na bolsa, uma cópia de seu
currículo (mesmo que já o tenha enviado por e-mail à empresa) e uma caneta.

DESTACAR SUAS QUALIDADES

O mais comum na entrevista de emprego é que o entrevistador queira saber
mais sobre você. Comece falando sobre sua formação e de trabalhos
anteriores e o que que você aprendeu com suas experiências, as habilidades
que desenvolveu e os sucessos que obteve.
Se está em busca do primeiro trabalho, foque em falar sobre sua formação,
incluindo cursos que tenha feito e evidencie seu interesse em se aperfeiçoar
profissionalmente.

RECONHECER OS SEUS DEFEITOS

Alguns entrevistadores podem questionar quais são seus defeitos e há
candidatos que disfarçam suas falhas citando uma qualidade.
O ideal é reconhecer alguma fraqueza, mas transformar a resposta na
oportunidade de demonstrar interesse em melhorar. Como por exemplo, dizer
que seu defeito é a falta de habilidade em determinada área, no entanto, tem
estudado sobre o assunto e buscado formas de se aprimorar.

VALORIZAR SEU POTENCIAL

Ao responder as perguntas na entrevista de emprego, procure ressaltar todo o
seu valor, retomando suas experiências e sua formação profissional para
ilustrar suas habilidades e destacar a forma como poderá contribuir para o
crescimento da empresa.
É importante não se mostrar apenas como alguém interessado no salário,
mostre-se interessado em contribuir com a organização, além de destacar
como o cargo lhe oferecerá a oportunidade de crescer profissionalmente.

Dizer sempre a verdade

Nunca minta durante uma entrevista de emprego ou no seu currículo e
principalmente, não diga ao entrevistador que possui qualidades e habilidades
que, de fato, não tem.
Mentir na entrevista de emprego é um dos piores erros de quem procura um
trabalho. Isso porque, mais cedo ou mais tarde, essa mentira será descoberta.
Pode ser em uma fase seguinte no próprio processo seletivo ou, pior, depois da
contratação.
Portanto, ao se ver diante de um requisito que você não atenda, diga a
verdade, deixe explícita sua vontade de aprender e coloque-se à disposição da
empresa.