Conselhos para entrevistas de trabalho

A entrevista de emprego é o momento mais importante do processo de recrutamento,

quando o empregador encontra-se com os candidatos para confirmar se o que consta no
curriculum vitae é correto e avaliar o candidato em uma conversa e/ou atividade de negócios.

Tal como acontece com o currículo, é importante ter algumas considerações básicas
para ter sucesso na entrevista e conseguir o emprego que você está buscando.

1. Preparação
a. Pesquise sobre a Empresa: algo que você não pode fazer é chegar em
uma entrevista sem saber o básico da empresa, a posição que você está
se candidatando e, idealmente, quem são as pessoas que o
entrevistarão (as vezes pode ser que não tenha esta ultima informação).
Importante entender bem o que a empresa faz, onde opera e qual seria o
seu papel dentro da organização. Assim, você pode responder as
perguntas bem objetivamente e relacionadas com a vaga que busca.

b. Nunca chegue atrasado: pontualidade é um indicador importante de

quão responsáveis são as pessoas. Se você quiser fazer uma boa
primeira impressão você deve ser pontual e, idealmente, chegar pelo
menos 10 minutos antes da entrevista. Você precisa saber sobre a rota e
os meios de transporte que você vai usar e sempre pensar no que
poderia acontecer: quebra de seu carro, mais tráfego do que o habitual,
etc.

c. Vista-se adequadamente: em caso de dúvida, sempre vá vestido

formalmente ou semi-formalmente para causar uma boa impressão. Ir
vestido de maneira desleixada poderia dar a impressão errada sobre
você.

2. Mostre o melhor de você: A entrevista é o momento para mostrar o seu

melhor.

a. Comunicação: Cuidado com a linguagem verbal e não-verbal. Tentando

sentar-se de frente, use as mãos para se comunicar de forma articulada
e com um bom vocabulário. Tente sempre manter uma linguagem não-
verbal que prova ser realmente está envolvido na entrevista
demonstrando sempre interesse. Nada pior do que alguém que está
distraído ou muito nervoso.

b. Honestidade: embora possa ser tentador ampliar e exagerar suas

realizações, não faça. Mais cedo ou mais tarde, estes "exageros" virão à
luz e vai lhe custar caro. Além disso, muitos empregadores pesquisam os
 candidatos antes de entrevistá-los, por isso sempre seja honesto em
suas respostas. Mesmo falhas ou demissões anteriores podem ser
positivas se elas se tornarem catalisadores de aprendizagem, por isso
não se sinta envergonhado se você solicitado a falar algo que você não
gosta de falar sobre seus empregos anteriores.

c. Confiança: Para chegar com confiança à uma entrevista a melhor

maneira é praticar muito. Peça ajuda de amigos que entendem da
indústria que você está procurando um emprego e pratique com eles
questões que poderiam aparecer na entrevista. Do mais geral ao mais
específico sobre você ou o trabalho que você está se candidatando. Faça
isso várias vezes e você vai notar que terá mais e mais confiança em
você com o passar do tempo.

d. Seja proativo: Finalmente, durante a entrevista demonstre ser uma

pessoa proativa e peça mais informações sobre a empresa e o que eles
esperam de você. Algo tão simples como perguntar sobre as
expectativas de seu futuro chefe ou projeções dentro da empresa é um
grande indicador de interesse.

Boa sorte!