Entrevista

de
Emprego
 O que é?
Sistema de comunicação.
Conversa mais ou menos formal.
Troca de impressões/informações através de contacto.
Escolha da pessoa certa.
Técnica de seleção mais usada e que mais influencia a decisão
final.
 OBJETIVOS DO
ENTREVISTADOR
Informar o candidato sobre a empresa, a função.

Obter informações do comportamento a candidato.

Permitir que o candidato se exprima e dê informação sobre o seu

passado, presente e futuro.

Prever a sua adequação à função.

 OBJETIVOS DO
ENTREVISTADO
Vender os seus serviços.

Fazer valer as suas competências.

Verificar se o trabalho corresponde aos seus interesses.

Convencer o empregador que é o candidato ideal.

Antes da Entrevista
Cuide da sua aparência.
 
Prepare toda a documentação que possa ser necessária (CV,
certificados, diplomas…) e leve um bloco de apontamentos
para o caso de ter de anotar alguma coisa.

Saiba bem o que escreveu no currículo.

 
Seja pontual.

Verifique a data, a hora e local da entrevista.

O ideal é chegar cerca de 10 minutos antes da hora marcada

(chegar cedo demais pode deixá-lo(a) demasiado ansioso(a),
chegar tarde transmite uma imagem de pouca responsabilidade
e desinteresse).
 
 
Tente reunir alguma informação acerca da empresa.
 
Pense nas perguntas que lhe possam ser colocadas e treine as
respostas.
 

Avalie os seus conhecimentos, e pense de que forma se

relacionam com o lugar a que se candidata.
 
 
Durante a Entrevista
Comece a entrevista com mentalidade de vencedor e não de
vencido.

Apresente-se e dê um aperto de mão firme.

 
Sorria, mostre à vontade e simpatia!

Olhe o entrevistador nos olhos.

Não se sente sem ter sido convidado... Quando o fizer, não se abane
nem se “afunde” na cadeira!
 
 
Não fume!

Não mastigue pastilha elástica!

 
Não leia o que o entrevistador escreve.

Não insista muito na renumeração.

Ouça até ao fim e não interrompa o entrevistador.

Não diga mal do(s) empregador(es) passado(s).

 
 
 
Faça perguntas sobre a função e a empresa.
 
Manifeste interesse e motivação sobre o lugar que lhe é
proposto.
 
Mostre confiança nas suas capacidades.
 
Seja sincero(a) e frontal. E não agressivo(a)!

Demonstre ser uma pessoa sociável e dinâmica.

 
 
Esteja calmo(a) e atento(a) e evite os tiques nervosos...
 
Não olhe constantemente para o relógio/telemóvel…

Não seja indeciso(a) nas respostas ou gestos.

Não responda por monossílabos.

 
Tenha cuidado com a linguagem!!!
 
 
Depois da Entrevista
Agradeça ao entrevistador com um aperto de mão.
 
Pergunte quando será tomada uma decisão ou quando é que poderá saber
o resultado da entrevista.

Não saia a correr, pois continua a ser observado(a).

 
Faça uma autoavaliação da entrevista (reflita sobre as questões mais
difíceis de responder e registe os erros e os comportamentos bem-
sucedidos).
 
 
Questões mais frequentes
O que você NÃO DEVE fazer numa entrevista de emprego:

https://www.youtube.com/watch?v=XQ1ERekor3c
Perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego:

https://youtu.be/E_03ixeiGoM
Como falar sobre os seus pontos fortes e pontos fracos numa
entrevista:

https://www.youtube.com/watch?v=xf_uNFDpvj0
 Mantenha uma atitude
positiva!
 
E…
 
BOA SORTE!