Treinamento NR 18

Treinamento
Condições e Meio Ambiente NR 18 na Indústria
de Trabalho
da Construção – NR-18
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O que é a Segurança do Trabalho?

Conceito Legal

Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.

No Brasil a Legislação de Segurança do Trabalho, Portaria 3.214/78,

compõe-se de Normas Regulamentadoras, outras leis complementares,
portarias, decretos e, também, as convenções da Organização
Internacional do Trabalho ratificadas pelo Brasil.
 O que é a Segurança do Trabalho?

Conceito prevencionista
Prevenir acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a presença
da vida e a promoção da saúde do trabalhador
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Conceito Legal Acidente

A Lei nº 8.213 de 24.07.91 da Previdência Social define em seu artigo 19 que:

Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.

De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser

imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado ou por
qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.
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O que é acidente de trabalho?

Equiparam-se aos acidentes de trabalho:

o acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da
empresa e fora do local de trabalho;

o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho

para casa;

doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho);

doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho).

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Classificação dos Acidentes de Trabalho

Acidente Típico

Acidente Sem Afastamento (ASA)

Acidente Com Afastamento (ACA)
Acidente de Trajeto

Acidente de Trânsito
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Acidente Típico

É todo acidente ocorrido com o funcionário , em área ou instalação

sob responsabilidade ou gestão de SMS

Acidente Sem Afastamento (ASA)

Todo acidente em que o acidentado, após receber o tratamento
médico, retorna ao seu trabalho no mesmo dia ou no dia imediato
ao acidente no horário regulamentar.

Acidente Com Afastamento (ACA)

Todo acidente em que o acidentado, devido à gravidade da lesão
não tem condições de reassumir o seu trabalho normal até o dia
imediato ao do acidente.
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Acidente de Trânsito
Acidente que resulte dano ao veículo ou na sua carga e/ou
lesão em pessoas e/ou animais, em que pelo menos uma das
partes esteja em movimento nas vias públicas. Pode originar-
se, terminar ou envolver veículo parcialmente na via pública.

Todo acidente ocorrido com o funcionário durante o

deslocamento de sua residência para a empresa, ou vice-versa,
Acidente de
desde que o trajeto seja o habitual e não tenha sido alterado
Trajeto
por interesse próprio.
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O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:

I. Ato Inseguro
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes do trabalho e que
são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto
é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária às normas de
segurança, ou seja, a violação de procedimento aceito como seguro, que pode levar a
ocorrência de um acidente.

Exemplos: Agir sem permissão; Dirigir perigosamente; Não usar os EPI’s; Brincar em local
de trabalho; Usar bebidas ou drogas; Inutilizar dispositivos de segurança; Não cumprir as
normas de segurança e etc.
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II. Condição Insegura

São consideradas falhas técnicas, que presentes no ambiente de trabalho,
comprometem as segurança dos trabalhadores e a própria segurança das
instalações e dos equipamentos.
Exemplos: Falta de dispositivos de proteção inadequados; Iluminação
inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada; Excesso
de ruído e etc.

Eliminando-se as Condições Abaixo do Padrão e os atos Abaixo do Padrão é

possível reduzir os acidentes e as doenças ocupacionais. Esse é o papel da
Segurança do Trabalho.
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Medidas de Prevenção

 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

 Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA

 Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

Construção – PCMAT

 Programa de Controle Auditivo – PCA

 Programa de Prevenção Respiratória – PPR

 Treinamento Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde – TDSMS

 Análise Preliminar de Risco – APR

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Equipamento de Proteção Individual – EPI

Conceito legal
Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo
ou produto, de uso individual, utilizado pelo
trabalhador, destinado a proteção de riscos suscetíveis
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
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Obrigatoriedade

•Lei 6514 de 22/12/77 altera o Capítulo V do Título II da CLT ,

estabelecendo uma série de disposições quanto a segurança e
medicina do trabalho.

•Portaria n.º 3214 / 78, aprova as Normas Regulamentadoras - NR

do mesmo Capítulo.

•Inicia com 35 Normas, dentre as quais a NR-06 – Equipamentos de

Proteção Individual – EPI
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Legislação

•A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, de forma

gratuita, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: (NR
6.3)

a) Sempre que medidas de ordem geral não ofereçam completa

proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças
profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo

implantadas

c) Para atender situações de emergência

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Obrigações do empregador

Cabe ao empregador:

• adquirir o EPI adequado ao risco da atividade;

• exigir seu uso

• fornecer somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente;

• orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso, guarda e conservação;

• substituir imediatamente quando extraviado ou danificado;

• responsabilizar-se por sua manutenção e higienização;

• comunicar ao M T E qualquer irregularidade observada.

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Obrigações do empregado

Cabe ao empregado:

• usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

• responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

• comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso;

• cumprir as determinações do empregador sobre seu uso

adequado.
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Recibo de entrega

Ao fornecer um EPI , ao empregado deve ser efetuado o registro formal

desta entrega.

Preparar um formulário com no mínimo os seguintes dados:

Nome da Área / Setor

Data da entrega do EPI

Tipo de EPI e respectivo número do CA

Assinatura do empregado
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Tipos de EPI
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Proteção da cabeça
• Capacete :
Proteção do crânio contra impactos, choques
elétricos e no combate a incêndios.

• Capuz :
Proteção do crânio contra riscos de origem
térmica, respingos de produtos químicos e
contato com partes móveis de máquinas.
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Proteção dos olhos e face

• Óculos:
Proteção contra partículas, luz intensa,
radiação, respingos de produtos químicos;

• Protetor facial:
Proteção do rosto
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Proteção da pele

• Proteção da pele contra a ação de

produtos químicos em geral e protetor
solar com repelente;

• Grupo 1 - creme água resistente

• Grupo 2 - creme óleo resistente

• Grupo 3 - cremes especiais

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Proteção dos membros

superiores

• Luvas de proteção

• Mangas

• Mangotes

• Dedeiras

• Proteção de mãos, dedos e

braços de riscos mecânicos,
térmicos e químicos
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Proteção dos membros inferiores

• Calçados de segurança

• Botas e botinas

• Perneiras

• Proteção de pés, dedos dos pés e

pernas contra riscos de origem
térmica, umidade, produtos químicos,
quedas
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Proteção contra quedas com diferença de
nível

• Cintos de segurança tipo

paraquedista com dois
talabarte;

• Trava quedas;

• Cadeiras suspensas.

• Uso em trabalhos acima de 2m

metros
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Proteção para o corpo em geral

• Calças;

• Conjuntos de calça e blusão;

• Aventais;

• Capas de Proteção contra calor,

frio, produtos químicos, umidade,
intempéries
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Proteção auditiva

• Protetor auricular tipo concha;

• Protetor auricular de inserção

PLUG;
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Proteção respiratória

• Respirador contra poeiras

• Respirador contra vapores químicos,

orgânicos e nevoas
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Proteção Coletiva

São ações, equipamentos ou elementos que servem de

barreiras entre o perigo e os funcionários

Proteção de máquinas
Sinalização

Proteção
contra incêndio
Barreiras
físicas e linha
de vida
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Riscos Ambientais no Trabalho

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Definições de Riscos Ambientais no Trabalho

9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os
agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de
trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à
saúde do trabalhador.

Em alguns casos significativos utilizamos também referenciar os

agentes ergonômicos e os riscos de acidentes como riscos
ambientais para este efeito. Os riscos ambientais são capazes de
causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador devido a
sua natureza, concentração, intensidade, suscetibilidade e tempo
de exposição.

Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco

grupos principais:
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Grupos Principais
Riscos Ambientais
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V

Agentes Químicos Agentes Físicos Agentes Biológicos Agentes Ergonômicos Agentes Mecânicos

Poeira Ruído Vírus Trabalho Físico Pesado Arranjo físico Deficiente

Fumos Metálicos Vibração Bactéria Posturas Inadequadas Máquinas sem Proteção

Radiação Ionizante e Não Treinamento Inadequado ou

Névoas Protozoários Iluminação deficiente
Ionizante inexistente

Excesso na Jornada de
Vapores Pressões Anormais Fungos eletricidade
Trabalho

Gases Temperaturas Extremas Parasitas Trabalho Noturno Incêndio

Equipamentos inadequados,
Frio Responsabilidade e Conflito
defeituosos ou inexistentes

Insetos, Cobras, Aranhas,

Produtos Químicos em Geral
e Etc.
Calor Tensões Emocionais
Ferramentas inadequados,
defeituosos ou inexistentes
Desconforto Monotonia
Umidade

Vermelho Verde Marrom Amarelo Azul

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Riscos Químicos

Estes riscos são representados pelas substâncias químicas que se encontram

nas formas líquida, sólida e gasosa. Quando absorvidos pelo organismo, pode
produzir reações tóxicas e danos á saúde. Há três vias de penetração no
organismo: via respiratória, via cutânea, via digestiva.

Os danos físicos relacionados à exposição química inclui, desde irritação na

pele e olhos, passando por queimaduras leves, indo até aqueles de maior
severidade, causado por incêndio ou explosão.

Os danos à saúde pode advir de exposição de curta e/ou longa duração,

relacionadas ao contato de produtos químicos tóxicos com a pele e olhos, bem
como a inalação de seus vapores, resultando em doenças respiratórias
crônicas, doenças do sistema nervoso, doenças nos rins e fígado, e até mesmo
alguns tipos de câncer.
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Riscos Químicos
No ambiente de trabalho, podemos encontrar seis tipos mais comuns de
agentes químicos ou substâncias contaminantes:

Poeiras
São produzidas mecanicamente por ruptura de partículas maiores.

Exemplo: fibras de amianto e poeiras de sílica.

Fumos
Os chamados fumos são partículas sólidas produzidas por condensação de
vapores metálicos.

Exemplos: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com ferro, de

chumbo em trabalhos a temperaturas acima de 500 Cº e de outros metais
em operações de fusão.
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Riscos Químicos
- Neblinas
As neblinas são partículas líquidas produzidas por condensação de vapores.
Exemplos: anidrido sulfúrico, gás clorídrico, etc.

- Fumaças
Fumaças produzidas pela combustão incompleta como a liberada pelos
escapamentos dos automóveis, que contém monóxido de carbono, são
contaminantes ambientais e representam riscos de acidentes e à saúde.

- Gases
Os gases são dispersões de moléculas que se misturam com o ar. Exemplo:
GLP Gás Liquefeito de Petróleo, monóxido de carbono, gás sulfídrico, gás
cianídrico, etc.

- Vapores
São dispersões de moléculas no ar que podem se condensar para formar
líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão.
Exemplos: vapores de benzol, dissulfito de carbono, etc
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Riscos Químicos

Poeiras Fumos Vapores

Neblinas Fumaças Gases

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Riscos Físicos
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que passam
estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações gerada por
máquinas, equipamentos, radiações ionizantes e não ionizantes e condições
físicas características do local de trabalho, que podem causar prejuízos á
saúde do trabalhador.

Radiação Ionizantes e não Ionizantes Oferecem sério risco à saúde dos

indivíduos expostos. São assim chamadas pois produzem uma ionização nos
materiais sobre os quais incidem, isto é, produzem a subdivisão de partículas
inicialmente neutras em partículas eletricamente carregadas.

As radiações ionizantes são provenientes de materiais radioativos como é o

caso dos raios alfa (a), beta (b) e gama (g), ou são produzidas artificialmente
em equipamentos, como é o caso dos raios X.

As radiações não ionizantes, a luz ultravioleta, são aquelas menos

energéticas.
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Ruído
A audição é um dos sentidos de fundamental importância para o
desenvolvimento cognitivo, emocional e social do homem. As perdas auditivas
configuram entre as mais frequentes doenças relacionadas ao trabalho.

Perda Auditiva Induzida por Ruído – Pair é a perda provocada pela exposição
por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma perda auditiva do tipo
neurossensorial, geralmente bilateral, irreversível e progressiva com o tempo
de exposição ao ruído (CID 10 – H 83.3).

O fato dos trabalhadores estarem expostos a agentes físico Químicos ou

biológicos não implica necessariamente que venham a contrair uma doença do
trabalho. Para tanto, é necessário que estejam expostos a uma determinada
concentração ou intensidade e que o tempo de exposição seja suficiente para
atuação nociva destes agentes sobre o ser humano. "Limites de Tolerância"
são concentrações dos agentes químicos ou intensidades dos agentes físicos
presentes no ambiente de trabalho sob as quais os trabalhadores podem
ficar expostos durante toda a sua vida laboral sem sofrer efeitos adversos à
sua saúde
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Ruído
Ruído Contínuo (sem parar, direto) ou Intermitente (ocorre
alternadamente, de vez em quando;

Impacto: com duração inferior a um segundo, em intervalos superiores a um

segundo.
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Ruído

A orelha humana é constituída de três partes: orelha externa, orelha média e orelha
interna;
O ouvido recebe as ondas sonoras, encaminhando-as através do canal auditivo até ao
ouvido interno. O tímpano, a pequena membrana que separa o ouvido externo do interno,
vai então vibrar;
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Ruído
Essas vibrações vão então ser transmitidas para o interior da cóclea através de três
ossos minúsculos: o martelo, a bigorna e o estribo, ligados em cadeia, entre o tímpano e a
janela circular
Na orelha interna encontra-se o órgão responsável pela audição chamado cóclea. Dentro
da cóclea existem líquidos e células ciliadas.
A ação mecânica da cadeia ossicular cria um movimento no fluido que estimula as fibras
nervosas. As fibras nervosas então, enviam impulsos elétricos para o nervo auditivo e para
o cérebro, que interpreta esses impulsos como som.
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Fatores que influenciam a PAIR

Distúrbios Comportamentais

São eles: mudanças na conduta e no humor; falta de atenção e concentração;

inapetência; cefaléia; redução da potência sexual; ansiedade; depressão;
cansaço; fadiga e estresse.
Efeitos do ruído sobre o organismo

Estreitamento dos vasos sanguíneos

Aumento da pressão sanguínea

Contração muscular

Ansiedade e tensão

Alterações menstruais na mulher

Impotência sexual no homem (o ruído “brocha”!!!)

Zumbido
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Riscos Biológicos
São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários,
fungos e bacilos.

Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato

com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades
profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de
alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc.

Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos

incluem-se: tuberculose, brucelose, malária, febre amarela.

Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é

preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.

São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e

segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
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Riscos Biológicos
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Riscos Ergonômicos

A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente que

estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho e definida
pela Organização Internacional do Trabalho - OIT como "A aplicação das
ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e técnicas da
engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o homem e o seu
trabalho, e cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e
bem-estar no trabalho".

Riscos Ergonômicos são os fatores que podem afetar a integridade física ou

mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou doença.

Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e

provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações
no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e
segurança, tais como: LER/DORT, cansaço físico, dores musculares,
hipertensão arterial, alteração do sono, diabetes, doenças nervosas,
taquicardia, doenças do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão,
ansiedade, problemas de coluna, etc.
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Riscos Ergonômicos
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Riscos Acidentes

Riscos de Acidentes são todos os fatores que colocam em perigo o

trabalhador ou afetam sua integridade física ou moral. São considerados
como riscos geradores de acidentes: arranjo físico deficiente; máquinas e
equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas;
eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado.

Arranjo físico deficiente - É resultante de: prédios com área insuficiente;

localização imprópria de máquinas e equipamentos; má arrumação e limpeza;
sinalização incorreta ou inexistente; pisos fracos e/ou irregulares.

Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas sem

proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de liga/desliga
fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com defeitos ou
inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.
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Riscos Acidentes
Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas sem
proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de liga/desliga
fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com defeitos ou
inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.

Eletricidade - Instalação elétrica imprópria, com defeito ou exposta; fios

desencapados; falta de aterramento elétrico; falta de manutenção.

Incêndio ou explosão - Armazenamento inadequado de inflamáveis e/ou

gases; manipulação e transporte inadequado de produtos inflamáveis e
perigosos; sobrecarga em rede elétrica; falta de sinalização; falta de
equipamentos de combate ou equipamentos defeituosos.
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Riscos Acidentes
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Prevenção e Combate a Incêndio

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Prevenção e Combate a Incêndio
Vamos falar primeiro da Como
Teoria prevenir incêndios?
geral do fogo.
Como se forma o fogo?
Normalmente, para haver fogo é necessário a existência de três elementos
essenciais:
1. Combustível
Combustível é o material que queima. Pode
ser sólido, líquido e gasoso;
2. Calor
Calor é o elemento que dá início ao fogo,
que o mantém e até amplia sua
propagação;
3. Oxigênio
Oxigênio é o elemento que alimenta as
chamas, intensificando-as. O oxigênio não é
combustível; ele alimenta a combustão.
Combustível + calor + oxigênio = fogo
Concluímos que combustível, calor e oxigênio compõem o que chamamos de
Triângulo do Fogo e,a presença destes três elementos é que determina o
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Classes de Fogo

Classe de Fogo é uma classificação do tipo de fogo, de acordo com o tipo de

material combustível onde ocorre. As classes de fogo são as seguintes:
Classe A
denomina-se Fogo Classe A quando ele ocorre em materiais de
fácil combustão com a propriedade de queimarem em sua
superfície e profundidade, e que deixam resíduos, como: tecidos,
madeira, papel, fibras, etc.
Classe B
denomina-se Fogo Classe B quando o fogo ocorre em produtos
inflamáveis que queimem somente em sua superfície, não
deixando resíduos, como óleo, graxas, vernizes, tintas, gasolina,
etc.
Classe C
denomina-se Fogo Classe C quando o fogo ocorre em
equipamentos elétricos energizados como motores,
transformadores, quadros de distribuição, fios, etc.
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Tipos de Extintores
Extintores de incêndio
São aparelhos portáteis, de utilização imediata, para serem usados em
princípios de incêndio. Quando instalados devem estar:

• visíveis (bem localizados);

• desobstruídos (livres de qualquer obstáculo que possa dificultar o acesso;

• sinalizados (para melhor visualizá-los caso não estejam visíveis;

• os extintores deverão ter lugar fixo de onde serão retirados

somente por três motivos:
- para manutenção (recarga, conserto ou revisão);
- para exercícios (treinamentos ou instrução);
- para uso em caso de incêndio.
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Agente Extintor

Agentes extintores são substâncias que podem ser sólidas, líquidas ou

gasosas, e são utilizados para apagar um incêndio, por resfriamento,
abafamento ou acumulando os dois processos, o que o mais comum.
Extintor de água pressurizada
Carga
Carregada com 10 litros de água pressurizada com
nitrogênio ou gás carbônico.
Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a alavanca e
dirija o jato à base da chama. O jato pode ser
estancado a qualquer momento, bastando soltar a
alavanca.
Utilização em fogos Classe A
Explicação
A água apaga o fogo por meio de duas ações: retirando o calor e separando o
oxigênio.
Quando se joga água fria ela se aquece, absorvendo o calor. Depois absorve
mais calor e se transforma em vapor. O vapor que se forma produz uma
espécie de nuvem que separa o material que está queimando do oxigênio que
está no ar.
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Agente Extintor

Extintor de gás carbônico

Carga
De 6 a 8 kg de gás carbônico sob pressão.

Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a alavanca e
dirija o jato à base da chama.
Utilização em fogos Classe B e C

Explicação
Dentro do tubo o gás carbônico está sob pressão. Quando se abre a válvula,
como a pressão ambiente é muito menor que a pressão interna do cilindro, o
líquido se transforma em gás que sai e se expande. Nessa expansão gás se
resfria. O gás frio absorve o calor e a chama se apaga.
O gás carbônico também fica em cima do material que está queimando,
formando uma nuvem que separa o ar do material combustível.
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Agente Extintor

Extintor de pó químico
Carga
De 4, 6 e 12kg de bicarbonato de sódio.

Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a
alavanca e dirija o jato à base da chama.
Utilização em fogos Classe B e C
Explicação
O bicarbonato de sódio é um sólido que quando aquecido se decompõe em gás
carbônico e água. Produz, como resíduo, uma substância chamada carbonato
de sódio. Com o calor retirado da chama, o bicarbonato de sódio se
decompõe.
As três substâncias que se formam na decomposição do bicarbonato de
sódio, o gás carbônico, a água e o carbonato de sódio, também ajudam a
separar o ar do material que está queimando.
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Noções Básicas de Primeiros

Socorros
 Treinamento NR 18
Noções Básicas de Primeiros Socorros
Conceito:
Primeiros socorros é o cuidado imediato à alguém
ferido ou doente, com a finalidade de:
Preservar a vida;
Promover a recuperação;
Prevenir que o caso piore.

Desta forma após realizar o primeiro atendimento, solicite ou encaminhe a

vítima para avaliação médica !

Tratamento não é a finalidade dos primeiros socorros!

Isto deve ser indicado e executado por profissionais habilitados,
em locais adequados.
 Treinamento
Noções Básicas NR 18 Socorros
de Primeiros
Ferimento é o resultado de uma lesão no corpo da vítima, podendo ser:
FERIMENTO EXTERNO FERIMENTO INTERNO
Ferimento visível ao observarmos a Uma contusão (batida, soco, etc)
vítima com escoriações (arranhões), pode lesar um músculo ou órgão
cortes, hematomas, etc. interno sem apresentar lesões na
Escoriações pele.
Superficiais
Profundas
O que fazer :
O que fazer : não há muito o que fazer
lavar bem com água e sabão nesta situação pois
estancar eventuais hemorragias
dificilmente conseguirá
utilizar antissépticos como
fazer este diagnóstico de
mertiolate spray, povidine, etc.
imediato. Mantenha a
cobrir com curativo (ban-aid,
gaze, etc) procurar ajuda médica vítima deitada e peça
se tiver dúvidas. ajuda especializada.
O que NÃO fazer:
Não coloque pomadas ou qualquer O que NÃO fazer:
outra substância sobre a ferida não movimente a vítima,
(exceto antissépticos), sem exceto se extremamente
orientação médica. necessário.
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Queimaduras

São lesões corporais derivadas de contato direto ou indireto com fontes térmicas,
químicas ou elétricas.

A gravidade de uma queimadura relaciona-se aos seguintes fatores:

Grau
Fonte
extensão da lesão.
Quanto ao grau de queimadura:

1º grau 2º grau
pele vermelha, bolhas sobre pele
inchaço, dor vermelha, dor
discreta mais intensa

3º grau
pele branca ou
carbonizada, com
pouca ou nenhuma dor
na área de 3º grau.
 Treinamento NR 18
Queimaduras térmicas

É a queimadura gerada pela ação de uma chama ou outro material aquecido, ou

ainda fontes radioativas sobre a pele.
O que fazer: 1º e 2º grau
resfrie rapidamente o local com água ou
compressas frias por 5 minutos;
seque com delicadeza procurando não romper as
bolhas;
procure ajuda médica.

O que fazer: 3º grau

retire da vítima roupas, anéis , etc.,
presentes na área queimada;
resfrie rapidamente o local com água
ou compressas frias;
verifique a respiração, se necessário
faça respiração artificial;
cubra o local com pano úmido e limpo
procure ajuda médica imediatamente.
O que fazer em qualquer grau
A área queimada tende a inchar.
Havendo anéis e outros adornos na
área da queimadura, eles podem agir
como um "garrote", dificultando a
circulação sanguínea (isquemia). Por
isso devem ser retirados.
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Queimaduras Químicas

Trata-se de queimadura causada pelo derramamento de produtos químicos

corrosivos sobre a pele.

O que fazer :

retire roupas e acessórios contaminadas com o

produto, inclusive sapatos , meias, etc.

lave o local de contato com água corrente e fria pelo

menos 5 minutos

cubra o local com pano úmido e limpo

procure ajuda médica imediatamente

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Queimaduras Elétricas

É aquela provocada por contato com fonte de energia elétrica.

Este tipo de queimadura é especial pois dependendo da corrente elétrica pode atingir
órgãos internos na passagem da corrente, "cozinhando-os " como num micro-ondas, pode
ainda causar PARADA ou ARRITIMIA cardíaca uma vez que o coração funciona através
de estímulos elétricos.

O que fazer :

Monitore os sinais vitais, se preciso aplique RCP;

Procure os locais de "entrada" e "saída" da corrente elétrica;
O ponto de entrada é a queimadura no local de contato com a
fonte de energia elétrica;
O de saída situa-se na região do corpo descarregou a energia
na "terra“;
Ambos estarão lesados;
Se a lesão for maior que 5 cm, NÃO COLOQUE AGUA FRIA;
Cubra o local com pano úmido e limpo;
Procure ajuda médica.
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Fraturas
As fraturas costumam ser precedidas de uma história de trauma direto ou
quedas.
Devemos suspeitar de fraturas quando tivermos uma história deste tipo
associado a alguns sinais e sintomas descritos abaixo:
 Dor em um osso ou articulação

 Adormecimento ou formigamento

 Incapacidade de movimentação

 Mudança na coloração local da pele

 Forma ou posição anormal de um osso ou articulação

 Vítima refere ter ouvido ou sentido um “estalo”

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Fraturas

As fraturas são classificadas de várias formas.

Mostramos aqui, simplificadamente, as mais comuns .

Fratura simples - Fechada Fratura cominutiva Fratura Exposta - Aberta

Existe apenas um Em alguns casos, uma das

traço de fratura, Aqui são vários pontas fraturadas pode
separando o osso em traços de fratura, perfurar a pele expondo o
2 pedaços apenas. separando o osso em osso ao ambiente. Daí o
vários pedaços nome "fratura exposta".
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Fraturas

NÃO TENTE COLOCAR O OSSO

O que fazer : NO LUGAR !!!

Tranquilize e movimente a vítima o

mínimo possível, cubra ferimentos com
gaze ou panos limpos, imobilize o
membro com tipóias, talas e ataduras,
aguarde socorro especializado.

Pela proximidade dos ossos

Gentilmente apalpe o corpo, dedos
das mãos e pés, sempre observando
se há reação de dor
com as artérias e veias, a
manipulação incorreta do
osso fraturado pode lesá-
las, complicando a situação.
A lesão da artéria pode
interromper o fluxo de
sangue para o restante do
membro (isquemia).
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Imobilizações

Para a imobilização teremos que utilizar a

imaginação, pois nem sempre haverão talas,
tipóias e faixas a disposição.

Nestes casos, um pedaço de madeira, um papelão dobrado,

ou qualquer material rígido que encontrar poderá servir de
tala a qual será fixada ao osso fraturado através de faixas,
manga de camisas, gravatas ou outro material que
encontrar com o qual possa amarrar esta tala .

O importante é que esta tala apóie e sustente o osso

faturado de maneira que ele não se movimente em nenhuma
direção.
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PROGRAMA 5 S

Criado no Japão, o “5S” é um programa que tem o objetivo de melhorar a vida das
pessoas, seja no trabalho ou em suas casas.

O programa é o conjunto de 5 atividades que, aplicadas sistematicamente, melhoram o

comportamento das pessoas, refletindo numa mudança de hábitos e atitudes. Quando
desenvolvidas no trabalho, produzem um ambiente físico e comportamental propicio para
uma maior produtividade.

Cada uma dessas atividades é chamado de Senso, que está definido da seguinte forma:

1º Senso – Senso de Utilização

2º Senso – Senso de Ordenação

3º Senso – Senso de Limpeza

4º Senso – Senso de Saúde

5º Senso – Senso de Autodisciplina

Os Sensos, quando seguidos corretamente, vão ajudar você a realizar melhor o seu
trabalho, trazendo benefícios para o CCBM, Pessoas e Comunidade
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Senso da Utilização

SEIRI – utilizar os recursos disponíveis de acordo com a necessidade e adequação, evitando excessos,
desperdícios e má utilização. Manter somente objetos, documentos que necessitamos no local de
trabalho.
Ações
Como saber o que deixar no local?
ANALISE FREQUÊNCIA DE USO AÇÃO
Constantemente Manter no local
De vez em quando Manter um pouco afastado do
local
Quando em
uso Raramente (mas necessário) Manter em depósito afastado
do local de trabalho
Nunca (ou passa muito tempo sem usar) Área de descarte
O QUE NÃO SERVE PARA NADA, SÓ ATRAPALHA.
Livre-se do que é inútil. Aproveite e faça uma grande faxina.
BENEFÍCIO
Liberação de espaços para diversos fins;
Reaproveitamento de recursos materiais e humanos que não estão sendo aproveitados;
Diminuição de custos e desperdícios;
Contribuição para a realização da limpeza;
Melhoria da Segurança do Trabalho;
Diminuição do estresse.
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Senso de Ordenação

SEITON – organizar o ambiente de trabalho, facilitando a realização das atividades e agilizando a

localização de itens, tornando-o mais produtivo. Arrumar os itens e identificá-lo de forma que
qualquer pessoa possa localizar facilmente.

Quem organiza sabe como tudo fica mais fácil.

A regra é: UM LUGAR PARA CADA COISA E CADA COISA EM SEU LUGAR

Ações
 Ordenar os objetos de modo fácil para sua localização

 Gastar pouco tempo para encontrara o que se procura;

 Identificar claramente materiais, ferramentas, objetos e documentos;
 Sinalizar a área de trabalho

Benefícios
 Rapidez para encontrar informações, materiais e itens necessários ao trabalho;

 Melhor utilização dos espaços;

 Economia de tempo é aumento da produtividade;

 Diminuição do cansaço físico por movimentação desnecessária.

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Senso de Limpeza

SEISO – consiste em fazer a limpeza e demonstrar que o ambiente está limpo. Cada
pessoa deve ter compromisso de manter limpo o seu ambiente de trabalho antes, durante
e após a jornada de trabalho diária. Manter o ambiente limpo, porque além de contribuir
com o bem estar de todos, facilita a execução de suas atividades e evita doenças.
Trabalhar em um ambiente limpo é um direito de todos, mas também uma obrigação.

Lembre-se: não sujar é mais importante que limpar.

Por isso, todos são responsáveis pela limpeza.
Evite sujeira, mas se sujar - Limpe

Benefícios

 É agradável e confortável estar em um ambiente limpo e sadio;

 Previne acidentes;

 Causa boa impressão aos clientes;

 Combate a poluição;

 Reduz danos aos equipamentos.;

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Senso da Saúde

SEIKETSU – Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS, saúde é o “completo bem-estar

físico, mental e social”.
É necessário ter plena consciência dos aspectos que afetam nossa saúde e agir sobre eles. O senso
de saúde refere-se ao estado atingido com a prática dos três “S” anteriores, acrescidos de
providências rotineiras e habituais em termos de higiene.
Ações
 Manter boas condições de higiene nas dependências (banheiros, oficinas, refeitórios, salas, mesas,
etc.);
 Manter hábitos básicos de higiene como: lavar as mãos antes das refeições e depois de
utilizar os sanitários, escovar os dentes, utilizar roupas limpas, cabelos e unhas cortados;
 Em relação à segurança do trabalho devemos obedecer os avisos, instruções e
sinalizações;
 Saúde pessoal: praticar esportes, não fumar, beber com moderação e manter um
bom relacionamento coma as pessoas;
Benefícios
 Previne doenças e acidentes;
Melhora o bem-estar pessoal e a disposição para o trabalho;

Disposição para o trabalho;

 Melhora o clima organizacional.

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Senso de Autodisciplina

SHITSUKE – Consiste em praticar naturalmente os 4 Sensos (utilização, ordenação,

limpeza e saúde), e transformá-los em hábitos diários.

Não basta manter, é preciso melhorar constantemente. O sucesso do Programa 5S em

sua totalidade vem do comprometimento de todos. O que se procura é autodisciplina nas
atividades relacionadas aos outros 4 Sensos.

Benefícios

 Cria novos hábitos saudáveis;

 Padroniza os procedimentos;

 Melhora a segurança;

 Melhora a eficiência e a produtividade.

Lembre-se que tudo que foi dito vale também às áreas comuns, aquelas que todos usam, e
não apenas à sua área restrita de trabalho. Faça sua parte não espere pelo outros.
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Quem ganha com o Programa 5S ?

Os colaboradores, com:

 O ambiente de trabalho mais limpo, ordenado, agradável, seguro e produtivo;

O fortalecimento do trabalho em equipe;

 A mudança de cultura

 O aprimoramento pessoal e profissional;

 A maior confiança e entrosamento entre os membros da equipe

A empresa, com:

 Redução de desperdício;

 O aumento da produtividade;

A melhoria do padrão de atendimento ao cliente;

 Os colaboradores motivados e comprometidos;

 Diferencial de mercado.
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MENSAGEM FINAL

“A segurança não é o simples ato egoísta de não

querer acidentar, mas, sobretudo um ato de
solidariedade de não deixar ocorrer acidentes”
(SIMARRO).

FIM
 Treinamento NR 18

ELABORADO POR
FELIPE DANIELLI CARDOSO
TÉC. EM SEGURANÇA DO TRABALHO
M.T.E 14911/RS