Trabalho, temporalidade e

representações sociais de
gênero
SOBRE A
AUTORA
o Professora do Departamento de Ciências
Sociais da Universidade Federal de São
João Del Rei. Doutora em Sociologia pela
Universidade Federal de Minas Gerais
(2010), realizou estudo pós-doutoral no
Collège International de Philosohie (Paris),
o qual culminou com a publicação do livro
"Genre: du determinisme biologique au
determinisme social?" (L'Harmattan, 2014).
É integrante do corpo docente do
Programa de Pós-graduação em Ciências
Sociais da UFU desde 2017 e coordenadora
do grupo de pesquisa
A REVISTA
n. 21 (2009): Família, Gênero e v. 24 n. 61 (2022): Dossiê
Globalização Mulheres na Teoria Social
o Sociologias é uma publicação quadrimestral
do Programa de Pós-Graduação em
Sociologia (PPGS) do Instituto de Filosofia e
Ciências Humanas (IFCH) da Universidade
Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) que
tem por missão promover o debate sobre as
principais questões – teóricas e
metodológicas - da sociologia
contemporânea, também em diálogo com
outras áreas de conhecimento.
 TRABALHO E GÊNERO

o O artigo se propõe a investigar a categoria “trabalho e gênero”, a partir da articulação entre

trabalho doméstico e assalariado, considerando-se que um dos fatores centrais que explica as
inserções desiguais de homens e mulheres no mercado de trabalho refere-se justamente à
questão da conciliação entre trabalho e vida familiar.
 O QUE É O
TRABALHO?
o Para Marx (1998) o trabalho é a
atividade em que o ser humano
emprega sua força para produzir
os meios para seu sustento. Essa
capacidade de criar ferramentas
e técnicas para modificar a
natureza é justamente o que
distingue o ser humano do resto
dos animais.
 TRABALHO
ASSALARIADO
o O trabalho assalariado é uma relação de trabalho que se
caracteriza pela troca da força de trabalho por um valor
monetário previamente combinado: o salário.
TRABALHO
DOMÉSTICO

o O trabalho doméstico pode incluir

tarefas como limpar a casa, cozinhar,
lavar e passar roupas, cuidar de
crianças e pessoas idosas ou doentes,
cuidar de jardins, proteger a casa, dirigir
para famílias e até mesmo cuidar de
animais domésticos.
 O QUE É GÊNERO?

o Segundo Dicionário Aurélio (1986), “qualquer

agrupamento de indivíduos, objetos, ideias, que tenham
caracteres comuns”.
o Segundo Cyrino (2009), vários autores como Scott (1991) e
Tilly (1994) defendem que gênero é uma categoria
analítica que estrutura o sistema perceptivo dos
indivíduos e remete à organização concreta de toda a vida
social.
o Segundo Moser (1989) , enquanto o sexo se refere às
categorias inatas do ponto de vista biológico, ou seja, algo
relacionado com o feminino e masculino; o gênero diz
respeito aos papeis sociais relacionados com a mulher e o
homem.
 QUAL A MOTIVAÇÃO?

o O estudo visa contribuir com os avanço de pesquisas que analisa as complexas relações entre carreira e vida
familiar. Pois um dos fatores principais que explica a adição da desigualdade entre homens e mulheres no
mercado de trabalho, ocupa-se diretamente à questão de conciliar o trabalho e a vida familiar.
o Este artigo busca compreender melhor a situação de desigualdade, a partir de considerações acerca da maneira
diferenciada pela qual homens e mulheres manejam o seu tempo e articulam trabalho doméstico e trabalho
assalariado. Considera-se que o trabalho feminino, em comparação com o masculino, não pode ser analisado
apenas sob a ótica quantitativa e da desigualdade, bem como por considerações sobre o acesso desigual de
homens e mulheres no mercado de trabalho, sobre a questão da segregação sexual, sobre os indicadores de
participação econômica por sexo, entre outros.
OBJETIVOS

a) compreender, de maneira geral, como as pessoas distribuem o seu tempo, com as

atividades de trabalho remunerado, com as atividades de trabalho doméstico não
remunerado, com o cuidado com os filhos, com os estudos, com o lazer e o tempo livre das
obrigações;
b) identificar e compreender de que forma emerge a dimensão do conflito e da negociação
de gênero, no que se refere à divisão das atividades domésticas ;
c) identificar, no discurso dos participantes, aspectos da representação social de gênero, no
sentido de melhor compreender os aspectos mais ou menos subversivos/ tradicionais de
suas práticas.
METODOLOGIA

o É realizada a partir de grupos focais: Metodologia de entrevista onde ocorre uma exposição
oral específica e espontânea dos envolvidos. Morgan (1997) define grupos focais como uma
técnica de pesquisa qualitativa, derivada das entrevista grupais, que coleta informações por
meio das intenções.
o Há que se destacar que a opção na pesquisa por uma base de recrutamento limitado a
homens e mulheres casados com filhos, é necessário ao fato de ser este o perfil dos
indivíduos envolvidos em muitas atividades, conforme Torsten Hagerstrand (1978).
METODOLOGIA