Aula 2

Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho

. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013

Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.

Com base nos textos acima, é possível afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. O Texto 1 está incorreto, e o Texto 2 está correto.

b. Os textos estão corretos e se contradizem.

c. O Texto 1 não trata do mesmo fenômeno apresentado no Texto 2.

d. Os textos estão corretos e se complementam. e. O Texto 1 está correto, e o Texto 2 está incorreto.

Resposta correta: Os textos se complementam. Comentário da resposta correta: Os textos oferecem uma visão ampla sobre a empregabilidade, evidenciando que ela não se resume a conquista de um emprego formal, mas de um trabalho que poderá ser mantido a partir do desenvolvimento contínuo. Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question2
Notas: 1

Observe a charge abaixo:

contratou nos últimos 4 meses. mesmo que de forma d b. permitindo menos desenvolvidos se aproximem dos mais avançados.Fonte: disponível em http://www. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parc mundial.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. a.geografiaparatodos. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos e econômicos e culturais. Question3 Notas: 1 Leia o texto a seguir: A Tecsis. Comentário da resposta correta: A charge mostra claramente uma crítica ao processo de globalização. Correto Notas relativas a este envio: 1/1.com. se verdadeiro. Acesso em: 06 Dez. reflete claramente a mensagem da charge? Escolher uma resposta. fabricante de pás para turbinas eólicas.5 mil funcionários para diversos cargos. c. mais de 2. Qual dos argumentos. d. mostrando que as nações mais desenvolvidas têm obtido melhores resultados nesse processo. a empresa viu a demanda aumentar e . Com o mercado aquecido. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao red Resposta correta: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se re qualidade de vida. e. 2013. A globalização tem aumentado as possibilidades de competitividade.

complementam a ideia do texto estão em: Escolher uma resposta. I e IV. II. IV.precisa fazer a produção acompanhar. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva. Question4 Notas: 1 Leia o texto abaixo: . se verdadeiras.. III. Resposta correta: I e III. I e II. Jul/2013. b. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade. Comentário da resposta correta: Realmente o volume de oportunidades de emprego têm se mantido crescente no Brasil. no entanto a demanda é por profissionais qualificados. d. pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. Por ser um volume muito grande de contratações. Fontes: Revista Você S. o gerente de RH relata que enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos. incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. seção Conversa de Corredor e Jornal Cruzeiro do Sul. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura. e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda. As afirmativas que. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. II e IV. e. A. c. Ainda existem 200 vagas abertas. a. Nov/2013. especialmente de nível especializado como engenheiros e supervisores. que possam contribuir com o aumento da competitividade das empresas. Leia as afirmativas abaixo: I. I e III. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas europeias e asiáticas. III e IV.

Segundo especialistas. vemos surgir novos tipos de trabalho como terceirizados tempo parcial. cargos como Gerente de Comunidade. podemos citar como exemplo. no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e. como Engenharia Civil. livro-texto) salienta que “analisar as tendências de mercado é relevante. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações em carreiras tradicionais. Comentário da resposta correta: Analisar as tendências de mercado é relevante. mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação. a. As novas ocupações. consequentemente. Question5 Notas: 1 Leia atentamente o texto: Estudo mapeia competências profissionais exigidas nos próximos anos . aumentar sua empregabilidade”. No entanto. à distância.Considerando o cenário atual e as mudanças na economia mundial. função que há alguns anos atrás não existia. mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação. Além de novas profissões. c. Nesse sentido. e. como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo são poss ortodoxas de geração de renda. d. no mercado de trabalho. consequentemente. em resposta às novas demandas. Escolher uma resposta. Carreiras tradicionais. nos padrões de consumo e. ponderando seus desejos e objetivos de vida com suas competências profissionais. b. alguns dos elementos da empregabilidade são: motivação. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. e escolha aquela que melhor expressa a ideia do texto. é possível compreender um movimento em que algumas profissões deixam de existir e surgem outras. Leia as afirmativas abaixo. que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais. Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. voltam a oferecer grande número de profissionais disponíveis no mercado de trabalho. Campos (2011. comprometimento. retiradas da discussão proposta.

que ainda são encontradas em poucos profissionais. em 46 países. A partir da análise destes dados é possível concluir que: Escolher uma resposta. segundo estimativas recentes. São elas: Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor. as mudanças nas tendências demográficas.São Paulo . segundo um estudo conduzido pela Oxford Economics em parceria com a consultoria Towers Watson. as habilidades mais procuradas na opinião d pesquisadas se referem a habilidades comportamentais. a globalização dos mercados. Dessa forma. gestores sofrem para contratar novos profissionais alegando não encontrar as pessoas certas.O realinhamento da economia. os empregadores estão em busca de novas competências em seus colaboradores. Tudo isso. Os requisitos mais demandados pelas empresas mostram uma preocupação com e o nível de conhecimentos técnicos. ao mesmo tempo em que analisou 21 setores da economia. De outro. em todos os setores e regiões do mundo. disponível em: http://jornalggn. certa c. as novas necessidades dos consumidores e o aumento da competitividade estão mudando o modo de operação das empresas. vem redefinindo também o fornecimento e a demanda por talentos ao redor mundo.com. As empresas participantes da pesquisa são extremamente exigentes e procuram p b.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial. para preencher as vagas abertas. os avanços da tecnologia. a. De um lado. 40 milhões de trabalhadores estão desempregados no mundo industrializado. . A Oxford Economics conduziu uma pesquisa global com 352 profissionais de recursos humanos no primeiro bimestre deste ano (2013). acesso em: 06 Dez. os pesquisadores identificaram quatro amplas áreas que necessitam de novas competências profissionais. com as habilidades certas. 2013. Além de conhecimentos específicos. Entre outras conclusões.

retome a leitura. pois ainda existem muitos brasile negócio próprio como alternativa ao desemprego. A maioria dos empreendedores no Brasil possui boa capacitação e são empreended mais de um negócio. Comentário sobre a resposta errada: Pode tentar novamente. O fato de que o Brasil ocupa a 3ª colocação entre os países com maior número de e há um excelente desenvolvimento da atividade empreendedora no país. certa c. O perfil profissional desejado apoia-se em sólida formação técnica.d. b. A necessidade no Brasil é de que se empreenda em grandes quantidades. Ao empreender por necessidade. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. Esta avaliação indica que: Escolher uma resposta. Habilidades técnicas e comportamentais têm o mesmo peso na hora da contrataçã empresas pesquisadas. o brasileiro demonstra que inicia um negócio próp necessidade de satisfazer seu ego. É preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil. mas é um empreendedorismo por necessidade”. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. e. após rever a aula-tema 1 e se atentar às diversas formas de empreender. e. Comentário sobre a resposta errada: Volte ao capítulo 2. especialmente sobre empregabilidade e tente novamente. Question6 Notas: 1 Em entrevista para Revista de Negócios (Blumenau) em 2004. o autor Fernando Dolabela disse que “O Brasil é empreendedor em termos quantitativos. por isto o Brasil é um empreendedor em termos quantitativos. normalmente sem capacitação adeq d. a. pois as habilid comportamentais variam entre as pessoas e a cultura organizacional. .

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