Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho

. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013

Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.

Com base nos textos acima, é possível afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. O Texto 1 está incorreto, e o Texto 2 está correto.

b. Os textos estão corretos e se contradizem.

c. O Texto 1 não trata do mesmo fenômeno apresentado no Texto 2.

d. Os textos estão corretos e se complementam. e. O Texto 1 está correto, e o Texto 2 está incorreto.

Resposta correta: Os textos se complementam. Comentário da resposta correta: Os textos oferecem uma visão ampla sobre a empregabilidade, evidenciando que ela não se resume a conquista de um emprego formal, mas de um trabalho que poderá ser mantido a partir do desenvolvimento contínuo. Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question2
Notas: 1

Observe a charge abaixo:

geografiaparatodos. a.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. contratou nos últimos 4 meses. mesmo que de forma d b.Fonte: disponível em http://www. mostrando que as nações mais desenvolvidas têm obtido melhores resultados nesse processo. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se re qualidade de vida. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Comentário da resposta correta: A charge mostra claramente uma crítica ao processo de globalização. Com o mercado aquecido. se verdadeiro. fabricante de pás para turbinas eólicas. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parc mundial. reflete claramente a mensagem da charge? Escolher uma resposta. mais de 2. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao red Resposta correta: Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial. d. Acesso em: 06 Dez. Question3 Notas: 1 Leia o texto a seguir: A Tecsis. 2013. Qual dos argumentos. e. permitindo menos desenvolvidos se aproximem dos mais avançados. A globalização tem aumentado as possibilidades de competitividade. a empresa viu a demanda aumentar e . c. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos e econômicos e culturais.5 mil funcionários para diversos cargos.

Nov/2013. Jul/2013. Comentário da resposta correta: Realmente o volume de oportunidades de emprego têm se mantido crescente no Brasil. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva. Ainda existem 200 vagas abertas. pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. III. o gerente de RH relata que enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos. e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda. Fontes: Revista Você S. As afirmativas que. no entanto a demanda é por profissionais qualificados. II e IV.precisa fazer a produção acompanhar. seção Conversa de Corredor e Jornal Cruzeiro do Sul. II. Por ser um volume muito grande de contratações. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas europeias e asiáticas. Question4 Notas: 1 Leia o texto abaixo: . Resposta correta: I e III. c. d. complementam a ideia do texto estão em: Escolher uma resposta. A. se verdadeiras. e. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura. especialmente de nível especializado como engenheiros e supervisores. I e III. III e IV. que possam contribuir com o aumento da competitividade das empresas. I e IV. I e II. Leia as afirmativas abaixo: I. b. a. IV.

e escolha aquela que melhor expressa a ideia do texto. As novas ocupações. cargos como Gerente de Comunidade. aumentar sua empregabilidade”. Nesse sentido. vemos surgir novos tipos de trabalho como terceirizados tempo parcial. Além de novas profissões. podemos citar como exemplo. mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação. Question5 Notas: 1 Leia atentamente o texto: Estudo mapeia competências profissionais exigidas nos próximos anos . é possível compreender um movimento em que algumas profissões deixam de existir e surgem outras. retiradas da discussão proposta. mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação. b. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações em carreiras tradicionais. livro-texto) salienta que “analisar as tendências de mercado é relevante. Leia as afirmativas abaixo. Campos (2011. à distância. Comentário da resposta correta: Analisar as tendências de mercado é relevante. no mercado de trabalho. e. como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo são poss ortodoxas de geração de renda. como Engenharia Civil. nos padrões de consumo e. que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais. c. No entanto. voltam a oferecer grande número de profissionais disponíveis no mercado de trabalho. Carreiras tradicionais. ponderando seus desejos e objetivos de vida com suas competências profissionais. a. em resposta às novas demandas. consequentemente. d. no intuito de estabelecer metas reais de desenvolvimento e.Considerando o cenário atual e as mudanças na economia mundial. Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. Escolher uma resposta. Segundo especialistas. comprometimento. função que há alguns anos atrás não existia. consequentemente. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. alguns dos elementos da empregabilidade são: motivação.

São elas: Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca – Valor. A Oxford Economics conduziu uma pesquisa global com 352 profissionais de recursos humanos no primeiro bimestre deste ano (2013). com as habilidades certas. a. a globalização dos mercados. 2013. os avanços da tecnologia.com. acesso em: 06 Dez.São Paulo . disponível em: http://jornalggn. segundo estimativas recentes. Entre outras conclusões. Além de conhecimentos específicos. que ainda são encontradas em poucos profissionais. as mudanças nas tendências demográficas. De um lado. as novas necessidades dos consumidores e o aumento da competitividade estão mudando o modo de operação das empresas. . ao mesmo tempo em que analisou 21 setores da economia. De outro. as habilidades mais procuradas na opinião d pesquisadas se referem a habilidades comportamentais. os empregadores estão em busca de novas competências em seus colaboradores. Dessa forma. A partir da análise destes dados é possível concluir que: Escolher uma resposta. segundo um estudo conduzido pela Oxford Economics em parceria com a consultoria Towers Watson. Tudo isso.O realinhamento da economia. em todos os setores e regiões do mundo. para preencher as vagas abertas. em 46 países. os pesquisadores identificaram quatro amplas áreas que necessitam de novas competências profissionais. certa c. vem redefinindo também o fornecimento e a demanda por talentos ao redor mundo. 40 milhões de trabalhadores estão desempregados no mundo industrializado. As empresas participantes da pesquisa são extremamente exigentes e procuram p b. Os requisitos mais demandados pelas empresas mostram uma preocupação com e o nível de conhecimentos técnicos.br/blog/luisnassif/as-competencias-exigidas-no-mercado-de-trabalho-mundial. gestores sofrem para contratar novos profissionais alegando não encontrar as pessoas certas.

pois as habilid comportamentais variam entre as pessoas e a cultura organizacional. por isto o Brasil é um empreendedor em termos quantitativos. pois ainda existem muitos brasile negócio próprio como alternativa ao desemprego. após rever a aula-tema 1 e se atentar às diversas formas de empreender. . o brasileiro demonstra que inicia um negócio próp necessidade de satisfazer seu ego. retome a leitura. Comentário sobre a resposta errada: Pode tentar novamente. b. e. Comentário sobre a resposta errada: Volte ao capítulo 2. Esta avaliação indica que: Escolher uma resposta.d. O perfil profissional desejado apoia-se em sólida formação técnica. Ao empreender por necessidade. o autor Fernando Dolabela disse que “O Brasil é empreendedor em termos quantitativos. O fato de que o Brasil ocupa a 3ª colocação entre os países com maior número de e há um excelente desenvolvimento da atividade empreendedora no país. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. É preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil. Question6 Notas: 1 Em entrevista para Revista de Negócios (Blumenau) em 2004. a. Errado Notas relativas a este envio: 0/1. mas é um empreendedorismo por necessidade”. especialmente sobre empregabilidade e tente novamente. certa c. Habilidades técnicas e comportamentais têm o mesmo peso na hora da contrataçã empresas pesquisadas. e. normalmente sem capacitação adeq d. A maioria dos empreendedores no Brasil possui boa capacitação e são empreended mais de um negócio. A necessidade no Brasil é de que se empreenda em grandes quantidades.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful