TAREFA 3 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Olá, estudantes!
O propósito do nosso fórum é abrir um espaço de diálogo sobre expectativas
para o futuro, empreendedorismo, ética e motivação na busca pelo
aperfeiçoamento profissional, como estudado nas Unidades 3 e 4.
O relatório denominado "Future of Jobs", produzido após o encontro anual do
Fórum Econômico Mundial e publicado em 2020, mapeou os empregos e
habilidades do futuro, seguindo o fluxo das últimas mudanças e lançando um
olhar crítico e reflexivo sobre os ciclos econômicos e as perspectivas
esperadas para os próximos cinco anos.
Dentre as principais conclusões, destaca-se:
As lacunas de competências continuam a ser altas, à medida que as
habilidades em demanda em todos os empregos mudam nos
próximos cinco anos. As principais habilidades e grupos de
habilidades que os empregadores veem como crescendo em
proeminência na liderança até 2025 incluem grupos como
pensamento crítico e análise, bem como resolução de problemas, e
habilidades em autogestão, como aprendizagem ativa, resiliência,
tolerância ao estresse e flexibilidade. Em média, as empresas
estimam que cerca de 40% dos trabalhadores precisarão de
requalificação de seis meses ou menos e 94% dos líderes de negócios
relatam que esperam que os funcionários adquiram novas habilidades
no trabalho, um aumento acentuado de 65% em 2018.
Fonte: The Future of Jobs - Report, 2020. Disponível em:
http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf

Principais habilidades:
1. Soluções de problemas complexos
2. Pensamento crítico   
3. Criatividade 
4. Gestão de pessoas, autogestão
5. Relacionamento interpessoal
6. Inteligência emocional            
7. Julgamento e tomada de decisão
8. Orientação para serviços
9. Negociação
10. Flexibilidade cognitiva

Com base nesse estudo, como vocês analisam a aplicação dessas habilidades
na sua área de atuação? Qual a competência que mais se destaca no seu
cotidiano? Justifiquem.
Para tornar nosso fórum mais dinâmico, respondam também às questões:
A. Qual a realidade do mercado de trabalho na sua área de atuação?
B. Como o aperfeiçoamento impacta no desenvolvimento das habilidades
humanas?
C. Compartilhe uma experiência, notícia ou dado atual que vocês considerem
interessante sobre seu campo profissional, com envolvimento de uma conduta
ética e assertiva.

Para iniciar, basta clicar no link “Responder” localizado no canto inferior

direito desta mensagem.
Com base nesse estudo, como vocês analisam a aplicação dessas habilidades na sua
área de atuação? Qual a competência que mais se destaca no seu cotidiano?
Justifiquem.
Resposta: Na função de bombeiro civil, a qual desempenho há mais de nove anos,
trabalhei com mais de cem bombeiros e executores de contrato em diversos postos e
passei por diversas situações, com equipes de dois, quatro, dez bombeiros e ocupei
cargo de liderança de mais de cinquenta liderados. E nessas situações, o domínio da
gestão de pessoas, autogestão, relacionamento interpessoal, negociação, inteligência
emocional, Julgamento e tomada de decisão são essenciais na resolução dos problemas
e demandas do dia a dia.
Para tornar nosso fórum mais dinâmico, respondam também às questões:
A - Qual a realidade do mercado de trabalho na sua área de atuação?
Resposta: Segundo o site www.salario.com.br bombeiro civil é um cargo que está com
altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses. No
comparativo entre os meses de novembro de 2021 e outubro de 2022, tivemos um
aumento de 24.06% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral
de trabalho.
B - Como o aperfeiçoamento impacta no desenvolvimento das habilidades
humanas?
Resposta: Em ummercado cada vez mais competitivo, o aperfeiçoamento das
habilidades humanas é fundamental, pois ganham os trabalhadores em
autoconhecimento, desenvolvendo uma produção mais eficiente e ganham as
instituições com o trabalho de um profissional qualificado, facilitando a produção.
C - Compartilhe uma experiência, notícia ou dado atual que vocês considerem
interessante sobre seu campo profissional, com envolvimento de uma conduta ética
e assertiva.
Resposta: Na área onde trabalho, onde nossa função de bombeiro civil é a prevenção e
combate à princípio de incêndios aplicando medidas de segurança contra incêndios e
efetuando vistorias e manutenções a equipamentos de combate à incêndios e todas as
atividades envolvidas. Porém o bombeiro civil também pode atuar em salvamentos
terrestres e em altura, primeiros socorros, proteção ao meio ambiente e emergências no
geral. Uma experiência que tive ocorreu no anexo do palácio do governo, onde
trabalhava na época. Uma jovem em trajes mínimos, me solicitou para realizar
atendimento no seu calcanhar e vendo a situação, de imediato pedi que a moça
aguardasse, pois iria chamar o bombeiro feminino para realizar o atendimento. Ela disse
que não havia problema em atendê-la, mesmo assim insisti em chamar o bombeiro
feminino para o atendimento. Instantes depois do atendimento, fui abordado por nossa
gestora da comissão de contratos do governo, que me elogiou dizendo que foi correto o
meu atendimento. Muitas vezes achamos que não somos observados, além de taxados
de não fazermos nada, más é nessas horas que percebemos o quanto somos observados e
a postura e a ética faz toda a diferença.