Simulado

INSS: Resolva as questes de tica no servio pblico

Apesar de possuir poucas questes na prova, a disciplina uma das
mais relevantes no concurso
Na primeira semana de dezembro, o Instituto Nacional do Seguro Social
deve anunciar a empresa que ser responsvel por organizar a prxima
seleo do rgo, com um total de 1.500 oportunidades para tcnico do
seguro social, cargo de nvel mdio com salrio de R$ 4.192, e 375 para
perito mdico previdencirio, posio que remunera com R$ 8.600
mensais e exige superior em medicina e registro no conselho regional
de classe.
Professores especialistas em disciplinas cobradas na prova apostam em
dois grandes nomes: a Fundao Carlos Chagas (FCC) e o Cespe/UnB,
bancas com perfis bastante diferentes.
Enquanto o resultado do processo licitatrio no divulgado, o
concursando que se prepara para concorrer a um dos postos pode
estudar o contedo programtico com base no teste aplicado em 2008,
pelo Cespe/UnB, a 592.444 inscritos de todo o pas; uma concorrncia
de 296,22 candidatos por vaga.
Para auxili-lo na tarefa, o Jornal dos Concursos & Empregos publica
nesta semana o simulado de tica no servio pblico, comentado pela
professora de cursos preparatrios para a carreira pblica e consultora
organizacional graduada em comunicao social, com especializao
em administrao, Juliana Godoy.
No concurso pblico de 2008, a disciplina foi requisitada em quatro
questes, que abordaram aspectos do Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171/94 e
Decreto 6.029/07.
Apesar do pequeno nmero de perguntas, a matria tem grande
importncia no processo seletivo, e ser utilizada pelos 1.875 aprovados
durante toda a permanncia como servidores pblicos do INSS.

Oriente os estudos com o mapa mental

O Instituto IOB construiu o mapa mental da disciplina de tica no servio
pblico, que foi abordada em quatro questes na ltima prova.
Esta uma disciplina de relevncia, considerando que para obter a
aprovao nesse concurso o nmero de questes certas deve ser
elevado.
O mapa mental representa uma anlise do edital e prova do ltimo
concurso para tcnico do seguro social - INSS, visando orientar os
estudos dos futuros candidatos a esse cargo.
Ele auxiliar na montagem da programao dos estudos, vez que
apresenta os tpicos do edital, apontando quais foram abordados na
ltima prova e qual a representatividade de cada um deles.
Desta forma, possibilitar a gesto estratgica dos conhecimentos na
preparao para a prova. A melhor forma de se preparar com um
estudo direcionado e organizado.
tica no servio pblico
1 - tica a cincia normativa dos comportamentos humanos, sendo
definida atravs de leis especficas.
( ) Certo

( )Errado

2 - O fim almejado pela tica na administrao pblica de acordo com o

que dispe o Cdigo de tica do Servidor Pblico sempre ser o bem
comum.
( ) Certo

( )Errado

3 - De acordo com o Cdigo de tica, constitui dever fundamental do

servidor pblico abdicar dos seus interesses pessoais, bem como dos
meandros da vida privada, em funo dos interesses maiores da
sociedade brasileira, e vivenciar a prestao dos servios pblicos como
um verdadeiro sacerdcio.
( ) Certo
( )Errado

4 - A comisso de tica prevista no Cdigo de tica do Servidor Pblico

encarregada de orientar e aconselhar acerca da tica profissional do
servidor pblico no tratamento com as pessoas e com o patrimnio
pblico.
( ) Certo

( )Errado

5 - o equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do

servidor pblico, que consolida a moralidade do ato administrativo.
( ) Certo

( )Errado

6 - O servidor pblico que presenciar um ato ou fato contrrio ao

interesse pblico por parte de um superior pode omitir-se a fim de
preservar o clima organizacional da instituio.
( ) Certo

( )Errado

7 - Caso um servidor sofra uma perseguio por parte de seu chefe

imediato, ele passa a ter motivo justo para alterar seu comportamento
no trato com o pblico e com seus colegas de trabalho.
( ) Certo

( )Errado

8 - Toda ausncia injustificada do servidor ao seu local de trabalho

fator de desmoralizao do servio pblico.
( ) Certo

( )Errado

9 - Pessoas que exercem cargos de natureza eventual, temporria ou

excepcional no podem ser submetidas a procedimentos de apurao
por meio da comisso de tica pblica.
( ) Certo

( )Errado

10 - Qualquer cidado poder provocar a atuao da comisso de tica

pblica visando apurao de infrao tica imputada agente pblico,
rgo ou setor especfico de ente estatal.
( ) Certo

( )Errado

Gabarito comentado por Juliana Godoy, professora de cursos

preparatrios para a carreira pblica e consultora organizacional
graduada em comunicao social com especializao em
administrao.
1 - Errado. A tica a cincia normativa dos comportamentos
humanos, mas no definida por lei. Na verdade, tica uma disciplina
ou campo de conhecimento que avalia os comportamentos das pessoas
e das organizaes, considerando os valores e a moral da sociedade ou
de agrupamentos sociais particulares.
2 - Certo. A Administrao Pblica no deve ser limitada to somente a
distino entre o bem e o mal, mas principalmente a cumprir a finalidade
do Estado, ou seja, o bem comum.
3 - Errado. O Cdigo de tica do servidor pblico diz, principalmente,
que o servidor deve zelar por sua imagem e moral dentro e fora da
instituio em que atua. E no que ele deva abdicar da vida privada.
4 - Certo. A comisso de tica prevista no Cdigo de tica do Servidor
Pblico encarregada de orientar e aconselhar os servidores, no de
processar e julgar os crimes contra a f pblica.
5 - Certo. O servidor, em sua conduta, precisa ter equilbrio entre a
legalidade e a finalidade para que a moralidade pblica seja preservada.
Por exemplo, nada adianta um servidor cometer um ato que tenha
finalidade positiva se no for, ao mesmo tempo, um ato legal.
6 - Errado. dever do servidor pblico comunicar imediatamente a seus
superiores todo e qualquer ato ou fato contrrio ao interesse pblico,
exigindo as providncias cabveis.
7 - Errado. Uma perseguio sofrida por um servidor por parte de seu
chefe imediato deve ser denunciada comisso de tica, no podendo
impactar na postura profissional e consequente diminuio de sua
eficincia.

8 - Certo. A desmoralizao do servio pblico pode ocorrer devido

ausncia do servidor, por gerar ineficincia dos processos.
9 - Errado. Todas as pessoas que exercem cargos de natureza
eventual, temporria ou excepcional devem ser submetidas a
procedimentos de apurao por meio da comisso de tica pblica.
10 - Certo. Todo cidado tem o direito de provocar a atuao da
comisso de tica pblica, visando apurao de infrao tica
imputada a agente pblico, rgo ou setor especfico de ente estatal.