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INTRODUO :
O que Ergonomia?
Histrico e Fases da Ergonomia
Abrangncia da Ergonomia
Exemplos:
FISIOLOGIA E ANATOMIA
ANTROPOMETRIA E BIOMECNICA
HIGIENE DO TRABALHO E TOXICOLOGIA
DOENAS OCUPACIONAIS
FSICA
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Exemplo:
Uma operria trabalha numa fbrica de rdios e toca-fitas para automveis,
desenvolvendo seu trabalho numa linha de montagem, na qual uma srie de componentes eletroeletrnicos deve ser posionada em um pequeno painel.
Seu trabalho feito na postura sentada, defronte uma bancada, na qual h caixas
de diferentes tamanhos posicionadas esquerda da cadeira, em alturas variveis. Uma das caixas
est frente da banqueta, servindo de apoio para os ps da operria.
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- a cadncia na qual cada painel deve ser montado, ou seja, a velocidade com a qual a operria
produz cada painel completo e sua produo no final de uma hora de atividade. Tal situao
pr-determinada pela chefia do setor, que reporta-se direo da fbrica. Esta ltima define um
nmero X de rdios a serem fabricados por dia. A operria que no conseguir adequar-se s
exigncias da empresa demitida;
- o ritmo de trabalho. No exemplo, observa-se que o rtmo imposto pela empresa, determinando
quantos rdios devem ser produzidos, o que resulta numa velocidade de produo. A situao
claramente foge ao controle da operria, que apavora-se perante perspectiva de no
corresponder ao rtmo que lhe imposto (ameaa de demisso);
- cobranas e exigncias absurdas feitas pela chefia do setor. O nmero de vezes que a operria
vai ao banheiro documentado, por exemplo, bem como o nmero em que se desloca at o
bebedouro. Sabe-se que as operrias procuram desesperadamente fugir ao rtmo alucinado que
lhes imposto, adotando medidas paleativas como as acima exemplificadas. A operria que
mais foge ser perseguida e advertida;
- quando a linha de montagem dos rdios foi projetada, muitos dados tcnicos no foram levados
em considerao. Contudo, as operrias so obrigadas a trabalhar efetuando uma srie de
improvisos. Veja:
Exemplos:
1) A quantidade de componentes inicialmente projetada para os rdios era uma, mas o modelo
sofre modificaes tecnolgicas que alteram tal nmero. Assim, caixas e mais caixas vo sendo
adicionadas cada bancada de trabalho, dificultando cada vez mais o alcance motor e visual das
operrias.
2) Um grande nmero de fornecedores diferentes, que fabricam componentes do rdio diferentes
uns dos outros, causam verdadeiro desespero s operrias, pois uma determinada pea (XKL-71C,
por exemplo), que DEVERIA ser sempre igual (mesmo tamanho, mesma cor, etc.), apresenta
discretas diferenas. Assim, o fornecedor A fabrica a pea XKL-71C na cor azul e o fornecedor
B fabrica a mesma pea numa tonalidade de verde. Acostumadas a pegar sempre uma pea azul
num determinado instante, as operrias ficam confusas ao no encontrar peas desta cor nas
caixas, atrapalhando-se. Pior, podem pegar outra pea que tem a cor azul e tentar encaix-la no
painel, quebrando seus contatos.
3) O tamanho das letras impressas no corpo das peas tambm varia, conforme o fornecedor.
Assim, algumas tm a identificao facilitada, outras, dificultada.
- cada operria tem os segmentos corporais com dimenses particulares ( umas so mais baixas,
outras so mais altas e uma pode estar grvida, etc.) . Contudo, a altura das bancadas fixa e o
ritmo de trabalho o mesmo para todas, o que representa diversas incompatibilidades para as
trabalhadoras;
- em reunies mensais efetuadas no Setor, o encarregado de cada equipe faz questo de apresentar
um demonstrativo de produtividade, na qual detalha que Fulana de Tal a pior operria (ou a
mais lenta, ou a que mais faltou naquele ms, etc.), humilhando a mesma perante suas colegas.
Igualmente, caso uma das operrias tenha alcanado alguma marca melhor em relao sua
performance anterior, ser elogiada e colocada como ... um exemplo a ser seguido ... pelas
outras. Estas situaes produzem revolta e mdo nas trabalhadoras, o que as induz competio
entre si e ausncia de amizade.
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GLOSSRIO:
PSICOSSOMTICA, Reao : reao apresentada no corpo (parte fsica do indivduo), derivada
de distrbios em seu meio psquico. Normalmente as manifestaes se traduzem por gastrite,
lcera, insnia e crises nervosas, tais como choro e irritao fcil. Palavra derivada de PSICO +
SOMTICO.
COGNITIVO, Processo : processo no qual se d a aquisio de um conhecimento. Est
diretamente relacionado transmisso de informaes e como estas chegam at o ser humano.
LIVROS:
-
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AULA 02
Noes Bsicas de Anatomia e Fisiologia
Identificao das Limitaes do Organismo Humano
Sabendo-se que a Ergonomia tem por objetivo adequar o trabalho s caractersticas
do Homem, sejam fsicas, sejam psquicas, necessrio que o Ergonomista tenha conhecimentos
mnimos de como nosso organismo funciona e quais so as limitaes do nosso corpo, para que
possa desenvolver projetos que correspondam a tais caractersticas.
Na aula passada, verificamos um exemplo de como importante para o
profissional de Segurana e Higiene do Trabalho conhecer as limitaes do corpo humano e como
este pode se sobrecarregar, com o intuito de buscar solues para os problemas diagnosticados.
Naquele exemplo, verificamos que a operria, apesar de trabalhar numa postura
sentada, sentia fortes dores nas costas, ombros, punho esquerdo, bem como sentia dormncia na
parte inferior das pernas e ps. Feridas na altura dos joelhos e da cabea tambm foram
constatadas. Comentou-se que as dimenses do posto de trabalho encontravam-se inadequadas,
bem como a especificao do mobilirio, dentre outros problemas.
Atravs de conhecimentos de Anatomia e Fisiologia, compreenderemos o por que
de algumas das reaes adversas no organismo da operria. A Anatomia estuda a localizao dos
rgos de nosso corpo, bem como lhes d uma terminologia adequada, conforme tal localizao.
J a Fisiologia estuda como funcionam os rgos e qual a relao de interdependncia de cada
rgo com os sistemas que compem o organismo humano.
O Ergonomista possui conhecimentos mais voltados aos Sistemas Locomotor
(ossos, msculos, tendes, tecidos), Sanguneo (artrias, veias e capilares) e Respiratrio. Os
rgos dos sentidos tambm so estudados, co-relacionando conhecimentos j adquiridos em
Higiene do Trabalho.
SISTEMA LOCOMOTOR
Sub-dividiremos o estudo de tal sistema em Esqueltico e Msculo-Ligamentar. O
primeiro representa a estrutura de sustentao de todo o corpo, tanto como base movimentao,
quanto para proteger rgos vitais. O segundo possibilita justamente os movimentos do corpo e a
fora aplicada nos diversos segmentos, bem como a velocidade e preciso de tais movimentos.
Sistema Esqueltico
A ttulo de organizao do estudo deste sistema, o mesmo pode ser dividido em 3
partes fundamentais: Cabea, Tronco e Membros. Observando-se a Prancha n 0l no ANEXO
DE ILUSTRAES desta Apostila, verifica-se que as localizaes compreendem:
- a cabea, na extremidade superior do esqueleto, sustentada pela coluna vertebral;
- o tronco, na regio central do corpo, abrangendo a coluna vertebral e as costelas;
- os membros, superiores e inferiores, compreendendo, acima, os braos, antebraos, punhos e
mos e, abaixo, as pernas e ps;
- as cinturas, escapular (acima) e plvica (abaixo).
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Das partes acima descritas, algumas merecem destaque para o estudo e aplicao
da Ergonomia, em funo das posturas adotadas por nosso organismo, quando em atividade.
1) COLUNA VERTEBRAL
A coluna vertebral uma estrutura flexvel composta por 33 vrtebras, localizadas
em quatro regies distintas, a saber (de cima p/baixo): Regio Cervical, Regio Torxica ou
Dorsal, Regio Lombar e Regio Sacro-coccigeana. Veja a Prancha n 02. Tambm atravs desta
prancha, verificam-se as curvaturas que a coluna vertebral apresenta, quando vista lateralmente:
A Lordose Cervical, a Cifose Dorsal e a Lordose Lombar.
J a Prancha n 03 apresenta uma vista superior de uma das vrtebras da coluna,
sub-dividida em corpo e asas. O primeiro serve como base de apoio entre uma vrtebra e a outra.
As asas, possibilitam movimentos mltiplos do conjunto de vrtebras, tais como a flexo,
extenso e rotao, limitando tais movimentos em ngulos-limite, para nossa segurana. Uma
vista lateral, em desenho esquemtico, mostrada tambm na Prancha n 03, na qual so
observadas duas vrtebras, uma sobre a outra.
Entre as vrtebras, observa-se uma articulao cartilaginosa, conhecida como
DISCO INTERVERTEBRAL. A Prancha n 04, representada por uma perspectiva, nos d uma
viso do disco sobre uma vrtebra, sub-dividido em duas partes: Um ANEL FIBROSO e um
NCLEO PULPOSO. Este ltimo cumpre uma importante funo, a de amortecimento das
presses que incidem sobre a coluna, sendo auxiliado pelo anel, que lhe d uma sustentao
flexvel, cujas fibras se deslocam lateralmente conforme as necessidades posturais adotadas pelo
indivduo.
Assim, percebemos que a COLUNA VERTEBRAL, no ser humano, cumpre 3
finalidades:
- SUSTENTAO da parte superior do corpo;
- AMORTECIMENTO de foras que incidem sobre o esqueleto;
- MOBILIDADE da parte superior do corpo, a partir da cintura plvica.
As duas ltimas caractersticas merecem destaque, em funo de uma srie de
reaes apresentadas pelo sistema em questo e de algumas limitaes apresentadas por alguns
elementos anatmicos que fazem parte deste sistema.
AMORTECIMENTO DE FORAS
Tal finalidade desempenhada pelos DISCOS INTERVERTEBRAIS, que j
conhecemos. Os discos promovem uma proteo essencial s vrtebras, na medida que impedem
que estas sofram fraturas. So tambm os discos que promovem a ligao fibrosa entre todas as
vrtebras, uma uma, auxiliando que a coluna se torne uma estrutura rgida, quando assim o
desejamos, ou flexvel, quando necessrio.
O amortecimento das presses exercidas sobre o conjunto desempenhado
essencialmente pelos ncleos pulposos (NPs), que distribuem radialmente a presso recebida.
Isto equivale a dizer que o ncleo, que se encontra dentro dos anis, tende sempre a aumentar seu
dimetro quando recebe a carga de cima para baixo, fazendo presso sobre as paredes dos anis
que o envolvem, enquanto diminui de altura.
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A. PROTUSO DO NP
A protuso intradiscal um problema grave. Ocorre quando a postura acima
detalhada se repete com freqncia nas atividades rotineiras de um trabalhador ou, quando
eventuais, mas nos indivduos que j apresentam degenerao nos discos inter-vertebrais.
Caracteriza-se pelo fato do ncleo pulposo arremessar-se para trs, rompendo os
anis fibrosos que o envolvem, at chegar na regio perifrica do disco. Esta regio passa a
apresentar um volume mais acentuado, pressionando um ligamento que corre de cima baixo a
coluna, o Ligamento Posterior. Terminaes nervosas neste localizadas provocam fortes dores no
indivduo, acompanhadas de espasmos musculares.
B. HRNIA DE DISCO
A hrnia de disco um problema ainda mais grave que a protuso intradiscal. Na
hrnia, o NP consegue extravazar-se de dentro do anel e sai do disco intervertebral, empurrando
os tecidos da regio, pressionando-os. Esta leso se verifica mais na regio lombar,
principalmente quando o indivduo flexiona o tronco para erguer cargas e o rotaciona
lateralmente, movimentando a carga da direita para a esquerda, por exemplo.
A ilustrao da Prancha n 06-A (esquemtica) nos d a explicao do fenmeno.
O ligamento longitudional posterior que reveste a coluna vertebral vai diminuindo de largura
medida que passa pela regio lombar, at chegar ao osso SACRO. Deste modo, permite que
regies laterais ao local por onde passa no sejam sustentadas. No caso da sobrecarga imposta
regio lombar, quando o trabalhador deve erguer a carga, a regio encontra-se desprotegida,
facilitando a expulso do NP do interior do disco, provocando o problema.
2) CINTURA ESCAPULAR
Localiza-se na parte superior do tronco, representando o conjunto de elementos
anatmicos que formam o OMBRO. Como algumas leses originadas por problemas de
inadequao ergonmica aparecem na regio, a Ergonomia a estuda.
constituda pelas vrtebras do trax, costelas, esterno, clavcula, escpula e pela
parte superior do mero (osso do brao). Uma articulao bastante estudada, presente na regio,
a gleno-umeral. A Prancha n 07 ilustra os elementos anatmicos acima apontados.
3) CINTURA PLVICA
Localiza-se na parte inferior do tronco, representando o conjunto de elementos que
formam a BACIA ou PELVE. constituda por dois amplos ossos coxais, cujas regies
subdividem-se em ILACO, SQUIO e PBIS, alm da regio central, na qual localizam-se o
SACRO e o CCCIX. A rea da articulao coxo-femoral, formada pela cabea do fmur com a
cavidade cotilide bastante pequisada pela Ergonomia, assim como a regio inferior do squio.
A Prancha n 08 ilustra a cintura plvica.
4) MEMBROS SUPERIORES
So formados pelo conjunto, de cima para abaixo, dos principais ossos, ou seja, o
MERO, o RDIO e o ULNA, o CARPO e os DEDOS das mos. As articulaes so bastante
estudadas pela Ergonomia, principalmente a nvel da regio do EPICNDILO (cotovelo) e
CARPO (punho). A Prancha n 09 ilustra o membro superior.
5) MEMBROS INFERIORES
So formados pelo conjunto, de cima para baixo, dos principais ossos, ou seja, do
FMUR, da TBIA e da FBULA, alm do TARSO e dos dedos dos ps. Tambm as principais
articulaes so estudadas, ou seja, o JOELHO e o TORNOZELO. A Prancha n 10 ilustra o
membro inferior.
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6) ARTICULAES
So a unio entre dois ossos, possibilitando maior gama de movimentos ao
segmento corporal destes. No ponto de unio, o tecido sseo externo revestido por uma
cartilagem que apresenta caractersticas especficas, a CARTILAGEM HIALINA, compacta,
extremamente lisa e, geralmente, arredondada, a fim de facilitar ao mximo que as superfcieis
que entram em contato deslizem uma sobre a outra, diminuindo o atrito.
Entre os dois ossos que formam uma articulao, encontra-se uma membrana
protetora fibrosa que se estende para cada osso. Ao redor desta membrana temos uma cpsula
articular externa, que protege todo o conjunto interno.
Dentro da cpsula h uma pequena quantidade de lquido sinovial, que serve como
lubrificante da articulao. Maiores detalhes sobre este lquido sero apresentados na AULA 03.
A Prancha n l l ilustra uma parte da cintura escapular em seu lado direito, vista
de frente, na qual detalhada a articulao existente entre o MERO e a ESCPULA. J a
Prancha n 12 d a terminologia aplicada aos diversos movimentos possibilitados pelas
articulaes, usando como exemplo a articulao do CARPO.
GLOSSRIO:
ESPASMO MUSCULAR - contrao sbita e involuntria do msculo, geralmente acompanhada
por dor e aumento da temperatura local.
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AULA 03
Noes Bsicas de Anatomia e Fisiologia
Identificao das Limitaes do Organismo Humano
SISTEMA MSCULO - LIGAMENTAR
o responsvel pela movimentao do corpo humano, sendo formado pelo
conjunto de MSCULOS e suas inseres nos ossos, atravs de TENDES E FSCIAS.
MSCULOS
Os msculos so tecidos que se caracterizam por ampla flexibilidade, por
contrao e alongamento de suas clulas, conhecidas por MIOFIBRILAS. Estas, so especialistas
em retirar energia qumica, proveniente dos alimentos que ingerimos e transportada pelo sangue,
em energia mecnica. O trabalho produzido pelos msculos possibilitado pela vasta vasoirrigao que lhes garante a devida alimentao, dentro de determinadas condies.
A contrao dos msculos recebe duas classificaes bsicas:
- contrao Isotnica ou DINMICA: o tamanho do msculo alterado, mas no h aumento de
tenso em sua parte interna. Exemplo: Fletir o antebrao sobre o brao.
- Contrao Isomtrica ou ESTTICA: ocorre o contrrio, ou seja, no alterado o tamanho do
msculo, mas h um aumento de sua tenso interna. Exemplo: Sustentar uma carga com a mo,
enquanto o brao permanece estendido.
Tal classificao muito importante, pois as diferentes contraes implicam num
consumo diferenciado de oxigncio pelo msculo.
Assim, a contrao DINMICA implica em maior consumo de oxignio, mas
possibilita um fluxo sangneo facilitado aos tecidos musculares, pois neste tipo de contrao, h
perodos intercalados de contrao e relaxamento dos msculos. J na contrao ESTTICA, h
um aumento de presso muscular externa sobre as artrias e vasos capilares, deixando-os parcial
ou totalmente fechados, diminuindo muito o fluxo sangneo, sem que haja relaxamento durante
a atividade.
Com esta diminuio do fluxo sangneo, a taxa de oxignio nos tecidos cai e, ao
mesmo tempo, aumenta a taxa de cido ltico, que responsvel por dores musculares.
Dependendo do tempo de durao da contrao, para realizar-se a atividade, haver tambm a
presena de tremores musculares, que prejudicam a preciso dos trabalhos.
Outro detalhe muito importante relacionado alimentao dos msculos, seja
qualquer a contrao por eles apresentada, refere-se CARGA HEMODINMICA, relacionada
coluna a ser vencida pelo fluxo sangneo, quando um membro est elevado. Um timo exemplo
o do brao estendido acima do nvel da cabea, abduzido sobre o ombro, desenvolvendo alguma
atividade (apertar parafusos com uma chave combinada, muito comum para mecnicos). Com os
braos elevados, o fluxo de sangue encontra enorme dificuldade em subir at a extremidade
(ponta das mos), resultando em dormncia no brao. Tambm nesta situao haver, portanto,
diminuio da taxa de Oxignio nos tecidos (veja slide projetado na sala de aula).
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TENDES - so feixes de fibras colgenas, formadas num tecido conjuntivo denso e modelado,
vez que tais fibras encontram-se orientadas em direes bem definidas, de modo a oferecer
resistncia alta em relao s foras que atuam sobre o tecido. Os tendes so estruturas
anatmicas VISCO-ELSTICAS, ou seja, possuem um certo grau de elasticidade, mas este
inferior elasticidade apresentada pelas fibras dos msculos, cuja capacidade de contrao e
expanso muito maior.
Uma das caractersticas mais importantes dos tendes, a nvel de fisiologia, referese ao TEMPO DE REPOUSO necessrio para que o tecido que forma estes consiga retornar ao
seu estado natural, ou seja, VISCO-ELSTICO. Quando sobrecarrega-se um tendo, solicitandoo em demasia, o mesmo tende a sofrer leses nas fibras do tecido conjuntivo, pois o limite de
elasticidade facilmente ultrapassado.
Tal problema grave na medida em que um tendo lesionado possui recuperao
bastante lenta, pois so estruturas no diretamente vaso-irrigadas, mas de alimentao indireta
(alimentam-se de substncias nutritivas presentes em tecidos vizinhos, este ltimos, vasoirrigados).
Os tendes so responsveis pela transmisso de foras atuantes nos msculos,
conferindo movimento aos segmentos corporais, pois servem de elemento de ligao entre o
corpo central do msculo e os ossos. Outro detalhe anatmico muito importante relacionado aos
tendes se refere ao desenvolvimento e fortalecimento diferenciado entre os primeiros e os
msculos. O msculo possui grande facilidade de hipertrofiar-se, o que j no ocorre com o
tendo. Assim, deduzimos que o desenvolvimento muscular e seu fortalecimento no so
necessariamente seguidos pelos tendes que atuam em conjunto, o que pode produzir leses nos
pontos de insero do tendo, quando solicitado.
Determinados grupos musculares, como os que atuam nos membros superiores e
inferiores, possuem feixes de tendes que movimentam-se dentro de bainhas (tneis), conhecidas
por BAINHAS SINOVIAIS. O nome deriva-se do fato de tais bainhas serem constitudas por
TECIDO SINOVIAL, que apresenta duas importantes caractersticas :
1) liso e possui clulas secretoras de um lquido lubrificante, o LQUIDO SINOVIAL. Tal
caracterstica facilita a livre movimentao do tendo no interior da bainha;
2) possui capacidade fagocitria, ou seja, de eliminar resduos metablicos presentes na regio,
limpando-a.
Por fim, de se ressaltar que os tendes podem passar por regies nas quais h um
estreitamento natural do organismo, determinado, por exemplo, pela presena de ossos ou
msculos.
FSCIAS : So lminas de tecido conjuntivo que envolvem os msculos e possuem trs funes
bsicas:
1) como lminas elsticas de conteno, as fscias auxiliam no trabalho de trao muscular,
quando da contrao dos msculos, limitando-os num local restrito:
2) como possuem uma superfcie lisa, as fscias existentes ao redor dos msculos possibilitam
que estes deslizem facilmente entre si;
3) algumas fscias musculares possuem uma terminao que serve para prender o msculo ao
esqueleto, como no caso da musculatura da regio dorsal e lombar, cujas terminaes se inserem
nas asas das vrtebras da coluna, como j comentado na aula anterior.
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SISTEMA RESPIRATRIO
composto pelos pulmes, corpos localizados na regio do trax, cada qual de um
lado do corao e pelas vias areas. Juntamente com o sistema circulatrio (item acima),
responsvel pelo suprimento de oxignio a todos os tecidos do corpo. O sistema protegido pelas
costelas e o conjunto inteiro conhecido como caixa torxica. Esta ltima revestida por um
tecido em fina pelcula, conhecido como pleura. Sua misso facilitar que os rgos do sistema
deslizem suavemente um de encontro ao outro.
A tarefa principal do sistema a da respirao. Tal atividade desenvolvida
principalmente pelo diafragma, membrana que se encontra abaixo da caixa torxica, constituda
por tecidos musculares resistentes. O diafragma auxiliado pela atuao dos msculos
abdominais (quando um est tensionado, o outro est relaxado).
O mecanismo da respirao implica na passagem do ar externo ao organismo
atravs da inalao: o ar entra pelo nariz, passa pela traquia e atinge os brnquios, duas
ramificaes que se derivam da traquia. Dos brnquios, o ar vai ramificando-se ainda mais,
passando pelos bronquolos, at chegar aos alvolos, minsculas bolsas de ar revestidas por
capilares. As paredes dos alvolos so extremamente finas, o que possibilita a passagem do ar
que ali se encontra para dentro dos capilares, cujas paredes so permeveis. Assim que se d o
processo de HEMATOSE (veja Slide).
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AULA 04
Exemplo:
Um operador de ponte rolante est na cabine de operao deste equipamento, a 30 metros de
altura. Um trabalhador est no piso de galpo. O operador da Ponte observa o outro trabalhador,
que lhe faz um sinal, para que abaixe o guincho at sobre um motor de bomba que est no piso.
Interpretando este sinal, o operador posiciona o guincho na altura indicada.
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- Fatores Dimensionais.
Muito comuns, os fatores dimensionais de um posto de trabalho influenciam
diretamente na adoo de posturas e gestos dos trabalhadores. Referem-se ao tamanho e
localizao de alavancas, botes, pedais, teclados, volantes, entre outros dispositivos de comando
de mquinas e equipamentos. Tambm a presena de estruturas, degraus, passagens, influenciam
na postura adotada. Exemplos:
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A- Na aula 01 j temos um timo exemplo, em relao postura adotada pela operria da linha de
montagem de rdios e toca-fitas. No havia espao abaixo da bancada de trabalho, pela presena
de cantoneiras, impossibilitando a colocao das pernas e ps da operria, o que a obrigou a
rotacionar o tronco para um dos lados, torcendo a coluna. Para colocar painis com dispositivos
eletro-eletrnicos j montados numa esteira rolante, a operria debruava seu corpo sobre caixas
de plstico e estendia todo o brao. So posturas adotadas em funo das dimenses do posto e da
localizao de seus diferentes componentes.
B- Um operador de Ponte Rolante debrua o tronco e a cabea por sobre o caixilho da janela
localizada na cabine de controle, numa altura de 03 andares (possibilidade de queda-livre). Tal
postura absurda (veja o slide) ocorre em funo da necessidade que o operador da PR tem de
visualizar os equipamentos que se encontram abaixo da cabine da ponte. No exemplo,
percebemos que, se o operador ficar sentado no banco existente dentro da cabine, ser impossvel
enxergar as bobinas de ao que devem ser iadas pelo guincho, o que o obriga a debruar-se para
fora da cabine.
C- Numa rea industrial de grande porte, com diversos pavimentos, encontram-se equipamentos
com altura elevada, como tanques de estocagem (entre 15 e 20 metros) sobre os quais h motores,
bombas e tubulaes que sofrem manuteno mecnica. Falhas no projeto da rea industrial
possibilitam que alguns destes equipamentos sejam posicionados muito prximos a pisos,
plataformas ou paredes da rea, o que implica em verdadeiros malabarismos posturais por parte
dos trabalhadores. Bocas de visita de tanques e caldeiras, muitas vezes de dimetro restrito, s
permitem mesmo que os mecnicos e outros profissionais de manuteno entrem no vaso por
terem dimenses corporais pequenas.
- Fatores Temporais.
So de grande importncia, na medida em que j temos conscincia de que os
trabalhadores so obrigados a adotar posturas absurdas e que as agresses ao organismo so ainda
mais acentuadas, quanto maior for o tempo em que o corpo permanece em desequilbrio.
Se as atividades so desenvolvidas sob presso de tempo, a situao se agrava em
funo da tenso nervosa qual o trabalhador se expe. Mais uma vez usaremos o exemplo da
operria mencionada na AULA 01:
A- O controle da velocidade da esteira rolante que corre junto s bancadas de trabalho no da
operria, sujeitando-se a mesma velocidade imposta por sua chefia. Ela sabe muito bem que se a
velocidade aumentada na linha de montagem, um recado est sendo enviado todas as
operrias: TRABALHEM MAIS RPIDO. Tal situao s leva muitas vezes a um descontrole
emocional, pois esto sendo pressionadas a aumentar o ritmo de trabalho. Esta situao costuma
fazer com que a concentrao mental das trabalhadoras aumente muito, implicando-as a
aproximar o tronco e a cabea ao plano de trabalho da bancada, alterando a postura.
O mais impressionante que a operria nem ao menos se d conta de tal situao.
S no final de um turno de trabalho, quando sai para almoar, por exemplo, que a operria sente
a agresso postural, manifestada por fortes dores musculares e retesamento de tecidos,
ligamentos, etc.
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SENTADO
Ao contrrio do que muitos possam pensar, a postura sentada no implica num
relaxamento da musculatura corporal e num trabalho mais facl e confortvel. Tais respostas
apenas se verificam em condies especiais, nas quais a cadeira que se usa perfeitamente
adequada s caractersticas anatmicas de seu usurio.
Normalmente as situaes vivenciadas pelos trabalhadores que ativam-se em
postura sentada resulta em dores e incmodos relevantes, chegando ao ponto em que o
trabalhador passa a recusar o assento e d preferncia ao trabalho em postura de p (exemplo da
aula 01).
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A CADEIRA
Observaes efetuadas por profissionais de Medicina do Trabalho com
funcionrios tpicos de escritrio, relatam que h diversas posturas de trabalho sentado no
decorrer do dia e que no h postura padro. Tal fato facilmente justificvel na medida em
que nosso organismo no suporta condies estticas, mas sim, gosta da alternncia dos
movimentos. J vimos que quando o sistema muscular contrai-se e relaxa alternadamente, h
uma boa vaso-irrigao dos tecidos, o que evita dores.
Portanto, quando trabalhamos sentados, no permanecemos numa nica postura,
mas adotamos diversos reajustes posturais. Conclumos, assim, que a cadeira na qual estivermos
sentados dever possibilitar tais ajustes, sendo flexvel, nunca fixa (a cadeira onde voc est
sentado agora possui regulagens?).
Tais regulagens devem existir para que sempre que tenhamos que mudar de
postura, as partes da cadeira (assento e encosto) se movimentem junto com o corpo, sustentandoo.
Exemplo:
se voc estiver numa cadeira de encosto fixo, e quizer se espreguiar, jogando o
tronco para trs, levantando os braos, verificar que isto impossvel, a no ser que voc jogue a
cadeira para trs e caia no cho. O encosto, portanto, deve ser mvel, basculando para trs e para
a frente junto com os movimentos executados pelo tronco.
Outra importante considerao refere-se ao assento da cadeira. Voc j deve ter
sentado num daqueles sofs que engolem a pessoa, afundando e tendo grande dificuldade para
levantar-se depois. Tambm j deve ter sentado em bancos e cadeira de madeira IN NATURA,
sem qualquer tipo de revestimento ou frro. Qual das duas situaes acima a pior? - Resposta:
AS DUAS !
Vejamos o sof que engole pessoas: quando nos sentamos, temos uma impresso
inicial de muito confrto, pois o assento muito macio. Isto apenas um iluso que leva poucos
minutos, para que logo mudemos de opinio! Ocorre que o sof em tais condies fora a coluna
para uma inclinao frontal, pois se ficarmos na posio engolida, nosso tronco e a cabea
ficaro arremessados para trs (olharemos para o teto!). Assim, a musculatura das costas fica em
contrao esttica e j sabemos o que resulta tal contrao para nossos msculos e para a coluna.
Ao mesmo tempo, a face posterior das coxas encontra-se totalmente apoiada no
assento, o que no nada bom, pois h um lento, mas progressivo, esmagamento de tecidos
superficiais daquela regio, com presso exercida sobre os vasos capilares. Tal presso dificultar
a circulao sangnea e os ps em breve ficaro formigando.
Vejamos agora o que ocorre com o banco de madeira. A superfcie, no sendo
revestida, produz uma concentrao de presso sobre a parte inferior da cintura plvica, sobre
duas tuberosidades localizadas nos squions. que todo o peso do corpo que se encontra acima da
bacia passado para esta regio, sem que haja uma distribuio da carga sobre uma superfcie
uniforme da face posterior das ndegas e das coxas.
Portanto, o assento da cadeira no deve ser constitudo apenas com uma tbua de
madeira, nem receber um revestimento tipo almofada de sof. O ideal que a estrutura do
assento seja em prancha de madeira moldada e revestida de espuma com uns 2 centmetros de
espessura.
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A SUPERFCIE DE TRABALHO
Tampos de mesa, bancadas, painis de controle, pranchetas de desenho, volantes
de mquinas, teclados de computadores so superfcies de trabalho que se localizam geralmente
frente de assentos de trabalho.
Postos de trabalho que implicam na postura sentada so bastante comuns e
inmeros apresentam inadequaes em relao anatomia do corpo humano. Caixas de
supermercados, de farmcias, desenhistas, dentistas, bancrios, operrias de linhas de produo,
escolhedeiras, datilgrafos, digitadores, so profissionais que se sujeitam diariamente posturas
foradas quando esto sentados.
Tais posturas ocorrem porque a relao entre a cadeira na qual sentam as pessoas
no est compatvel com os planos de trabalho em questo.
TRABALHO
25
NO
SETOR
DE
AULA 05
Posto de Trabalho
CONCEITO
Por Posto de Trabalho entendemos um local no qual um trabalhador desenvolve
suas atividades. Para tanto, informaes chegam ao posto, bem como partem dele. do posto que
parte a atuao do trabalhador, atravs dos elementos que constituem tal base, como os comandos
pelos quais se controla uma mquina, um veculo, uma aeronave, etc.
importante, contudo, perceber que a anlise ergonmica de um posto de trabalho
no se limita ao tamanho do posto ( uma cabine, uma bancada, uma mesa, etc). Tal ocorre em
funo da ABRANGNCIA do posto, que pode se estender por diversas reas de atuao, que
so controladas daquela base. Inmeros exemplos ilustram o mencionado acima:
Exemplo 1: Imagine uma central eltrica, integrante de uma usina hidreltrica. Na sala de
controle, diversos paneis de controle permanecem 24 horas por dia atuando sobre a gerao e
distribuio de energia. Da sala, controlam-se centenas de quilmetros de raio ao redor da usina
e tudo que ocorre de anormal registrado nos paneis. Percebe-se, portanto, a abrangncia enorme
de tal posto de trabalho.
Exemplo 2: Um operador de ponte rolante atua numa rea de uma siderrgica. Sua funo bsica
controlar os guinchos da ponte, para a elevao, transporte e descarga de peas, maquinrios,
etc. Interessante observar, contudo, que o operador encontra-se dentro de uma cabine elevada a
aproximadamente 30 metros de altura e que a ponte movimenta-se ao longo de um galpo cujo
comprimento chega a 500 metros. Toda e qualquer pea, objeto, mquina, etc.a ser transportada
pela ponte estar, portanto, a pelo menos 30 metros de distncia do homem que controla tal
operao. Ao analisarmos ergonomicante tal posto de trabalho, no podemos atentar apenas s
caractersticas da cabine da ponte rolante. Na verdade, interessa ao ergonomista todo e qualquer
detalhe presente ao longo dos 500 metros do galpo no qual atua a referida ponte, pois para l
que o operador ir olhar.
26
27
EXERCCIO: Observe o slide apresentado em sala de aula e procure explicar qual a relao
entre o ALCANCE VISUAL e o ALCANCE MOTOR do posto de trabalho da locomotiva.
Agora procure responder:
a) Por que o maquinista projeta sua cabea pela janela lateral e olha para fora?
b) O que ocorre com o ALCANCE MOTOR de seu brao esquerdo quando adota tal postura?
A anlise que voc acaba de fazer caracterstica tpica do trabalho desenvolvido
pela Ergonomia. sempre necessrio perguntar por que uma determinada situao de desconfrto
(e at mesmo de risco) est ocorrendo e tambm as conseqncias de tal situao.
28
29
GLOSSRIO:
HOMOMRFICO, Movimento: movimento no qual se observa que a direo e o sentido aplicada
pela segmento corporal, acompanha a direo e o sentido daquilo que se controla. O volante do
carro, movimentado pelas mos do indivduo que o dirige, um timo exemplo de movimento
homomrfico.
PARA SABER MAIS, LEIA:
LIVROS:
03
Antropometria
a cincia da qual faz uso a Ergonomia, relacionada s dimenses do corpo
humano e a relao que existe entre os diversos segmentos corporais. As dimenses
antropomtricas esto diretamente envolvidas aos ALCANCES MOTORES de um indivduo e s
POSTURAS pelo mesmo adotadas.
Quando menciona-se que a ANTROPOMETRIA estuda as dimenses do corpo
humano, preciso considerar que tais dimenses so obtidas em duas situaes bastante distintas:
DIMENSES ESTTICAS e DIMENSES DINMICAS.
Na ANTROPOMETRIA ESTTICA, so consideradas as dimenses do corpo
quando o mesmo encontra-se em uma postura considerada NEUTRA, sem que uma atividade
motora esteja sendo desenvolvida. Seria uma obteno de dados BSICOS em relao s nossas
dimenses, sem grande profundidade.
J na ANTROPOMETRIA DINMICA, so consideradas as dimenses dos
diversos segmentos corporais quando se encontram em MOVIMENTO, ou seja, so obtidas
importantes informaes relacionadas aos ngulos utilizados pelas articulaes, os alcances dos
segmentos corporais e, o principal, quais as posturas NATURAIS e CONFORTVEIS adotadas.
Percebe-se, desde j, como a ANTROPOMETRIA relaciona-se com a
ANATOMIA e FISIOLOGIA.
OBJETIVOS DA ANTROPOMETRIA
Para que as dimenses dos segmentos corporais e dos ngulos entre estes
segmentos so levantadas? Por que importante conhecer as diferenas dimensionais existentes
entre uma populao de trabalhadores?
Vamos responder a tais questes fazendo uso, inicialmente, de um exemplo.
Vamos supor que numa linha de produo, com 100 postos de trabalho, encontramos operrios e
operrias. As bancadas de trabalho so fixas (sempre a mesma altura, sempre a mesma
profundidade, etc.) e as cadeiras usadas so do mesmo fabricante, todas iguais.
A populao de trabalhadores, contudo, DIFERENTE. Um homem de 25 anos de
idade, 1,85 de altura e 90 quilos de peso trabalha ao lado de uma mulher com 40 anos de idade,
1,52 de altura e 54 quilos de peso. Os dois devem trabalhar sentados, alcanar os mesmos objetos
e mont-los. Depois, devem colocar o objeto j montado numa nica esteira que passa acima da
bancada, numa altura padronizada em toda a linha de montagem.
Observando-se as duas pessoas trabalhando, imediatamente so diagnosticados
vrios problemas:
- enquanto o homem no apresenta a menor dificuldade em alcanar o fundo da bancada, onde se
localizam algumas peas em caixas plsticas, a mulher necessita debruar o tronco frente,
esticando o brao para atingir tal regio;
31
- o homem apoia facilmente os ps no piso da rea. A mulher, para conseguir tal postura, senta
na ponta da cadeira, afastando a regio lombar do encosto;
- para colocar uma pea na esteira rolante, o homem levanta levemente o antebrao e alcana a
esteira. Para fazer o mesmo, a mulher tem que esticar todo o brao;
- ao levantar da cadeira, o homem necessita de cuidados, pois pode bater a cabea numa estrutura
de tubulaes e bandejas eltricas existentes na rea. Com a mulher isto no acontece;
- o espao existente abaixo do tampo da bancada apertado para as pernas do homem, cujos
joelhos esbarram numa cantoneira. Isto no ocorre com a mulher.
- a largura do assento da cadeira, usada pelo homem, possui dimenses adequadas. A mulher,
quando sentada, sente que a borda lateral do assento pressiona a face posterior das coxas e
ndegas, o que lhe d uma sensao de aperto;
Obviamente os exemplos continuariam. Contudo, j esclarecem um fator
dimensional importantssimo relacionado ao posto de trabalho: Os componentes do posto
(cadeira, bancada, prateleiras, piso, teto, etc.) so FIXOS e isto traduzido por uma inadequao
considervel em relao s dimenses corporais dos trabalhadores, eis que variveis.
Portanto, podemos concluir nossa linha de raciocnio, afirmando o seguinte:
A ANTROPOMETRIA estuda as dimenses do corpo humano e as diferenas
dimensionais apresentadas por uma populao de trabalhadores, a fim de projetar POSTOS DE
TRABALHO que atendam s necessidades posturais de, pelo menos 90% da populao estudada.
Da afirmativa acima, j podemos concluir que os POSTOS, para que atendam s
necessidades posturais TANTO dos HOMENS, QUANTO das MULHERES, precisam de
FLEXIBILIDADE em seus componentes. Esta caracterstica que atender cada necessidade
postural do indivduo, segundo suas dimenses corporais.
Vejamos a situao da mulher, exemplificada acima: Por que ela senta na borda do
assento da cadeira? Por que o encosto da cadeira intil? Por que ela estica todo o brao at a
esteira?
Resposta: Simplesmente porque, quando a rea de produo foi projetada, no LEVOU-SE EM
CONSIDERAO que a POPULAO DE TRABALHADORES apresenta DIMENSES
CORPORAIS DIFERENTES, pois no existe um OPERRIO PADRO. Podemos considerar,
por exemplo, que todos que trabalham na linha de montagem tm 1,75 de altura? Claro que no, e
isto que verifica-se com a operria do exemplo anterior. Veja:
- a cadeira no possui regulagens da altura de assento. Uma altura padronizada foi fixada, como
se o tamanho das pernas de TODOS OS OPERRIOS fsse igual. Assim, a operria, que tem
pernas pequenas, se v numa situao difcil, pois a cadeira que usa foi especificada para ser
usada por um HOMEM de 1,75 de altura!;
- o encosto da cadeira torna-se intil, pois a operria sente a necessidade de apoiar os ps no piso
da rea, para que tenha uma movimentao mais facilitada de seu corpo. Contudo, para apoiar os
ps, a operria tem que posicionar a cintura plvica mais frente, AFASTANDO A REGIO
LOMBAR DO ENCOSTO, que passa a NO SER USADO (perceba, o encosto , agora,
INTIL!);
32
- o brao esticado por que quando a esteira ia ser implantada na rea, um HOMEM foi sentado
na cadeira e pediram para que ele levantasse o antebrao at uma altura aparentemente
confortvel, o que realmente ocorreu. O HOMEM achou que estava timo e a esteira foi ali
posicionada. Algum perguntou a alguma MULHER se o alcance era compatvel com as suas
dimenses? Certamente que no.
Mas ser que apenas esta diferena influencia o arranjo dimensional dos postos de
trabalho? No, pois h outros fatores a serem considerados:
- a idade do trabalhador. Quanto mais idoso, menos mobilidade ter o corpo do indivduo, pela
prpria degenerao que se verifica nos tecidos, articulaes e na prpria coluna vertebral;
- a regio onde nasceu o trabalhador. Compare um homem nascido no Sul do pas com aquele
que nasceu no Nordeste e as diferenas antropomtricas ficaro bastante acentuadas;
- o poder aquisitivo do trabalhador. Quanto mais pobre, pior a alimentao e, por conseqncia
da subnutrio, alteraes nas dimenses corporais so verificadas;
- a roupa usada no desenvolver dos trabalhos e os EPIs (Equipamentos de Proteo Individual).
Um capacete altera a estatura do trabalhador. Uma luva dificulta os movimentos de preciso, pois
diminui o tato, sem falar que o dimetro do dedo aumenta.
MEDIDAS DE
ANTROPOMETRIA
ESTTICA (cm.)
CRITRIO
MIN. MAX.
MULHERES
HOMENS
MEDIDA
5%
95%
5%
95%
ADOTADA
A. Estatura
151,0
172,5
162,9
184,1
184,1
B. Altura da cabea.
sentado
80,5
91,4
84,9
96,2
96,2
68,0
78,5
73,9
84,4
68,0
53,8
63,1
56,1
65,5
53,8
19,1
27,8
19,3
28,0
28,0
F. Largura das
pernas
11,8
17,3
11,7
15,7
17,3
35,1
43,4
39,9
48,0
48,0
H. Profundidade do
trax
23,8
35,7
23,3
31,8
35,7
I. Comprimento do
antebrao
29,2
36,4
32,7
38,9
29,2
J. Comprimento do
brao
61,6
76,2
66,2
78,7
61,6
35
ALTURA (X)
EM P
N (F)
(N PESSOAS)
1,50
1,53
1,54
1,55
1,58
1,60
1,62
1,64
1,65
1,68
1,70
1
3
5
28
56
70
56
28
5
3
1
TOTAL
256
GLOSSRIO
CINESIOLOGIA:
36
LIVROS:
37
AULA 07
L.E.R. - Leses por Esforos Repetitivos
ou
Exemplo:
Quando um trabalhador necessita fletir o antebrao sobre o brao, tendo uma carga na mo, faz
uso de uma alavanca interpotente natural, ou seja, o ponto de apoio encontra-se na articulao do
cotovelo, o brao de potncia da alavanca a insero do msculo bceps a apenas 3 cm do ponto
de apoio e a resistncia representada pela carga a ser levantada. Caso a tarefa se repita de modo
constante na rotina de trabalho, haver sobrecarga no tendo do bceps.
Outro fator a VELOCIDADE na qual se REPETEM os movimentos,
aparentemente simples e inofencivos.
Exemplo:
Um digitador experiente faz milhares de movimentos com os dedos das mos sobre o teclado do
micro, num perodo de tempo curto (15.000 toques numa hora, por exemplo). A capacidade da
pessoa desenvolver tal performance derivada do treinamento constante, mas o CORPO NO
EST PREPARADO para tal situao. J vimos que os tendes so de natureza
VISCOELSTICA e que levam um certo tempo para voltar sua posio e elasticidade naturais,
depois que submetidos a esforos. Numa velocidade to elevada, bvio est que tal relaxamento
no se verifica e os tendes passam a um ESTADO PERMANENTE DE TENSO.
Em tal velocidade, tambm se iniciam problemas quanto lubrificao do corpo dos tendes em
relao s paredes da bainha sinovial que os envolve. Com uma lubrificao deficiente, o tendo
passa a entrar em atrito com a parede, INFLAMANDO.
39
Tarefas que obrigam o trabalhador a adotar posturas, nas quais h alta CARGA
HEMODINMICA a ser vencida, resultam em LERs ou LTCs. A seguir, so detalhados alguns
exemplos:
Exemplo 1:
Veja o slide. Pintores aplicam uma base face inferior de uma carroceria de nibus, mantendo os
braos elevados acima da linha dos ombros, enquanto sustentam o peso da pistola de tinta. Como
j se sabe, o esfro em questo implica numa drstica reduo do fluxo sangneo aos msculos
da regio, resultando em isquemia e dor. A tenso muscular contribui para retezar os tendes da
regio que vai desde o bceps at o msculo deltide.
Exemplo 2:
Continuemos analisando a mesma postura. Entretanto, vamos considerar a posio dos braos
elevados e verificar que o msculo trapzio, para suportar o esfro ao qual est sendo
submetido, ter suas fibras solicitadas em demasia, o que resulta numa leso conhecida por
FIBROMIALGIA.
Exemplo: Um operrio manuseia um alicate do tipo eletricista, cortando fios de motores que
passam na linha de montagem de seu posto de trabalho. A atividade se repete ao longo de seu
turno de trabalho. As manoplas do alicate so de ao (superfcie dura) e estreitas, o que permite
que a presso exercida entre a ferramenta e a mo se concentre em pontos isolados e machuque
aqueles locais.
40
RESUMO
FATORES QUE PROMOVEM O APARECIMENTO
DAS LERs ou LTCs
41
42
GLOSSRIO:
ISQUEMIA - reduo do abastecimento sangneo de um rgo, no qual observa-se queda na
taxa de oxignio.
43
44
45
AULA 08
Fadiga
A FADIGA pode ser definida, de modo bastante simples, como o CANSAO.
Ocorre em decorrncia de uma sobrecarga que manifesta-se em pontos isolados do organismo, ou
neste ltimo, como um todo. Ao manifestar-se a fadiga, h uma natural reduo da capacidade
funcional das partes afetadas.
A manifestao da fadiga , na verdade, um sistema de defesa do organismo que
nos avisa que no recomendvel for-lo. Assim, observa-se que todos os dias sentimos
diferentes graus de intensidade de fadiga, nas mais diversas situaes.
Exemplo:
Permanecer sentado, numa mesma posio, por horas a fio. As dores que o corpo vai sentido so
avisos relacionados m circulao sangnea, baixas taxas de Oxignio nos tecidos, alimentao
deficiente da coluna vertebral, tendes, msculos e nervos tensionados, etc.
Tambm o prprio sono que diariamente sentimos no final do dia uma
manifestao de defesa. O corpo nos avisa que hora de dar um tempo e descansar. Se,
contudo, permanecemos acordados por necessidade (trabalhar, estudar, etc.) o corpo vai dando
sinais de cansao cada vez mais intensos, pois nosso organismo sabe muito bem que, se a
situao permanecer, atingiremos um estgio de EXAUSTO.
Os sinais normais de cansao (como sentir sono no final do dia) so caractersticas
da FADIGA AGUDA. Contudo, sinais mais pronunciados, que demonstram desequilbrio no
organismo, como dor de cabea, tontura, ardncia nos olhos, digesto difcil e azia, irritao fcil,
indicam que o organismo j atingiu o estgio de FADIGA CRNICA.
Esta ltima possui uma caracterstica assustadora: geralmente derivada da
exposio do organismo a condies bastante agressivas no trabalho, sendo LEVADA PARA
CASA. Outro fator caracterstico da FADIGA CRNICA que os perodos de descanso aos
quais o organismo submetido no so suficientes para recuper-lo. justamente por isso
que a FADIGA sai do estgio AGUDO e entra no estgio CRNICO.
As manifestaes de fadiga so observadas tanto no FSICO do indivduo (dores
musculares, por exemplo), quanto em seu lado PSQUICO. Ao longo da apostila, j se
observaram diversas situaes nas quais estudamos as manifestaes FSICAS da fadiga.
Contudo, ao aprofundar seus estudos, a Ergonomia foi percebendo que as manifestaes de fadiga
MAIS GRAVES so aquelas de ordem PSQUICA.
Alterando-se as dimenses de um posto de trabalho, adequando-as s
caractersticas antropomtricas de seu usurio, pode-se afirmar que se deu um grande passo para
resolver os problemas de esforos acentuados, desvios em articulaes, alcances, leses, dores,
entre outros. Mas os problemas de ordem PSQUICA tm origem diferente, e merecem ateno
redobrada por parte da Ergonomia, como veremos a seguir.
46
FADIGA PSQUICA
O homem um ser complexo. Sua complexidade no est limitada ao modo como
raciocina, faculdade por si s que j nos fascina e que ainda gera muitas dvidas, eis que j
sabemos no ter o nosso crebro toda a sua capacidade ainda aproveitada. Mas o homem, alm
de um ser pensante, um ser que possui sentimentos. Seu lado emocional influi diretamente em sua
vida e a vida do homem passada em confronto direto com realidade do dia-a-dia.
As realidades vivenciadas pelo ser humano nem sempre vo de encontro s suas
espectativas e, em tais situaes,o lado emocional manifesta-se em desequilbrio.
A incapacidade de tolerar e superar situaes que ultrapassam o nvel de
exigncias psquicas do ser humano se traduz pela FADIGA PSQUICA. Tal estado de
diminuio da capacidade funcional do homem reversvel, ou seja, se a situao vivenciada for
alterada e no houver mais a necessidade de suportar uma condio adversa, o indivduo estar
superando este tipo de fadiga.
Exemplo: Profissionalmente, comum encontrarmos tal situao, pois um indivduo que trabalha
numa empresa que o desvaloriza como ser humano, sentindo-se desprezado, sentir a fadiga
psquica de modo constante. Mudando de emprgo, encontrando uma outra empresa que o
respeite e valorize, superar o estado emocional no qual se encontrava.
EMBOTAMENTO MENTAL
Geralmente se manifesta pelo sub-aproveitamento da capacidade profissional do
indivduo, que j atingiu um determinado nvel de conhecimento e experincia, mas se v na
condio de trabalhar em atividades bsicas e at mesmo braais.
uma manifestao psquica muito observada em linhas de montagem, nas quais
o trabalho no possui qualquer espcie de criatividade, pois se faz sempre a mesma coisa,
repetida milhares de vezes. uma situao na qual aparece uma evidente insatisfao e revolta
por parte do trabalhador.
47
FATORES OCUPACIONAIS
- chefia insegura e incompetente;
- protecionismo (fulano foi promovido por que sobrinho do chefe...);
- perseguio e bloqueio de carreira;
- falta de retrno da empresa perante os problemas levantados pelo trabalhador;
- salrio incompatvel com a capacidade do indivduo;
- humilhaes, baixarias, brigas entre a chefia e o subordinado;
- organizao do trabalho TAYLORISTA (a ser detalhada na AULA 09);
- agentes agressivos ambientais (rudo, vibrao, calor, gases e vapores txicos, entre outros);
- rumores diversos (vo demitir um monte de gente! a empresa vai fechar!, vai mudar a diretoria!)
Alm dos fatores de contexto e dos ocupacionais, tambm deve-se levar em
considerao que h uma PRDISPOSIO do indivduo fadiga psquica, segundo o grau de
vulnerabilidade verificado na personalidade de cada um. Veja:
- alcolatras e drogados - so indivduos que claramente no conseguem se auto-afirmar,
atirando-se s drogas e fugindo da realidade vivenciada no dia-a-dia;
- jovens - geralmente se descontrolam frente situaes com as quais no concordam
(imposies de chefia, por exemplo), revoltando-se;
- indivduos experientes e de alto padro intelectual - so propensos fadiga psquica em
funo das situaes que encontram no trabalho, ao lidar com pessoas inexperientes e que
cometem erros bsicos;
- indivduos inseguros e pessimistas - ao enfrentar qualquer problema, por mais simples que
seja, tendem ao desnimo (no vou resolver isto nunca!)
- indivduos tensos e ansiosos - no suportam prazos e cronogramas estabelecidos pela empresa.
Decises que so de responsabilidade de terceiros provocam a fadiga, pois afetam o servio do
indivduo tenso e este no tem controle da situao.
48
Todo organismo vivo obedece a ciclos temporais, que comandam suas funes.
Com o ser humano no diferente e, dentro das 24 horas do dia, o organismo comporta-se de
modo diferenciado, respeitando um CICLO, conhecido como CIRCADIANO.
Tal ciclo coordena uma srie de reaes involuntrias do organismo, ou seja,
aquilo que vulgarmente chamamos de RELGIO BIOLGICO. Assim que a temperatura
interna do corpo trabalha dentro de uma faixa, que chega a variar at 1,2 graus Celsius. O estado
de viglia x sono tambm manifesta-se em horrios distintos, assunto que nosso objeto de
anlise, a seguir.
49
Nosso corpo necessita do sono para que recupere sua capacidade funcional. O
sono, de sua vez, possui diferentes estgios de profundidade, nos quais a qualidade varia. Os dois
estgios iniciais do sono so LEVES e muito fcil acordar quando nos encontramos em tal fase.
J os dois estgios mais profundos, so do sono PESADO, considerado como um sono de melhor
qualidade, no qual h recuperao do organismo em funo do repouso ali obtido, tanto mental
quanto fsico.
O ritmo de sono x viglia coordenado pelo centro nervoso do hipotlamo. Atingese o pice da vigilia por volta do horrio do meio-dia e o do sono por volta da meia-noite,
momento em que nosso sistema nervoso vai desligando o organismo.
Contudo, trabalhadores que se ativam nas grandes indstrias de transformao,
como petroqumicas, refinarias, siderrgicas, ou aqueles que trabalham no setor bsico de
utilidades (energia eltrica, saneamento bsico, telefonia, etc.), vivenciam diferentes horrios de
trabalho, revezando-se em regime de rodzio. So os chamados turnos alternantes de
revezamento. Percebe-se, pois, que o organismo humano j possui um ciclo definido pelo
hipotlamo, para que se desligue em horrios certos e se religue em outros, mas o regime de
trabalho em turnos obriga o trabalhador a uma situao de dessincronizao destes ciclos.
Imagine a situao do trabalhador que entra no turno de zero-hora. Quando inicia
suas atividades, o trabalhador deveria estar comenando a dormir, no a trabalhar ! Seu
organismo procura, a todo custo, desligar-se, pois assim o quer o hipotlamo, mas no consegue
em funo da situao externa vivenciada pelo indivduo, que o fora a ficar acordado.
Pode-se alegar que o trabalhador pode dormir durante o dia, o que possibilitaria
sua recuperao e repouso, o que, na verdade, uma iluso. Durante o dia, o hipotlamo orienta o
organismo para um estado de viglia, contrrio ao sono, portanto. Trava-se, ento, uma verdadeira
luta no organismo e o resultado catastrfico: o trabalhador dorme, mas a qualidade do sono
baixa, pois s se atinge o estgio de sono LEVE (no qual praticamente no se descana), com
perodos entrecortados e curtos de sono PESADO, insuficientes recuperao.
H tambm fatores externos diurnos, que em muito prejudicam o sono durante o
dia. O rudo caracterstico das ruas com buzinas, freadas, escapamentos furados, caminho de
entrega de gs, crianas brincando, etc., acaba por acordar vrias vezes o inivduo, que passa
uma condio de cochilos, totalmente diversa do sono noturno ao qual estamos acostumados, este
sim repousante.
GLOSSRIO:
CIRCADIANO, CICLO: significa cerca de um dia, ou seja, equivale ao perodo aproximado de
24 horas. Do latim circa dies,
HIPOTLAMO: ncleo nervoso localizado na base do crebro, que coordena diversas funes
vitais do organismo.
MORBIDADE: condio na qual um indivduo apresenta grande debilidade de fora, resultando
em doena e fraqueza generalizadas.
50
51
AULA 09
Psicopatologia do Trabalho
Os mais recentes estudos no campo da Ergonomia, principalmente aqueles
desenvolvidos na Frana, levam-nos ao conhecimento de uma nova abordagem a respeito da
inadequao entre o homem e o trabalho: a Psicopatologia do Trabalho.
J delineada e com alguns de seus principais conceitos esboados no incio da
dcada de 60, teria como expoente o incansvel mdico do trabalho, psicanalista e professor
francs CHRISTOPHE DEJOURS, que atravs da publicao de diversos trabalhos, inclusive no
Brasil, alterou profundamente a viso dos responsveis pela Sade Ocupacional do mundo, a
partir da dcada de 80.
Dejours fundamenta seus estudos em trs conceitos bsicos:
- no SOFRIMENTO dos trabalhadores, baseado na inadequao observada entre os mesmos e as
situaes vivenciadas no trabalho e, at mesmo, fora dele;
- na ORGANIZAO DO TRABALHO, ou seja, a maneira como o trabalho dividido, seja nas
tarefas em si, seja na hierarquia e todas as formas de explorao usadas pelas empresas;
- nas ESTRATGIAS DE DEFESA adotadas pelos trabalhadores, justamente em funo de uma
tentativa em ocultar, omitir a qualquer custo, o sofrimento obrigatoriamente vivenciado.
A Psicopatologia do Trabalho, pois, estuda o sofrimento e as formas de defesa
adotadas pelos trabalhadores, frente uma organizao de trabalho imposta pelas empresas, bem
como as conseqncias de tal situao para os trabalhadores, para a prpria empresa e para a
sociedade como um todo.
53
A Classe Mdia
Distinta a reao desta classe social, que passa para a estratgia de
MECANISMOS INDIVIDUAIS DE DEFESA. A ansiedade acima comentada, no que diz
respeito ao subproletariado que oculta a todo custo a doena, coletivamente, alm da gravidez, o
prazer, o lazer, o sexo, traduz-se por um proletariado que no pode errar, no pode desaprender
um ritmo, uma cadncia j adquirida sob forte presso emocional, o movimento ordenado,
limitando em centmetros e em segundos, caractersticas da linha de produo. O anonimato e a
solido devem ser enfrentados isoladamente e, a, percebe-se que a ideologia defensiva , agora,
imcompatvel, numa guerra em que cada um seguir seu rumo.
Assim, a anlise comportamental nos leva nica sada possvel: O mecanismo de
defesa individual, eis que a angstia e a ansiedade, originadas da organizao de trabalho
taylorista, devem ser enfrentadas individualmente. Qualquer demonstrao de fraqueza ser
utilizada contra a pessoa daquele trabalhador.
54
57
AULA 10
A Ergonomia e a Segurana do Trabalho
A.C.T. - Anlise Coletiva do Trabalho
Quando se pensa ou fala em Segurana do Trabalho, comum que certas imagens
muito comuns do dia-a-dia nos venham mente. Dentre estas, uma que aprendi a reconhecer
dentro da indstria, com grande tristeza, quando ocorre um acidente, aquela relacionada uma
pergunta: De quem a culpa?
Muitos dos procedimentos e rotinas burocratizadas dentro das grandes indstrias
criaram verdadeiros paquidermes como Departamento de Segurana, setores nos quais a
preocupao bsica se resume a considerar o trabalhador como indisciplinado e descuidado e,
pior, nico responsvel pelos acidentes que ocorrem na empresa.
Outras infelizes constataes se relacionam j desgastada idia (mas que ainda
persiste!) de que um EPI-EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL tudo que um
trabalhador precisa para ser considerado como protegido dos agentes agressivos existentes no
ambiente de trabalho. Pior, muitos Tcnicos de Segurana transformam-se em simples olheiros,
indo s reas industriais s para verificar se os operrios esto ou no usando seus EPIs, como se
a profisso do Tcnico de Segurana pudesse ser resumida nisto...
Tal iluso (no h palavra melhor !) at mesmo respaldada por uma legislao
trabalhista omissa e por demais desatualizada, que ainda considera que a insalubridade presente
no ambiente est neutralizada pelo uso de EPIs (veja a NR-06, da Portaria 3.214/78). Inmeros
so os exemplos que comprovam justamente o contrrio e fao questo de apontar alguns. Veja:
58
- trabalhando numa rea caracterizada por sobrecarga trmica, o lubrificador percebe que torna-se
insuportvel usar os protetores auriculares por mais que alguns minutos, pois os EPIs se
constituem em cmaras de conservao de calor;
- alarmes sonoros presentes na rea podem no ser percebidos pelo profissional, bem como avisos
por auto-falantes, por estar usando o plugue.
EXEMPLO 2:
Um soldador faz uso de solda eltrica, reparando armaes de vigas de um galpo industrial.
Necessita, pois, usar um elmo com lentes filtrantes, que protegem seus olhos de radiaes no
ionizantes, provenientes da operao de soldagem. Repare nestes detalhes:
- a solda desprende fumos metlicos nos quais h agentes qumicos altamente txicos, que so
inalados pelo soldador. Mesmo que este queira, fica impossibilitado de usar proteo respiratria,
pois o tamanho da mscara incompatvel com o tamanho do elmo;
- Se usar um culos de lentes filtrantes, abandonando o elmo, poder usar a mscara, mas o filtro
descartvel desta precisa ser trocado sempre que fica saturado, e tal condio pode ocorrer
rapidamente, em funo da quantidade de poluentes no ambiente de trabalho. O almoxarifado da
empresa, contudo, no recebe regularmente tais filtros;
- A falta de treinamento de segurana faz com que e soldador desconhea os riscos aos quais est
exposto, o que implica no abandono da mscara, pois acaba considerando esta ltima como
intil e desconfortvel. Podemos culp-lo por tomar tal atitude ?
EXEMPLO 3:
Um encanador industrial faz reparos numa tubulao que transfere cido sulfrico de um tanque
para outro. Toda a rea est contaminada por gua cida e o encanador usa uma roupa de trevira,
alm de luvas e botas de PVC cano longo. H dificuldade em remover uma junta da tubulao e o
trabalhador faz fora sobre esta. Veja os detalhes:
- A bota de PVC em funo da presena do cido no local. Contudo, o encanador usa
ferramentas pesadas (chaves combinadas, marreta, grifo), bem como manuseia equipamentos
pesados (tubulaes), que dificultam sua movimentao. Ao fazer fora sobre um grifo, que est
com a manopla molhada, o mesmo escorrega e cai sobre a rea dos dedos do p do trabalhador,
que no esto protegidos para este risco (Risco Mecnico), mas esto protegidos em relao a um
agente qumico (o cido);
- A luva de PVC em funo da presena do cido no local. Contudo, tal material no resistente
a agentes mecnicos, como bordas afiadas de chapas metlicas ou superfcies desgastadas pela
corroso, que so irregulares e cortantes. Durante as operaes, o encanador acaba raspando a
luva numa superfcie com tal caracterstica, que se rasga, e queimado por cido.
Em todos os exemplos, observamos que a Ergonomia tem uma importante misso
relacionada segurana dos trabalhadores e os EPIs que estes devem usar: a de adaptar os EPIs
s atividades exercidas e aos tipos de riscos envolvidos, sem esquecer que as dimenses dos
EPIs devem ser flexveis, podendo o trabalhador optar por tamanhos diferentes em funo de
suas medidas corporais.
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EXEMPLOS:
Vlvulas localizadas em pipe-racks, sem plataformas e escadas de acesso. O operador da rea
sobe na tubovia, e equilibra-se sobre um piso escorregadio, enquanto abre ou fecha a vlvula;
A situao pode piorar mais, se estiver chovendo;
A situao piora ainda mais se a vlvula tiver o seu registro muito alto ou muito baixo, o que
aumenta o desequilbrio;
A situao ficar ainda mais grave se o registro estiver emperrado.
Outras condies adversas poderiam ser acrescentadas ao exemplo, como
vlvula numa emergncia da rea (vazamentos, incndios, exploses, etc.).
abrir ou fechar a
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LIVROS:
A INTELIGNCIA NO TRABALHO
Autor: Alain Wisner
Editora: UNESP/FUNDACENTRO
POR DENTRO DO TRABALHO - ERGONOMIA: MTODO E TCNICA
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