Nos últimos anos muito se ouve falar de movimentos sociais. Mas o que são movimentos sociais?

Podemos dizer que os movimentos sociais sempre estiveram presente na nossa sociedade, daí termos que compreende-los como um fenômeno essencial. Isso por que são resultados de um conflito, que tem por objetivo gerar mudanças sociais. Um movimento social é fruto de um conflito por que determinado grupo ao não concordar com determinada situação buscam formas de resolver essa situação; daí por que o conflito é o elemento gerador dos movimentos sociais. Mas para que um movimento social, de fato, se estabeleça, é necessário planejamento, faz-se necessário um projeto e acima de tudo organização, que é base para o sucesso dos movimentos sociais. Um movimento social tem uma relação conflituosa com o ESTADO isso porque enquanto que o movimento social deseja mudanças, modificações, o Estado por sua vez, deseja manter a ordem das coisas ou o seu status quo. A cada dia surgem novos movimentos sociais por que vivemos numa sociedade de desiguais e como o Estado não atende plenamente a necessidade dos cidadãos, faz-se necessário o surgimento desses movimentos. Hoje os movimentos sociais se apresentam com novos contornos e formatos, formados por sujeitos mais participativos, mais atuantes, cônscios de seus direitos. ONG’S – organizações formais, privadas, com um diferencial, utilizam fins públicos para a realização de suas atividades, se declaram sem fins lucrativos, são auto governadas e contam com alguns voluntários cujo objetivo é realizar intervenções de caráter educacional, político, assistencial e assessoria técnica para indivíduos ou populações Em determinado momento da sociedade pode se dizer que as ong’s foram a existência possível dos movimentos sociais no tempo da ditadura Ambos se identificam enquanto movimentos que mobilizam, articulam e reúnem os sujeitos, visando ou não o enfrentamento das questões acirradas com o neo liberalismo. Eles encontram nas ONGs e nos movimentos sociais, um instrumento capaz de atender as suas necessidades e reivindicações, sejam elas individuais ou coletivas Atualmente ONG’s e movimentos sociais ocupam relevante espaço na Sociedade Civil sendo mecanismos importantes para que os sujeitos sociais possam se expressar e lutar por melhores condições de vida, assim sendo, ambos são formas de ações coletivas, dotados de contradições, mas de fundamental importância Serviço Social e Movimentos Sociais

E nisso podemos constatar na luta de Zumbi dos Palmares. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns. ao longo dos anos. está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação. o sindicalismo foi impactado por diferentes concepções ideológicas e teorias de ação. Confira: O QUE É O SINDICATO? A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. Em seus duzentos anos de história. pois ao manifestar sua insatisfação um povo procura expressar seus valores. concepção de mundo e projetos de sociedade. O importante. o movimento sindical conjunto de práticas sociais dos sindicatos com características próprias de cada país. “syn-dicos” é aquele que defende a justiça. Mas podemos dizer que a luta dos escravos. o sindicalismo não é estático. também pode ser considerado como movimento sindical. tanto no campo como nas cidades. abr/mai/jun 2001 . no grego. é que. adquiriu um peso social e uma força decisiva nos contextos nacionais.MAS AFINAL. MOVIMENTO SINDICAL O Movimento Sindical no Brasil tem a sua origem na luta dos imigrantes europeus que trouxeram em suas bagagens o conhecimento técnico. mas também os “vírus” do pensamento anarquista e posteriormente socialista. assim como expressões políticas e históricas: anarquista. Podemos dizer que o sindicalismo é o sistema de organização político-social dos trabalhadores. o que permitiu a construção de uma tipologia bastante ampla. “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”. Assim procuravam melhores condições de vida no interior do país em virtude das difíceis condições de trabalho a que eram submetidos. pela libertação e buscando nos quilombos uma sociedade alternativa para aquele povo. Podemos dizer que também os camponeses liderados por Antonio Conselheiro no nordeste . 50. a teoria e a ação sindical estão diante de significativos e novos desafios devido à emergência rápida de novos atores sociais. e as transformações da economia e das instituições. populista etc. A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial. reformista. No latim. Mas se o berço do sindicalismo é industrial. Fonte: O Original. ali nasceu o sindicalismo. no entanto. Nas sociedades atuais dos países em industrialização. socialista. tanto urbano-industrial como rurais e de serviços.no. O QUE É O SINDICATO? Matéria publicada no jornal O Original do Sindicato dos Trabalhadores em Editoras de Livros de São Paulo traz um histórico importante sobre a origem e o significado dessa palavra que está tão próxima de cada um de nós. isso não foi limitação a sua expansão para outros setores da economia. que tem por base a “Revolução Industrial” na Inglaterra no final do século XVIII e começo do século XIX. O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. Ali nascia o capitalismo atual. Como movimento social. comunista.

Podemos dizer que o sindicalismo é o sistema de organização político-social dos trabalhadores. Essa organização é necessária por que os patrões não respeitam os direitos dos trabalhadores que lutam para obter conquistas e mesmo. O movimento sindical bem como toda manifestação da sociedade organizada que busca mudanças. SINDICATO A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial. “syn-dicos” é aquele que defende a justiça. declarações e textos políticos. Vários manifestos de luta. Assim nos Estados Unidos. segurança. . que tem por base a “Revolução industrial” na Inglaterra no final do século XVIII e começo do século XIX. participação. No latim. bem como grandes paralisações e greves. reconhecimento e benefícios. mas adota formas significativamente diferentes.brasileiro. Por expressarem o movimento universal concreto de toda uma época. garanti-las. Por meio deles. Ao longo da história humana. na França e na Colômbia. Por exemplo. A coragem de irem a luta e fazer o enfrentamento com as forças dominantes. pelo sistema político. O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. ali nasceu o sindicalismo. em virtude do objetivo traçado pela ideologia daquele povo. que procuram melhores dias e ascensão dos movimentos sociais organizados se manifestam se mobilizam e buscam avançar. Todas as conquistas trabalhistas foram obtidas através de muitas lutas. isso não foi limitação a sua expansão para outros setores da economia. pela cultura (educação) e pela ideologia dos detentores do poder. realizam-se sínteses reflexivas que guardam em si os anseios e os dilemas de uma determinada época histórica. grandes manifestos adquiriram caráter histórico. pois além de reportarem à sua época. Depois de muita luta no mundo todo. tanto urbano-industrial como rurais e de serviços. transcenderam os momentos nos quais foram escritos. visando o seu bem estar. antigamente a jornada dos trabalhadores era de 14 horas. A única função do sindicato é a de “representar os interesses da categoria”. já que trazem em si tendências dos tempos futuros. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns. é que se obteve a garantia de 8 horas de trabalho diário. a função do sindicalismo é a mesma. “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”. Ali nascia o capitalismo atual. sob determinada jurisdição. tornaram-se conhecidos na história por retratarem os anseios de movimentos sociais de época distintas. O sindicato é o único veículo pelo qual toda uma classe menos favorecida na sociedade capitalista expressam-se politicamente. acabem servindo como referência a várias outras gerações. Mas se o berço do sindicalismo é industrial. As restrições adotadas pelo ambiente sócio-econômico. e no Brasil. no grego. se constituiu como movimento sindical. Os trabalhadores aderem ao sindicato buscando: união.

senão vender para entrar na posse dos meios de subsistência. o sindicalismo foi impactado por diferentes concepções ideológicas e teorias de ação. mas livre da ingerência de partidos. Não resta outro meio à classe trabalhadora a não ser se organizar para se defender. mas necessariamente consistentes entre si.O atual modo de produção capitalista tem como premissa a existência de duas classes sociais: de uma parte os capitalistas que se acham na posse dos meios de produção e de subsistência. que evolui em estágios marcados pela luta de classes: os capitalistas e trabalhadores. cabe ao sindicato obter determinadas conquistas trabalhistas “aqui e agora”. assim como expressões políticas e históricas: anarquista. regido pelo Estado. de imediato. e as transformações da economia e das instituições. contudo sem fazer com que as dissonâncias desapareçam por completo. populista etc. enquanto o sindicalismo visa a futura apropriação do poder social. tem apenas uma mercadoria a vender. mas um proletariado economicamente ativo e organizado. o que permitiu a construção de uma tipologia bastante ampla. é que. o sindicalismo não é estático. no entanto. Como movimento social. esses conceitos influenciam-se mutuamente. baseadas nas seguintes teorias: Marxista. Em certo sentido. excluídos dessa posse. promulgava-se uma revolução do proletariado. Em seus duzentos anos de história. reformista. Objetivo principal da ideologia “as classes trabalhadoras reorganizarão a sociedade e derrubarão os governantes capitalistas. e de outra parte os proletários que. socialista. ao longo dos anos. Nas sociedades atuais dos países em industrialização. harmonizar o regime capitalista e. porem. ( “Karl Marx – Junho 1877” ) SINDICALISMO Devemos ressaltar que enquanto o sindicato é o órgão representativo das classes. De fato. O importante. Americana e SócioPsicológica. está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação. a teoria e a ação sindical estão diante de significativos e novos desafios devido à emergência rápida de novos atores sociais. no futuro. Para o sindicalismo é mais fácil ser revolucionário e promover . Numa etapa intermediaria. ganhar o poder e mudar a estrutura do Estado e da sociedade. A diversificada postura social adotada pelo sindicalismo pode ter diversas explicações ideológicas. o movimento sindical – conjunto de práticas sociais dos sindicatos com características próprias de cada país. a força de trabalho. Organizado politicamente em torno da defesa dos interesses de uma classe social. Assim sendo. A proposta do sindicalismo visa o desenvolvimento revolucionário da sociedade. Sindicalismo e sindicato são dois conceitos distintos. tanto no campo como nas cidades. os assalariados. comunista. adquiriu um peso social e uma força decisiva nos contextos nacionais. o Sindicalismo tem como ponto fundamental uma ideologia política de controle e domínio social oriundos do sistema capitalista. Na prática. Pretendia-se. o sindicalismo surgiu no século XIX como proposta doutrinária de tendência socialista. substituindo o capitalismo pelo comunismo”. os trabalhadores devem lutar por seus direitos contra o capital. Corporativista. mercadoria que não tem remédio. por parte dos trabalhadores organizados.

CAD/CAM. e não usufruem dos direitos laborais e previdenciários. mas não domina”. Todos convivem com esta nova realidade diariamente. 3). Essas pessoas trabalham de forma irregular. mas reconhecendo as resistências. 1). 4). das empresas e da vida das pessoas. As novas tecnologias possibilitam a automação e agilização de uma série de procedimentos nas fábricas e empresas. vem permitindo avanços extraordinários na produção.SETOR INFORMAL – Expressão corrente para designar um importante setor da economia em que as pessoas não estão incorporadas ao mercado de trabalho a partir de um vínculo empregatício. . a comunicação e a informática estão mudando a cara do trabalho. correspondente à população com 10 anos ou mais. rede de computadores. automação de escritórios. 2). a comunicação da informação. exigindo mudanças. 5). poupa-se mão-de-obra. lazer. Esses dois processos. na microeletrônica e na telemática. Ao mesmo tempo em que a produtividade cresce.POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA (PEA) – É a parcela da população em idade ativa. sistemas flexíveis de manufatura (FMS). principalmente. controladores lógicos programáveis (CLP). de trabalho. que está ocupada ou desempregada. sistemas digitais de controle distribuído (SDCD)… ao lado da difusão de microcomputadores. O novo paradigma organizacional engloba mudanças na forma de organizar a empresa. também estabelece uma nova relação com os fornecedores e os clientes. Nas indústrias este processo é altamente revolucionário. Os instrumentos mais utilizados são: o comando numérico computadorizado (CNC). o sindicato “exige. expressa uma mudança radical no âmbito das forças produtivas.REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA – Também conhecida como a Terceira Revolução Industrial.REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA – Termo utilizado para caracterizar um conjunto de mudanças que estão ocorrendo no sistema produtivo atual. enquanto que o sindicato cabe avaliar sua atuação e apresentar resultados. As inovações tecnológicas são baseadas. Acrescido ao computador temos a telemática. são enormes. A informática é considerada o elemento-chave no novo padrão tecnológico. ainda em curso. na maioria das vezes em atividades precárias. pois tornou possível armazenar e processar as informações numa velocidade sem procedentes na história da humanidade.mudanças em nível da sociedade global. entretenimento. A revolução tecnológica em curso tornou-se possível a partir do advento da informática. Esse conjunto de mudanças – novas tecnologias e novos métodos de organização do trabalho – caracteriza a reestruturação produtiva e impacta profundamente o mundo do trabalho. a produção e o trabalho e. o que o faz reconhecer a força de seu “oponente”.DESEMPREGO TECNOLÓGICO – Consiste na eliminação de postos de trabalho a partir da introdução de novas tecnologias no sistema produtivo. A informatização das máquinas. a partir da introdução de um novo padrão tecnológico e organizacional. As conseqüências dessa modernização fabril. São inimagináveis os avanços e possibilidades de reordenamento das atividades domésticas e sociais. a considerada microeletrônica. robótica.

agiliza a produção. através do conjunto de processos que torna possível a concepção. dividendos. dinheiro que gera dinheiro e parasitário.FINANCEIRIZAÇÃO . A expressão globalização revela também sua outra face que é a ideológica. diante dos quais as economias nacionais. 9). financeiras e tecnológicas entre os países. aparecem secundárias. Nesta perspectiva. 8).O conceito “mundialização do capital” em contraposição ao conceito “globalização” explica com mais clareza o processo de internacionalização das relações de mercado. 10). É um capital essencialmente rentista.) advenha exclusivamente da posse de capital.Permite a diversificação do mix produtivo. Ela sucedeu a OECE – Organização Européia de Cooperação Econômica. etc. utilizado na linguagem financeira internacional para designar a pessoa que vive de rendimentos provenientes dos juros de títulos governamentais. rentier.É a fase mais evidente e perversa da considerada mundialização do capital. A financeirização caracteriza-se pelos altos fluxos monetários. Em todo o mundo. 7). inclusive as dos países mais poderosos. O caráter ideológico da globalização está centrado na exigência de um único e exclusivo interlocutor: o mercado. Dessa forma é que deve ser entendida as políticas econômicas neoliberais exacerbadas no tripé: abertura econômica indiscriminada. os mercados financeiros aumentam seus poderes e subjugam os Estados. rever o conceito geopolítico de Estado nacional e colocá-lo a serviço do capital. que não gera riqueza produção e trabalho para o conjunto da humanidade. A OCDE reúne hoje vinte e cinco países. incapaz. É preciso subjugar o Estado. Por extensão. rentier é também qualquer pessoa cuja renda (juros. 6). sendo o México seu último aderente. imposta especialmente pelo centro financeiro. melhora a produtividade. São volumes fantásticos de ativos financeiros que se deslocam pelo mundo afora na estrita busca do lucro.CAPITAL RENTISTA – O conceito vem da língua francesa. ou para muitos da chamada globalização. criada em 1948 para gerir os fundos emprestados pelos EUA aos países capitalistas europeus para a reconstrução da Europa após a 2ª Guerra Mundial (Plano Marshall). Neste processo de inovação tecnológica. assiste-se também ao surgimento de un novo padrão organizacional ou também novos métodos organizacionais que têm como objetivo central aumentar a produtividade. distribuição e consumo de produtos e serviços em escala mundial.O termo globalização é utilizado para assinalar um processo econômico que estabelece interdependência nas relações comerciais. É a hegemonia do capital-dinheiro centrado nos países ricos que impõe sua lógica – das políticas a serem adotadas – para os países mais pobres. o Estado é um empecilho para a livre circulação do capital. produção. . industriais. privatização e desregulamentação das relações econômicas e do trabalho.MUNDIALIZAÇÃO DO CAPITAL .OCDE – A Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) foi criada em 1961.GLOBALIZAÇÃO . desenvolvimento. e inserida num contexto de aguçada concorrência internacional. constitutivamente de integrar e incluir a imensa periferia do mundo num projeto global comum.

os serviços portuários e de telecomunicações.11).VALOR AGREGADO – Caracteriza um novo valor criado no processo de produção. Este certificado estabelece normas e padrões de como o produto deve ser fabricado para garantir a qualidade em todas as suas fases. Diz respeito a uma série de procedimentos adotados pelas empresas com o objetivo de garantir produtos cada vez mais competitivos no mercado. a outras sub-contratadas a fim de garantir qualidade e produtividade na produção de determinados bens e serviços. Na prática. 13). Mede a produção realizada – mercadorias e serviços – no curso de um ano em determinado país. das leis trabalhistas. de alguma forma. A empresa vai então destinar esta soma ao pagamento dos operários. Quando uma fábrica compra 1. a expressão “Custo Brasil” para associar os riscos de investimentos em um país economicamente instável. pela febre. 14). Comumente são listadas as rodovias. dos custos de produção (eletricidade. uma descentralização e especialização das unidades empresariais para competir num mercado cada vez mais globalizado. 12). Os certificados da família ISSO 9000 são os mais procurados. . significa repassar atividades.TERCEIRIZAÇÃO – É uma tradução da palavra inglesa outsourcing. ainda. dificultando sua inserção competitiva nos mercados regionais e internacionais. qualquer que seja seus país de origem.CUSTO BRASIL – É identificado como o conjunto de custos operacionais que. o desmantelamento da legislação social e o rebaixamento de salários. etc).DESREGULAMENTAÇÃO – É um conjunto de políticas que visa a revisão dos códigos de trabalho. A proposta é conseguir. 16). Esta é a principal razão. desde o projeto até a assistência técnica. a principal motivação da grande maioria das empresas na implantação da terceirização é a redução de custos. Esta última representa a parte da população que tem uma atividade remunerada à qual juntam-se os desempregados declarados. contribuem para o encarecimento dos produtos brasileiros. via terceirização.PRODUTO INTERNO BRUTO – É a soma dos valores agregados produzidos pelas empresas e administrações sobre o território nacional. que em função de suas deficiências. até então realizadas pela empresa. custos financeiros. É um indicador utilizado para aferir o conjunto da riqueza produzido pelo país. Muitos utilizam.000 reais de tecido que ela transforma em roupas e vende por 1. Teoricamente.500 reais se realiza um valor agregado de 500 reais. financeirizado e instável. que significa o fornecimento que vem de fora. a soma que resta é o lucro. encarecem os produtos. 17). aluguéis.QUALIDADE TOTAL – Conceito empregado nas indústrias e empresas. acarretando freqüentemente as convenções coletivas. Uma vez deduzido tudo isto.TAXA DE DESEMPREGO – A taxa de desemprego é a relação entre o número de desempregados e o conjunto da população economicamente ativa de um país. 15). das empresas em buscarem certificados de qualidade.

também denominado por alguns autores de “setor quaternário”.fazer com que o tempo de atravessamento do produto no interior da fábrica seja o mais breve possível. b). UMA REVOLUÇÃO QUE DESAFIA OS SINDICATOS Automação . Originário do período pós-Segunda Guerra. o denominam de “economia solidária”. de um setor ao lado do Mercado e do Estado. pois se ocupa de setores abandonados ou subestimados pela economia de mercado: os empregos de proximidade. ainda. as atividades a ele relativas caracterizam-se pela proximidade com a vida e entre as pessoas. 19). . Ou seja.reduzir o estoque de material na empresa. 20) TERCEIRO SETOR – A economia moderna vem reconhecendo hoje um “Terceiro” Setor. com pessoas que cuidam de idosos e de portadores de deficiências.fazer com que o trabalhador seja polivalente: capaz de exercer mais de uma função dentro do ambiente de trabalho.satisfazer o cliente.MÉTODOS ORGANIZACIONAIS – Significa a adoção de uma série de procedimentos nas empresas que reorganiza a forma de trabalhar de seus funcionários com o objetivo de: a). etc. Ou seja. ao qual foi dada uma importância até então inédita. O Terceiro Setor preenche uma lacuna. h)diminuir o nível de conflito sindical e conseguir a adesão do trabalhador aos novos métodos produtivos. Agora o modelo que serve de inspiração é o toytista ou ohnoísa. Tratase. da formação. de cuidar da educação. os empregos relacionados com o meio ambiente. etc. num país semidestruído e carente de recursos necessários para um processo de reconstrução industrial. f). e). O instrumento mais caro ao toyotismo é o just in time / kanban que exige e envolve uma série de procedimentos com o objetivo de atingir as mesmas já elencadas acima. de preservar o meio ambiente. para não confundi-lo com o setor terciário que é o setor de serviços. o ohnoismo – cuja designação vem do nome do seu idealizador. O velho lema: “um posto de trabalho. como estratégia para aumentar ou amplia sua participação no mercado: d). Além desse instrumento-chave há uma série de outros que complementam o processo produtivo.fazer crescer a produtividade da empresa. um engenheiro da Toyota – tem como base a redução geral de desperdícios e uma ênfase no atendimento do consumidor.Modernização produtiva em que a máquina passa a desempenhar automaticamente um conjunto de funções sem interferência imediata do trabalhador. um trabalhador” caro ao modelo fordista está em desuso. Outros autores.MODELO TOYOTISTA – Essa pequena revolução de procedimentos organizacionais inclui novos instrumentos para organizar a produção e o trabalho.aumentar a qualidade dos produtos. g). Taiichi Ohno. são atividades que não visam primeiramente a produção de bens. mas de laços. enfim.diminuir custos e desperdícios através da eliminação de funções e postos de trabalho dentro das empresas. São atividades que respondem a necessidades que não são rentáveis para a economia de mercado. Têm o objetivo de cuidar do bemestar da comunidade. c).18).

produtividade. zero papel. CNC – Comando Numérico Computadorizado – Simbiose entre máquina e computador. histogramas e diagramas causa-efeito. O uso das duas siglas unidas indica a passagem automática e direta das especificações do projeto para a produção. zero defeito. e a pesquisa de novos componentes orgânicos. Emprega técnica estatísticas. visando engaja-los na reestruturação produtiva. surgidos no Japão dos anos 60 e introduzidos no Brasil em 1981. Reduz drasticamente os estoques e aumenta a flexibilidade. elevando a precocidade. teoricamente voluntários. para a indústria farmacêutica.Termo genérico para os avanços recentes na Biologia. e operadas coletivamente por uma equipe. carreira) e forte carga ideológica.Aceita chegada aleatória de ordens de produção e encomendas personalizadas. Gestão Participativa – Mobilização dos trabalhadores. com incentivos econômicos (prêmio. CCQ – Círculo de Controle de Qualidade. Flexibilidade ou Sistema Flexível de Manufatura . Agrupa máquinas de diferentes tipos. Ilha de Produção – Mudança do layout do tipo job shop.Biotecnologia . qualidade e resistência de plantas e animais. Grupos de seis a dez trabalhadores. CAD-CAM (de Computer Aided Design e Computer Aided Manufacturing) Desenho e produção industrial com auxilio de computadores. em que tem vantagem competitiva. gráficos de controle. As fábricas dos anos 80 têm ruas internas para o fornecedor descarregar diretamente no setor que utilizará a entrega. Cada ilha produz uma família de peças semelhantes por sua geometria ou processo. Visam racionalizar o processo de trabalho via sugestões e de informações. em forma de linha ou de “U”. . zero espera. Opõe-se à verticalização (ver terceirização). O andamento do trabalho é constantemente comparado com um padrão definido. por exemplo. CEP – Controle Estatístico de Processo – Método preventivo de garantia de qualidade. Têm também função ideológica. Just in Time (na hora certa) . Designa em especial: a engenharia genética. como imediata correção dos desvios. que permite a manipulação dos gens. zero pane (ver qualidade total). Cinco Zeros – Zero estoque. estabilidade. Entregas mais freqüentes e en lotes menores por parte dos fornecedores. sendo apresentado como “democratizantes”. Focalização – Tendência das presas a se concentrar na “atividade-foco”.Sistema de organização da produção para produzir na quantidade e no tempo exato.

fornecimento de fora) . criado pelo escritor Karel Capek EM 1921.Kamban – O sistema de informação que alimenta o just in time. cozinha. CEP. que determinada máquina conclua sua tarefa. nos caixas automáticos de bancos. considerado como paradigma da 3ª Revolução Industrial. até com rodízio de funções.Tempo em que o produto percorre (“atravessa”) o conjunto do processo produtivo dentro da empresa. Terceirização (em inglês outsourcing. enquanto espera. Tempo de Atravessamento – (lead time) . por exemplo. Também chamada Cinco Zeros. Compreende também a redução dos níveis hierárquicos e tipos de cargos na produção. Controladores Programáveis – (programmoble controllers). trabalho forçado. O termo. Originalmente usa cartões coloridos que acompanhamos “encomendas” feitas entres setores ou entre empresas. empreiteiras ou “terceiras” para assumir funções auxiliares (faxina.Tendência das grandes empresas para sub contratarem outras firmas. Modularidade – Método de organização da produção em “famílias” de produtos assemelhados entre si. relações interempresariais e relações de trabalho desenvolvido pela montadora automobilística japonesa Toyota. desde a encomenda até a entrega do produto. Deve ser reduzido ao máximo para reduzir a duração do ciclo de reprodução do capital. por exemplo. pulso e garra. segurança. É drasticamente reduzida no trabalho polivalente. por exemplo. Com freqüência é antropomorfo. Robô – Máquina informatizada que substitui totalmente ou em grande parte o trabalho humano em funções complexas. Movimenta e manipula ferramentas e peças à semelhança de um trabalhador. que. ferramentaria. Toytismo – Sistema de produção. como pintura e soldagem de automóveis.) que visa elevar ao máximo a qualidade e reduzir ao máximo os defeitos da produção. cotovelo. Polivalência – Operação simultânea de várias máquinas diferentes (multiskill worker) ou semelhantes (multitask). ou PC (não confundir com o Personal Computer). Porosidade – Lapsos de tempo em que o trabalhador não está produzindo. Qualidade Total – Complexo de procedimentos (CCQ. setores com emprego intensivo de mão-de-obra e menor emprego de maquinaria) ou fornecer componentes prontos (ver localização). empregam os mesmos componentes. etc. com a forma de um braço humano e articulações de ombro. vem do checo robota. Estágio de automatização inferior ao CNC. . Telemática – Associação entre telecomunicações e informática empregada. Possui também órgãos de sentido (visão). transporte) ou diretamente ligadas ao processo produtivo (manutenção.

que apresenta características marcadamente diferenciadas. para ser ajustada a uma mudança no modelo que está sendo produzido. . Nicho – Setor específico da produção ou do mercado. SMED (single minute exchange die.Verticalização – Tendência de uma grande empresa para assumir ela mesma todos os estágios da cadeia produtiva de um produto. ferramenta de troca num minuto) Processo criado em 1969 no Japão para reduzir ao máximo o tempo que uma máquina fica parada. Característica do fordismo é contrariada pela terceirização. Baseia-se no princípio de fazer o máximo de operações preparatórias com a máquina ainda em funcionamento. “O nicho das prensas pesadas”. na produção flexível. “O nicho dos veículos fora-de-estrada”.

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