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Resumo Para Movimentos Sociais

Resumo Para Movimentos Sociais

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Nos últimos anos muito se ouve falar de movimentos sociais. Mas o que são movimentos sociais?

Podemos dizer que os movimentos sociais sempre estiveram presente na nossa sociedade, daí termos que compreende-los como um fenômeno essencial. Isso por que são resultados de um conflito, que tem por objetivo gerar mudanças sociais. Um movimento social é fruto de um conflito por que determinado grupo ao não concordar com determinada situação buscam formas de resolver essa situação; daí por que o conflito é o elemento gerador dos movimentos sociais. Mas para que um movimento social, de fato, se estabeleça, é necessário planejamento, faz-se necessário um projeto e acima de tudo organização, que é base para o sucesso dos movimentos sociais. Um movimento social tem uma relação conflituosa com o ESTADO isso porque enquanto que o movimento social deseja mudanças, modificações, o Estado por sua vez, deseja manter a ordem das coisas ou o seu status quo. A cada dia surgem novos movimentos sociais por que vivemos numa sociedade de desiguais e como o Estado não atende plenamente a necessidade dos cidadãos, faz-se necessário o surgimento desses movimentos. Hoje os movimentos sociais se apresentam com novos contornos e formatos, formados por sujeitos mais participativos, mais atuantes, cônscios de seus direitos. ONG’S – organizações formais, privadas, com um diferencial, utilizam fins públicos para a realização de suas atividades, se declaram sem fins lucrativos, são auto governadas e contam com alguns voluntários cujo objetivo é realizar intervenções de caráter educacional, político, assistencial e assessoria técnica para indivíduos ou populações Em determinado momento da sociedade pode se dizer que as ong’s foram a existência possível dos movimentos sociais no tempo da ditadura Ambos se identificam enquanto movimentos que mobilizam, articulam e reúnem os sujeitos, visando ou não o enfrentamento das questões acirradas com o neo liberalismo. Eles encontram nas ONGs e nos movimentos sociais, um instrumento capaz de atender as suas necessidades e reivindicações, sejam elas individuais ou coletivas Atualmente ONG’s e movimentos sociais ocupam relevante espaço na Sociedade Civil sendo mecanismos importantes para que os sujeitos sociais possam se expressar e lutar por melhores condições de vida, assim sendo, ambos são formas de ações coletivas, dotados de contradições, mas de fundamental importância Serviço Social e Movimentos Sociais

Nas sociedades atuais dos países em industrialização. populista etc. reformista. MOVIMENTO SINDICAL O Movimento Sindical no Brasil tem a sua origem na luta dos imigrantes europeus que trouxeram em suas bagagens o conhecimento técnico. No latim. Podemos dizer que o sindicalismo é o sistema de organização político-social dos trabalhadores. O QUE É O SINDICATO? Matéria publicada no jornal O Original do Sindicato dos Trabalhadores em Editoras de Livros de São Paulo traz um histórico importante sobre a origem e o significado dessa palavra que está tão próxima de cada um de nós. Ali nascia o capitalismo atual.MAS AFINAL. Confira: O QUE É O SINDICATO? A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. Fonte: O Original. Podemos dizer que também os camponeses liderados por Antonio Conselheiro no nordeste . “syn-dicos” é aquele que defende a justiça. o sindicalismo não é estático. o movimento sindical conjunto de práticas sociais dos sindicatos com características próprias de cada país. no entanto. Assim procuravam melhores condições de vida no interior do país em virtude das difíceis condições de trabalho a que eram submetidos. o que permitiu a construção de uma tipologia bastante ampla. também pode ser considerado como movimento sindical. E nisso podemos constatar na luta de Zumbi dos Palmares. adquiriu um peso social e uma força decisiva nos contextos nacionais. mas também os “vírus” do pensamento anarquista e posteriormente socialista. a teoria e a ação sindical estão diante de significativos e novos desafios devido à emergência rápida de novos atores sociais. ali nasceu o sindicalismo. está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação. ao longo dos anos. tanto no campo como nas cidades. concepção de mundo e projetos de sociedade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns. Mas se o berço do sindicalismo é industrial. abr/mai/jun 2001 . o sindicalismo foi impactado por diferentes concepções ideológicas e teorias de ação. A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial. é que. comunista. pois ao manifestar sua insatisfação um povo procura expressar seus valores. tanto urbano-industrial como rurais e de serviços. isso não foi limitação a sua expansão para outros setores da economia. Mas podemos dizer que a luta dos escravos. pela libertação e buscando nos quilombos uma sociedade alternativa para aquele povo. no grego. que tem por base a “Revolução Industrial” na Inglaterra no final do século XVIII e começo do século XIX. 50. assim como expressões políticas e históricas: anarquista. O importante. “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”. O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. socialista.no. Como movimento social. Em seus duzentos anos de história. e as transformações da economia e das instituições.

Mas se o berço do sindicalismo é industrial. é que se obteve a garantia de 8 horas de trabalho diário. pelo sistema político. Depois de muita luta no mundo todo. Essa organização é necessária por que os patrões não respeitam os direitos dos trabalhadores que lutam para obter conquistas e mesmo. Vários manifestos de luta. segurança. “sindicus” denominava o “procurador escolhido para defender os direitos de uma corporação”. no grego. “syn-dicos” é aquele que defende a justiça. pois além de reportarem à sua época.brasileiro. e no Brasil. Por expressarem o movimento universal concreto de toda uma época. Por meio deles. pela cultura (educação) e pela ideologia dos detentores do poder. declarações e textos políticos. visando o seu bem estar. O sindicato é o único veículo pelo qual toda uma classe menos favorecida na sociedade capitalista expressam-se politicamente. Ao longo da história humana. já que trazem em si tendências dos tempos futuros. mas adota formas significativamente diferentes. grandes manifestos adquiriram caráter histórico. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns. bem como grandes paralisações e greves. A matriz histórica da organização sindical atual surgiu sintonizada com o desenvolvimento industrial. ali nasceu o sindicalismo. No latim. antigamente a jornada dos trabalhadores era de 14 horas. Podemos dizer que o sindicalismo é o sistema de organização político-social dos trabalhadores. Por exemplo. Todas as conquistas trabalhistas foram obtidas através de muitas lutas. garanti-las. isso não foi limitação a sua expansão para outros setores da economia. SINDICATO A palavra sindicato tem raízes no latim e no grego. Assim nos Estados Unidos. se constituiu como movimento sindical. transcenderam os momentos nos quais foram escritos. Os trabalhadores aderem ao sindicato buscando: união. As restrições adotadas pelo ambiente sócio-econômico. sob determinada jurisdição. que procuram melhores dias e ascensão dos movimentos sociais organizados se manifestam se mobilizam e buscam avançar. O movimento sindical bem como toda manifestação da sociedade organizada que busca mudanças. . O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. em virtude do objetivo traçado pela ideologia daquele povo. que tem por base a “Revolução industrial” na Inglaterra no final do século XVIII e começo do século XIX. tornaram-se conhecidos na história por retratarem os anseios de movimentos sociais de época distintas. na França e na Colômbia. reconhecimento e benefícios. acabem servindo como referência a várias outras gerações. tanto urbano-industrial como rurais e de serviços. A única função do sindicato é a de “representar os interesses da categoria”. A coragem de irem a luta e fazer o enfrentamento com as forças dominantes. participação. a função do sindicalismo é a mesma. realizam-se sínteses reflexivas que guardam em si os anseios e os dilemas de uma determinada época histórica. Ali nascia o capitalismo atual.

o Sindicalismo tem como ponto fundamental uma ideologia política de controle e domínio social oriundos do sistema capitalista. A diversificada postura social adotada pelo sindicalismo pode ter diversas explicações ideológicas. ( “Karl Marx – Junho 1877” ) SINDICALISMO Devemos ressaltar que enquanto o sindicato é o órgão representativo das classes. Não resta outro meio à classe trabalhadora a não ser se organizar para se defender. Como movimento social. Em seus duzentos anos de história. enquanto o sindicalismo visa a futura apropriação do poder social. no entanto. o movimento sindical – conjunto de práticas sociais dos sindicatos com características próprias de cada país. substituindo o capitalismo pelo comunismo”. harmonizar o regime capitalista e. e de outra parte os proletários que. e as transformações da economia e das instituições. A proposta do sindicalismo visa o desenvolvimento revolucionário da sociedade. Organizado politicamente em torno da defesa dos interesses de uma classe social. porem. excluídos dessa posse. esses conceitos influenciam-se mutuamente. Sindicalismo e sindicato são dois conceitos distintos. de imediato. assim como expressões políticas e históricas: anarquista. Em certo sentido. populista etc. tanto no campo como nas cidades. os assalariados. mas um proletariado economicamente ativo e organizado. socialista. no futuro. por parte dos trabalhadores organizados. mas livre da ingerência de partidos. está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação.O atual modo de produção capitalista tem como premissa a existência de duas classes sociais: de uma parte os capitalistas que se acham na posse dos meios de produção e de subsistência. tem apenas uma mercadoria a vender. que evolui em estágios marcados pela luta de classes: os capitalistas e trabalhadores. baseadas nas seguintes teorias: Marxista. senão vender para entrar na posse dos meios de subsistência. promulgava-se uma revolução do proletariado. mercadoria que não tem remédio. Para o sindicalismo é mais fácil ser revolucionário e promover . regido pelo Estado. a teoria e a ação sindical estão diante de significativos e novos desafios devido à emergência rápida de novos atores sociais. O importante. ao longo dos anos. De fato. o que permitiu a construção de uma tipologia bastante ampla. adquiriu um peso social e uma força decisiva nos contextos nacionais. mas necessariamente consistentes entre si. Objetivo principal da ideologia “as classes trabalhadoras reorganizarão a sociedade e derrubarão os governantes capitalistas. cabe ao sindicato obter determinadas conquistas trabalhistas “aqui e agora”. Assim sendo. comunista. reformista. ganhar o poder e mudar a estrutura do Estado e da sociedade. Corporativista. Numa etapa intermediaria. a força de trabalho. Americana e SócioPsicológica. Nas sociedades atuais dos países em industrialização. os trabalhadores devem lutar por seus direitos contra o capital. Pretendia-se. contudo sem fazer com que as dissonâncias desapareçam por completo. o sindicalismo surgiu no século XIX como proposta doutrinária de tendência socialista. Na prática. o sindicalismo foi impactado por diferentes concepções ideológicas e teorias de ação. é que. o sindicalismo não é estático.

Nas indústrias este processo é altamente revolucionário. Os instrumentos mais utilizados são: o comando numérico computadorizado (CNC). o sindicato “exige. a partir da introdução de um novo padrão tecnológico e organizacional. exigindo mudanças. de trabalho. a comunicação e a informática estão mudando a cara do trabalho. controladores lógicos programáveis (CLP). Acrescido ao computador temos a telemática. e não usufruem dos direitos laborais e previdenciários. Esses dois processos. As novas tecnologias possibilitam a automação e agilização de uma série de procedimentos nas fábricas e empresas. a comunicação da informação. sistemas digitais de controle distribuído (SDCD)… ao lado da difusão de microcomputadores. CAD/CAM. a produção e o trabalho e. As conseqüências dessa modernização fabril. principalmente. pois tornou possível armazenar e processar as informações numa velocidade sem procedentes na história da humanidade. mas reconhecendo as resistências. entretenimento. Todos convivem com esta nova realidade diariamente. 1). ainda em curso. São inimagináveis os avanços e possibilidades de reordenamento das atividades domésticas e sociais. que está ocupada ou desempregada. A revolução tecnológica em curso tornou-se possível a partir do advento da informática. lazer. A informática é considerada o elemento-chave no novo padrão tecnológico. vem permitindo avanços extraordinários na produção. Esse conjunto de mudanças – novas tecnologias e novos métodos de organização do trabalho – caracteriza a reestruturação produtiva e impacta profundamente o mundo do trabalho. o que o faz reconhecer a força de seu “oponente”. O novo paradigma organizacional engloba mudanças na forma de organizar a empresa. expressa uma mudança radical no âmbito das forças produtivas. robótica. poupa-se mão-de-obra.REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA – Termo utilizado para caracterizar um conjunto de mudanças que estão ocorrendo no sistema produtivo atual.DESEMPREGO TECNOLÓGICO – Consiste na eliminação de postos de trabalho a partir da introdução de novas tecnologias no sistema produtivo. 2). Essas pessoas trabalham de forma irregular. 3). na microeletrônica e na telemática. enquanto que o sindicato cabe avaliar sua atuação e apresentar resultados. são enormes. sistemas flexíveis de manufatura (FMS). . rede de computadores.POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA (PEA) – É a parcela da população em idade ativa. As inovações tecnológicas são baseadas.mudanças em nível da sociedade global. A informatização das máquinas.REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA – Também conhecida como a Terceira Revolução Industrial. das empresas e da vida das pessoas. Ao mesmo tempo em que a produtividade cresce. automação de escritórios. mas não domina”. 5). a considerada microeletrônica. na maioria das vezes em atividades precárias. também estabelece uma nova relação com os fornecedores e os clientes. correspondente à população com 10 anos ou mais. 4).SETOR INFORMAL – Expressão corrente para designar um importante setor da economia em que as pessoas não estão incorporadas ao mercado de trabalho a partir de um vínculo empregatício.

) advenha exclusivamente da posse de capital. Dessa forma é que deve ser entendida as políticas econômicas neoliberais exacerbadas no tripé: abertura econômica indiscriminada. aparecem secundárias. e inserida num contexto de aguçada concorrência internacional.CAPITAL RENTISTA – O conceito vem da língua francesa. 9). Em todo o mundo. rentier. os mercados financeiros aumentam seus poderes e subjugam os Estados. diante dos quais as economias nacionais. Por extensão. constitutivamente de integrar e incluir a imensa periferia do mundo num projeto global comum. É preciso subjugar o Estado. . produção.Permite a diversificação do mix produtivo. através do conjunto de processos que torna possível a concepção. etc.MUNDIALIZAÇÃO DO CAPITAL . criada em 1948 para gerir os fundos emprestados pelos EUA aos países capitalistas europeus para a reconstrução da Europa após a 2ª Guerra Mundial (Plano Marshall). privatização e desregulamentação das relações econômicas e do trabalho.O conceito “mundialização do capital” em contraposição ao conceito “globalização” explica com mais clareza o processo de internacionalização das relações de mercado. São volumes fantásticos de ativos financeiros que se deslocam pelo mundo afora na estrita busca do lucro. financeiras e tecnológicas entre os países. rever o conceito geopolítico de Estado nacional e colocá-lo a serviço do capital. dinheiro que gera dinheiro e parasitário. assiste-se também ao surgimento de un novo padrão organizacional ou também novos métodos organizacionais que têm como objetivo central aumentar a produtividade.OCDE – A Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) foi criada em 1961. agiliza a produção. A OCDE reúne hoje vinte e cinco países. O caráter ideológico da globalização está centrado na exigência de um único e exclusivo interlocutor: o mercado. É a hegemonia do capital-dinheiro centrado nos países ricos que impõe sua lógica – das políticas a serem adotadas – para os países mais pobres. Neste processo de inovação tecnológica. 10). 6). É um capital essencialmente rentista. dividendos. imposta especialmente pelo centro financeiro.FINANCEIRIZAÇÃO . 7). 8). A financeirização caracteriza-se pelos altos fluxos monetários.GLOBALIZAÇÃO .É a fase mais evidente e perversa da considerada mundialização do capital. sendo o México seu último aderente. ou para muitos da chamada globalização. industriais. rentier é também qualquer pessoa cuja renda (juros. A expressão globalização revela também sua outra face que é a ideológica. Ela sucedeu a OECE – Organização Européia de Cooperação Econômica. inclusive as dos países mais poderosos. utilizado na linguagem financeira internacional para designar a pessoa que vive de rendimentos provenientes dos juros de títulos governamentais.O termo globalização é utilizado para assinalar um processo econômico que estabelece interdependência nas relações comerciais. o Estado é um empecilho para a livre circulação do capital. desenvolvimento. incapaz. melhora a produtividade. Nesta perspectiva. distribuição e consumo de produtos e serviços em escala mundial. que não gera riqueza produção e trabalho para o conjunto da humanidade.

. ainda. a principal motivação da grande maioria das empresas na implantação da terceirização é a redução de custos. Este certificado estabelece normas e padrões de como o produto deve ser fabricado para garantir a qualidade em todas as suas fases. 13). 17). etc).000 reais de tecido que ela transforma em roupas e vende por 1. dificultando sua inserção competitiva nos mercados regionais e internacionais.PRODUTO INTERNO BRUTO – É a soma dos valores agregados produzidos pelas empresas e administrações sobre o território nacional. Uma vez deduzido tudo isto. Mede a produção realizada – mercadorias e serviços – no curso de um ano em determinado país. 14). custos financeiros. 16). 15).VALOR AGREGADO – Caracteriza um novo valor criado no processo de produção. financeirizado e instável.11).QUALIDADE TOTAL – Conceito empregado nas indústrias e empresas. de alguma forma. É um indicador utilizado para aferir o conjunto da riqueza produzido pelo país. Na prática.TERCEIRIZAÇÃO – É uma tradução da palavra inglesa outsourcing. Comumente são listadas as rodovias.CUSTO BRASIL – É identificado como o conjunto de custos operacionais que. das empresas em buscarem certificados de qualidade. encarecem os produtos. A proposta é conseguir. qualquer que seja seus país de origem. Muitos utilizam. até então realizadas pela empresa. Esta é a principal razão. que em função de suas deficiências. uma descentralização e especialização das unidades empresariais para competir num mercado cada vez mais globalizado. Diz respeito a uma série de procedimentos adotados pelas empresas com o objetivo de garantir produtos cada vez mais competitivos no mercado. significa repassar atividades. Quando uma fábrica compra 1. a outras sub-contratadas a fim de garantir qualidade e produtividade na produção de determinados bens e serviços. dos custos de produção (eletricidade. acarretando freqüentemente as convenções coletivas. a expressão “Custo Brasil” para associar os riscos de investimentos em um país economicamente instável. Esta última representa a parte da população que tem uma atividade remunerada à qual juntam-se os desempregados declarados.TAXA DE DESEMPREGO – A taxa de desemprego é a relação entre o número de desempregados e o conjunto da população economicamente ativa de um país. que significa o fornecimento que vem de fora. A empresa vai então destinar esta soma ao pagamento dos operários. os serviços portuários e de telecomunicações. desde o projeto até a assistência técnica. das leis trabalhistas. pela febre. o desmantelamento da legislação social e o rebaixamento de salários. via terceirização. Os certificados da família ISSO 9000 são os mais procurados. contribuem para o encarecimento dos produtos brasileiros. a soma que resta é o lucro.DESREGULAMENTAÇÃO – É um conjunto de políticas que visa a revisão dos códigos de trabalho. 12). aluguéis.500 reais se realiza um valor agregado de 500 reais. Teoricamente.

fazer crescer a produtividade da empresa. Além desse instrumento-chave há uma série de outros que complementam o processo produtivo. de cuidar da educação. Ou seja. um trabalhador” caro ao modelo fordista está em desuso. Agora o modelo que serve de inspiração é o toytista ou ohnoísa. também denominado por alguns autores de “setor quaternário”. são atividades que não visam primeiramente a produção de bens. e). num país semidestruído e carente de recursos necessários para um processo de reconstrução industrial.aumentar a qualidade dos produtos.diminuir custos e desperdícios através da eliminação de funções e postos de trabalho dentro das empresas. O instrumento mais caro ao toyotismo é o just in time / kanban que exige e envolve uma série de procedimentos com o objetivo de atingir as mesmas já elencadas acima. para não confundi-lo com o setor terciário que é o setor de serviços.MÉTODOS ORGANIZACIONAIS – Significa a adoção de uma série de procedimentos nas empresas que reorganiza a forma de trabalhar de seus funcionários com o objetivo de: a). o ohnoismo – cuja designação vem do nome do seu idealizador. de preservar o meio ambiente. 20) TERCEIRO SETOR – A economia moderna vem reconhecendo hoje um “Terceiro” Setor. com pessoas que cuidam de idosos e de portadores de deficiências. ao qual foi dada uma importância até então inédita. O Terceiro Setor preenche uma lacuna.reduzir o estoque de material na empresa. de um setor ao lado do Mercado e do Estado.fazer com que o trabalhador seja polivalente: capaz de exercer mais de uma função dentro do ambiente de trabalho. UMA REVOLUÇÃO QUE DESAFIA OS SINDICATOS Automação . Taiichi Ohno.fazer com que o tempo de atravessamento do produto no interior da fábrica seja o mais breve possível. da formação. Ou seja.18).MODELO TOYOTISTA – Essa pequena revolução de procedimentos organizacionais inclui novos instrumentos para organizar a produção e o trabalho. b). h)diminuir o nível de conflito sindical e conseguir a adesão do trabalhador aos novos métodos produtivos. etc. c). . 19). as atividades a ele relativas caracterizam-se pela proximidade com a vida e entre as pessoas. Outros autores. etc.Modernização produtiva em que a máquina passa a desempenhar automaticamente um conjunto de funções sem interferência imediata do trabalhador. O velho lema: “um posto de trabalho. Tratase.satisfazer o cliente. g). mas de laços. enfim. pois se ocupa de setores abandonados ou subestimados pela economia de mercado: os empregos de proximidade. f). o denominam de “economia solidária”. Têm o objetivo de cuidar do bemestar da comunidade. os empregos relacionados com o meio ambiente. ainda. Originário do período pós-Segunda Guerra. como estratégia para aumentar ou amplia sua participação no mercado: d). São atividades que respondem a necessidades que não são rentáveis para a economia de mercado. um engenheiro da Toyota – tem como base a redução geral de desperdícios e uma ênfase no atendimento do consumidor.

Sistema de organização da produção para produzir na quantidade e no tempo exato. carreira) e forte carga ideológica. O andamento do trabalho é constantemente comparado com um padrão definido. As fábricas dos anos 80 têm ruas internas para o fornecedor descarregar diretamente no setor que utilizará a entrega. por exemplo. zero papel. Agrupa máquinas de diferentes tipos. Reduz drasticamente os estoques e aumenta a flexibilidade. com incentivos econômicos (prêmio. Emprega técnica estatísticas. e operadas coletivamente por uma equipe. Entregas mais freqüentes e en lotes menores por parte dos fornecedores.Aceita chegada aleatória de ordens de produção e encomendas personalizadas. zero espera. CNC – Comando Numérico Computadorizado – Simbiose entre máquina e computador. Designa em especial: a engenharia genética. Just in Time (na hora certa) . Gestão Participativa – Mobilização dos trabalhadores. Ilha de Produção – Mudança do layout do tipo job shop. Cinco Zeros – Zero estoque.Termo genérico para os avanços recentes na Biologia.Biotecnologia . CAD-CAM (de Computer Aided Design e Computer Aided Manufacturing) Desenho e produção industrial com auxilio de computadores. como imediata correção dos desvios. Visam racionalizar o processo de trabalho via sugestões e de informações. elevando a precocidade. zero pane (ver qualidade total). estabilidade. teoricamente voluntários. histogramas e diagramas causa-efeito. produtividade. zero defeito. e a pesquisa de novos componentes orgânicos. qualidade e resistência de plantas e animais. Focalização – Tendência das presas a se concentrar na “atividade-foco”. gráficos de controle. visando engaja-los na reestruturação produtiva. Cada ilha produz uma família de peças semelhantes por sua geometria ou processo. CCQ – Círculo de Controle de Qualidade. . Opõe-se à verticalização (ver terceirização). para a indústria farmacêutica. em forma de linha ou de “U”. em que tem vantagem competitiva. CEP – Controle Estatístico de Processo – Método preventivo de garantia de qualidade. Têm também função ideológica. sendo apresentado como “democratizantes”. O uso das duas siglas unidas indica a passagem automática e direta das especificações do projeto para a produção. que permite a manipulação dos gens. surgidos no Japão dos anos 60 e introduzidos no Brasil em 1981. Flexibilidade ou Sistema Flexível de Manufatura . Grupos de seis a dez trabalhadores.

. empregam os mesmos componentes. O termo. vem do checo robota. CEP. enquanto espera.) que visa elevar ao máximo a qualidade e reduzir ao máximo os defeitos da produção. Estágio de automatização inferior ao CNC.Tempo em que o produto percorre (“atravessa”) o conjunto do processo produtivo dentro da empresa. Polivalência – Operação simultânea de várias máquinas diferentes (multiskill worker) ou semelhantes (multitask). que. com a forma de um braço humano e articulações de ombro. Compreende também a redução dos níveis hierárquicos e tipos de cargos na produção. Possui também órgãos de sentido (visão). considerado como paradigma da 3ª Revolução Industrial. Também chamada Cinco Zeros. até com rodízio de funções. por exemplo. Porosidade – Lapsos de tempo em que o trabalhador não está produzindo. transporte) ou diretamente ligadas ao processo produtivo (manutenção. pulso e garra. Controladores Programáveis – (programmoble controllers). que determinada máquina conclua sua tarefa. ou PC (não confundir com o Personal Computer).Tendência das grandes empresas para sub contratarem outras firmas. Toytismo – Sistema de produção. Tempo de Atravessamento – (lead time) . empreiteiras ou “terceiras” para assumir funções auxiliares (faxina. criado pelo escritor Karel Capek EM 1921. Telemática – Associação entre telecomunicações e informática empregada. segurança. cozinha. por exemplo. Originalmente usa cartões coloridos que acompanhamos “encomendas” feitas entres setores ou entre empresas. fornecimento de fora) . como pintura e soldagem de automóveis. trabalho forçado. relações interempresariais e relações de trabalho desenvolvido pela montadora automobilística japonesa Toyota. É drasticamente reduzida no trabalho polivalente. etc.Kamban – O sistema de informação que alimenta o just in time. ferramentaria. nos caixas automáticos de bancos. Modularidade – Método de organização da produção em “famílias” de produtos assemelhados entre si. Deve ser reduzido ao máximo para reduzir a duração do ciclo de reprodução do capital. Robô – Máquina informatizada que substitui totalmente ou em grande parte o trabalho humano em funções complexas. Qualidade Total – Complexo de procedimentos (CCQ. Com freqüência é antropomorfo. cotovelo. Movimenta e manipula ferramentas e peças à semelhança de um trabalhador. por exemplo. desde a encomenda até a entrega do produto. setores com emprego intensivo de mão-de-obra e menor emprego de maquinaria) ou fornecer componentes prontos (ver localização). Terceirização (em inglês outsourcing.

SMED (single minute exchange die. para ser ajustada a uma mudança no modelo que está sendo produzido. Nicho – Setor específico da produção ou do mercado. Baseia-se no princípio de fazer o máximo de operações preparatórias com a máquina ainda em funcionamento. “O nicho das prensas pesadas”.Verticalização – Tendência de uma grande empresa para assumir ela mesma todos os estágios da cadeia produtiva de um produto. . “O nicho dos veículos fora-de-estrada”. Característica do fordismo é contrariada pela terceirização. que apresenta características marcadamente diferenciadas. na produção flexível. ferramenta de troca num minuto) Processo criado em 1969 no Japão para reduzir ao máximo o tempo que uma máquina fica parada.

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