UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA CENTRO DE CINCIAS E TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL

RELATRIO DO ESTGIO SUPERVISIONADO OBRIGATRIO

Aluno: RAFAEL DIAS DE SOUZA Orientador (a): Rui de Oliveira

CAMPINA GRANDE-PB JULHO/2012

RAFAEL DIAS DE SOUZA

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO OBRIGATRIO

Relatrio da disciplina Estgio Supervisionado Obrigatrio apresentado ao curso de Engenharia Sanitria e Ambiental do Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental do Centro de Cincias e Tecnologia da Universidade Estadual da Paraba em cumprimento s exigncias legais para a obteno do titulo de Bacharel em Engenharia Sanitria e Ambiental.

Orientadora: Rui de Oliveira

CAMPINA GRANDE-PB 2012

SUMRIO

1.0 INTRODUO................................................................................................... 2.0 FUNDAMENTAO TERICA........................................................................ 2.1...................................................................................... 2.2........................................................................ 2.3........................................................ 3.0 MUNICPIO DE CAMPINA GRANDE DO ESTADO DA

PARABA............................. 3.1............................................................... 3.2....................................................... 3.3................................. 3.4.......... 3.5.......................................... 4.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS..................................................................... 5.0 CONSIDERAES FINAIS.............................................................................. REFERNCIAS........................................................................................................

1.0 INTRODUO

Constituem um problema de sade pblica no Brasil, as condies insalubres dispostas no ambiente de trabalho. A Organizao Mundial de Sade aborda o tema da sade como um todo e no somente a ausncia da doena, ento se entende que a sade do trabalhador um conjunto de fatores fsicos, mentais e sociais. Entretanto, inserindo-se, assim, num contexto muito mais amplo, a segurana no meio ambiente de trabalho obtm um papel preponderante para o funcionamento adequado de qualquer ao dentro de um contexto geral ou particular. Na atualidade, doenas, so desenvolvidas no ambiente de trabalho, como mensura a norma regulamentadora n 9 BRASIL (1994a), que trata sobre riscos ocupacionais, dentre elas esto contidas os riscos ambientais. No contexto, o risco sempre existira no ambiente, bast a a preveno para sua minimizao. Diante destes aspectos, se faz necessrio avaliar atravs desta pesquisa o potencial de riscos ocupacionais em que os trabalhadores esto expostos cotidianamente no ambiente de trabalho. Para tal foi necessrio agregar procedimentos de avaliao atravs de aplicao de formulrio, estes com objetivo de estimar o potencial de riscos de cada rea pr-selecionada. Sendo assim, esta pesquisa procurou sobrepujar as dificuldades

fundamentando-se no que foi pautado na legislao vigente. De modo geral, tal trabalho propem adequao de um mapa de risco como sintetizado na norma regulamentadora n 5 BRASIL (1994b) que trata sobre os: Risco biolgico, qumico, fsico, ergonmicos e de acidentes. Assim, durante o processo de coleta de dados, faz-se relevante avaliar a gesto dos resduos gerados nos setores selecionados, como exemplificado na RDC 306 da ANVISA (2004) e na resoluo CONAMA 358 (2005). Donde foi possvel ponderar a proteo ao meio ambiente de trabalho, este interligado a dignidade da pessoa humana, sintetizando os riscos atravs da elaborao do delineamento das reas de risco, no Hospital Universitrio Alcides Carneiro (HUAC), localizado no municpio de Campina Grande, Paraba. A avaliao de risco no HUAC identificaria e mensuraria quantitativamente os riscos que os trabalhadores esto expostos nos mais diversos setores. Minimizar os problemas decorrentes das relaes entre sade e trabalho, atravs de modelagens

estratgicas para tal, atravs da construo de uma proposta ampliada de implantao de aes em biossegurana, qualidade e vigilncia a sade do trabalhador. Os dados obtidos para a atual pesquisa foram colhidos por meio de entrevistas que puderam promover o delineamento dos riscos permitindo estabelecer uma primeira classificao das reas de risco. Tais dados constituram uma base para o planejamento das investigaes realizadas durante a etapa de investigao confirmatria, e foram interpretados com intuito de formular hipteses sobre as caractersticas de cada risco proveniente de cada rea. Com a avaliao dos dados foi possvel levantar uma srie de questes relacionadas a falhas de execuo, deficincia na gesto de resduos do servio de sade (RSS) ou deficincias acionadas por fatores externos do ambiente de trabalho, trazida pelos prprios funcionrios para a sua atividade diria. Diante da problemtica exposta, o presente trabalho teve como objetivo geral expor os padres de condies ambientais e de segurana do trabalho em algumas reas selecionadas nas dependncias do Hospital.

2.0 FUNDAMENTAO TERICA

2.1 Delineamento de reas com potencial de risco

A Organizao Mundial da Sade (OMS), em 1948, trouxe consigo o conceito de simbolizar um compromisso com a sociedade demonstrando um horizonte a ser perseguido sobre a sade tima, definindo a sade como um estado de completo bem-estar fsico, mental e social, e no apenas a ausncia de doenas, (SCLIAR,2007). No mesmo contexto, a Lei Orgnica n 8.080 (1990), entendeu que a sade do trabalhador um conjunto de procedimentos e atividades que so destinadas promoo e proteo da sade, atravs, das aes de vigilncia epidemiolgica e vigilncia sanitria, assim promovendo a recuperao e reabilitao da sade dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condies de trabalho. (BRASIL, 1990) De acordo com a legislao vigente, o conceito de acidente do trabalho definido pela lei 8.213 (BRASIL, 1991b), a qual comenta que o acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, ou ainda, pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause morte, perda ou reduo da capacidade para o trabalho permanente ou temporrio do trabalhador. A norma regulamentadora n 9 BRASIL (1994) do programa de preveno de risco ambiental, estabeleceu a obrigatoriedade de identificar os riscos a sade humana no ambiente de trabalho. Trazendo a importncia do delineamento de risco em ambientes hospitalares, a NR 32 BRASIL (2011), denota a relevncia da sade do trabalhador nos ambientes de sade. A pesquisa foi calcada encima de trs aspectos relevantes, sendo eles, a biosseguranaque, esta no abordada em leis, mas pauta os riscos aos quais os trabalhadores esto expostos se tornando imprescindvel para preveno de acidentes, a sade do trabalhador e garantia de sade no trabalho. (SOARES, 2011)

2.2 Biossegurana

A Comisso de Biossegurana da FIOCRUZ (2006), define a Biossegurana como, um conjunto de aes voltadas para a preveno, minimizao ou eliminao de riscos inerentes as atividades de pesquisa, produo, ensino, desenvolvimento tecnolgico e prestao de servios que podem comprometer a sade do homem, dos animais, do meio ambiente e ate mesmo a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.

2.3 Avaliao dos riscos ocupacionais

Segunda a Lei Orgnica 8.080, BRASIL (1990) que sintetiza as aes da Vigilncia Sanitria como um conjunto capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos a sade, intervindo nos problemas sanitrios decorrentes do meio ambiente, prestando servios de interesse a sade. Segundo o Manual da Biossegurana BRASIL (2001), a melhoria da qualidade de vida atravs de aes de vigilncia sanitria contempla os mais diversos campos de atuao, como por exemplo, reas especificas como a prpria rea de sade como tambm reas do saneamento ambiental, como a segurana, educao, entre outras, tendo sempre seus fundamentos consolidados na minimizao de ocorrncia de efeitos negativos a sade. Aes de vigilncia sanitrias, so questionamentos que envolvem diversas reas da populao e da prestao de servio, atuando diretamente no gerenciamento dos resduos de servio de sade, envolvendo o plano de gerenciamento dos resduos de servio de sade (PGRSS). (BRASIL, 2001) A avaliao do risco feita atravs de aes de vigilncia sanitria, os riscos so avaliados atravs de 5 (cinco) grupos, so eles: (BRASIL, 2001)

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Grupo 1: Riscos fsicos, identificados pela cor verde, so todos os riscos referentes a rudo, calor, frio, presses, umidade, radiaes ionizantes e no ionizantes, vibraes e manipulao de resduos. (BRASIL, 2001)

Grupo 2: Riscos qumicos, identificados pela cor vermelha.

Tal risco

avaliado em poeiras, fumos, gases, vapores, nvoas, neblina. (BRASIL, 2001)

Grupo 3: Riscos Biolgicos, identificados pela cor marrom. So os fungos, bactrias, vrus, protozorios, insetos etc. (BRASIL, 2001)

Grupo 4: Riscos Ergonmicos: identificados pela cor amarela. So avaliados em, levantamento e transporte manual de peso, monotonia, repetitividade, responsabilidade, ritmo excessivo, posturas inadequadas de trabalho, trabalho em turnos. (BRASIL, 2001)

Grupo 5: Riscos de Acidentes, identificados pela cor azul. So detectados referentes a arranjo fsico inadequado, iluminao inadequada, incndio e exploso, eletricidade, mquinas e equipamentos sem proteo, quedas e animais peonhentos. (BRASIL, 2001)

Como constata o Manual da Biossegurana BRASIL (2001), avaliaes das reas podem ser dadas atravs de trs classificaes, como por exemplo, a rea critica, semicritica e rea no critica, como exemplificado a seguir:

rea Critica: reas com procedimentos invasivos e/ou que possuem pacientes de risco, paciente imunodebilitados ou com contaminao microbiana. Estes pacientes denotam um maior risco de transmisso de infeces. Ex.Centro Cirrgico e Obsttrico, Berrio, UTI, Hemodilise, Laboratrio,CME, Banco de Sangue, rea suja de lavanderia etc. (BRASIL, 2001)

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rea Semicritica: reas de ocupao de paciente com baixo risco de transmissibilidade de doenas no infecciosas, pacientes que no necessitam de isolamento ou cuidados especiais. Ex.: Enfermarias, Apartamentos e Ambulatrios. (BRASIL, 2001)

rea no critica: so todas as reas onde no a acesso a pacientes, ou reas que no tenha procedimentos como as reas administrativa e de circulao.Ex.: Escritrios, Almoxarifado, Setor de Radiologia e Consultrios. (BRASIL, 2001)

2.3 Identificao dos riscos ocupacionais

Os riscos ocupacionais so os perigos que incidem sobre a sade humana e o bem-estar dos trabalhadores associados a determinadas profisses. A Portaria n 25 (BRASIL,1994c), atribui o anexo IV na NR 5 (BRASIL,1994b), trazendo consigo o quadro de risco ocupacional como demonstrado na Quadro 1 a seguir:

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Quadro 1 - Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos

Grupo 1 Verde Riscos fsicos Rudos Vibraes Radiaes ionizantes Radiaes no ionizantes Frio Vapores Calor Presses anormais Umidade Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade Outras situaes causadoras de stress fsico e/ou psquico Substncias, compostos ou produtos qumicos Grupo 2 Vermelho Riscos qumicos Poeiras Fumos Nvoas Neblinas Gases Grupo 3 Marrom Riscos Biolgicos Vrus Bactrias Protozorios Fungos Parasitas Bacilos Controle rgido de produtividade Imposio de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Iluminao inadequada Eletricidade Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada Grupo 4 Amarelo Riscos ergonmicos Esforo fsico intenso Grupo 5 Azul Riscos de acidentes Arranjo fsico inadequado Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas

Fonte: Anexo IV da Norma regulamentadora n 5.

Com o conhecimento desses fatores de riscos e a identificao por grupo e cor para o trabalhador e para a populao exposta, cabe aos gerentes encetar uma luta para orientar o trabalhador sobre tais riscos ocupacionais e as medidas necessrias ao seu controle, dentro destas medidas esto includas a criao da Comisso Interna de Preveno De Acidentes (CIPA) e do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do trabalho (SESMT). (BRASIL,1994b)

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2.4 Mapa de risco

Mapa de Riscos uma tcnica, que resulta numa representao grfica, de identificao dos riscos e fatores prejudiciais sade e segurana do trabalhador, ou seja, se trata de um levantamento de dados dos locais com algum potencial de risco estes dados so relacionados ao conjunto de variveis originados no ambiente de trabalho, no processo de trabalho, na forma de organizao do trabalho e nos demais fatores implicados na relao entre o trabalho e o processo sade-doena do trabalhador. (BRASIL, 2001) De acordo com a norma regulamentadora n 5 BRASIL (1994b), o mapa de risco um dos objetivos da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), sendo se preciso apoio dos Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do trabalho (SESMT) para sua elaborao.

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3.0 LOCAL ONDE FOI DESENVOLVIDO O ESTGIO

3.1 Cidade de Campina Grande/PB

O estudo foi realizado na cidade de Campina Grande que est situada na Zona Centro Oriental da Paraba no Planalto da Borborema, possuidora de uma rea de 970 km com altitude aproximada de 550 metros acima do nvel do mar. Esta cidade a mais importante do interior da Paraba, com distancia de 130 km da capital Joo Pessoa. O municpio dividido em 4 distritos: Catol de Boa Vista, So Jos da Mata, Santa Terezina, Galante. Com centro situado no trecho mais alto de suas escarpas, eqidistante em relao a todos os principais centros do Nordeste, com 7 13' 11'' de latitude Sul e 35 52' 31'' de latitude Oeste de Greenwich. Conforme demonstrado na Figura 1. Figura 1 localizao da cidade d campina grande

Fonte: Google maps

Na significativamente, mudando a organizao do espao urbano, baseandose no plano Diretor Fsico da Cidade, plano este feito para uma melhor distribuio

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do espao. De acordo com o ultimo estudo realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, do ano de 2010, Campina Grande possui uma populao de 383.941 habitantes. Com o aumento populacional h uma maior gerao de resduos slidos urbanos que esta por sua vez diretamente proporcional ao consumo. 3.2 Empresa onde foi desenvolvido o estgio

Os Hospitais Universitrios foram assim denominados pela Portaria SNES/MS n 15 BRASIL (1991), onde foi estabelecido o Fator de Incentivo ao Desenvolvimento do Ensino e da Pesquisa Universitria em Sade (FIDEPS). Segundo definio do Ministrio de Educao (MEC), hospitais universitrios so unidades de sade, com misso de gerar, sistematizar e socializar o conhecimento e o saber, prestando servios altamente especializados, com qualidade e tecnologia de ultima gerao, garantindo tambm suporte tcnico necessrio aos programas mantidos por diversos centros de referncia estaduais ou regionais. O MEC dispe em seu site uma lista com 43 hospitais universitrios por todo Brasil.

Texto contendo o nome da empresa, localizao, ano de fundao, numero de funcionarios, organograma, gestores e um pouco da historia. Atividades desenvolvidas pela empresa at hoje e durante seu estgio. Ilustrar com fotos da empresa, do trabalho desenvolvido pela empresa e desenvolvido durante seu estgio.

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4.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Fazer um texto contendo o local dentro da empresa onde foi desenvolvido o estgio, perodo e horrio que estagiou e as atividades desenvolvidas. Enumerar as atividades desenvolvidas.

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5.0 CONSIDERAES FINAIS

Texto sobre a contribuio do estagio para sua vida profissional destacando as suas potencialidades e fragilidades.

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REFERNCIAS

ANTUNES, P. B., Direito Ambiental. Rio de Janeiro: Lmen Jris, 1996.