Baixo desemprego amplia o nmero de greves no pas, aponta Dieese

23/05/2013 SEO: NOTCIAS BRASIL

Em 2012 ocorreram no Brasil 873 greves, 58% a mais do que o registrado em 2011, segundo dados do Sistema de Acompanhamento de Greves (SAG), do Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos (Dieese). De acordo com o estudo, com o desemprego em um patamar histrico baixo, os trabalhadores se sentem mais seguros para se manifestar e exigir melhorias. Em alguma medida, esse aumento no nmero das greves relaciona-se com a situao do mercado de trabalho nos ltimos anos. O crescimento do nmero de ocupados e do emprego formal influencia a disposio e as motivaes do trabalhador, diz o texto do Dieese. A combinao de um ambiente de maior segurana econmica com a percepo de que os ganhos salariais, apesar de expressivos, no so ainda suficientes para dirimir as perdas salariais de anos anteriores, refora as mobilizaes. O clculo de xito no atendimento das reivindicaes, que abrangeu 533 greves (61% do total), mostrou que aproximadamente 75% dos movimentos conseguiram um resultado favorvel. O nmero de greves deflagradas pelos trabalhadores da esfera privada (461) superou o registrado pela esfera pblica (409). Em termos proporcionais, o setor privado representou 53% do total e o pblico, 47%. No setor privado, a maioria das greves (330) foi no setor da indstria. Na esfera pblica, em empresas estatais, metade das greves ocorreu no setor de servios (14). J no funcionalismo pblico, os servidores municipais deflagraram a maioria das greves (227). Na comparao do total de horas paradas, as greves da esfera pblica somaram 65,4 mil horas e no setor privado, 21,2 mil horas paradas. Quanto durao, 265 greves (30%) foram encerradas no mesmo dia e 255 (29%) no ultrapassaram cinco dias. Foram registradas 101 greves com durao superior a 30 dias, sendo que 87 delas ocorreram no funcionalismo pblico. Entre as reivindicaes, a exigncia de reajuste salarial foi predominante (41%). Os pedidos de introduo, manuteno ou melhoria de auxlio-alimentao aparecem em segundo lugar (27%). Depois, vem o cumprimento, implantao ou reformulao de Plano de Cargos e Salrios (23%). As queixas contra o atraso no pagamento dos salrios representaram 18% das reivindicaes. Com informaes do Dieese
CUT NACIONAL > LISTAR NOTCIAS > DESTAQUE CENTRAL > NMERO DE GREVES NO PAS EM 2012 FOI O MAIOR DESDE O PERODO PS-PLANO REAL

Nmero de greves no pas em 2012 foi o maior desde o perodo ps-Plano Real
23/05/2013

Para o Dieese, crescimento do emprego e maior segurana econmica explicam em parte o maior nmero de paralisaes Escrito por: Vitor Nuzzi, da RBA
O nmero de greves no pas atingiu em 2012 o maior nmero (873) desde 1997, segundo balano divulgado hoje (22) pelo Dieese. Em relao ao ano anterior, o crescimento foi de 58%. A quantidade se aproxima dos primeiros anos do Plano Real entre 1994 e 1996, o total de paralisaes sempre superou mil. O nmero de horas no trabalhadas (86,9 mil) foi o maior desde 1991. Para o instituto, o aumento relaciona-se em alguma medida com a situao do mercado de trabalho nos ltimos anos. O crescimento do nmero de ocupados e do emprego formal influencia a disposio e as motivaes do trabalhador. A combinao de um ambiente de maior segurana econmica com a percepo de que os ganhos salariais, apesar de expressivos, no so ainda suficientes para dirimir as perdas salariais de anos anteriores, refora as mobilizaes, diz o Dieese. Desde meados dos anos 1980, o Brasil teve trs perodos de forte mobilizao, tambm impulsionada pelo fim da ditadura, em 1985. Entre 1986 e 1987, o nmero de paralisaes ficou acima ou prximo de mil era a fase dos primeiros planos econmicos. Praticamente colado, veio o binio 1989/1990, o fim do governo Jos Sarney, marcado pela hiperinflao, e o incio da gesto Fernando Collor, com alta do desemprego e oposio poltica econmica. Assim, 1989 registrou o maior nmero de greves da srie histrica (1.962), seguido justamente por 1990 (1.773). Das 873 greves do ano passado, a maioria (461, 53%) foi feita no setor privado, com predominncia da indstria (330, 37,8%). No segmento metalrgico, o nmero cresce de 60, em 2011, para 244, uma variao que o Dieese atribui, parcialmente, conjuntura de negociaes da categoria: Em alguns ramos, no estado de So Paulo, a dinmica da negociao da campanha salarial levou a categoria a buscar a negociao coletiva por empresa, o que resultou na deflagrao pulverizada de greves. Alm disso, de 141 greves por participao nos lucros ou resultados (PLR) feitas na indstria, 113 ocorreram em empresas metalrgicas. O instituto cita ainda a greve nacional dos bancrios, tanto do setor privado como pblico, "que atingiu o pico de 280 mil trabalhadores e prolongou-se por 10 dias". Entre as greves no setor pblico, 26% referem-se ao funcionalismo municipal, 13% ao estadual e 4,2%, ao federal. Em menor escala, as paralisaes atingiram tambm empresas estatais. O Dieese destaca as greves no setor pblico de ensino, especialmente aps o reajuste no valor do piso nacional do magistrio. "Desde ento, ao longo do ano, professores e auxiliares de administrao escolar paralisaram atividades em municpios onde os salrios no foram regularizados." Praticamente 60% dos movimentos duraram no mximo cinco dias. Mais de 30% comeou e terminou no mesmo dia. Em torno de 12% superaram um ms. Das 101 greves com durao acima de 30 dias, 87 ocorreram entre servidores pblicos. E quase um quarto do total (24%) foram as chamadas greves de "advertncia". A ausncia de regulamentao da negociao coletiva de trabalho no funcionalismo pblico continua a ser um fator importante para explicar a discrepncia entre a durao das greves nas esferas pblica e privada, observa o Dieese. Devido virtual inexistncia de data-base para a renovao das normas que regem as condies de trabalho, a paralisao das atividades , muitas vezes, instrumento para pressionar pela abertura de negociaes que raramente tm incio imediato. O instituto lembra ainda que as negociaes na rea pblica costumam ser complexas, por envolver vrios rgos e instncias.

Resoluo da Executiva Nacional da CUT

23/05/2013

Fim da desonerao do INSS patronal, campanha nacional contra os leiles de petrleo e MP dos Portos entre os destaques Escrito por: CUT Nacional

A Direo Executiva da CUT, em reunio ordinria realizada no dia 21 de maio de 2013, depois de fazer uma avaliao da conjuntura poltica e econmica, aprovou as seguintes resolues: 1. A CUT, que condenou a realizao da 11 rodada de Licitaes do Petrleo, organizar uma campanha nacional contra os prximos leiles que se anunciam e questiona medidas privatizantes contrrias ao projeto poltico que elegeu o atual governo; 2. A CUT, que ao lado dos porturios batalhou pela defesa dos direitos dos trabalhadores e das relaes de trabalho no bojo da MP 595, conquistando-as no processo de mobilizao e de negociao, reprova qualquer proposta que venha ampliar a privatizao dos portos. A CUT acompanhar atentamente a regulamentao da nova MP para que no haja retrocessos em relao aos direitos dos trabalhadores; 3. A CUT, reafirmando sua posio em relao ao 11 CONCUT, de exigir o fim da desonerao da contribuio patronal em folha do INSS, defender essa posio em todos os foros em que participa com o governo e exigir contrapartidas trabalhistas e sociais para todas as eventuais isenes fiscais ou crditos pblicos subsidiados que beneficiem o empresariado; 4. A CUT exigir na mesa de negociao com o governo federal que se realizar no dia 11 de junho de 2013, que seja estabelecido um calendrio de discusso com incio, meio e fim, de todos os pontos da plataforma das Centrais Sindicais entregues no dia 06 de maro, em particular, a reduo da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem reduo de salrio, fim do fator previdencirio e reforma agrria; 5. A CUT reivindicar a reabertura de uma mesa de negociao com as entidades do funcionalismo federal sobre reivindicaes especficas; 6. A Direo Executiva reafirmou a candidatura de Joo Felcio, Secretrio de Relaes Internacionais da CUT, Presidncia da CSI e autorizou o companheiro Vagner Freitas, Presidente da CUT, a apresentar internacionalmente essa candidatura.

So Paulo, 21 de maio de 2013. EXECUTIVA NACIONAL DA CUT