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INDSTRIA DAUD DE BORRACHAS LTDA

APOSTILA
CURSO PARA MEMBROS DA CIPA

























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GESTO 2011/2012














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CONTEDO PROGRAMTICO



Contedo
1. RISCOS AMBIENTAIS ........................................................................................ 3
2. INTRODUO A SEGURANA DO TRABALHO ............................................ 3
3. INSPEO DE SEGURANA ............................................................................. 4
4. INVESTIGAO DOS ACIDENTES .................................................................. 5
5. ANLISE DOS ACIDENTES ............................................................................... 5
6. COMUNICAO DE ACIDENTES ..................................................................... 6
7. CAMPANHAS DE SEGURANA........................................................................ 6
8. MAPA DE RISCO ................................................................................................. 6
9. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPIs ................................... 9
10. EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA EPCs .............................. 10
11. PRINCIPIOS BSICOS DE PREVENO E COMBATE INCNDIOS .... 10
12. COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA............ 13
13. PRINCIPIOS BSICOS DE PRIMEIROS SOCORROS .................................. 16
14. AIDS ................................................................................................................ 17
15. QUESTIONRIO PARA AVALIAO DO CURSO DA CIPA..................... 21








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1. RISCOS AMBIENTAIS

As empresas so centro de produo ou de prestao de servios, beneficiando as
comunidades atravs dos empregos gerados e tm sua importncia fundamental como fator de
progresso para a Nao. Dentro das empresas, existem fatores que podem causar acidentes
dos mais variados tipos. Estes fatores so os riscos ambientais, compreendidos como agentes
fsicos, agentes qumicos, agentes biolgicos e agentes mecnicos. Os fatores j citados
podem tornar-se causas de diversos acidentes do trabalho com e sem afastamentos, como:
equipamentos, mveis, equipamentos de alta ou baixa presso, ferramentas, fontes de calor,
inflamveis, explosivos, equipamentos mveis ou eltricos, veculos industriais, substncias
qumicas, vapores e fumos, gases e poeiras, andaimes e plataformas, pisos e rampas,
escadas, substncias lquidas e em p. Estas causas podem ser identificadas para serem
eliminadas, visando prevenir acidentes. Procedendo dessa maneira, evita-se perdas materiais,
perdas fsicas irreparveis, mantendo a sade do trabalhador, e danos s mquinas alm de
perda de tempo, que causam prejuzos empresa e ao progresso de uma coletividade.

2. INTRODUO A SEGURANA DO TRABALHO

As empresas so centros de produo de bens materiais ou de prestao de servios que tem
uma importncia para as pessoas que a elas prestam colaborao, para as comunidades que
se beneficiam com sua produo e, tambm, para a nao que tem seus fatores de progresso
o trabalho realizado por essas empresas.

Nas empresas encontram-se presentes muitos fatores que podem transformar-se em agentes
de acidentes dos mais variados tipos. Dentre esses agentes podemos destacar os mais
comuns: ferramentas de todos os tipos; mquinas em geral; fontes de calor; equipamentos
mveis, veculos industriais, substncias qumicas em geral; vapores e fumos; gases e poeiras,
andaimes e plataformas, pisos em geral e escadas fixas e portteis.

As causas, entretanto, podero ser determinadas e eliminadas resultando na ausncia de
acidente ou na sua reduo, como ser explicado mais adiante quando forem abordados os
Fatores de Acidentes.

Desse modo muitas vidas podero ser poupadas, a integridade fsica dos trabalhadores ser
preservada alm de serem evitados os danos materiais que envolvem mquinas,
equipamentos e instalaes que constituem um valioso patrimnio das empresas.
Para se combater as causas dos acidentes e se implantar um bom programa de preveno
necessrio se torna, primeiramente, conhecer-se a sua conceituao.

1) CONCEITO LEGAL (de acordo com o artigo 19 da Lei n. 8213 de 24 de julho de 1991).
ACIDENTE DO TRABALHO AQUELE QUE OCORRE NO EXERCCIO DO
TRABALHO A SERVIO DA EMPRESA, PROVOCANDO LESO CORPORAL OU
PERTURBAO FUNCIONAL QUE CAUSE A MORTE, OU PERDA, OU REDUO,
PERMANENTE OU TEMPORRIA, DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO.


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2) CONCEITO PREVENCIONISTA:
ACIDENTE A OCORRNCIA IMPREVISTA E INDESEJVEL, INSTANTNEA OU
NO, RELACIONADA COM O EXECCIO DO TRABALHO, QUE PROVOCA LESO
PESSOAL OU DE QUE DECORRE RISCO PRXIMO OU REMOTO DESSA LESO.

Diferena entre o CONCEITO LEGAL e o CONCEITO PREVENCIONISTA:
A diferena entre os dois conceitos reside no fato de que no primeiro necessrio haver,
apenas leso fsica, enquanto que no segundo so levados em consideraes, alm das
leses fsicas, a perda de tempo e os materiais.

3) CLASSIFICAAO DOS ACIDENTES DO TRABALHO

a) ACIDENTE DO TRABALHO OU SIMPLESMENTE ACIDENTE: a ocorrncia
imprevista e indesejvel, instantnea ou no, relacionada com o exerccio do trabalho,
que provoca leso pessoal ou de que decorre risco prximo ou remoto desta leso.

b) ACIDENTE SEM LESO: o acidente que no causa leso pessoal.

c) ACIDENTE DE TRAJETO: o acidente sofrido pelo empregado no percurso residncia
para o trabalho ou deste para aquela.

d) ACIDENTE IMPESSOAL: aquele cuja caracterizao independe de existir
acidentado. Ex: uma coliso de veculos sem vitima onde s h danos materiais
acidente impessoal; o atropelamento de um pedestre acidente pessoal.

e) ACIDENTE INICIAL: o acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes.

3. INSPEO DE SEGURANA


A inspeo de segurana consiste na observao para identificao de riscos, que podero
transformar-se em causas de acidentes do trabalho e tambm como objetivo de propor
medidas corretivas ou prevencionistas, que impeam a existncia desses ricos. A finalidade de
inspeo de segurana preventiva, procurando se antecipar aos possveis acidentes. Os
resultados encontrados em repetidas inspees de segurana acusam que existe um
favorecimento na formao e o fortalecimento do esprito preventivo que os empregados
precisam ter alm de produzir efeitos psicolgicos positivos que estimulam a colaborao de
todos.

Desta forma, a inspeo de segurana uma prtica contnua em busca de:
Mtodos de trabalhos inadequados
Riscos ambientais
Verificao da eficcia das medidas preventivas em funcionamento.
A inspeo de segurana esta prevista como atribuio da CIPA no item 5.16, alnea d , da
NR 5 (Portaria 8/99).


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O cipeiro deve realizar inspees nos ambientes e condies de trabalho. A base de toda
inspeo de segurana e anlise dos riscos sob os aspectos j citados deve envolver
indivduos, grupos operaes e processos. Dentro do objetivo de anlise dos vrios fatores de
risco e acidentes, as propostas metodolgicas mais aceitas envolvem a identificao do agente
do acidente. O agente do acidente todo fator humano, fsico ou ambiental que provoca
perdas. Controlar ou neutralizar o agente muito mais importante do que simplesmente atribuir
a culpa a este ou quele fato ou pessoa.

4. INVESTIGAO DOS ACIDENTES

Os fatores de acidentes so classificados em cinco etapas:

Agente da Leso o objeto, matria, elemento, fludo, energia ou o ambiente que,
sendo inerente condio o ambiente de insegurana, tenha provocado o acidente.
Ex.: mquina de furar.

Fonte da Leso o objeto, substncia, energia ou movimento do corpo que,
diretamente, provocou a leso. Ex: broca da mquina de furar.

Fator Pessoal de Insegurana o motivo que levou o operrio ao acidente. Ex.: o
acidentado cometeu ato inseguro ao operar a mquina sem estar habilitado para a
tarefa.

Ato Inseguro a falha humana que antecipou o acidente. Ex.: o acidentado operou a
mquina sem autorizao e sem conhecer seu funcionamento.

Condio Ambiente de Insegurana a condio do meio que causou o acidente ou
contribuiu para tal, que pode ser corrigida ou eliminada. Ex.: broca da mquina de furar
mal apertada.
5. ANLISE DOS ACIDENTES

A CIPA deve participar dos vrios aspectos relacionados com o estudo dos acidentes,
elaborando relatrios, registros, comunicaes e sugestes, entre outras providncias,
conforme o determinado na NR-5 da Portaria SSMT n 33/83. A anlise do acidente
corresponde a uma viso geral da ocorrncia. Alm dos registros relacionados empresa e
aos dados pessoais do acidentado, cuida-se de estabelecer a ocupao, a tarefa desenvolvida
pelo trabalhador, o departamento e a seo em que cumpre suas atividades. Esses dados
permitem que se faa um estudo da frequncia de ocorrncia de determinados acidentes. A
anlise dos acidentes no tem carter burocrtico; um estudo que contm todos os
elementos possveis de serem levantados, devendo ser mencionada a parte do corpo atingida
e includa qualquer informao do encarregado do setor.




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6. COMUNICAO DE ACIDENTES

A comunicao de acidentes obrigao legal. Assim, o acidentado, ou quem possa fazer isso
por ele, deve comunicar o acidente logo que se d a ocorrncia. Convm lembrar que nem
todos os acidentes do trabalho ocorrem no recinto da empresa. A empresa, por sua vez, deve
fazer a comunicao do acidente Previdncia Social at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da
ocorrncia e, em caso, de morte, de imediato autoridade competente, sob pena de multa
varivel, entre o limite mnimo e o limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social. O acidentado ou
seus dependentes recebero cpia da comunicao, bem como o sindicato da categoria. A
comunicao deve conter informaes pormenorizadas. Tudo isso est na lei. Mas, comunicar
o acidente empresa, s pessoas encarregadas de tomar providncias na rea da segurana
tem importncia especial. que, conhecido o fato, podem ser postas em execuo as medidas
imediatas e as de prazos maiores destinadas a corrigir a situao que est provocando o
acidente que atinge um trabalhador e que pode atingir outros se no forem removidas,
eliminadas as causas. Mesmo o mais leve acidente pessoal deve ser comunicado e tambm os
acidentes sem leso.

A Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) dever ser preenchida em 6 vias
sendo:
1. INSS
2. Ao segurado ou dependente
3. Sindicato dos Trabalhadores
4. Empresa
5. SUS
6. Delegacia Regional do Trabalho

7. CAMPANHAS DE SEGURANA

A motivao dos empregados para assuntos ligados preveno de acidentes e de doenas
do trabalho, bem como a proposio de cursos de treinamento para os empregados, a
promoo anual da Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT, e a
proposio de prmios s sugestes dos empregados sobre assuntos relacionados s
atividades da CIPA, so algumas atribuies da CIPA que acabam por envolv-la
constantemente em campanhas.

Bienalmente, realizado o Congresso Nacional de Preveno de Acidentes e anualmente a
Semana de Preveno de Acidentes do Trabalho: CONPAT e SPAT, Campanhas de
Preveno da AIDS.

As campanhas educativas, na maioria das vezes, podem ser divididas em dois tipos distintos:
Campanhas Dirigidas: so as que se limitam a um ou alguns, aspectos especficos, ou
determinadas metas, focalizando determinados riscos ou operaes. Ex.: Levantamento
Cintico de Pesos e Materiais, Movimentao de Carga, Trnsito Interno, Utilizao Correta de
Equipamento de Proteo Individual, etc..
8. MAPA DE RISCO

1 - O Mapa de Riscos tem como objetivos:

a) Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de
segurana e sade no trabalho na empresa;

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b) Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os
trabalhadores, bem como estimular sua participao nas atividades de preveno.

2 - Etapas de elaborao:

a) Conhecer o processo de trabalho no local analisado:
Os trabalhadores: nmero, sexo, idade, treinamento profissional e de segurana e
sade;
Os instrumentos e materiais de trabalho;
As atividades exercidas;
O ambiente;

b) Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificao da Tabela;

TIPO DE RISCO GRUPO 1
VERDE
GRUPO 2
VERMELHO
GRUPO 3
MARRON
GRUPO 4
AMARELO
GRUPO 5
AZUL
COR RISCOS
FSICOS
RISCOS
QUMICOS
RISCOS
BIOLGICOS
RISCOS
ERGONMICOS
RISCOS
ACIDENTES

P
O
S
S
I
V
E
I
S

R
I
S
C
O
S

E
X
I
S
T
E
N
T
E
S

Rudos Poeiras Vrus Esforo fsico intenso Arranjo fsico
inadequado
Vibraes Fumos Bactrias Levantamento e
transporte manual de
peso
Mquinas e
equipamentos sem
proteo
Radiaes
ionizantes
Nvoas Protozorios

Exigncia de postura
Inadequada
Ferramentas
defeituosas e
inadequadas
Radiaes no
ionizantes
Neblinas

Fungos

Controle rgido de
produtividade
Iluminao
inadequada
Frio Gases Parasitas Imposio de ritmos
excessivos
Eletricidade

Calor Vapores Bacilos Trabalho em turno e
noturno
Probabilidade de
incndio ou
exploso
Presses
anormais

Substncias,
compostos ou
produtos
qumicos em
geral
Jornadas de trabalho
prolongadas
Armazenamento
inadequado
Umidade Monotonia e
repetitividade
Animais
peonhentos
Outras situaes
causadoras do
STRESS fsico e/ou
psquico
Outras situaes de
risco que podero
contribuir para
ocorrncia de
acidentes.

c) Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia:
Medidas de proteo coletiva;
Medidas de organizao do trabalho;
Medidas de proteo individual;
Medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatrios, vestirios, armrios, bebedouro,
refeitrio;

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d) Identificar os indicadores de sade:
Queixas mais frequentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos
riscos;
Acidentes de trabalho ocorridos;
Doenas profissionais diagnosticadas;
Causas mais frequentes de ausncia ao trabalho;

e) Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local;

f) Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando atravs de crculo:
O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada na Tabela I;
O nmero de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do
crculo;
A especificao do agente (por exemplo: qumico - slica, hexano, cido clordrico; ou
ergonmico - repetitividade, ritmo excessivo), que deve ser anotada tambm dentro do
crculo;
A intensidade do risco, de acordo com a percepo dos trabalhadores, que deve ser
representada por tamanhos diferentes de crculos.

3 - Aps discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, dever se
fixado em cada local analisado, de forma claramente visvel e de fcil acesso para os
trabalhadores.

4 - No caso das empresas da indstria da construo, o Mapa de Riscos do estabelecimento
dever ser realizado por etapa de execuo dos servios, devendo ser revisto sempre que
um fato novo e superveniente modificar a situao de riscos estabelecida.

MAPA DE RISCO (TRREO)











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9. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPIs



Os Equipamentos de Proteo Individual so identificados pela sigla EPI, e seu uso deve ser
assim determinado:

1) Quando o trabalhador se expe diretamente a um risco incontrolvel por outros meios
tcnicos de segurana.

2) Quando se expe a riscos controlados, apenas em parte, pelos recursos tcnicos
preventivos.

3) Em casos de emergncia, quando qualquer anormalidade faz necessria a proteo
complementar ou temporria pelos trabalhadores envolvidos.

4) Provisoriamente, em perodos de instalao, reparos ou substituio dos meios que
impedem o risco.

O EPI ser tanto mais til quanto mais corretamente se faa a sua indicao, obedecendo
critrios tcnicos.





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10. EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA EPCs

O Equipamento de Proteo Coletiva, EPC, utilizado para neutralizar o risco na fonte, onde
ele se manifesta, a fim de dispensar do trabalhador o uso da proteo individual, em benefcio
da produo. Os protetores dos pontos de operao devem ser mantidos nas condies que as
tcnicas de segurana estabelecem e devem ser reparados sempre que apresentarem
deficincias. necessria a constante observao das condies de eficincia dos
equipamentos individuais e coletivos.
11. PRINCIPIOS BSICOS DE PREVENO E
COMBATE INCNDIOS


Para se combater o fogo, necessrio ter bons equipamentos de combate, com boa
manuteno e indispensvel que se saiba como utiliz-los corretamente, alm de conhecer o
inimigo que se pretende dominar e eliminar.

O fogo uma reao qumica que provoca alteraes profundas na substncia que se queima.
Um pedao de papel ou madeira, que se inflama, transforma-se em substncia muito diferente.
O mesmo ocorre com leo, gasolina, ou com um gs que pega fogo. A palavra oxidao
significa tambm queima. Pode ser lenta no caso da ferrugem, ou mais rpida, no caso da
combusto de um pedao de papel, havendo a presena de chamas. A queima pode ser
instantnea e violenta, no caso da exploso da dinamite. Chama-se oxidao porque o
oxignio que entra na transformao, ajudando a queima das substncias.

Para que exista combusto ou queima devem estar presentes e atuar trs elementos:

1 - COMBUSTVEL - aquilo que vai se queimar e transformar-se.

2 - CALOR - o que da incio combusto, que faz comear o fogo.

3 - COMBURENTE - o oxignio, um gs que existe no ar que respiramos.















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Esses trs elementos so denominados elementos essenciais do fogo. Isto quer dizer que, se
faltar um deles, no haver fogo. Como so trs os elementos essenciais do fogo, representa-
se por trs pontos que, ligados, formaro uma figura geomtrica chamada de Tringulo do
Fogo.

Eliminando um desses elementos terminar a combusto. Pode-se eliminar o calor provocando
o resfriamento, do ponto em que ocorre a combusto, a queima. Pode-se eliminar ou afastar
o comburente (o oxignio) do lugar da queima por abafamento, por introduo de outro gs
que no seja comburente. Pode-se eliminar a substncia que est sendo queimada (esta
uma soluo nem sempre possvel).

O tringulo do fogo como um trip. Eliminando-se uma das pernas, acaba a sustentao, isto
, o fogo se extingue. De tudo isso se conclui que, impedindo a ligao dos pontos do
tringulo, ou seja dos elementos essenciais, indispensveis para o fogo, este no surgir ou
deixar de existir se j tiver comeado.

Para que o tringulo do fogo seja desfeito necessrio conhecer, identificar bem o incndio
que se vai combater para escolher o equipamento correto. Dessa forma, os incndios so
divididos em quatro classes, chamadas de CLASSES DO FOGO.



CLASSE A - Fogo em materiais de fcil combusto, na maioria das
vezes de natureza orgnica, que deixam resduos aps serem
queimados. Queimam em superfcie e profundidade como: papel,
madeira, tecidos, PVC, fibras, carne, etc.,



CLASSE B - Fogo em lquidos combustveis, inflamveis e gases,
produtos, que queimam somente em superfcie, como gasolina, leos,
lcool, acetileno, GLP, etc.,




CLASSE C - Fogo em equipamentos eltricos energizados, motores,
transformadores, quadros de distribuio, fios e outros sob tenso.,




CLASSE D - Fogo em metais pirofricos: magnsio, zircnio, titnio,
potssio alumnio em p, etc.




MELHORES MTODOS DE COMBATE PARA CADA CLASSE DO FOGO

CLASSE A - Neste tipo de fogo, a melhor escolha est na retirada do calor. Retirar o calor quer
dizer diminuir, baixar a temperatura para que fique abaixo do ponto de ignio. Este
resfriamento se obtm com gua pura ou soluo de gua com algum produto que ajude a
efetuar o resfriamento, como espuma.


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CLASSE B - Neste tipo de incndio, o melhor retirar o oxignio (comburente), visto que o
fogo em lquidos s se desenvolve na superfcie dos mesmos. No existe aquecimento abaixo
da superfcie e no h formao de brasas. Deve-se efetuar o abafamento da superfcie
utilizando extintores de gs Carbnico, CO
2
,

ou p qumico seco, que impedem o contato do
oxignio do ar. (comburente). Com a superfcie das chamas. Afastando o comburente, est
rompido o tringulo do fogo e as chamas cessam, embora em grandes tanques e em casos
especiais se utilize espuma mecnica de equipamentos automticos e manuais.

CLASSE C - Neste tipo de incndio no se pode usar qualquer tipo de produto extintor, porque
o operador pode ser eletrocutado. Estando a corrente ligada usam-se extintores de gs
carbnico e p qumico seco. Com a corrente desligada, esse incndio passa a ser combatido
como se fosse das Classes A e B.

CLASSE D Nestes incndios existem ps especiais para a extino do fogo. Formam
camadas protetoras impedindo a continuao das chamas. A limalha de ferro fundido se presta
ao combate deste tipo de fogo.


APLICAO DE EXTINTORES INDUSTRIAIS


CLASSES DE
FOGO

GUA

ESPUMA
MECANICA

GS
CARBONICO

P BC

P ABC

HIDROCARB.
ALOGENADOS



ADEQUADO


ADEQUADO


NO
RECOMENDADO

NO
RECOMENDADO



ADEQUADO



ADEQUADO



PROIBIDO



ADEQUADO



ADEQUADO



ADEQUADO


ADEQUADO



ADEQUADO



PROIBIDO




PROIBIDO



ADEQUADO



ADEQUADO


ADEQUADO



ADEQUADO




DEVE SER VERIFICADA A COMPATIBILIDADE ENTRE O METAL COMBUSTVEL E O AGENTE
EXTINTOR


OS EXTINTORES

So equipamentos de primeiros socorros, sevem para combater o princpio de incndio. Os
equipamentos utilizados para o combate so: rede de hidrantes, chuveiros automticos,
sistemas automticos fixos e extintores portteis;

Extintor de Espuma - Seu funcionamento se d pela reao qumica entre duas substncias:
o sulfato de alumnio e o bicarbonato de sdio, dissolvidos em gua. Funciona pela inverso

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do aparelho e ir produzir 10 litros de gua mais espuma. Sua principal finalidade o
resfriamento. Serve principalmente para a classe A. Jamais utilizar o extintor de espuma em
incndios de classe C, por conduzir energia eltrica.

Extintor de gua Pressurizada - Seu funcionamento se d pela presso que ir expulsar a
gua existente no extintor. Existem dois tipos de extintores com presso permanente, que
um cilindro com gua sob presso. O gs que d a presso, que impulsiona a gua,
geralmente, gs carbnico ou nitrognio. O manuseio simples. O operador dever retirar o
pino de segurana e dirigir o jato de gua para a base do fogo.

Outro tipo o de presso injetada; existe uma ampola lateral com gs e, uma vez retirado o
pino de segurana e liberado o gs desta ampola, fica uma presso interna suficiente para
expulsar a gua em forma de jato.

Extintor de Gs Carbnico (CO
2
) - Est em estado liquefeito dentro de um cilindro sem
costura, com uma presso de 61 atmosferas. Para ser utilizado, deve ser retirado o pino de
segurana e acionado o gatilho em forma de zig-zag ou movimento de varredura.
Como existe a possibilidade de vazamento, este extintor dever ser pesado a cada trs meses
e toda vez que houver perda de mais de 10 por cento no peso, dever ser descarregado e
carregado novamente. Serve com eficincia para incndios de classe B e C, este ltimo
principalmente se for equipamento sofisticado, pois no deixa resduos. Na classe A s serve
no seu incio com possibilidade de voltar a existir a chama, pois seu processo de
funcionamento o abafamento.

Extintor de P Qumico Seco - Este extintor pode ser apresentado em duas verses, a
primeira com presso injetada e a segunda com presso permanente. O agente extintor
utilizado o bicarbonato de sdio ou potssio no higroscpico e um agente propulsor, que
fornece presso suficiente para expulsar o p qumico seco. Toda vez que houver perda de 10
por cento no peso do extintor, dever ser descarregado e carregado novamente. Estes
extintores so mais eficientes que o gs carbnico, mas deixam poeira em suspenso e
resduos. So eficientes em classe B e C; na classe A s servem no seu inicio, com
possibilidade de volta da chama, pois seu processo de funcionamento o abafamento.

12. COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES -
CIPA



DO OBJETIVO
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA - tem como objetivo a preveno de
acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente
o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.




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DA CONSTITUIO
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento as
empresas privadas,pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e
indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como empregados.

DA ORGANIZAO
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes disciplinadas em
atos normativos para setores econmicos especficos.

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto,
do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados
interessados.

O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio.

O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes
dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.

Empossados os membros da CIPA, a empresa dever protocolizar, em at dez dias, na
unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho, cpias das atas de eleio e de posse e o
calendrio anual das reunies ordinrias.

O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por suplente, quando faltar a mais de
quatro reunies ordinrias sem justificativa.

Ser indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu substituto,
entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso necessria a concordncia do
empregados.

A CIPA TER POR ATRIBUIO:
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de
segurana e sade no trabalho;

c) participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno
necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;

d) realizar periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a
identificao de situaes de risco que foram identificadas;

e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de
trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas;

f) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo empregador, para
avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de trabalho relacionados
segurana e sade dos trabalhadores;

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou setor
onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores;


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i) colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas
relacionados a segurana e sade no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de
acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho;

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das
causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas
identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que tenham interferido
na segurana e sade dos trabalhadores;

n) requisitar empresa as cpias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT.

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS.

CABE AOS EMPREGADOS:
a) participar da eleio de seus representantes;
b) colaborar com a gesto da CIPA;
c) indicar CIPA, ao SESMT e ao empregador situaes de riscos e apresentar sugestes
para melhoria das condies de trabalho;
d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaes quanto preveno de
acidentes e doenas decorrentes do trabalho.

CABE AO PRESIDENTE DA CIPA:
a) convocar os membros para as reunies da CIPA;
b) coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando
houver, as decises da comisso;
c) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;
d) coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;
e) delegar atribuies ao Vice-Presidente;

CABE AO VICE-PRESIDENTE:
a) executar atribuies que lhe forem delegadas;
b) substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos
temporrios;

REUNIO DA CIPA


COMO SE REALIZA

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A CIPA deve reunir-se uma vez por ms, em local apropriado, dentro da empresa e em horrio
de trabalho, obedecido um calendrio anual.

Reunies Extraordinrias: Se na empresa no houver Servios Especializados em
Segurana em Higiene e Medicina do Trabalho, dever a CIPA reunir-se extraordinariamente
toda vez que ocorrer acidente grave ou que tenha acarretado vultoso prejuzo, ocasio em que
o responsvel pelo setor do local da ocorrncia dever estar presente.

Alm de outros itens, nas reunies da CIPA sempre sero discutidos os seguintes: verificao
do andamento das sugestes apresentadas em reunies anteriores; verificao e discusso
dos acidentes e doenas do trabalho ocorridos aps a ltima reunio; discusso de assuntos
sobre segurana e medicina do trabalho de interesse da empresa.

13. PRINCIPIOS BSICOS DE PRIMEIROS SOCORROS



Manter a calma. Afastar os curiosos e agir com rapidez e segurana.

Colocar a vtima de costas, com a cabea ao nvel do corpo. Se o rosto comear a ficar
congestionado (vermelho), conservar a cabea levantada, colocando um pano
embaixo.
Se tiver vmitos, voltar a cabea da vtima para um dos lados. Isso evita que o vmito
chegue at os pulmes.

Se estiver inconsciente, retirar dentaduras, comida, lama ou outros objetos da boca.
Manter a lngua do acidentado esticada para evitar a sufocao, colocando um pano
dobrado na nuca.

Desapertar as roupas e tirar sapatos, cintos, gravata ou qualquer outra coisa que possa
prejudicar a circulao.

No remover a vtima, enquanto no tiver uma ideia precisa da natureza e extenso de
seus ferimentos e sem, antes, prestar os primeiros socorros.

Evitar fazer a vtima sentar ou levantar.

Verificar o estado da vtima, remover a roupa que for preciso, at rasgando-a ou
cortando-a. Sempre com cuidado. Se a vtima estiver consciente, perguntar o que ela
sente. Se houver hemorragias graves ou parada respiratria, agir com a maior
urgncia.

No tentar dar de beber pessoa que estiver inconsciente.

Nunca dar bebidas alcolicas para beber.


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Em caso de suspeita de fratura ou luxao, no fazer massagem, nem mudar a
posio da vtima. Imobilizar o local atingido na posio correta. Se a fratura for na
coluna, transportar a vtima em leito rijo.

Em caso de queimadura, no aplicar leo, pasta de dente ou qualquer outra coisa.

No mexer em ferimentos com sangue j coagulado.

Acalmar a vtima e no deix-la ver os ferimentos.

Medidas importantes:

1) evitar hemorragias;

2) manter a respirao;

3) proteger as reas queimadas;

4) transportar com cuidado;

5) manter os ossos f rat urados o mais prximo da posio normal;

6) inspirar confiana;

7) evitar pnico.

14. AIDS

1) AIDS ENTENDENDO A SIGLA

A sigla AIDS, de origem inglesa, significa:

Adquirida no hereditria; se pega ao entrar em contato com o vrus.
Imuno refere-se a Sistema Imunolgico, defesa do organismo, proteger-se.
Deficincia no funciona de acordo, fraco, sem foras.
Sndrome conjunto de sinais e sintomas que identificam a doena.

No Brasil utilizamos a forma AIDS, mas nos pases de lngua latina a forma SIDA a habitual.

AIDS/SIDA o resultado do processo de destruio das clulas atravs das quais nosso
organismo se defende das infeces e outras doenas. Esta destruio causada pela ao
do vrus denominado HIV Vrus da Imunodeficincia Humana.

A AIDS considerada uma doena crnica, especialmente pelos avanos teraputicos e pela
experincia adquirida ao longo dos anos no manejo das intercorrncias clnicas e dos
pacientes, o que confere a eles uma sobrevida cada vez maior e de melhor qualidade.

2) A AO DO HIV

Os glbulos brancos tm a funo, entre outras, de defender nosso organismo contra
infeces. Dentre eles, os linfcitos CDs (CD4 E CD8) so responsveis pela regulao e
manuteno da capacidade imunolgica do organismo humano.
Por razes desconhecidas possuem, em sua superfcie, receptores atravs dos quais o HIV se
fixa e penetra na clula. Uma vez internalizado, o vrus atinge seu ncleo onde se reproduz
continuamente at a destruio do linfcito.

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Os vrus produzidos buscam novos linfcitos que vo sendo destrudos progressivamente at o
comprometimento severo do sistema imunolgico.
Como consequncia, micro-organismos em nosso corpo, normalmente sob controle de sistema
em perfeito funcionamento, aproveitam-se desse estado de deficincia e se manifestam,
aparecendo ento as doenas oportunistas, como tuberculose, herpes, tumores,
caracterizando-se a AIDS doena.
A presena do HIV no organismo humano pode passar despercebida por muitos anos h
registros de casos em que se passaram 15 anos at o aparecimento das infeces
oportunistas. Este perodo de tempo, denominado perodo de incubao, pode ser abreviado
por vrios fatores, permitindo que a doena se desenvolva mais precocemente. So eles:
Aumento da carga viral, pela reexposio ao HIV atravs de prticas sexuais sem uso de
preservativos e do compartilhamento de seringas contaminadas no uso de drogas injetveis;
Tipo de vrus infectante;
Doenas sexualmente transmissveis prvias;
Precria qualidade de vida.

3) COMO SE TRANSMITE O HIV

As evidncias epidemiolgicas mundiais indicam que somente atravs de sangue, secreo
vaginal, esperma e leite materno o HIV pode ser transmitido de uma pessoa a outra.
Assim, a transmisso do vrus da AIDS est associada aos seguintes fatores de risco:
Variaes frequentes de parceiros sexuais que no se protegem;
Uso de produtos de sangue no controlados;
Uso de agulhas e seringas no esterilizadas.

Lembretes: nas relaes sexuais ocorrem leses, em geral invisveis, que facilitam a
contaminao pelo HIV; o usurio de drogas endovenosas geralmente usam drogas em
grupos, portanto se houver um s contaminado os outros podem se contaminar, se
houver compartilhamento de seringas e agulhas.

O HIV no se transmite atravs de:
Convvio social com doente de AIDS
Lgrima, suor, saliva, tosse
Falar, aperto de mo
Beijo no rosto
Doando sangue com material descartvel

Quais so os sinais da doena
Para o diagnstico da AIDS deve-se levar em conta o quadro epidemiolgico, o conjunto de
sinais sintomas presentes, a ocorrncia de doenas secundrias e as manifestaes de
imunodeficincia.

O teste anti-HIV
Se uma pessoa suspeita que pode estar contaminada, poder submeter-se a testes
especficos. O teste usado de rotina detecta a presena de anticorpos contra o vrus no
sangue. o teste ELISA. Em muitas situaes h necessidade de confirmao do resultado do
exame realizado por essa tcnica.
Nesse caso pode ser utilizada, por exemplo, a tcnica de Western Blot, um dos testes
confirmatrios. Quando este exame der resultado positivo, ser considerado como definitivo,
com possibilidade de erro muitssimo reduzida.

Resultados do teste anti-HIV:

Positivo: Indica a presena de anticorpos contra o vrus, ou seja, a pessoa foi infectada. Este
resultado no significa que a pessoa est ou ficar doente de AIDS.


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Negativo: significa que no momento do exame no foram detectados anticorpos contra o vrus.
Devemos considerar aqui o fenmeno da janela imunolgica, ou seja, perodo de tempo que o
organismo demora para produzir anticorpos contra o vrus em quantidade suficiente para serem
detectados pelo teste. Portanto, quando o resultado for negativo, no podemos afirmar com
certeza a ausncia da infeco.

Importante: absolutamente necessrio que antes e aps a realizao do teste o
indivduo passe pelo Aconselhamento.
Lembrar que:
No se pode obrigar ningum a fazer o teste anti-HIV;
obrigatria a guarda do sigilo do resultado;
Parceiro ou parceira dever tomar conhecimento do resultado pela prpria pessoa
que realizou o exame.

Tratamento e vacina
Ainda no existem medicamentos capazes de eliminar o HIV do corpo humano. Alguns,
utilizados para tratamento do pacientes com AIDS, como o AZT, DDI, DDC, apenas reduzem a
velocidade de multiplicao viral, retardando o processo de destruio do sistema imunolgico.
Tampouco existem medicamentos capazes de reconstruir este sistema quando ele j foi
severamente injuriado. Mais recentemente sabe-se que a associao dos medicamentos
citados acima traz melhoras significativas ao paciente e aumentam a sobrevida.
No entanto, o diagnstico precoce e o tratamento correto das infeces e afeces que
acometem o paciente j com o diagnstico de AIDS permite uma sobrevida maior e com
melhor qualidade do que h alguns anos.
Alm disso, h consenso de que uma vida saudvel, com alimentos mais naturais e dieta
balanceada, controle do stress, doses elevadas de autoestima e otimismo tem efeito importante
no aumento da resistncia imunolgica.
Em relao s vacinas, o grande obstculo sua obteno a grande variao apresentada
pelo HIV em seus constituintes. Ainda no se conseguiu isolar um componente que seja
comum a todos as variedades j conhecidas e que tenha o poder de levar o corpo humano a
produzir substncias protetoras de carter universal. Grupos de pesquisa no mundo todo vm
se dedicando a essa busca e j h produtos candidatos a vacina sendo testadas em
experimentos controlados.

4) REDUZINDO RISCOS

Sexo Seguro
Quando utilizamos a expresso sexo seguro estamos nos referindo adoo de algumas
medidas que podem reduzir o risco ou evitar a transmisso de HIV e de outras DST atravs
das relaes sexuais.
Para indivduos com vida sexual ativa consenso internacional que essas medidas so:
a) Uso de preservativos em todas as relaes penetrativas;
b) Prticas sexuais sem penetrao.

Uso de preservativos
Para garantir a eficincia e a eficcia do uso do preservativo como mtodo de preveno de
DST/HIV, duas condies so essenciais que ele seja usado em todas as relaes sexuais
penetrativas e o que o seja de forma correta.
Como a prtica faz a perfeio, lembrar que homens e mulheres sentem-se mais confiantes
em relao ao preservativo e tm menor probabilidade de enfrentar problemas de rompimento
se praticarem o modo de us-la corretamente. Por isto importante que todo treinamento de
agentes multiplicadores inclua uma oficina de sexo seguro, onde se aprofunde a discusso
sobre o uso do preservativo. Os manuais complementares a este, dirigidos formao de
multiplicadores para preveno junto a populaes diferenciadas trataro das especificidades
de cada grupo no que se refere s prticas de sexo seguro.

Nunca demais relembrar que:

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As camisinhas devem ser guardadas em lugar fresco, seguro e escuro. No devem
ser usadas se estiverem ressecadas ou grudentas, ou depois da data da expirao
(geralmente impressa na embalagem).
A lubrificao ajuda a evitar o rompimento; no entanto, os lubrificantes oleosos
ajudam no rompimento.

Dicas para o uso da camisinha:
Coloque a camisinha quando o pnis estiver rgido, antes que ele penetre o
parceiro ou toque seus rgos genitais.
Ponha a camisinha (com a borda enrolada para fora) na cabea do pnis com uma
das mos. Com a outra, aperte a ponta da camisinha (para remover o ar que ficou
preso). Continue a apertar a ponta enquanto for desenrolando a camisinha para cobrir
o pnis.
A lubrificao ajuda a evitar o rompimento da camisinha. Se ela se rasgar durante
a relao, deve-se tir-la imediatamente e colocar uma nova.
Retire o pnis logo depois da ejaculao, mas antes que se torne flcido,
segurando com firmeza a borda da camisinha contra o pnis para evitar que vaze.
Deslize a camisinha at sair, sem derramar o smen. No use outra vez. D um n
e jogue fora com segurana

Importante lembrar:
A prtica do sexo anal e vaginal com penetrao e sem preservativo considerada
de alto risco para a aquisio do HIV/DST;
Na prtica do sexo anal com preservativo, seguido da penetrao vaginal com o
mesmo preservativo h risco de infeces ginecolgicas pela transferncia de micro-
organismos do ambiente retal para o canal vaginal;
Qualquer contato com secrees implica em algum risco de contaminao; assim,
a prtica de sexo oral sem preservativo, mesmo que no haja ejaculao oferece risco,
pois a mucosa oral pode estar com leses at imperceptveis que funcionam como
porta de entrada para micro-organismos.

Prticas sexuais sem penetrao
H muitas outras formas de relacionamento sexual que no as penetrativas e que so
consideradas seguras. Por exemplo:, carcias e massagens, pegao, etc. Neste caso, a
imaginao e a qualidade do relacionamento determinam os limites.




















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15. QUESTIONRIO PARA AVALIAO DO CURSO DA CIPA

PARTICIPANTE: ______________________________________________________________

1) As empresas privadas e publicas que possuem empregados regidos pela CLT ficam
obrigadas a organizar e manter uma CIPA em funcionamento?

SIM NO

2) A CIPA tem como objetivo observar e relatar condies de riscos nos ambientes de
trabalho e solicitar medidas para reduzir e at eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os
mesmos?

SIM NO

3) A CIPA composta de representantes do empregador e no precisa dos representantes
dos empregados?

SIM NO

4) Na CIPA necessrio ter suplentes?

SIM NO

5) Quando uma empresa no se enquadrar no quadro I da CIPA a administrao dever
designar um responsvel pelo cumprimento das atribuies da CIPA?

SIM NO

6) Os membros titulares da CIPA podero ser reconduzidos por mais de dois mandatos.

SIM NO

7) A eleio poder ser a qualquer hora do dia?

SIM NO

8) O empregador designar o Presidente da CIPA?

SIM NO

9) E o Vice Presidente ser indicado como?

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10) Cite algumas atribuies da CIPA.

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