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ACIDENTE DE TRABALHO

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 2

2. CAMPO DE APLICAÇÃO …............................................................................................... 2

3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA...................................................................................... 2

4. DEFINIÇÕES / REFERÊNCIAS ........................................................................................... 2

5. RESPONSABILIDADES....................................................................................................... 4

6. PROCEDIMENTOS ….......................................................................................................... 5

7. CONTROLE DE REGISTROS…........................................................................................... 8
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1. INTRODUÇÃO
Este procedimento tem como objetivo auxiliar a todos os funcionários da empresa Arau Car
Locação de Veículos Ltda nos prováveis casos de acidentes com ou sem afastamento que possam
ocorrer nas dependências ou em uma das unidades de atendimento da empresa, descrevendo como
proceder em cada situação específica.

2. CAMPO DE APLICAÇÃO
As diretrizes contidas neste documento se aplicam a todos os departamentos da empresa.

3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
Decreto - Lei nº 7.036, de 10 de Novembro de 1944 - Reforma da Lei de Acidentes do
Trabalho.

4. DEFINIÇÕES / REFERÊNCIAS
4.1 Acidentes de Trabalho
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesões corporais
ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da
capacidade do trabalho, de acordo com o Regulamento dos benefícios da Previdência Social. Decreto
nº 611/92.

4.2 Acidente de Trajeto

O artigo 21, IV, "d", da lei 8.213/91 equiparava o acidente de trajeto ao acidente de trabalho:
"Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
(...)
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
(...)
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja
o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado."
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4.3 Cadastro de Acidentes

É um conjunto de registros com informações e dados relativos aos acidentes ocorridos de
modo a facilitar os trabalhos de estatísticas e análises.
4.4 Doença Profissional ou do Trabalho
É aquela adquirida no exercício do trabalho a serviço da empresa, equivale-se ao acidente do
trabalho.

4.5 Classificação dos Acidentes

4.5.1 Acidentes com afastamento
É aquele que impossibilita o retorno do acidentado ao trabalho na jornada normal do dia
seguinte.

4.5.2 Acidente sem afastamento

É aquele em que o retorno do acidentado ao trabalho ocorre no dia do acidente ou no dia
seguinte.

4.5.3 Acidente sem vítima (incidente)

É toda a ocorrência não programada que interrompe a atividade normal de trabalho resultando
somente em danos materiais ou ao meio ambiente.

4.6 Documentação de Acidente de Trabalho

Para todo acidente de trabalho ocorrido, deve ser providenciado comunicação interna (Ficha
de levantamento de dados e análise) e externa – CAT (Comunicação de Acidentes do Trabalho).
Comunicação interna – é o registro feito pelo setor de Segurança ou pela CIPA que tem por
finalidade informar internamente a ocorrência para que sejam tomadas as medidas corretivas. Sempre
que ocorrer acidente que resulte em vulto, perda de membro ou função orgânica e ainda, cause
prejuízo de grande monta, a CIPA se reunirá em caráter extraordinário em prazo máximo de 48 horas,
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após a ocorrência do acidente podendo ser exigida a presença do responsável pelo setor onde
ocorreu o mesmo.
Comunicação externa – é a obrigação legal que a empresa tem de comunicar o acidente ao Instituto
Nacional de Seguridade Social (INSS) no período preferencialmente de 24 horas podendo ser até no
máximo de 15 dias. Em caso de morte avisar imediatamente as autoridades policiais. O não
cumprimento do estabelecido pela legislação poderá implicar em multas, além do não pagamento dos
benefícios pelo INSS e envolvimento civil.

4.7 Levantamento dos Fatos

Logo após o acidente deverá ser feito um levantamento das causas e fatos múltiplos que
identifiquem falhas ou desvios junto aos trabalhadores, máquinas, ferramentas, equipamentos e outros
fatores que direta ou indiretamente vieram influenciar na ocorrência.

4.8 Análise de Acidente

A CIPA juntamente com o setor de Segurança quando houver deverá fazer o levantamento dos
fatos e avaliar minuciosamente o ocorrido (pessoas ligadas às atividades, supervisores e outros).
Concluir os objetivos e formular possíveis ações de prevenção para evitar acidentes futuros
que envolvam os mesmos fatos.
Buscar junto aos membros da CIPA ou aos demais colegas, pessoas capazes de levar a
execução das medidas propostas.
A CIPA deverá determinar os prazos para execução das medidas propostas.

5. RESPONSABILIDADES
5.1 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
a. Realizar o acompanhamento de acidentes;
b. Reunir evidências dos acidentes;
c. Analisar as possíveis causas;
d. Tomar as ações corretivas e preventivas referentes às ocorrências;
e. Realizar o preenchimento dos Registros de Investigação de Acidentes; Controle de Acidentes;
Relatório de Ocorrência e o preenchimento do Relatório de Limite de Velocidade;
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f. Promover reuniões de conscientização referente à Limite de Velocidade.

Contato: Fernando Henrique de Jesus Santana - 41 99816-8124 .

5.2 SAMU – 192 (Serviço de Atendimento Móvel de Unidade)

a. SAMU atende os casos clínicos.

5.3 SIATE – 193 (Serviço Integrado de Atendimento ao Trauma e Emergência)

a. O SIATE, coordenado pelos bombeiros, é responsável pelo atendimento de traumas.

6. PROCEDIMENTOS
Quando houver algum acidente de trabalho nas dependências da empresa, imediatamente
deve-se comunicar ao SMS através dos telefones descritos acima ou ao superior imediato. O mesmo
se deslocará até o local para dar o primeiro atendimento e tomar as decisões cabíveis no momento.
Nos casos que apresentarem casos clínicos como:
a. Dores no peito que surgem repentinamente, que podem ser sintomas de problemas no
coração;
b. Intoxicação com produtos de limpeza e envenenamento;
c. Perda de consciência, desmaio e hemorragias;
d. Crises de convulsão.
O Técnico em Segurança do trabalho ou o supervisor imediato entrará em contato com o
SAMU – 192.
NOTA: O SAMU encaminha os acidentados para Unidades de Pronto Atendimento.

a. Nos casos que apresentem ferimento ou tramas como:

b. Acidentes de trânsito com um ou mais feridos;
c. Socorro a vítimas de ferimentos de arma de fogo, faca, estilete canivete, dentre outros;
d. Quedas com ferimentos e fraturas;
e. Ataques de animais, como cães e abelhas;
f. Choques elétricos graves.
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O Técnico em Segurança do trabalho ou o superior imediato entrará em contato com o SIATE

– 193. NOTA: O SIATE encaminha para os seguintes Hospitais: Evangélico, Cajuru e do Trabalhador.
Deverá também verificar se o acidentado possui Plano de Saúde. Nossos funcionários
possuem o plano da Clinipan e devem ser encaminhados, quando possível para:

PRONTO SOCORRO CLINIPAM 24 HORAS

AVENIDA VICENTE MACHADO, N°: 2340 - BATEL
TELEFONE: (41) 3017-1200

Após a chegada da Ambulância para remoção e deslocamento para o Hospital ou unidade

destinada. A empresa encaminhará juntamente com a ambulância um responsável pela empresa para
acompanhamento, suporte e abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) no Hospital.

6.1 Atencimento a Acidente de Trabalho dentro da Petrobrás – REPAR

Quando houver algum acidente de trabalho nas dependências da Petrobrás, o acidentado

deverá comunicar imediatamente o superior imediato (Celso - 41 99679-9151) e ao SMS/SO
Enfermagem Repar, através do Ramal 8800 ou pela faixa de rádio 7A. Na faixa 7A o funcionário
também deverá acionar o SMS/SI – Segurança do Trabalho Repar. O preposto e superior imediato
Celso, deslocará até o local do acidente ou ambulatório e comunicará o TST Arau Car Gabriel
Mariano para prestar apoio e realização dos trâmites cabíveis.
Além de comunicar os setores e profissionais citdos acima, o acidentado deverá paralisar a
atividade imediatamente e aguardar o primeiro atendimento que será realizado pelo SMS/SO –
Enfermagem do Trabalho Repar, caso o mesmo não consiga caminhar. Se a lesão não impedir a
mobilidade, o mesmo deverá, com o carro de apoio da Arau Car, deslocar-se até o Ambulatório no
prédio da SMS/SO – Saúde Ocupacional. O colaborador Arau Car deverá contribuir em todas as
etapas da ocorrência para que o processo seja ágil.
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6.2 PROVIDÊNCIAS LEGAIS

Após a abertura da CAT, será qualificado o acidente sendo: com afastamento ou sem
afastamento e a quantidade de dias que o funcionário ficará afastado. Após está identificação
inicializará uma investigação para descobrir as causas que causaram o determinado acidente.

6.2.1 Investigação de Acidentes

A investigação de acidente deverá ser realizada o quanto antes após o acidente já deflagrado,
a fim de respeitar o prazo de 24 horas para emissão do CAT. O Técnico de Segurança do Trabalho
deverá realizar o preenchimento do FOR.ST.004 Registro de Investigação de Acidentes corretamente,
pois aborda todas as informações do acidente e com esses dados, auxilia na investigação da causa
do acidente e com isso mantém um histórico e o mesmo poderá ser utilizado para estudos a fim de
evitar acidentes similares posteriormente.
A investigação será feita pelo SMS, Diretoria e o Gerente do departamento onde ocorreu o
acidente.

6.3 AÇÕES CORRETIVAS

Após a investigação e a apuração do ocorrido serão tomadas ações corretivas e preventivas
para que este acidente e outros da mesma natureza não possam acontecer novamente. Todos os
funcionários do departamento passaram por treinamentos e DDS para alertar sobre o ocorrido e ações
que serão tomadas para melhoria e qualidade de vida de todos.

6.4 REGISTRO INTERNO

Todos os documentos relacionados ao acidente serão arquivados na empresa para controle,
caso as autoridades competentes e até mesmo o acidentado possa ter acesso aos mesmos.
6.4.1 Documentos a ser anexada a investigação de acidente
 Atestados Médicos com CID;
 ASO do colaborador (Quando houver);
 Solicitação de emissão de CAT (em caso de acidentes de trabalho);
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 Fotos, registros, evidências do acidente, etc.

7. CONTROLES DOS REGISTROS

Disposição
Identificação Armazenamento Proteção Recuperação Retenção Arquivo
Descarte
Morto

FOR.ST.003 Controle Segurança do Segurança do Ano vigente

Anual X
de Acidentes Trabalho Trabalho + 2 anos

FOR.ST.004 Registro
Segurança do Segurança do Ano vigente
de Investigação de Anual X
Trabalho Trabalho + 2 anos
Acidentes

FOR.ST.005 Teste do Segurança do Segurança do Ano vigente

Anual X
Bafômetro Trabalho Trabalho + 2 anos