Ricardo Braga Mayer - Acordao (Juntar No Rudinei) e Embargar para Incluir A Questão Dos Tanques

Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio - 2 Grau
PJe - Processo Judicial Eletrnico

Consulta Processual
02/06/2016
Nmero: 0020476-54.2014.5.04.0221
Data Autuao: 11/01/2016
Classe: RECURSO ORDINRIO

- Relator: JOSE FELIPE LEDUR
Valor da causa: R$ 40.000,00

Partes
Tipo
RECORRENTE
ADVOGADO
RECORRENTE
ADVOGADO
RECORRIDO
ADVOGADO
RECORRIDO
ADVOGADO
TERCEIRO INTERESSADO
Nome
RICARDO BRAGA MAYER
MAX LIN WORM - OAB: RS0089711
JSL S/A.
HENRIQUE JOSE DA ROCHA - OAB: RS0036568
RICARDO BRAGA MAYER
MAX LIN WORM - OAB: RS0089711
JSL S/A.
HENRIQUE JOSE DA ROCHA - OAB: RS0036568
LUIZ FERNANDO MEDEIROS KREBS
Documentos
Id.
Data de Juntada Documento
d9550 30/05/2016 17:14 Acrdo

05
Tipo
Acrdo
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4 REGIO
Identificao
PROCESSO
n
RECORRENTE:
RICARDO
RECORRIDO:
RICARDO
RELATOR: JOSE FELIPE LEDUR
0020476-54.2014.5.04.0221
BRAGA
MAYER,
BRAGA
MAYER,
JSL
JSL
(RO)
S/A.
S/A.
EMENTA
EMPREGADO PORTADOR DE SIDA (HIV). DISPENSA DISCRIMINATRIA. O ordenamento
jurdico prev como princpios da ordem econmica a valorizao do trabalho humano e a funo social
da propriedade. Alm disso, o art. 1 da Lei 9.029/95 confere concretude ao preceito constitucional da
isonomia (Art. 7, XXX, da Constituio Federal) ao proibir qualquer prtica discriminatria e limitativa
para efeito de acesso a relao de emprego, ou sua manuteno. E o TST firmou esse mesmo
entendimento ao editar a Smula 443. Assim, no vlida a dispensa sem justa causa do empregado se
verificados motivos discriminatrios, fazendo jus reintegrao no emprego. Recurso no provido no
item.
ADICIONAL NOTURNO. PRORROGAO DA JORNADA NOTURNA. A dilao da jornada
pelo perodo legalmente qualificado como noturno torna a atividade laboral penosa, penosidade que se
acentua gradativamente, alcanando tambm o horrio imediato, ainda que no considerado legalmente
como noturno. Adicional devido. Recurso do reclamante provido, no aspecto.
ACRDO
Vistos, relatados e discutidos os autos.
ACORDAM os Magistrados integrantes da 6 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4
Regio: preliminarmente, por unanimidade, REJEITAR A ARGUIO DE PRECLUSO
FORMULADA PELO RECLAMANTE EM CONTRARRAZES. No mrito, por unanimidade,
NEGAR PROVIMENTO AO RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. Por maioria, vencido
em parte o Desembargador Raul Zoratto Sanvicente, DAR PARCIAL PROVIMENTO AO RECURSO
ORDINRIO ADESIVO DO RECLAMANTE para condenar a reclamada ao pagamento de adicional
noturno para as horas noturnas prorrogadas, inclusive quando a jornada se iniciou s 2h; e adicional de
periculosidade ao reclamante relativo a todo o contrato de trabalho, com base no salrio contratual, com
Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSE FELIPE LEDUR
https://pje.trt4.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=16041517202783900000004638000
Nmero do documento: 16041517202783900000004638000
Num. d955005 - Pg. 1
reflexos em horas extras, adicional noturno, 13 salrios, frias com 1/3 e FGTS, facultado ao reclamante
optar pelo adicional mais favorvel. Honorrios periciais revertidos reclamada em razo de sua
sucumbncia no objeto da percia. Valor da condenao que se eleva para R$ 155.000,00 (cento e
cinquenta e cinco mil reais). Custas elevadas para R$ 3.100,00 (trs mil e cem reais).
Intime-se.
Porto Alegre, 25 de maio de 2016 (quarta-feira).
RELATRIO
Contra a sentena de parcial procedncia (ID ca5658a), a reclamada e o reclamante recorrem.
A reclamada interpe recurso ordinrio (ID 17769c1). Em suas razes, busca a reforma da sentena
quanto nulidade da dispensa, indenizao por danos morais, horas extras, intervalo intrajornada,
domingos e feriados, adicional noturno, hora noturna reduzida, vale-transporte, vale-refeio, parcelas
vincendas e honorrios advocatcios.
O reclamante apresenta contrarrazes (ID fda4a80) arguindo precluso lgica quanto ao recurso da
reclamada. Alm disso, interpe recurso ordinrio adesivo (ID 15286e6), buscando a reforma da sentena
quanto aos seguintes tpicos: jornada de trabalho arbitrada, prorrogao da jornada noturna, horas in
itinere, adicionais de insalubridade e periculosidade, cumulao de adicionais, valor arbitrado a ttulo de
indenizao por danos morais e integrao do vale-refeio.
A reclamada apresenta contrarrazes ao recurso ordinrio adesivo do reclamante (ID 840e8f1).
O processo remetido a este Tribunal para julgamento.
o relatrio.
FUNDAMENTAO
PRELIMINARMENTE
PRECLUSO LGICA ARGUIDA EM CONTRARRAZES PELO RECLAMANTE

Num. d955005 - Pg. 2
O reclamante argui precluso lgica quanto faculdade de recorrer da reclamada. Considera que a
reclamada, ao mesmo tempo em que interps recurso ordinrio quanto declarao de nulidade da
despedida do autor (com a consequente determinao de reintegrao), enviou telegramas em que lhe
disponibilizou a vaga extrajudicialmente. Por tal motivo, entende que a reclamada tem a inteno de o
prejudicar, porque a deciso s tem eficcia aps o trnsito em julgado. Considera que a reclamada
maliciosamente concedeu prazo de 24 horas para retornar ao emprego, sob pena de declarao de
desinteresse do autor para penaliz-lo com a perda do direito deferido.
Sem razo.
No processo do trabalho, os recursos, em regra, so recebidos no efeito meramente devolutivo. Logo, se
houve condenao da reclamada reintegrao, nada obsta que ela proceda reintegrao e, ao mesmo
tempo, recorra.
A forma como a reintegrao ser feita j foi decidida pela origem no despacho de ID da7792d.
Rejeita-se.
MRITO
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA - MATRIA PREJUDICIAL
DISPENSA DISCRIMINATRIA. REINTEGRAO. SALRIOS E VANTAGENS DO
PERODO
A sentena considerou que a despedida do reclamante foi discriminatria, baseando-se no entendimento
da Smula 443 do TST. Considerou que a reclamada no se desincumbiu de seu nus probatrio de modo
a comprovar as alegaes de que o reclamante teria passado a causar atritos no ambiente de trabalho com
seus superiores hierrquicos e demais motoristas, tornando impossvel a manuteno do contrato de
trabalho. Assim, declarou a nulidade da despedida e deferiu a reintegrao do reclamante ao emprego,
com a retificao da CTPS do autor, sob pena de multa diria de R$ 100,00 (cem reais), limitada a R$
1.000,00 (mil reais).
A reclamada recorre. Considera que a deciso violou os princpios constitucionais e infraconstitucionais.
Afirma que a dispensa do reclamante no se enquadra nas hipteses da Smula 443 do TST. Refere que o
reclamante confessou que no informou ser portador de HIV em sua admisso e que isso no era de
conhecimento dos demais empregados, mas somente do coordenador da filial, Fbio Bastos. Alega que
sua condio de sade somente foi informada em 2012 (trs anos aps sua admisso) e que a dispensa se
deu somente em 2013, mais de um ano aps a cincia por parte do coordenador. Entende que o prprio
Num. d955005 - Pg. 3
reclamante confessou que sua dispensa no foi em decorrncia de sua doena, alm de considerar que o
reclamante no se desincumbiu de seu nus probatrio. Argui que o fato de o reclamante ser portador de
HIV, por si s, no estabelece a nulidade de sua dispensa, tampouco que tenha ocorrido de forma
discriminatria. Por fim, afirma que o reclamante no se manifestou quanto alegao de que teria sido
desligado da empresa porque passou a adotar comportamento inadequado aps o retorno do benefcio do
INSS. Por tais motivos, requer a reforma da deciso para declarar a legalidade da dispensa sem justa
causa e a excluso das parcelas decorrentes, assim como as parcelas vencidas e vincendas e a multa
limitada a R$ 1.000,00 (mil reais).
Examina-se.
O reclamante foi diagnosticado com HIV em 2001. Foi contratado pela reclamada em 01-10-09 para
exercer a funo de motorista carreteiro, sendo despedido sem justa causa em 11-10-13. Alegou na
petio inicial que foi despedido de forma discriminatria em razo do seu quadro de sade. Aduziu que
revelou ser portador de HIV porque sentia os efeitos colaterais da medicao, o que o levava a se afastar
quando havia agravamento de sua condio. Relatou que aps ter revelado sua condio clnica em abril
de 2012, assim como a necessidade de se submeter a avaliao mdica de trs em trs meses, o
coordenador Fbio lhe disse que eventuais faltas seriam consideradas como atos de negligncia, sob pena
de dispensa. A partir desse momento, o reclamante afirmou que passou a ser vtima de perseguies no
ambiente de trabalho, assim como carga horria extenuante. Em setembro de 2012 seu estado de sade se
agravou, tendo requerido benefcio previdencirio em 12-11-12, sendo concedido e prorrogado at
31-05-13 (auxlio-doena - IDs 2390953 e 2390979). Dois meses aps o retorno do benefcio, foi
despedido pela reclamada.
A reclamada afirmou na contestao (ID 596e688 - Pg. 3) que a despedida do reclamante se deu "[...]
devido ao comportamento que o empregado adotou aps o retorno do afastamento pelo INSS, quando
ento passou a discutir e causar conflitos por qualquer motivo com seus colegas de trabalho, outros
motoristas. Alm disso, passava constantemente reclamando do trabalho que desenvolvia, como tambm
discutia diversas vezes com a chefia [...]".
A reclamada afirmou que deixou de aplicar as penalidades de advertncia ou suspenso em respeito e
considerao a sua doena. Assim, referiu ter relevado o comportamento por acreditar ser uma situao
passageira.
Mas a prova produzida no corrobora a tese da reclamada.
O reclamante disse em seu depoimento que "[...] na despedida no foi informado o motivo, no sendo
referida a sua enfermidade; que informou empresa sobre sua doena cerca de um ou dois antes da
Num. d955005 - Pg. 4
dispensa, bem antes de entrar em benefcio; que quando retornou da licena que comearam os atritos
[...]". O fato de o reclamante no saber o motivo da dispensa e no ter sido referida na despedida a sua
enfermidade no traduz confisso. Apenas reflete que no houve meno expressa de que a dispensa se
deu em virtude de sua enfermidade.
A testemunha convidada pelo reclamante, Marcio Cabreira Garibaldi, nada referiu quanto ao
comportamento do reclamante ou atritos com a reclamada mencionados na defesa.
A primeira testemunha convidada pela reclamada, Marcos Antnio Weis, disse que "[...] no soube de
qualquer de qualquer preconceito ou desentendimento sofrido pelo reclamante; que o reclamante nunca se
ops a cumprir a jornada; que no soube de briga ou desentendimento do reclamante com outra pessoa da
empresa; [...]" (sic). A mesma alegao foi referida pela segunda testemunha convidada pela reclamada,
Luciano Dias de Souza: "[...] que no soube de desentendimentos ou brigas entre o reclamante e outra
pessoa na empresa; que no sabe o motivo da despedida do autor [...]".
Esses depoimentos, e o fato de no terem sido aplicadas advertncias ou suspenses ao reclamante no
socorre a tese de comportamento inadequado. Portanto, a reclamada, no comprovou que a despedida
teria sido realizada em decorrncia do comportamento do reclamante.
O art. 170 da CONSTITUIO FEDERAL dispe:
A ordem econmica, fundada na valorizao do trabalho humano e na livre iniciativa,
tem por fim assegurar a todos existncia digna, conforme os ditames da justia social,
observados os seguintes princpios:
[...]
III - funo social da propriedade; [...]
VIII - busca do pleno emprego; [...].
Alm disso, art. 1, III e IV, da Constituio Federal prev como fundamentos da Repblica Federativa do
Brasil, dentre outros, a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho. E a Lei 9.029/95
prev:
Art. 1 Fica proibida a adoo de qualquer prtica discriminatria e limitativa para
efeito de acesso a relao de emprego, ou sua manuteno, por motivo de sexo, origem,
raa, cor, estado civil, situao familiar ou idade, ressalvadas, neste caso, as hipteses de
proteo ao menor previstas no inciso XXXIII do art. 7 da Constituio Federal.
E o TST firmou esse mesmo entendimento ao editar a Smula 443, in verbis:
DISPENSA DISCRIMINATRIA. PRESUNO. EMPREGADO PORTADOR DE
DOENA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. DIREITO REINTEGRAO - Res.
185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
Num. d955005 - Pg. 5
Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador do vrus HIV ou de outra

doena grave que suscite estigma ou preconceito. Invlido o ato, o empregado tem direito
reintegrao no emprego.
Diante dos princpios fundamentais previstos na Constituio Federal, a aplicao analgica do art. 1 da
Lei 9.029/95, dispositivo este que confere concretude ao preceito constitucional da isonomia (Art. 7,
XXX, da Constituio Federal) e o teor da Smula 443 do TST, tem-se que o ordenamento jurdico no
valida o poder do empregador de dispensar um empregado sem justa causa, quando essa dispensa for
discriminatria.
Assim, resta correta a deciso de origem ao deferir a reintegrao do reclamante, bem como os salrios e
demais vantagens do perodo compreendido entre a dispensa e a reintegrao.
Nega-se provimento.
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA. RECURSO ORDINRIO ADESIVO DO
RECLAMANTE - MATRIA COMUM
1 INDENIZAO POR DANOS MORAIS. VALOR ARBITRADO
Em face do reconhecimento da despedida discriminatria, a sentena condenou a reclamada ao
pagamento de indenizao por danos morais, arbitrando o valor em R$ 15.000,00 (quinze mil reais).
A reclamada no se conforma. Considera que no restou comprovado que a dispensa se deu de forma
discriminatria. Refere que a deciso violou as disposies do art. 4, caput, da Lei 9.029/95. Entende que
caberia ao reclamante comprovar a existncia de abalo psicolgico ou moral em razo de sua dispensa,
no tendo se desincumbido de seu nus probatrio. Afirma que no houve comprovao do nexo de
causalidade entre o prejuzo alegado e a conduta da reclamada. Aduz que a enfermidade do reclamante
no estabelece, por si s, o dever de indenizar, sendo imprescindvel a existncia de culpa da empresa,
estando violados os artigos 1, III, e 5, V e X, ambos da Constituio Federal; e artigos 186 e 927, do
Cdigo Civil. Sucessivamente, postula a reduo do valor arbitrado, ante o princpio da razoabilidade.
Invoca os artigos 944 e 946 do Cdigo Civil.
O reclamante, a seu turno, recorre, buscando a majorao do valor arbitrado na origem, tendo em vista a
gravidade do dano. Refere que no momento em que mais precisava de seu trabalho, seja para custear seu
tratamento, seja para se manter ativo e altivo em sua dignidade, foi dispensado da reclamada,
obstaculizando o direito fundamental ao trabalho. Considera que a reclamada empresa de grande porte
por possuir aes negociadas na bolsa de valores, alm de seu contrato com o DMLU girar na casa dos
milhes de reais. Afirma que a receita lquida do grupo JSL foi de cerca de R$ 6.000.000.000,00 (seis
bilhes de reais) no ano de 2014 e lucro lquido recorrente de mais de R$ 100.000.000,00 (cem milhes
Num. d955005 - Pg. 6
de reais). Refere o valor da indenizao no pode ser irrisrio e que possui carter pedaggico. Por tais
motivos, busca a majorao do quantum indenizatrio para 150 salrios mnimos.
Ao exame.
Como referido no item anterior, a reclamada no se desincumbiu de seu nus probatrio de modo a
demonstrar que a dispensa do reclamante se deu pelos motivos alegados em sua defesa. Assim, foi
reconhecida na origem, e mantida por esta Turma, a declarao de nulidade da dispensa por ter ocorrido
de forma discriminatria.
Os fundamentos do pedido de indenizao por danos morais podem ser divididos em dois grupos para
anlise: primeiro quanto discriminao do autor por ser portador da doena SIDA; segundo pela
fragilidade da sua sade no momento da dispensa.
Em relao ao primeiro aspecto, tem-se que a dispensa do reclamante foi discriminatria, conforme
analisado em item anterior. Ressalta-se que a conduta da reclamada atenta com a dignidade da pessoa,
princpio norteador da Repblica Federativa do Brasil (art. 1, III, da Constituio Federal).
Em relao ao segundo fundamento, verifica-se que efetivamente a reclamada despediu o reclamante em
um momento em que a sua sade estava fragilizada em decorrncia dos efeitos colaterais da medicao.
Assim, a conduta da reclamada revelada no despedimento do reclamante com motivao discriminatria,
sobretudo quando a sua sade estava fragilizada, gerou angstia e sofrimento espiritual com intensidade
que no se equipara a situaes em que a dispensa no provm de ilcito. A hiptese caracteriza a
ocorrncia de dano moral, o qual deve ser indenizado pela reclamada.
A indenizao pelo sofrimento gerado de difcil mensurao. Para a fixao do quantum indenizatrio,
importante que se levantem certos parmetros, visto que inexiste critrio previsto no ordenamento
jurdico. Primeiramente, a condenao em reparao de dano moral deve ser fixada considerando-se a
dimenso do dano ocorrido. Em segundo lugar, para surtir um efeito punitivo, pedaggico e econmico, o
valor fixado deve representar um acrscimo considervel nas despesas do ofensor, desestimulando a
reincidncia, mas ao mesmo tempo o valor no deve importar a runa financeira de quem deve a
reparao, ainda que de modo subsidirio. Os critrios mencionados apenas so utilizados para tornar
mais objetivo o arbitramento do que devido a ttulo de indenizao.
A conduta da r comprometeu a subsistncia do trabalhador e o privou do salrio justamente quando em
situao de agravamento da doena. Entretanto, como h nos autos informao de que j foi procedida a
reintegrao, tem-se que o valor fixado na origem no carece de alterao porque razovel.

Num. d955005 - Pg. 7
Nega-se provimento ao recurso ordinrio do autor e da reclamada.

2 HORAS EXTRAS. JORNADA ARBITRADA. INTERVALO INTRAJORNADA. DOMINGOS E
FERIADOS
A sentena referiu que a reclamada no juntou todos os cartes-ponto do reclamante. Alm disso, os
registros juntados, em sua maioria, apresentavam registros uniformes. Assim, com base na prova
testemunhal e nos fatos narrados na petio inicial, fixou a jornada do reclamante da seguinte forma:
"[...] para o perodo compreendido da admisso at outubro de 2010: jornadas
alternadas a cada semana, sendo na primeira semana de segunda-feira a sbado das
2h30min s 12h e, na semana seguinte, de segunda a sexta-feira das 14h30min 00h e
aos sbados das 14h30 s 2h do domingo, sendo esta jornada prorrogada duas vezes por
ms at as 6h; a partir de novembro de 2010: de segunda a sbado das 2h30min s 12h;
nunca usufruiu intervalo intrajornada; laborou em todos os feriados que recaram sobre a
sua jornada. [...]"
Contudo, reputou fidedignos os registros quanto frequncia do trabalho. Assim, condenou a reclamada
ao pagamento de horas extras alm da 8 diria e da 44 semanal, no computadas no mdulo semanal
aquelas j computadas no dirio. Autorizou a deduo global dos valores pagos no perodo imprescrito.
Ante a jornada arbitrada, condenou a reclamada ao pagamento de uma hora extra ficta por dia de trabalho,
acrescida do adicional de horas extras pela supresso do intervalo intrajornada. Por fim, referiu que o
repouso semanal remunerado no era corretamente usufrudo quando a jornada se encerrava s 6h do
domingo e se iniciava s 2h30min da segunda-feira. Dessa forma, condenou a reclamada ao pagamento
das horas trabalhadas aos domingos e em feriados, acrescidas do adicional de 100%. Com relao aos
feriados, em virtude do reconhecimento de jornada no registrada, presumiu que as horas em feriados no
eram integralmente pagas, deferindo o pagamento com adicional de 100%.
A reclamada recorre. Afirma que caberia ao reclamante comprovar a ocorrncia de labor extraordinrio.
Refere que os cartes-ponto juntados demonstram claramente que o autor no realizava horas extras.
Considera os controles de jornada fidedignos, sendo corretamente preenchidos, conforme confisso do
reclamante na manifestao sobre documentos e defesa. Menciona violao do art. 74, 2, da CLT e da
Smula 338 do TST. Faz referncia ao depoimento da testemunha Marcos Antonio Weis, o qual entende
no ter sido levado em considerao pela sentena. Considera que eventuais horas extras foram
corretamente pagas e que isso no foi objeto de impugnao por parte do reclamante. Invoca as
disposies do art. 59, 2, da CLT. Considera que a CCT da categoria assegura a possibilidade de adoo
de banco de horas, tendo a deciso violado o art. 7, XXVI, da Constituio Federal. Entende que o
reclamante deveria ter acostado aos autos os tickets com os comprovantes de horrios desde outubro de
2012, quando passou a utilizar ponto biomtrico. Com relao ao intervalo intrajornada, novamente faz
referncia ao depoimento de Marcos Antonio Weis, alm da testemunha Luciano Dias de Souza, de modo
Num. d955005 - Pg. 8
a comprovar que os motoristas realizavam intervalo intrajornada corretamente. Sucessivamente, requer a

excluso da condenao ao pagamento de horas extras pela supresso do intervalo intrajornada por
considerar bis in idem, tendo em vista que j condenada ao pagamento de horas extras. Quanto aos
domingos e feriados, refere que o reclamante no se desincumbiu de seu nus probatrio. Afirma que
quando havia trabalho em domingos era concedida folga compensatria em outro dia da semana. No que
diz respeito aos feriados, alega que a testemunha Marcio Cabreira Garibaldi declarou que recebia
corretamente as horas extras com adicional de 100%. Considera que a condenao imposta acarreta
duplicidade de pagamentos, porque houve comprovao do correto pagamento dos feriados. Argui
violao da Lei 662/49, Smula 146 do TST e OJ 394 da SDI-1 do TST.
O reclamante, a seu turno, requer o acolhimento da jornada narrada na petio inicial.
Analisa-se.
a) Validade dos cartes-ponto
nus do empregador (e no do empregado), documentar a relao de emprego. Caberia, portanto,
reclamada, juntar os cartes-ponto de todo o perodo em que vigeu o contrato do reclamante.
Os cartes-ponto de ID 5972172 demonstram horrios de entrada e sada invariveis. Logo, so
considerados invlidos, nos termos do item III da Smula 338 do TST. Assim, por aplicao do item II da
mesma Smula 338 do TST, presumem-se verdicos os horrios declinados na petio inicial, podendo,
contudo, serem elididos por prova em contrrio.
b) Jornada arbitrada
No caso concreto, o reclamante alegou na petio inicial que o horrio desempenhado era variado: em
uma semana das 2h s 16h, sem intervalo, de segunda a sbado, com folga em domingo; na semana
seguinte, das 14h s 04h do dia seguinte, sem intervalo, de segunda a sbado. Referiu que era obrigado a
realizar e completar a coleta de lixo da manh, terminando a jornada s vezes s 11h, outras vezes s 14h,
de maneira alternada, recomeando na madrugada de segunda-feira. Assim, disse que no usufrua no
descanso semanal remunerado. Essa jornada vigorou at o final de agosto de 2011. Aps a implantao do
ponto eletrnico (a partir de setembro de 2011), passou a trabalhar 12 horas por dia, das 16h30min s
4h30min, ou vice-versa. E, finalmente, aps revelar ser portador de HIV (maio de 2012, no retorno das
frias de abril), sua jornada passou a ser das 2h50min at as 14h.
A prova testemunhal (ID fa94d68 - Pg. 1) no comprovou os exatos termos da jornada narrada na
petio inicial. A testemunha convidada pelo reclamante, Marcio Cabreira Garibaldi, disse que "[...] na
maioria das vezes o depoente no fazia intervalo, a fim de encerrar a jornada em Buti, onde residia,
Num. d955005 - Pg. 9
almoando na firma de descarga e descarga; que isso ocorria com todos os motoristas, incluindo o
reclamante; que o depoente alternava a jornada, trabalhando uma semana de dia e uma semana noite, o
que ocorreu por cerca de 10 ou 12 meses no incio do contrato; era assim para todos e depois todos
passaram para jornada fixa; que a jornada do dia comeava entre 02h30min e 03h, havendo 30 minutos de
diferena entre a jornada do depoente e o reclamante, encerrando entre 12h e 13h; que a jornada da noite
iniciava entre 14h30min e 15h e encerrava entre 0h e 01h; que quando a jornada ficou fixa tanto o
depoente quanto o reclamante ficaram no turno do dia; que trabalhavam de segunda a sbado, com folga
aos domingos; que quem trabalhava no turno da noite s poderia encerrar a jornada domingo aps retirar
todo lixo de Porto Alegre, o que em regra acontecia 02h ou 03h de sbado para domingo, mas houve dias
em que trabalhou at s 06h; que trabalhavam em feriados, recebendo as horas extras correspondentes,
com adicional de 100%; que quando trocava o turno encerrava a jornada entre 02h e 03h da madrugada de
domingo e iniciava a jornada do dia na segunda-feira s 02h30min / 03h [...](sic)".
Por sua vez, a primeira testemunha convidada pela reclamada, Marcos Antnio Weis, disse que "[...]
trabalhava na mesma rota do autor; que nesta rota o trabalho era alternado dia e noite, tendo sido neste
molde por um ou dois anos; que de dia trabalhava das 06h s 18h numa semana e das 18h s 06h na outra;
que o turnos de trabalho do reclamante eram diferentes; que no recorda precisamente da jornada do
reclamante, mas acredita que era semelhante; que fazia uma hora de intervalo, no tendo local certo para
parar, podendo parar em posto, em Santo Antnio, normalmente; que o depoente encerrava a jornada do
sbado noite no mesmo horrio, cumprindo a mesma jornada de segunda sexta [...]" (grifou-se). Como
se percebe, a testemunha no tem certeza de que a jornada do reclamante fosse a mesma que a sua.
E a segunda testemunha convidada pela reclamada, Luciano Dias de Souza, no trabalhava no horrio do
reclamante, nada referindo quanto a isso: "[...] que trabalhou na mesma rota do reclamante; que no incio
do contrato trabalhava uma semana de dia e uma semana de noite, tendo permanecido nesta jornada por
cerca de 6 meses; que no trabalhava no mesmo horrio do autor; que trabalhava de dia das 07h s 18h e
de noite das 19h s 06h, com uma hora de intervalo, de segunda a sbado, no mesmo horrio, inclusive na
madrugada de sbado para domingo [...]" (grifou-se). Logo, suas alegaes no servem de parmetro para
fixar a jornada do reclamante.
Assim, considera-se correta a jornada fixada na sentena, porquanto ponderadas as informaes prestadas
pelas testemunhas com a jornada narrada na petio inicial. No h como se acolher os exatos termos da
jornada narrada na petio inicial porque a prova oral no a comprovou.
Mesmo que a norma coletiva autorizasse a adoo de banco de horas, este seria invlido porque os
cartes-ponto no refletem a realidade. Logo, no h como se constatar eventual crdito ou dbito no
banco de horas se o controle invlido.
Num. d955005 - Pg. 10
Irrelevante a insurgncia da reclamada quanto s horas extras eventualmente pagas porque foi autorizada
a deduo global, na forma da OJ 415 da SDI-1 do TST.
c) Intervalo intrajornada
Com relao ao intervalo intrajornada, a sentena fixou que o reclamante no o usufruiu ao longo do
contrato de trabalho. Logo, aplica-se o disposto na Smula 437 do TST, in verbis:
INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTAO. APLICAO DO
ART. 71 DA CLT (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 307, 342, 354, 380 e
381 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 I - Aps a
edio da Lei n 8.923/94, a no-concesso ou a concesso parcial do intervalo
intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, a empregados urbanos e rurais,
implica o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido,
com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de
trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor para
efeito de remunerao. [...]
(grifou-se)
Ante os termos do item I da Smula 437 do TST, no h falar em bis in idem ao deferir, tambm, o
pagamento das horas referentes ao intervalo intrajornada.
d) Domingos e feriados
Diante da jornada fixada, o reclamante no usufruiu corretamente do descanso semanal remunerado,
sendo devido o pagamento, com adicional de 100%.
Da mesma forma, devido o pagamento de feriados trabalhados com o adicional de 100%, ainda que a
testemunha tenha referido que recebeu corretamente o valor. A jornada fixou que o reclamante laborou
em todos os feriados que recaram em sua jornada normal de trabalho.
Assim, considerando que a jornada no era integralmente registrada, por bvio o valor pago nos feriados
tambm no refletia a totalidade das horas laboradas. No haver pagamento em duplicidade porque
autorizada a deduo das horas extras pagas ao longo do contrato.
e) Concluso
Ante o exposto, nega-se provimento a ambos os recursos.
2 ADICIONAL NOTURNO. PRORROGAO DA HORA NOTURNA
A sentena condenou a reclamada ao pagamento do adicional noturno de 20% sobre as horas trabalhadas
entre as 22h e 5h e at as 6h nos dias em que a jornada iniciou s 14h30min, ante a jornada fixada. Baseou
Num. d955005 - Pg. 11
a condenao no art. 73, 5, da CLT e na Smula 60 do TST. Contudo, indeferiu o pagamento do

adicional noturno sobre as horas extras prorrogadas quando a jornada iniciava s 2h30min, porque no foi
cumprida integralmente no horrio noturno.
A reclamada recorre, alegando que o adicional noturno sempre foi corretamente pago, com a correta
observncia da hora noturna reduzida. Aduz que o reclamante no se desincumbiu de seu nus probatrio.
Ressalta que jornada no era exclusivamente noturna, o que inviabiliza o direito ao referido adicional.
O reclamante, a seu turno, recorre manifestando sua inconformidade como entendimento da origem de
que o adicional seria indevido quando a jornada se iniciava aps as 22h. Refere que o adicional tem a
finalidade de contraprestar de maneira maior o labor prestado pelo empregado em horrio noturno, que
sabidamente causa maiores danos sade e convivncia social e familiar.
Examina-se.
Conforme a Smula 60, II, do TST, "Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada
esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas." A dilao da jornada por todo o perodo
noturno evidentemente penosa, penosidade que se exacerba gradativamente, inclusive no horrio
imediato no considerado noturno. Tal circunstncia no resta desagravada em face de o empregado
laborar em horrio misto, ou seja, com jornada que inicia antes das 22h, ou at mesmo, s 2h, e termina
aps as 5h do dia seguinte, porquanto esse elemento no descaracteriza a prestao de trabalho durante
todo o perodo noturno, concorrendo para maior penosidade. Improcede, portanto a insurgncia da
reclamada.
Quanto a insurgncia do reclamante, a sentena comporta reforma. que a Smula 60 do TST tem o
objetivo de compensar a prorrogao da jornada quando prestada no perodo noturno. Justamente por ser
mais penoso ao trabalhador, ele deve ser compensado pelo labor noturno, independentemente de quando
iniciou-se a jornada, bastando que ela tenha se dado no perodo noturno. A ponderao dos bens jurdicos
objeto de proteo exige a adequao da smula s circunstncias concretas. Assim, o adicional noturno
devido na prorrogao da jornada considerada legalmente noturna. Adotar-se o entendimento de que o
deferimento do adicional somente seja devido quando a jornada se iniciar s 22h acaba por encorajar os
empregadores a criar horrios alternativos de incio da jornada, justamente para escapar do pagamento do
adicional noturno sobre as horas prorrogadas.
Sobre esse tema, o TST j decidiu nesse sentido:
RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 11.496/2007. ADICIONAL NOTURNO.
JORNADA MISTA QUE NO COMPREENDE A TOTALIDADE DO PERODO
NOTURNO. A matria discutida diz respeito incidncia do adicional noturno relativo s
horas trabalhadas aps as cinco horas da manh, porquanto cumpria o reclamante
Num. d955005 - Pg. 12
jornada mista, no perodo compreendido entre 23h10 s 7h10. A leitura da Smula 60, II,
do TST no pode conduzir a uma interpretao que estimule o empregador a adotar
jornada que se inicia pouco aps as 22h com o propsito de desvirtuar-lhe o preceito.
Para garantir a higidez fsica e mental do trabalhador submetido jornada de trabalho
mista, em face da penosidade do labor noturno prolongado no horrio diurno, entende-se
que, nos casos de jornada mista (parte no perodo diurno e parte no perodo noturno),
devido o adicional noturno quanto s horas trabalhadas que seguem no perodo diurno,
aplicando-se, portanto, a Smula 60, II, do TST s hipteses de jornada mista, ainda que
iniciada pouco aps as 22h, se cumprida quase inteiramente no horrio noturno. Recurso
de embargos conhecido e desprovido. ( E-RR - 154-04.2010.5.03.0149 , Relator Ministro:
Augusto Csar Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 04/10/2012, Subseo I
Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT 15/10/2012)
Ante o exposto, nega-se provimento ao recurso ordinrio da reclamada e d-se provimento ao recurso
ordinrio adesivo do reclamante para deferir o pagamento de adicional noturno para as horas noturnas
prorrogadas, inclusive quando a jornada se iniciou s 2h.
3 VALE-REFEIO. INTEGRAO
A sentena condenou a reclamada ao pagamento de diferenas de vale-refeio. Baseou a deciso na
existncia de clusula na norma coletiva prevendo o pagamento de vale-refeio desde maio de 2011, ao
passo que o extrato juntado comprova o pagamento da verba somente a partir de maio de 2012. Contudo,
indeferiu o pedido de integrao da verba remunerao e os consequentes reflexos porque ela foi
instituda pela norma coletiva com carter indenizatrio.
A reclamada no se conforma. Refere que o vale-refeio foi corretamente concedido em estrita
observncia s normas coletivas. Afirma que o benefcio no era devido enquanto o autor estava afastado.
O reclamante recorre, alegando que a parcela tem natureza salarial. Cita jurisprudncia.
Examina-se.
A clusula stima do ACT 2011/2012 previa o seguinte (ID 1eb49e5 - Pg. 3):
CLUSULA STIMA - VALE REFEIO
A Empresa fornecer mensalmente aos Empregados vale refeio no valor de facial de R$
12,00 (doze reais) por dia efetivamente trabalhado, no perodo de 1 de maio de 2011 a
30 de abril de 2012.
PARGRAFO NICO: O benefcio mencionado no caput desta clusula, referente ao
Programa Alimentao no se integrar a remunerao do Empregado para quaisquer
tipos de indenizao de natureza trabalhista e/ou previdenciria.
O documento de ID fd63351 demonstra o pagamento da verba a partir de 31-5-12. A reclamada no
comprova o pagamento desde 01-5-11, conforme previsto na norma coletiva. No h notcia de que o
reclamante estivesse afastado nesse perodo. Logo, improcede o recurso da reclamada.
Num. d955005 - Pg. 13
Com relao integrao do vale refeio, o art. 458 da CLT dispe que compreende-se no salrio a
alimentao fornecida habitualmente por fora do contrato de trabalho. A Smula de n 241 do TST
refora o disposto nessa norma ao preconizar que:
O vale para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter salarial,
integrando a remunerao do empregado, para todos os efeitos legais.
Entretanto, como transcrito acima, a norma coletiva expressamente previu a natureza indenizatria do
vale-alimentao. Assim, no se conhece a natureza salarial do vale-alimentao.
Ante o exposto, nega-se provimento a ambos recursos.
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA - MATRIA REMANESCENTE
1 VALE-TRANSPORTE
A sentena condenou a reclamada ao pagamento de diferenas de vale-transporte equivalentes a duas
passagens dirias nos dois primeiros meses do contrato de trabalho e de duas passagens dirias
intermunicipais no perodo em que vigeu a solicitao do reclamante de quatro passagens dirias.
A reclamada recorre, alegando que o reclamante no solicitou nos dois primeiros meses a aquisio de
vale-transporte, apenas solicitando no dia 16-11-09. Considera que no pode ser responsabilizada pela
inrcia do reclamante.
Sem razo.
Ao contrrio do alegado pela reclamada, o documento de ID 127394b - Pg. 2 demonstra que o
reclamante solicitou 4 passagens (2 idas e 2 voltas) no dia 01-10-09. Logo, a reclamada no comprova o
pagamento nos dois primeiros meses.
Com relao ao segundo perodo deferido na sentena, o recurso no apresenta ataque especfico.
Nega-se provimento ao recurso ordinrio da reclamada.
2 PARCELAS VINCENDAS
A sentena condenou a reclamada ao pagamento de parcelas vencidas e vincendas, com exceo das
concedias em parcela nica ou limitadas temporalmente.
A reclamada no se conforma com a deciso. Considera inaplicveis as disposies do art. 290, do
CPC/1973 porque h norma explcita que abrange o tema no art. 892, da CLT. Afirma que os pedidos
Num. d955005 - Pg. 14
deferidos dependem de anlise documental, matria que demanda dilao probatria, restando inaplicvel
o art. 290, do CPC/1973.
Sem razo.
cabvel o deferimento das parcelas vincendas, considerando que foi determinada a reintegrao do
reclamante, estando, portanto, o contrato de trabalho em curso. No h notcia de que as condies de
trabalho e forma de pagamento do autor tenham se alterado at o presente momento, razo pela qual se
presumem subsistentes enquanto no demonstrada alterao da realidade do contrato. Incide o art. 505, I,
do NCPC, aplicado subsidiariamente ao processo do trabalho.
Nega-se provimento.
3 HONORRIOS ADVOCATCIOS
A sentena condenou a reclamada ao pagamento de honorrios assistenciais, com base na Smula 61
deste Tribunal. Referiu o julgador que o art. 5, LXXIV, da Constituio Federal estabelece o direito
fundamental assistncia jurdica integral e gratuita a todos os que comprovarem insuficincia de recurso.
Considerou que os sindicatos no possuem o monoplio para prestar assistncia judiciria.
A reclamada recorre. Afirma que a deciso viola princpios constitucionais e infraconstitucionais, assim
como a jurisprudncia dominante. Considera que no processo do trabalho so devidos honorrios se a
parte estiver assistida por sindicato e demonstrar ser juridicamente pobre. Invoca as Smulas 219 e 329 do
TST e a Instruo Normativa 27/2005. Cita jurisprudncia. Entende que a deciso viola o art. 5, II e
XXXVI, da Constituio Federal, pois afronta o princpio da legalidade e o ato jurdico perfeito.
Ao exame.
Embora no tenha sido juntada credencial sindical aos autos, a declarao de carncia econmica
apresentada sob o ID 3f125a3 por si s habilita a parte reclamante a obter o direito assistncia judiciria,
pois direito fundamental, conforme art. 5, LXXIV, da Constituio Federal, que no est sujeito a
esvaziamento pela ao do intrprete. Se o Estado no pe disposio dos cidados servio de
assistncia judiciria nos moldes referidos nessa norma - conformao a esse direito dada, por exemplo,
pelo art. 14 da Lei Complementar n. 80/94 (Defensoria Pblica), mas falta a configurao integral
mediante estruturao material que permita a prestao do servio - consolida-se o direito de buscar
amparo em quem est habilitado para tanto, que o advogado.
De outra parte, no parece jurdico obrigar os trabalhadores a buscarem assistncia judiciria em sindicato
profissional. Isso porque a Constituio a tanto no obriga e porque nada garante a prestao adequada de
Num. d955005 - Pg. 15
servio de assistncia judiciria gratuita pela estrutura sindical ora existente. Ademais, os sindicatos no
possuem o monoplio para prestar assistncia judiciria. Portanto, condicionar o direito assistncia
judiciria atuao de profissional credenciado por sindicato importa restrio liberdade, restrio essa
proveniente de lei editada poca da ditadura militar que no pode prevalecer frente Constituio
democrtica vigente que reconciliou o pas com a liberdade. Por tais razes, no se adota o entendimento
das smulas 219 e 329 do TST.
E este Tribunal j firmou entendimento no sentido de deferir honorrios de assistncia judiciria gratuita
parte que atender s disposies da Lei 1.060/50, conforme dico da Smula 61 deste Regional:
Smula n 61 - HONORRIOS ASSISTENCIAIS
Atendidos os requisitos da Lei 1.060/50, so devidos os honorrios de assistncia
judiciria gratuita, ainda que o advogado da parte no esteja credenciado pelo sindicato
representante da categoria profissional.
Registra-se que, embora a Lei 1.060/50 tenha sido em parte revogada pelo Novo CPC, poca do
ajuizamento da ao, tal norma ainda estava em vigncia, devendo ser observada para fins de aferio dos
requisitos dos honorrios assistenciais da pessoa em situao de carncia econmica.
Ante o exposto, nega-se provimento ao recurso ordinrio da reclamada.
RECURSO ORDINRIO ADESIVO DO RECLAMANTE - MATRIA REMANESCENTE
1 HORAS IN ITINERE
A sentena indeferiu o pagamento de horas in itinere porque o reclamante no preencheu os requisitos
previstos no art. 58, 2, da CLT e da Smula 90 do TST.
O reclamante recorre, alegando que no havia transporte pblico em seu horrio de sada (quando
encerrava o turno de madrugada) ou de entrada (quando o turno de seu trabalho comeava de madrugada).
Assim, utilizava veculo prprio para locomoo de sua casa at a reclamada. Afirma que o horrio de
trabalho era imposio da reclamada. Refere que o argumento de que a reclamada no fornecia transporte
ao empregado no afasta o pagamento das horas in itinere, porque tal entendimento causaria grave
injustia e contraria frontalmente a finalidade do instituto. Considera que o entendimento da sentena
penalizaria o empregador mais generoso que fornecesse transporte aos empregados.
Examina-se.
O art. 58, 2 da CLT prev que "O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o
seu retorno, por qualquer meio de transporte, no ser computado na jornada de trabalho, salvo quando,
Num. d955005 - Pg. 16
tratando-se de local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico, o empregador fornecer a
conduo" (grifou-se).
E a Smula 90 do TST estabelece o seguinte:
HORAS "IN ITINERE". TEMPO DE SERVIO (incorporadas as Smulas ns 324 e 325 e
as Orientaes Jurisprudenciais ns 50 e 236 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
25.04.2005
I - O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo empregador, at o
local de trabalho de difcil acesso, ou no servido por transporte pblico regular, e para
o seu retorno computvel na jornada de trabalho. (ex-Smula n 90 - RA 80/1978, DJ
10.11.1978)
II - A incompatibilidade entre os horrios de incio e trmino da jornada do empregado e
os do transporte pblico regular circunstncia que tambm gera o direito s horas "in
itinere". (ex-OJ n 50 da SBDI-1 - inserida em 01.02.1995)
III - A mera insuficincia de transporte pblico no enseja o pagamento de horas "in
itinere". (ex-Smula n 324 - Res. 16/1993, DJ 21.12.1993)
IV - Se houver transporte pblico regular em parte do trajeto percorrido em conduo da
empresa, as horas "in itinere" remuneradas limitam-se ao trecho no alcanado pelo
transporte pblico. (ex-Smula n 325 - Res. 17/1993, DJ 21.12.1993)
V - Considerando que as horas "in itinere" so computveis na jornada de trabalho, o
tempo que extrapola a jornada legal considerado como extraordinrio e sobre ele deve
incidir o adicional respectivo. (ex-OJ n 236 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)
O reclamante no produziu prova no sentido de demonstrar que a reclamada estava em local de difcil
acesso, no se desincumbindo de seu nus probatrio. Isso por si s j afasta a possibilidade de
pagamento das horas in itinere.
Alm disso, incontroverso que a reclamada no fornecia transporte ao reclamante e que o autor utilizou
veculo prprio para deslocamento, como referido na petio inicial (ID 2384208 - Pg. 15).
O art. 58, 2, da CLT claro ao referir que para fazer jus s horas in itinere indispensvel que o
reclamante utilize transporte fornecido pela reclamada.
Nesse sentido, as seguintes decises desta Turma julgadora:
HORAS IN ITINERE. DESLOCAMENTO EM VECULO PRPRIO. No h cogitar de
horas in itinere quando o deslocamento para o trabalho e de volta para casa era
realizado em veculo prprio do empregado. O pargrafo segundo do art. 58 da CLT
claro no sentido de que o fornecimento de conduo pelo empregador circunstncia
indispensvel ao pagamento da verba em discusso. Recurso do reclamante ao qual se
nega provimento. (TRT da 4 Regio, 6a. Turma, 0010195-62.2012.5.04.0333 RO, em
17/07/2013, Desembargadora Maria Helena Lisot - Relatora. Participaram do
julgamento: Desembargador Jos Felipe Ledur, Desembargadora Maria Cristina Schaan
Ferreira)
Num. d955005 - Pg. 17
[...]
No caso, incontroversa a utilizao de veculo prprio do reclamante para se deslocar
ao trabalho, no havendo fornecimento de transporte pela empregadora. Assim, forte no
artigo 58, 2, da CLT, no h falar em pagamento de horas "in itinere". [...] (TRT da 4
Regio, 6a. Turma, 0001379-57.2010.5.04.0561 RO, em 21/08/2013, Desembargadora
Maria Cristina Schaan Ferreira - Relatora. Participaram do julgamento: Desembargador
Jos Felipe Ledur, Desembargadora Beatriz Renck)
E no mesmo sentido, a 2 Turma deste Tribunal tambm j decidiu:
[...]
HORAS IN ITINERE. A demandada no fornecia transporte aos seus empregados, sendo
utilizado pelo autor transporte pblico. Indevidas as horas in itinere postuladas. Recurso
negado. (TRT da 4 Regio, 2a. Turma, 0000143-40.2014.5.04.0461 RO, em 16/04/2015,
Desembargador Alexandre Corra da Cruz - Relator. Participaram do julgamento:
Desembargadora Tnia Rosa Maciel de Oliveira, Desembargador Marcelo Jos Ferlin D
Ambroso)
Portanto, indevido o pagamento de horas in itinere, porque incontroverso o no fornecimento de
transporte pela reclamada.
Recurso do reclamante a que se nega provimento.
2 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. CUMULAO
A sentena acolheu o laudo pericial e julgou improcedentes os pedidos de pagamento dos adicionais de
insalubridade em grau mximo e de periculosidade. Baseou sua deciso no fato de que o transporte de
lixo urbano no se caracteriza como insalubre em grau mximo. Referiu, ainda, que, mesmo se
comprovada a realizao de esgotamento da caixa e limpeza da caixa de chorume, estas tarefas seriam
eventuais. Com relao ao adicional de periculosidade, referiu que no devido no caso concreto, porque
o reclamante no efetuava o abastecimento do veculo, apenas permanecia no interior do veculo como
todos os motoristas.
O reclamante no se conforma e recorre. Ressalta que o laudo pericial demonstra a exposio do
reclamante a agentes biolgicos insalubres, oriundos do lixo urbano que transportava. Refere que o perito
confirma a disperso e a disseminao destes agentes pelo ar. Afirma que a reclamada no fornecia EPIs
necessrios e adequados para elidir a exposio aos agentes biolgicos, como mscaras cirrgicas, mas
to somente calado de segurana, botina, capacete e luvas de borracha. Relata que somente houve
fornecimento de EPIs em 08-6-11. Entende que a reclamada no contestou expressamente as afirmaes
de que frequentemente realizava a limpeza do chorume que se depositava na caixa coletora. Cita
jurisprudncia. Quanto ao adicional de periculosidade, considera que estava exposto enquanto realizava o
abastecimento do caminho, o que foi atestado pelo perito. Cita jurisprudncia para corroborar sua tese.
Num. d955005 - Pg. 18
Por fim, pretende que seja deferido o pedido de cumulao dos adicionais, citando a Conveno 155 da
OIT, art. 7 da Constituio Federal, Lei 6.514/77. Cita, tambm, jurisprudncia quanto a esse aspecto.
Ao exame.
O reclamante era motorista de caminho que realizava o transporte de lixo urbano. O veculo era
carregado na Estao de Transbordo da Lomba do Pinheiro para ser descarregado na Central de Resduos
Recreio, no municpio de Minas do Leo, duas vezes por dia.
A atividade relatada de esgotamento da caixa de chorume e limpeza da calha no foi comprovada.
Da mesma forma, as alegaes do reclamante quanto ao contato com o lixo tambm no restou
comprovada. Veja-se que a testemunha convidada pelo reclamante, Marcio Cabreira Garibaldi, disse que
"[...] o carregamento ocorria em Porto Alegre; chegava em Porto Alegre, encostava o caminho, este era
carregado por uma mquina e uma outra pessoa colocava a lona e aps saa para Buti; que em Buti,
aps a pesagem, vai para a fila de descarga, entrega a Ordem de Servio, e vai para o local do
descarregamento, que a sim no meio do lixo; que em Porto Alegre o motorista no fica perto do lixo;
que em Porto Alegre desce do caminho para pegar a Ordem de Servio ao lado do lixo [...]" (grifou-se) ID fa94d68 - Pg. 1 -.
O lixo era carregado diretamente no caminho por meio de uma mquina e a lona era colocado por outro
funcionrio. Logo, no havia contato com o lixo, de modo que indevido o adicional de insalubridade
pleiteado.
Com relao ao adicional de periculosidade, a permanncia do motorista no local do abastecimento do
veculo suficiente para exp-lo situao de perigo. relevante frisar que o direito reparao pela
exposio periculosidade de um empregado decorre de um contrato de trabalho, no guardando relao
com situao de motorista particular que vai abastecer seu veculo num posto de gasolina, hiptese em
que a relao de consumo. A exposio ao risco no era eventual. A intermitncia, mesmo que ocorra,
no obsta o direito. A situao de risco no cumulativa, mas sim, instantnea. Neste sentido, alis, o
entendimento cristalizado na Smula 364 do TST. De ressaltar que o trabalhador cuja profisso a de
motorista e que acompanha o abastecimento est submetido s mesmas condies de trabalho dos
frentistas, j que a permanncia na rea de risco se dava de forma no eventual. A despeito da forma e do
tempo em que ocorria a exposio ao risco, tem-se que a mesma ocorria de maneira sistemtica, diante do
que a brevidade da permanncia na rea de risco no importa afastamento do direito ao respectivo
adicional, pois pode o sinistro se dar a qualquer momento, sendo esta a situao que garante a percepo
do respectivo adicional.
Prejudicado o pedido de cumulao de adicionais.
Num. d955005 - Pg. 19
Ante o exposto, d-se parcial provimento ao recurso ordinrio do reclamante para condenar a reclamada
ao pagamento de adicional de periculosidade ao reclamante relativo a todo o contrato de trabalho, com
base no salrio contratual, com reflexos em horas extras, adicional noturno, 13 salrios, frias com 1/3 e
FGTS, facultado ao reclamante optar pelo adicional mais favorvel. Honorrios periciais revertidos
reclamada em razo de sua sucumbncia no objeto da percia.
JOSE
FELIPE
LEDUR
Relator
VOTOS
DESEMBARGADORA MARIA CRISTINA SCHAAN FERREIRA:
Acompanho o Relator.
DESEMBARGADOR RAUL ZORATTO SANVICENTE:
Peo vnia para divergir no tocante ao adicional de periculosidade, pois entendo que o simples fato de o
trabalhador dirigir veculo at postos de combustveis e ficar presente durante o abastecimento realizado
por frentista no suficiente para caracterizar a atividade como perigosa.
Nego provimento ao recurso do autor no aspecto, mantendo a sentena inclusive por seus prprios
fundamentos.
PARTICIPARAM DO JULGAMENTO:
DESEMBARGADOR JOS FELIPE LEDUR (RELATOR)
DESEMBARGADORA MARIA CRISTINA SCHAAN FERREIRA
DESEMBARGADOR RAUL ZORATTO SANVICENTE

Num. d955005 - Pg. 20

Ricardo Braga Mayer - Acordao (Juntar No Rudinei) e Embargar para Incluir A Questão Dos Tanques

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Ricardo Braga Mayer - Acordao (Juntar No Rudinei) e Embargar para Incluir A Questão Dos Tanques

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Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio - 2 Grau

PJe - Processo Judicial Eletrnico

Classe: RECURSO ORDINRIO

Valor da causa: R$ 40.000,00

Data de Juntada Documento

d9550 30/05/2016 17:14 Acrdo

Num. d955005 - Pg. 1

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSE FELIPE LEDUR

Num. d955005 - Pg. 2

Num. d955005 - Pg. 3

Num. d955005 - Pg. 4

Num. d955005 - Pg. 5

Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador do vrus HIV ou de outra

Num. d955005 - Pg. 6

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSE FELIPE LEDUR

Num. d955005 - Pg. 7

Nega-se provimento ao recurso ordinrio do autor e da reclamada.

Num. d955005 - Pg. 8

a comprovar que os motoristas realizavam intervalo intrajornada corretamente. Sucessivamente, requer a

Num. d955005 - Pg. 9

Num. d955005 - Pg. 10

Num. d955005 - Pg. 11

a condenao no art. 73, 5, da CLT e na Smula 60 do TST. Contudo, indeferiu o pagamento do

Num. d955005 - Pg. 12

Num. d955005 - Pg. 13

Num. d955005 - Pg. 14

Num. d955005 - Pg. 15

Num. d955005 - Pg. 16

Num. d955005 - Pg. 17

Num. d955005 - Pg. 18

Num. d955005 - Pg. 19

Assinado eletronicamente. A Certificao Digital pertence a: JOSE FELIPE LEDUR

Num. d955005 - Pg. 20

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