Cidadania e Sociedade Teste de Avaliao Ano Lectivo 2005/06

Modulo A4 Empregabilidade IV: Integrao no Mundo do Trabalho Durao: 90 min.

Nome: ________________________________________________ Turma: _____ N __________

Avaliao _______________________________________ Professora: _____________________

(Slvia Ramos)
Encarregado de Educao:___________________________________________________________

Nota: L atentamente todo o teste antes de comeares a responder.

Grupo I- Anncios de emprego

1. A consulta dos anncios de emprego permite conhecer as necessidades das empresas no

recrutamento dos trabalhadores, possibilitando, deste modo a tua candidatura.

1.1.Indica quatro locais onde possas encontrarem anncios de emprego.

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__

1.2. O anncio como oferta de emprego, deve ser compreensvel, conciso, objectivo e
fundamentalmente apelativo.

1.2.1.Elabora o teu prprio anncio de oferta de servio.

1..3.A resposta a um anncio dever ser feita atravs de ______________________

acompanhada do ____________________________________ .

1
 Grupo II- Curriculum Vitae.

1.1. O que um curriculum vitae?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.2. O curriculum vitae deve conter: a __________________________ e a sua progresso,

apresentada de uma forma simples e explcita, assim como as ____________________,
que esto contidas nos pargrafos que relatam a actividade profissional e tambm os
______________________, que sobressaem das etapas da carreira profissional e/ou
das actividades extra - profissionais e dos passatempos.

1.3. Qual o principal objectivo de um curriculum vitae?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4. Um curriculum vitae constitudo por partes elementares.

1.4.1.Indica 6 dados pessoais que devem constarem na identificao do teu curriculum vitae.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.2. Indica como deves referenciar a tua formao acadmica.

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.3. Explicita como deve constar a tua experincia Profissional.

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

1.4.4. Que outras competncias deve possuir o teu currculo?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

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 Grupo III- Cartas de apresentao e candidatura espontnea

1. Diz o que entendes por carta de apresentao.

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2. Distingue cartas de apresentao simples de cartas de candidatura espontnea.
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. Observa atentamente o anncio que se segue:

ADMINISTRATIVOS (rea de CONTABILIDADE)

(Full Time)
Empresa: TUTELA TRABALHO TEMPORRIO
Perfil do candidato:
-12 ano mnimo.
-Conhecimentos de Contabilidade .
-Experincia administrativa na rea de contabilidade.
-Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador (Excel e Word).
-Disponibilidade imediata para trabalhar em Lisboa das 8h30 s 17h30 de 2 a 6 feira.
Todos os interessados devero enviar C.V. com alguma urgncia para :

TUTELA-GRUPO EGOR
Rua Castilho, n 75, 4 andar Esquerdo
1250-068 Lisboa Fax: 21 359 69 01, mencionando a referncia 80/050201.

In Dirio de Noticias 17de Maro de 2006

3.1. Redige uma carta de apresentao para responderes ao anncio.

3
 Grupo IV- Entrevista de Emprego

1. Um candidato com boa aparncia geralmente mais confiante, transmitindo tal

sentimento aos responsveis pela seleco.

1.1.Indica 5 aspectos a cuidar na imagem, para a preparao de uma entrevista.

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_____________________________________________________________________

2. Como comportar-se na entrevista. Das afirmaes que se seguem indica as falsas e as

verdadeiras.
_______ a) S deve cumprimentar o entrevistador no final da entrevista.
_______ b) Deve chegar ao local da entrevista 10 minutos antes da hora prevista.
_______ c) Deve logo questionar qual a remunerao, o tempo de frias e os dias de folga.
_______ d) Nunca de deve olhar nos olhos do entrevistador, mas antes para a janela.
_______ e) Mostra-se atento e interessado, com desejo de aprender e progredir.
_______ f) Nunca dar exemplos da sua experincia profissional.
_______ g) No final da entrevista agradecer ao entrevistador a oportunidade que lhe foi
dada.
_______ h) Deve auto elogiar-se durante a entrevista.
_______ i) Dizer mal do antigo empregador.
_______ j) Responder com determinao as perguntas.

3. O que o empregador espera da entrevista?

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_____________________________________________________________________
4. O que o candidato pretende com a entrevista?
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_____________________________________________________________________

5. Indica 3 passos que deves realizar para preparar a tua entrevista?

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_____________________________________________________________________
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6. Algumas perguntas so recorrentes em quase todas as entrevistas. Das perguntas que se

seguem selecciona as que so mais comuns.
a) O que que o levou a concorrer a este lugar?
b) Que carro possui?
c) Porque procurou a nossa empresa?
d) Que perfume usa?
e) Possui experincia profissional?
f) Quanto tempo demorou a c chegar?

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g) Gosta mais de trabalhar s ou em equipa?
h) Porque acha que a pessoa indicada para este lugar? Boa sorte!