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GERNCIA DE SADE E PREVENO

PPRA

GOINIA-GO, ................ /2012

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br


Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824
GERNCIA DE SADE E PREVENO

NDICE
I- Identificao e Caracterizao do rgo
II- Introduo
II.1 Objetivos
II.2 Aspectos Gerais
II.3 Responsabilidades
II.4 Anlise dos Riscos
II.5 Siglas
III- Orientaes Gerais
III.1 Campanhas Educativas
III.2 Treinamentos
III.3 Palestras Educativas
III.4 Controle e Avaliao dos resultados
III.5 Mapa de Riscos
III.6 Ordem de Servio
III.7 Em caso de acidente
III.8 Reunio ordinria da CIPA ou designado
III.9 Ficha de controle de EPI
III 10 utilizao do EPI Equipamento de Proteo individual
III.11 Estojo de Primeiros Socorros
III. 12 Risco Ambiental
IV- Reconhecimento dos Riscos Ambientais
V- Avaliao dos Riscos Ambientais
VI- Orientaes Finais
a. Indicaes de equipamentos de proteo Individual
b. Cronograma de aes
c. Planilha para anotaes de servios
d. Orientaes Especificas
VII- Consideraes Finais

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I - CARACTERIZAO DO RGO

IDENTIFICAO DO RGO

Razo social:
Nome Fantasia: CNPJ:

ESTABELECIMENTO

Endereo:
Bairro: Cidade: Estado:
CEP: Telefone: Contato:
E-mail:

DADOS COMPLEMENTARES

N total de servidores: Masculino: Feminino:


CNAE: Grau de Risco: Grupo de Risco:
Ramo de Atividade:
N de Turnos: Horrio de Trabalho:

ELABORAO DO PPRA

Data do Levantamento de Dados:


Data de validade do relatrio:
Responsvel pela implementao do PPRA no rgo:
Acompanhante no rgo durante a inspeo do PPRA:

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II- INTRODUO

II. 1 OBJETIVOS

A norma Regulamentadora NR-9 estabelece a obrigatoriedade da elaborao e


implementao do programa de preveno de riscos ambientais que tem como objetivo preservao
da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, fornecendo parmetros legais e tcnicos, tendo em
considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e conseqentemente o controle da ocorrncia dos Riscos Ocupacionais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
O Programa no se resume apenas em atender as exigncias da Legislao, como tambm visa
apresentar sugestes e recomendaes tcnicas adequadas sua realidade, tornando o ambiente laboral
mais saudvel, prevenindo os acidentes do trabalho e as doenas profissionais ocupacionais, evitando
perdas, gerando bem estar e influindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade.
Para tanto, dever ser colocado em prtica um Programa de Segurana e Sade que obedecer as
Normas de Segurana, atendendo as NRs e a legislao especifica do Estado de Gois. Definindo
atribuies, responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e verifica
atividades que influem na Segurana e que intervm no processo produtivo; determinar as medidas de
proteo e preveno; definir as medidas de proteo a implementar em funo do risco; fazer a
previso dos riscos que derivam do processo de execuo dos servios.
O PPRA documento fundamental para elaborao do PCMSO Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional, previsto na NR -7.

II. 2 - ASPECTOS GERAIS

O << rgo >>, objetivando a manuteno das condies de Segurana no Trabalho a que
esto sujeitos seus funcionrios e tendo como base anlise de todos os setores, quantificando,
registrando e determinando um cronograma de correo, especfico por riscos ou agentes detectados,
vem apresentar o seu PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS, nos termos
previstos na Portaria n 3214 de 08 de junho de 1978 (NR-9).
O Programa de fundamental importncia, considerando a preocupao do rgo no controle e
eliminao dos riscos oriundos das atividades laborais relacionadas com o objetivo de sua atividade
principal.
Fica como responsabilidade do rgo a fornecer todos os meios e recursos para que todas as
atividades sejam executadas com o mximo de segurana.
Cabendo ao corpo gerencial proporcionar aos servidores a locao de meios e recursos
necessrios para este fim, informando aos trabalhadores os riscos existentes em seu ambiente de
trabalho, os mtodos de controle e preveno dos mesmos, exigir o cumprimento das metas
estabelecidas neste programa, e assegurar a liberdade individual do servidor para interromper a
atividade caso ocorra indcios de risco grave e eminente.
E fica a cargo do servidor seguir as orientaes recebidas nos treinamentos propostos por este,
informando ao seu superior de imediato a ocorrncia que ao seu julgamento e experincia implique em
risco a sua sade e/ou de companheiros, colaborar e participar da implantao e execuo do PPRA.
O programa, depois de seu primeiro ciclo, ser reavaliado bi anualmente ou a intervalo menor,
se necessrio, sendo suas diretrizes corrigidas de acordo com a necessidade de melhoria das condies
de trabalho.
O PPRA estar disponvel para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou seus
representantes.

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II. 3 - RESPONSABILIDADES

Do Empregador:
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA.
Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita segurana e conforto aos que nela
trabalham.
Somente permitir que profissional qualificado possa instalar, operar, inspecionar ou reparar
instalaes eltricas, mquinas/equipamentos e transporte de cargas.
Fornecimento gratuito de EPIs do tipo adequado atividade do servidor e que tenha
certificado de aprovao (C. A), quando as medidas coletivas no fornecerem proteo.
Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatrio.
Cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho.
Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente, acompanhados de
representantes dos servidores.
Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho
e os meios para prevenir.

Diretoria e Gerncia de Pessoal:


Zelar pelo cumprimento do PPRA
Arquivar os registros de dados relativos ao PPRA por um perodo mnimo de 20 anos
Disponibilizar o registro de dados aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para
autoridades competentes.

Servidor
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierrquico direto, ocorrncias que possam implicar riscos sade dos
Trabalhadores.
Colaborar com o rgo na aplicao das ordens de servio expedidas pelo empregador;
Zelar pelo EPI fornecido pelo rgo e us-lo apenas para a finalidade a que se destina e
comunicar qualquer alterao que o torne imprprio para uso;
Submeter-se aos exames mdicos previstos nas normas regulamentadora;

II. 4 - ANALISE DOS RISCOS


Anlise das condies de trabalho por seo ou setor, visando identificar os riscos (fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes) potenciais e sugerir medidas de proteo para sua
reduo ou eliminao.

Riscos Fsicos
So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes fsicos:
temperaturas extremas, umidade, rudo, vibraes, radiaes ionizantes e no ionizantes, presses
anormais, infra-som e ultra-som.

Riscos Qumicos
So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes qumicos:
substncias e/ou compostos ou produtos qumicos em geral que possam penetrar no organismo pelas
vias respiratrias, tais como poeiras, nevoas, fumos, neblinas, gases e vapores.

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Riscos Biolgicos
So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes biolgicos:
bactrias, fungos, bacilos parasitas, protozorios, vrus, entre outros microorganismos.

Riscos Ergonmicos
So os riscos ligados a execuo e a organizao de todos os tipos de tarefas desempenhadas
pelo homem.

Riscos de acidentes
So situaes que fogem do controle dos membros do rgo, mas que podem ter seus efeitos
minimizados mediante atitudes previstas, indicadas e divulgadas por este programa, como acidente
com eletricidade, manuseio de Ferramentas e Equipamentos, escorrego e outros.

Avaliao quantitativa
Dimensionar a exposio dos trabalhadores a riscos mensurveis. feita pelos equipamentos

DECIBELMETRO: Equipamento utilizado para coleta instantnea de rudos, no servindo de


base confivel, uma vez que no emite material impresso, podendo desta forma ter seus dados
alterados.

AUDIODOSMETRO: Equipamento utilizado para execuo de Laudo de Rudo, emitindo


laudo impresso do perodo avaliado, configurando assim instrumento confivel para
acompanhamento da jornada de trabalho. Conforme observado na NR-15, anexo n 1 e n 2.

LUXMETRO: Equipamento utilizado para verificao da luminncia nos ambiente,


observando os limites estipulados de conforto lumnico conforme observados na NR-15, anexo.

TERMMETRO DE GLOBO: Equipamento utilizado para verificao de temperatura nos


ambiente desejados, observando os limites estipulados de conforto lumnico conforme
observados na NR-15.

II. 5- SIGLAS

PPRA Programa de Preveno de riscos Ambientais.


PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho
SESMT Servio Especializado Segurana Medicina do Trabalho
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes
ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas.
CIPATR Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural.
PPP Perfil Profissiogrfico previdencirio
LTCAT Laudo Tcnico de condies Ambientais
CNAE Cdigo Nacional de Atividade Econmica.
dB (A) Unidade de Rudo, Nvel de Presso Sonora.
EPIs Equipamentos de Proteo Individual.
EPCs Equipamentos de Proteo Coletiva.
LER Leses por Esforos Repetitivos.
DORT Doenas Osteomuscular Relacionada ao Trabalho.
LUX Unidade de Iluminamento.
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IML ndice Mdio de Iluminamento.


MTB Ministrio do Trabalho.
DRT Delegacia Regional do Trabalho
INMETRO Instituto Nacional de Metrologia.
NBR Norma Brasileira Registrada.
NR Normas Regulamentadoras
NRR Normas Regulamentadoras Rurais.
SEPATR Servio Especializado de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural.
CAMPAT Campanha Nacional de preveno de Acidentes do Trabalho Rural.

III ORIENTAES GERAIS (CONSIDERAES SOBRE MEDIDAS DE CONTROLE)


Aes a serem Desenvolvidas de forma permanente:

III. 1- Campanhas Educativas


uma das melhores formas de promover a sade e segurana nos ambiente de trabalho. Com a
realizao de treinamentos, palestras, inspees no ambiente de trabalho, fixao de cartazes e
placas com frases educativas e motivadoras a prtica prevencionista.

III. 2- Treinamentos
Todos os trabalhadores do rgo devero receber um treinamento admissional e peridico,
objetivando a garantia de sua integridade fsica. Os treinamentos devero ser realizados no horrio
de trabalho e devem preencher, no mnimo, os seguintes quesitos:
- Forma correta de executar os servios;
- Riscos inerentes a sua atividade nos ambientes do rgo;
- Forma correta de utilizao do EPI;
- Orientaes sobre normas de procedimentos de segurana no rgo;
Obs.: Colher assinatura do servidor, dando ciente sobre as orientaes recebidas.

III. 3- Palestras Educativas


Tm como objetivo despertar e promover a motivao para segurana e a sade do trabalhador
no ambiente de trabalho. Segue sugestes de temas a ser abordado:
Tcnicas de preveno e combate a incndios;
A importncia do uso de EPIs;
Segurana e Sade no Trabalho;
Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes.

III. 4- Controle e Avaliao dos Resultados


O PPRA dever ser analisado pelo responsvel que o rgo indicou, devero ser observadas
nesta anlise, se as recomendaes apresentadas neste documento, esto sendo obedecidas e se os
resultados obtidos so os desejados.

III. 5- Mapa de Risco


Deve reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnostico da situao de segurana
e sade do trabalho no rgo, isso tambm possibilita, durante a sua elaborao, a troca e
divulgao de informaes entre os trabalhadores, bem como estimular sua participao nas
atividades de preveno. Esse trabalho deve ser desenvolvido pelos componentes da CIPA com o
apoio do SESMT.

III. 6- Ordem de servio

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necessrio implementar as ordens de servios sobre Segurana e Medicina do Trabalho,


conscientizando os servidores das obrigaes e proibies que os mesmos devam conhecer e
cumprir e que so passiveis de punio pelo seu descumprimento, conforme NR-1
O rgo deve ter uma Ordem de Servios Geral fixada no mural e uma ordem de servio
por funo com uma copia arquivada e outra entregue a cada servidor.

III. 7- Em caso de acidente


Em casos de ocorrncia de acidente de baixa gravidade, a vtima dever ser encaminhada para o
local adequado, onde possa ser atendido por profissional apto.
Em caso de acidente fatal, comunicar de imediato s autoridades competentes, ao SESMT do
local e a Gerncia de Sade e Preveno. Isolar os locais diretamente relacionados ao acidente,
mantendo suas caractersticas at sua liberao pela autoridade policial competente.

III. 8- Reunio ordinria da CIPA ou designada


Para discusso e anlise de todos os acidentes com afastamento superior a 15 dias ou fatais,
como as medidas de preveno de acidentes.

III. 9- Fichas de controle de EPI


Cabe ao empregador, manter uma ficha de fornecimento de EPI para cada servidor. Esta ficha
um documento legal e comprovante do rgo pelo fornecimento dos EPIs aos trabalhadores,
portanto, qualquer servidor que seja transferido para outro estabelecimento ou obra, deve ser
acompanhado pr esta ficha. Caso o servidor seja dispensado ou pea demisso, importante que
esta ficha fique arquivada na sua pasta de documentos. Na ficha deve conter: nome do servidor,
funo, EPI fornecido, data da retirada, data da entrega, assinatura do servidor e assinatura do
responsvel pela entrega.

III. 10- Utilizao do EPI Equipamento de Proteo individual


Quando as medidas coletivas no forem suficientes ou no estiverem implantadas, recorre-se ao
uso da proteo individual - EPI.
Para correta utilizao do EPI, dever ser adotado os seguintes procedimentos:
- Seleo Tcnica do EPI;
- Adequao aos riscos e as atividades exercidas pelos trabalhadores;
- Verificao do conforto oferecido atravs de avaliao feita pelos trabalhadores;
- Validade do CA e N de identificao;
- Especificao Tcnica do Fabricante;
- Registro de entrega;
- Reposio conforme uso com devoluo;
- Treinamento sobre a correta utilizao;
- Limitaes de proteo que o EPI oferece;
- Estabelecimento de Normas ou procedimentos quanto ao fornecimento, uso, guarda,
higienizao, conservao, manuteno e reposio, visando manter a proteo
originalmente estabelecida.

III. 11- Estojo de primeiros Socorros


O rgo dever estar equipado de estojo de primeiros socorros e quando possvel ter
profissional treinado.

Obs.: O empregador dever garantir que a ocorrncia de riscos ambientais nos locais de trabalho que
coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam

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interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as
devidas providncia.
As orientaes aos servidores devero ser feitas por documentos escritos e assinados pelo
servidor ou atravs de sinalizaes fixadas em locais prprios.

III. 12 - Risco Ambiental


A existncia ou no de riscos ambientais em nveis ou concentraes que prejudiquem a sade
ou a integridade fsica do trabalhador, ser comprovada mediante a apresentao dos relatrios:
Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condies e Meio Ambiente de
Trabalho na Indstria da Construo (PCMT), Programa de Controle Mdico de sade Ocupacional
(PCMSO), LTCAT, e PPP.

PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional)


obrigatoriedade por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores
como servidores, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus
trabalhadores.
De conformidade com a Norma Regulamentadora NR-7, obrigao de todo rgo a
elaborao e Implementao do PCMSO.

PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio)


O PPP um documento histrico-laboral individual do trabalhador foi institudo atravs do
Anexo XV da instruo Normativa do INSS n. 078/02. Ser exigido dos rgos que possuem
trabalhadores expostos a agentes nocivos prejudiciais sade e que so candidatos aposentadoria
especial concebida aps 15, 20 ou 25 anos de trabalho.

LTCAT
um laudo tcnico de condies Ambientais do Trabalho que deve ser expedido por
engenheiro de segurana do trabalho e mdico do trabalho. um documento que retrata as condies
do ambiente de trabalho de acordo com as avaliaes dos riscos, concluindo sobre a caracterizao da
atividade como especial. um dos documentos que integram as aes do PPRA exigido pela
legislao previdenciria.
Consistem na aplicao de tcnicas de amostragens para a realizao de avaliaes
quantitativas de agentes fsicos e qumicos presentes no ambiente de trabalho atravs de medies
das concentraes dos contaminantes (substncias e compostos qumicos) ou das intensidades dos
agentes fsicos (rudo, vibraes, calor, etc) e posterior comparao com os respectivos limites de
tolerncia da NR 15 (L.T) ou ACGIH (American Conference of Governamental Industrial Hygienists).
O LTCAT base de informaes para emisso do PPP quando o trabalhador est exposto a
agentes nocivos.

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IV RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

<<Nome do rgo>> Antecipao e Reconhecimento de Riscos Ambientais Data: Planilha n 01

Setor: Ramo de Atividade: Grau de risco:


Descrio fsica: N. de servidores do setor: Turno de Jornada de
Trabalho: trabalho:
Masculino: Feminino: Menor:
N de servidores na Descrio das atividades da funo:
funo:

Funo Risco Agentes Fonte Geradora Freqncia de Tipos de Possveis Proposta e ou Medidas de Controle j Existente
Ambiental exposio Exposio Danos Sade
Fsico

Qumico

Biolgico

Ergonmico

Acidente

Observao Geral:

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OPAO DE LEVANTAMENTO DE RISCOS

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IV RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

SETOR FUNAO DESCRIO DA ATIVIDADE

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N. de servidores Turno de Trabalho: Jornada de Trabalho: Data:


Masculino Feminino Menor N. Total

Medidas de
Risco Meio de Possveis Danos Medidas de
Funo Agentes Fonte Geradora Controle
Ambiental Propagao Sade Controle Existente
Proposta
Acidentes
Biolgico
Ergonmico
Fsico
Qumico
Acidentes
Biolgico
Ergonmico
Fsico
Qumico
Acidentes
Biolgico
Ergonmico
Fsico
Qumico

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<<Nome do rgo>> PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais Luxmetro usado


<<Endereo>> Marca: Planilha 02
Modelo:
Nvel de Iluminao dos Postos de Trabalho Escala:
Origem:
Razo Social: Ramo de atividade: Data: Horrio:
Tempo:
Local Com iluminao Tipo de Sem iluminao Faixa ideal de Recomendao
artificial (Lux) iluminao artificial (Lux) Lux

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PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais Decibelmetro usado


<<Nome do rgo>>
Marca: Planilha 03
<<Endereo>> Modelo:
Nvel de Rudo dos Postos de Trabalho Calibrado em:
Medio Pontual
Razo Social: Ramo de atividade: Data: Horrio:
Tempo:
Tempo de Limite de tolerncia
Local Equipamento Rudo (dB) exposio permissvel Recomendao
(NR-15)

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PPRA Programa de Preveno de Risco Ambientais Termmetro usado:


<<Nome do rgo>>
Marca: Planilha 04
<<Endereo>> Modelo:
Nvel de Temperatura nos postos de trabalho Calibrado em:
Medio pontual, temperatura de conforto. Procedncia
Razo Social: Ramo de atividade: Data: Horrio:
Tempo:
Tempo de Limite de tolerncia
Local Equipamento exposio permissvel Recomendao

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VI ORIENTAES FINAIS

A. Indicaes de equipamentos de proteo Individual


Equipamentos de Proteo Individual conforme funo e servio a ser executado
Nome do rgo: Ramo de Atividade: Grau de risco:
Equipamentos de proteo Individual (EPI)

Mascaras desacatveis

Mascara contra fumos


Calado de segurana
culos de segurana

Avental de raspa de
Mascara para solda

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx
produtos qumicos

Luvas de raspa de

Protetor auricular

xxxxxxxxxxxxxx
Avental de PVC
Mascara contra
Funo

Luvas nitrilicas

Luva de tecido
procedimentos

Vestimenta de
Luva de PVC

metlicos
Luvas de

trabalho
couro

couro
xx
x
xxx

Obs.: X = Quando necessrio XX = Durante toda a jornada de trabalho XXX = A critrio do rgo.

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B. Cronograma de aes
PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais
<<Nome do rgo>>
Aes para 2008
<<Endereo>> PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES
Razo Social: CNPJ: Data: Planilha
Ramo de atividade:
MESES DO ANO
ETAPAS Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ag Set Out Nov Dez Data de Observaes
08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 realizao
X
X

Obs.: As indicaes constantes neste programa de PPRA esto tipificadas pela Portarias 3.214/78, N. 25 de 29 de dezembro de 1994 e pela NR-9,
devendo ser acompanhado e realizado mensalmente conforme programa de ao, assinadas pela pessoa responsvel e arquivado pr 20 anos.

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PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais


<<Nome do rgo>> Aes para 2009
<<Endereo>> PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES
Razo Social: CNPJ: Data: Planilha
Ramo de atividade:
MESES DO ANO
ETAPAS Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ag Set Out Nov Dez Data de Observaes
09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 realizao
X
X

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C. Planilha para anotaes de servios realizados


<<Nome do rgo>>
PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais
<<Endereo>>
Planilha para anotaes de servios ou eventos, sobre segurana do trabalho, realizados no
rgo.

Razo Social: Ramo de Atividade: Grau de risco:

Servios ou eventos Data de realizao Observao Assinatura do Responsvel

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D. Orientaes especificas

SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do


Trabalho)
Conforme o grau de risco e nmero de servidores deste rgo, de acordo com o quadro
II da NR-4 (dimensionamento dos SESMT), existe a necessidade do <<rgo>> constituir
o SESMT com: << numero>> Mdico do trabalho, <<numero>> Engenheiros de
segurana do trabalho e com <numero> Tcnicos de Segurana do Trabalho.

CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)

Comisso Interna de preveno de Acidentes.


De acordo com a Norma Regulamentadora (NR-5) no Quadro I, No << rgo>>,
existe a necessidade da constituio da CIPA com <<numero de membros>> membros
efetivos e <<numero de membros>> membros suplentes, mantendo-a em regular
funcionamento.
A CIPA ser composta por <<nmero>> representantes dos empregadores, titulares
e suplentes que sero por eles designados e por <<nmeros>> representantes dos
servidores, titulares e suplentes eleitos em escrutnio secreto, do qual participem,
exclusivamente os servidores interessados.
O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os
representantes dos servidores escolhero entre os titulares o vice presidente.
Os membros da CIPA, eleitos e designados sero empossados no primeiro dia til aps
o trmino do Mandato anterior.
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de dois anos, permitida uma
reeleio.
Ser indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso necessrio a
concordncia do empregador.
Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos
servidores na CIPA, no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em
curso.
O rgo dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes,
antes da posse, sendo que em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta
dias, contados a partir da data da posse.

OU

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR-5) o << rgo>> no se enquadra do


Quadro I, logo no existe a necessidade da constituio da CIPA, porm de acordo com o
item 5.6.4 o empregador dever designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos
desta NR, como tambm promover treinamento para tal fim.
O designado tem como objetivo observar e relatar as condies dos riscos nos
ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir at eliminar os riscos existentes e/ou
neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, orientar os demais trabalhadores
quanto preveno de acidentes.
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br
Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824
GERNCIA DE SADE E PREVENO

O rgo dever promover treinamento para membros eleitos e designados, pelo


cumprimento do objetivo da NR-5.

VII - CONSIDERAES FINAIS

Este Programa permanecer vlido enquanto forem mantidas as condies existentes


no rgo por ocasio da vistoria, quaisquer alteraes que venham a ocorrer nas atividades,
planta fsica e equipamentos, exigiro novas anlises.

Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se faam


necessrios.

_____________________________________________________________________
<<REPRESENTANTE DO RGO>>

______________________________________________________________________
<<RESPONSAVEL PELO DESENVOLVIMENTO>>

______________________________________________________________________
<<RESPONSAVEL PELA ELABORAO>>

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