UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO Metodología de la investigación

BENEDICTO XV

CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA GRUPO SANTO DOMINGO - ZONA

NORTE TRUJILLO 2014
AUTORA:
Br. Ana Liseth Correa Pastor

Comentario:

En la presente investigación, la autora intenta realizar un diagnóstico de clima organizacional

en una empresa líder en el rubro de servicios en el país. La autora considera que la cultura
organizacional es similar al clima organizacional, lo cual, según mi opinión es algo distinto
ya que, cuando se habla de clima se refiere a las percepciones de los empleados de su lugar
de trabajo, la toma de decisiones, las relaciones interpersonales entre los empleados (jefes y
compañeros); mientras que la cultura organizacional está relacionada con las normas escritas
(y a veces hasta no escritas) de una empresa que deben ser seguidas por los colaboradores
para el correcto funcionamiento de la organización y que puede incluir: sus planes
estratégicos y la gestión empresarial. Así mismo resalta la importancia del conocimiento
sobre el clima organizacional puesto que, éste ejerce influencia sobre el comportamiento de
los trabajadores. Por lo tanto, considero que es de vital importancia su diagnóstico para el
diseño de instrumentos de gestión empresarial.

En cuanto a los resultados de la investigación, se obtuvo que todas las variables consideradas
para medir el clima organizacional se encuentran en un nivel medio, lo cual considero que
puede ser un indicio de sesgo en la investigación; sin embargo, estoy de acuerdo con dichos
resultados.

Por otro lado, comparto las recomendaciones dadas por la autora, pero considero que se debe
analizar de forma individual las diferentes dimensiones que componen cada variable, estas
son: flexibilidad, responsabilidad, recompensa, metas, entorno físico de trabajo, sentido de
pertenencia y espíritu de equipo y mando.
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BENEDICTO XV

CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DE MUJERES VÍCTIMAS DE

VIOLENCIA EN EL CENTRO POBLADO ALTO TRUJILLO:

ENERO 2013 – DICIEMBRE 2014

Autores:

Br. Boy Chúquez, Indira Eulalia

Br. Burgos Villegas Lucio Deiler

Br. Celis Rios, Aura Renatty

Comentario:

En la presente investigación los autores tratan de identificar las diferentes características

sociodemográficas significativas en mujeres víctimas de violencia en el centro poblado Alto
Trujillo comprendido entre el periodo enero 2013 y diciembre 2014. Los autores sostienen
que la violencia contra la mujer es una realidad presente no solo en Perú sino en todo el
mundo y que no tiene en cuenta condición, nacionalidad, rasgos físicos, religión, etc.
También mencionan que la violencia contra la mujer está tan arraigada históricamente, y tan
presente en la sociedad, que todos los individuos que forman parte de esta no son conscientes
que están incurriendo en violencia, lo cual, según mi opinión, los individuos si se dan cuenta,
mas no hacen nada por cambiarlo, ya que todos los días en los diferentes medios de
comunicación se pone en manifiesto mas no se hace nada por cambiar dicha problemática.

Según los resultados obtenidos en la investigación, éstos ponen en manifiesto que, si existen
características muy marcadas de violencia en las mujeres del centro poblado Alto Trujillo,
también, en base a estos resultados se logra establecer ciertos parámetros de acuerdo a edad
y estado civil, porque, las mujeres más propensas son las que fluctúan entre 26 y 36 años, así
mismo un porcentaje elevado de éstas son convivientes. Por tanto, comparto esta opinión ya
que, se acepta la hipótesis y logra cumplir con el objetivo general de la investigación.
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BENEDICTO XV

En cuanto a las recomendaciones, creo que son pertinentes y adecuadas, pues comparto la
opinión de que el Estado debe seguir implementando programas que permitan prevenir la
violencia contra la mujer, así como también, la realización de nuevas investigaciones que
permitan llegan al fondo de esta problemática.