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(PEREZ, C. & BAIRON, S. Comunicação & Marketing. São Paulo: Futura, 2002)
• a informação
ç a transmitir tem q
que estar "traduzida" num
código conhecido, quer pelo emissor, quer pelo receptor;
Mensagem
EMISSOR Codifica- Decodifi- RECEPTOR
ção cação
Meio
Ruído
Feedback Resposta
Elementos da comunicação
Pesquisas revelam que um norte-americano comum gasta cerca de 70% do seu tempo
ativo ouvindo,, falando,, lendo e escrevendo,, nessa ordem.
Isto quer dizer que gasta-se de dez a onze horas, por dia, todos os dias, em
comportamentos de comunicação verbal.
Fonte: BEKIN
BEKIN, S.
S F.
F Conversando sobre Endomarketing.
Endomarketing São Paulo: Makron,
Makron 1995.
1995
EFEITO?
MEIOS INTERPESSOAL
OU DE MASSA
PROBLEMAS DE COMUNICAÇÃO
Da parte do emissor
• Incapacidade
I id d verbal;
b l
• falta de coerência;
• ausência de espontaneidade;
• distração;
ç ;
• falta de disposição
p ç p para entender;;
Ciência
C ê que estuda o ffuncionamento do
sistema de signos. Por signo entende-se a
interpretação e alguém diante de uma
"coisa" ou "evento".
E preto
Ex.: t é uma cor, mas passa a ser signo
i
(luto) na comunicação.
SIGNOS naturais e artificiais
Naturais: não são produzidos pelo homem. São "coisas" e "eventos“ que o
homem passa a interpretar como signos.
Ex.: nuvens negras (chuva vindoura), vôo de certas aves (mau agouro),
sintomas de doença...
a) O próprio indivíduo,
indivíduo, ou seja
seja, quem percebe;
b) O alvo
alvo,, ou seja, o objeto que é observado
(percebido);
c) A situação,
situação, isto é, o contexto em que o objeto ou
evento é percebido
percebido.
O iindivíduo
di íd que percebe
b
• O mesmo objeto
bj ou evento pode
d ser notado
d dde
maneiras diferentes quando a situação muda.
• O ambiente,, a temperatura,
p , o momento ou a
presença de outra(s) pessoa(s), podem modificar a
percepção
p pç da p pessoa.
Fatores que influenciam a
percepção Indivíduo:
Atitudes
Motivações
Interesses
Experiências
Expectativas
Situação:
Tempo
Percepção
Local
Situação social
Alvo:
Novidade
Movimento
Som
Tamanho
Fundo
Proximidade
Julgamento dos outros
• Percepção Seletiva:
Seletiva: uma característica que faz uma
pessoa sobressair aumenta a probabilidade de que
ela seja percebida.
• Efeito de Halo:
Halo: quando se tem uma impressão geral
sobre um indivíduo com base em uma única
característica.
Julgamento dos outros
• Efeitos de Contraste:
Contraste: avalia
avalia--se uma pessoa
freqüentemente em comparação com outras
que foram recentemente encontradas.
• Projeção:
Projeção: tendência de atribuir as próprias
características a outras pessoas.
• Estereótipo:
Estereótipo: julgamento de alguém com base
na percepção do grupo ao qual esta pessoa
p
pertença.
O QUE
PERCEBEM
NA FIGURA
AO LADO?
O QUE PERCEBEM?
O QUE PERCEBEM?
OQ
QUE
E PE
ERC
CEBEM
M?
HÁ QUANTAS PERNAS?
O QUE
Q E
PER
RCE
EBE
EM?
REI OU
RAINHA?
REI OU
RAINHA?
O FEEDBACK
•Retroalimentação
•Retorno da informação
•Processar
Processar informações e transmiti-las
transmiti las ao
sistema
ATIVIDADE