eSocial e o LTCAT – Questões de Aplicabilidade

Com o Novo Leiaute do eSocial v1.0 (Beta), o Evento S-2240, basicamente traz em sua
estrutura as obrigações previdenciárias que diz respeito à Aposentadoria Especial.
Neste novo cenário, você é o responsável por uma grande empresa onde foram
contratadas 7 Prestadores de Serviço. Quantos LTCAT deverão ser emitidos?
Para a dúvida, temos que realizar uma análise mais apurada quanto a responsabilidade
no que se refere a 7 Prestadoras de Serviço para uma grande empresa, sendo que o próprio
texto já aponta que são “Prestadoras de Serviço”, ou seja, “Empresas Terceirizadas”.
Uma dúvida pode ser gerada ser for aplicada de forma não interpretativa o Art. 295 da
Instrução Normativa 77/2015 para a elaboração do LTCAT.
Inicialmente devemos ter como análise a observância da hierarquia da legislação, sendo:
1º - Lei 8213/91
2º - Decreto 3048/99
3º - Instrução Normativa 77/2015
Neste contexto, a questão foi a aplicação do Art. 295 da IN 77 que menciona sobre os
formulários mencionados no Art. 260 desta IN, a serem emitidos quando houver prestação de
serviço mediante cessão ou empreitada de mão de obra de cooperativa de trabalho ou empresa
contratada.
O Atr. 260 em seu §2º aponta:
§ 2º Os formulários indicados no caput deste artigo serão aceitos quando emitidos:
a) Pela empresa, no caso de segurado empregado;
b) Pela cooperativa de trabalho ou de produção, no caso de cooperado filiado;
 c) Pelo órgão gestor de mão de obra ou pelo sindicato da categoria no caso de trabalhador
avulso portuário a ele vinculado que exerça suas atividades na área dos portos
organizados;
d) Pelo sindicato da categoria no caso de trabalhador avulso portuário a ele vinculado que
exerça suas atividades na área dos terminais de uso privado; e
e) Pelo sindicato da categoria no caso de trabalhador avulso não portuário a ele vinculado.
Na alínea “a” já temos a primeira definição para o tema proposto, no que aponta
claramente que a Empresa deverá emitir o PPP (formulário descrito no Art. 260) para o OGMO,
Sindicatos para trabalhadores portuário e trabalhadores avulsos não portuários.
A Instrução Normativa 91/2009 da RFB do Art. 291 ao Art. 296, traz as obrigações para
o atendimento das informações a serem prestadas em GFIP e sobre as documentações
obrigatórias, sendo uma delas o LTCAT.
Fica transparente que para o atendimento da IN 91/2009 RFB, o Art. 263 da IN 77/2015
aponta que o LTCAT e as Demonstrações Ambientais descritas na IN 77 de que trata o inciso V
do caput do art. 261, que deverão embasar o preenchimento da GFIP e dos formulários de
reconhecimento de períodos laborados em condições especiais, bem como as condições
complementadas também descritas pelo Art. 266, §5º da IN 77/2015.
Tanto a Lei 8213/91 (Art. 58, §3º), Decreto 3048/99 (Art. 68, §6º) e IN 77/2015 (Art. 261,
Art. 262 e Art. 263) deixam claro a obrigatoriedade e emissão do LTCAT para as empresas.
Então, voltamos a nossa pergunta, você é o responsável por uma grande empresa onde
foram contratadas 7 Prestadores de Serviço. Quantos LTCAT deverão ser emitidos?
Qual será a sua resposta? Como justifica-la?
O mais importante na assertividade da resposta está uma relação com o eSocial, pois
serão estas informações que deverão ser inseridas e enviadas ao governo, impondo ao
profissional a responsabilidade das mesmas e as consequências por um erro, imputando à
empresa as sanções previstas pela legislação.
O Novo eSocial está aí, e com ele uma nova forma de Gestão para as empresas será
exigida, coincidentemente com a modernização das Normas Regulamentadoras e isto tudo não
é por acaso.
Juiz de Fora, 22 de Fevereiro de 2020.