PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

NR 09 (Portaria nº 3.214/78)

Elaboração Mês/Ano
(Rev. 00)

(NOME OU LOGOTIPO DA EMPRESA DO CLIENTE)

XXXXXXXXX

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Elaborado por

NOME DO TÉCNICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

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SUMÁRIO

ITE DESCRIÇÃO PÁGINA

M
1. INFORMAÇÕES DA EMPRESA 3
2. SOBRE O DOCUMENTO E SUA APLICAÇÃO 3
3. RISCOS AMBIENTAIS 3
4. ESTRUTURA DO DOCUMENTO 4
5. DESENVOLVIMENTO DO DOCUMENTO 4
6. SUMÁRIO DAS FUNÇÕES AVALIADAS 6
7. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS 7
8. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS 8
9. MEDIDAS DE CONTROLE INDIVIDUAL 9
10. MEDIDAS DE CONTROLE COLETIVO 10
11. UTILIZAÇÃO DO EPI 10
12. CRITÉRIO E MECANISMO DE EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO 11
13. NÍVEL DE AÇÃO 11
14. MONITORAMENTO 11
15. REGISTRO DE DADOS 11
16. RESPONSÁBILIDADES 11
17. INFORMAÇÃO 12
18. DISPOSIÇÃO FINAL 12
19. CRONOGRAMA DE PRIORIDADES 12
20. ANEXOS 13
21. ENCERRAMENTO 14
22. HISTÓRICO DE REVISÕES 14
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PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
CONFECÇÕES PAEZANI VIEGAS LTDA - ME
1. INFORMAÇÕES DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL: XXXXXXXXXXXXXX

ENDEREÇO: XXXXXXXXXXXXX
BAIRRO: XXXXXXXXXX
CIDADE: XXXXXXXXXXXXXXX
CEP: XXXXXXXXXXXX
CNPJ: XXXXXXXXXXXXXXXX
I.E.: XXXXXXXXXXX
ATIVIDADE PRINCIPAL: XXXXXXXXXXXXXXXXX
CNAE: XXXXXXXXXXXXXXXXXX
GRAU DE RISCO: XX

Responsável pelas informações referentes à empresa, pesquisa com funcionários e acompanhante nos levantamentos
de campo:
NOME: XXXXXXXXXXXXX
FUNÇÃO: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2. SOBRE O DOCUMENTO E SUA APLICAÇÃO

A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e

instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação
e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.

3. RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito da elaboração deste PPRA, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de
exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Agentes físicos: Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações,
pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom.

Agentes químicos: Diversas substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros
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4. ESTRUTURA DO DOCUMENTO

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma: Informado no Cronograma de

prioridades.

b) Estratégia e metodologia de ação: A empresa avaliada foi analisada segundo metodologia básica estabelecida pela
NR 09 - reconhecimento, avaliação e controle dos riscos nos postos de trabalho, fixos ou não, considerando as várias
etapas e o desenvolvimento dos processos utilizados, observando as peculiaridades de cada atividade mencionadas na
ficha de reconhecimento dos riscos.
A estratégia, esta explícita no Cronograma de prioridades, levando-se em consideração os riscos mais importantes e/ou
mais fáceis de serem superados e as dificuldades intrínsecas às ações para resolvê-las.

c) Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados: As informações técnicas e administrativas, tais como:
Laudos Ambientais, Mapas de Risco, relação de funcionários expostos a agentes nocivos com as respectivas funções e
setores, bem como outros dados pertinentes permanecerão disponíveis no local de trabalho para consulta pela CIPA ou
designado, trabalhadores e demais interessados, como também, para eventual fiscalização pelas autoridades, por
período mínimo de 20 anos.
A divulgação de dados, exigida pela NR 09, será feita por meio de Mapas de Risco, através do designado pelas
atribuições da NR 05, além do próprio PPRA, ou outra forma que melhor se adequar.

d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA: Devera será efetuado, dentro do mês da entrega
do PPRA, uma análise global do PPRA pelo empregador ou responsável pela empresa para avaliação do seu
desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
O PPRA será reavaliado anualmente através de avaliações qualitativas e quantitativas, quando necessário, e através de
reuniões com estabelecimento de metas e prioridades. A empresa através de seu responsável devera comunicar
formalmente a empresa elaboradora deste programa de quaisquer alterações nos ambientes de trabalho para que se
possa fazer as alterações e recomendações necessárias.
Deverá ser efetuado, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para
avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e
prioridades: A empresa através de seu responsável devera comunicar formalmente a empresa elaboradora deste
programa para a realização de novas verificações e ou atualizações.
O PPRA e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na
empresa, de acordo com a NR 05, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão.
O PPRA e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades
competentes.
O cronograma mencionado deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das
metas do PPRA e será de responsabilidade da empresa o seu cumprimento.

5. DESENVOLVIMENTO DO DOCUMENTO

Antecipação e reconhecimento dos riscos:

Não há previsão de novos projetos, instalações de maquinas e ampliações que possam gerar riscos adicionais além dos
riscos mencionados na ficha de reconhecimentos dos riscos ate o fechamento da elaboração deste programa, não há
previsão de modificações dos métodos de trabalhos.

Avaliação como antecipação: Será realizada de maneira qualitativa ou quando a função não estiver exposta a pior
situação na jornada de trabalho ou quando a exposição for eventual ou quando permanente e intermitente, porem na
data da avaliação deste programa a função não estiver exposta ao agente em questão.

Avaliação como reconhecimento: Será realizada de maneira quantitativa.

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Toda e qualquer alteração devera ser comunicada a empresa elaboradora deste programa para possíveis correções
e/ou alterações.

Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle:

Metas de avaliação: Na elaboração deste programa será levada em consideração a avaliação minuciosa dos locais de
trabalho, posto por posto de trabalho, com vistas a reconhecimento de eventuais riscos ambientais existentes; Identificar
os fatores de riscos ambientais e os fatores humanos que os agravam para elaboração de treinamentos específicos com
objetivo de eliminação/controle; estabelecer parâmetros para avaliações médicas com perfis clínicos e para exames
complementares com fins de controles de exposição aos eventuais riscos, especialmente os químicos, físicos e
biológicos; elaboração de relatórios descritivos das condições ambientais encontradas e suas variações conforme as
tarefas realizadas e os riscos intrínsecos; oferecer subsídios e orientações a CIPA nas atividades educativas e
preventivas para participação mais eficaz na prevenção da integridade e saúde do trabalhador.

Prioridades: Conhecimento das condições físicas dos ambientes de trabalho e seus eventuais fatores agressivos com
respectivas propostas de correção; análise da organização do trabalho buscando os fatores humanos dinâmicos de
cada uma das tarefas realizadas; Identificação de eventuais tarefas repetitivas de caráter nocivo ou geradoras de fadiga
aos trabalhadores e correspondentes propostas corretivas; oferecer subsídios ao Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO para planejamento de avaliações médicas direcionadas à identificação e quantificação de
eventuais alterações do estado de saúde do trabalhador, preferentemente ainda em estágios subclínicos.

Controle: Pesquisar e analisar danos à saúde dos trabalhadores pela análise de Comunicações de Acidentes do
Trabalho (CAT), afastamentos por doença. (Atestados Médicos) e entrevistas informais com os trabalhadores durante
as visitas técnicas aos locais de trabalho, monitoramento e controle de absenteísmo.
Observações na planilha de reconhecimento de riscos e no cronograma de prioridades.

Avaliação de riscos e exposição dos trabalhadores: Descrito na planilha de levantamento de risco de forma como
antecipação ou reconhecimento.
Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia: As medidas de controle estão descritas na planilha de
levantamento de risco.

Medidas de controle: Serão adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o
controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; Constatação, na fase de reconhecimento de risco
evidente à saúde; Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os
valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados
pela American Conferenceof Governmental Industrial Higyenists - ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos
em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde os
trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

Avaliação de sua eficácia: Na impossibilidade das implantações das medidas de ordem coletiva e/ou administrativa,
para a minimização ou neutralização dos riscos será mencionado o EPI adequado a cada risco ambiental na planilha de
reconhecimento de risco na coluna EPI.
Será também através do PCMSO e dos exames médicos periódicos a serem realizados na empresa, onde o trabalhador
não devera apresentar alteração no ASO e nos exames complementares quando necessário.

A eficácia dos EPI’s mencionados são baseados nas informações dos fabricantes, Fundacentro e com base na NR 6 –
ANEXO I - Lista de equipamentos de proteção individual.

Monitoramento da exposição aos riscos: Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de
controle será realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição aos riscos avaliados na fase de antecipação
e aos que por ventura venham a surgir, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que
necessário, através de:
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Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos;

Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável;
Monitoramento biológico dos expostos, para detecção de agravos à saúde em virtude de exposição aos riscos.

Devera ser feito ao menos uma vez ao ano novas avaliações quantitativas dos agentes a que os trabalhadores estão
expostos e um controle total sobre os exames periódicos constantes no PCMSO.

Registro e divulgação dos dados: As informações técnicas e administrativas, tais como: Laudos Ambientais, Mapas de
Risco, relação de funcionários expostos a agentes nocivos com as respectivas funções e setores, bem como outros
dados pertinentes permanecerão disponíveis no local de trabalho para consulta pela CIPA, trabalhadores e demais
interessados, como também, para eventual fiscalização pelas autoridades, por período mínimo de 20 anos.
A divulgação de dados, exigida pela NR 09, será feita por meio de Mapas de Risco, através do designado pelas
atribuições da NR 05, além do próprio PPRA, ou outra forma que melhor se adequar e também constante no
encerramento deste programa.

6. SUMÁRIO DAS FUNÇÕES AVALIADAS

GHE SETOR FUNÇÃO

1 XXXXXXXXX XXXXXXXXX

2 XXXXXXXXX XXXXXXXXX

3 XXXXXXXXX XXXXXXXXX

4 XXXXXXXXX XXXXXXXXX
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Atente-se quanto ao
ELABORAÇÃO
CLIENTE resultadoPágina
da 7
concentração, se
7. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
está abaixo ou
FUNÇÃO dentroXXXXXXXXXXXXX
do nível de
QTDE. DE
GHE XXXX XXXX SETOR XXXXXXX
FUNCIONÁRIO
RESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DA FUNÇÃO ação ou até mesmo
acima do LT
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Possíveis danos
Riscos Físicos / Meio de Limite de à saúde sem a
Fonte geradora Concentração Técnica utilizada Exposição EPI eficaz
Reconhecimento propagação Tolerância proteção
necessária
AR
AMBIENTE DE NÃO SE NADA A
RUÍDO – exemplo TRABALHO
79,9 dB (A) 85,0 dB (A) RECONHECIMENTO HABITUAL
APLICA CONSIDERAR

AMBIENTE DE PROTETOR NADA A

RUÍDO – exemplo TRABALHO
AR 81,5 dB (A) 85,0 dB (A) RECONHECIMENTO HABITUAL
AURICULAR CONSIDERAR

AMBIENTE DE PROTETOR
RUÍDO - exemplo TRABALHO
AR 88,4 dB (A) 85,0 dB (A) RECONHECIMENTO HABITUAL
AURICULAR
PAIR

Possíveis danos
Riscos Químicos / Meio de Limite de à saúde sem a
Fonte geradora Concentração Técnica utilizada Exposição EPI eficaz
Antecipação propagação Tolerância proteção
necessária
CREME
PROTETIVO
ÓLEO MINERAL MONTAGEM DE
CONTATO - - ANTECIPAÇÃO OCASIONAL TIPO 3 E LUVA DERMATITES
- exemplo PEÇA DE
SEGURANÇA
Possíveis danos
Riscos Biológicos / Meio de Limite de à saúde sem a
Fonte geradora Concentração Técnica utilizada Exposição EPI eficaz
Antecipação propagação Tolerância proteção
necessária
- - - - - - - - -
Possíveis danos
Riscos
Meio de Limite de à saúde sem a
Inespecíficos / Fonte geradora Concentração Técnica utilizada Exposição EPI eficaz
propagação Tolerância proteção
Antecipação
necessária
- - - - - - - - -
OBSERVAÇÕES

REPITA ESTA PLANILHA PARA

CADA GHE
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8. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

Controle de exposição:
Riscos Físicos:
 Ruído: Medição pontual.
 Calor: Medição do IBUTG. – caso não tenha o equipamento específico, inserir como antecipação
 Frio: Medição da temperatura.
 Vibração: As medições serão efetuadas com o medidor instalado no equipamento manuseado pelo trabalhador
de forma a fornecer dados representativos da exposição ocupacional diária à vibração que está submetida o
trabalhador no exercício de suas funções. – caso não tenha o equipamento específico, inserir como antecipação
 Demais agentes: Avaliações qualitativas em inspeção no local de trabalho.

Riscos Químicos:
Serão avaliados quantitativamente de acordo com a metodologia laboratorial de analises, quando na existência de
produtos que em seu manuseio liberem nevoas, gases, vapores e poeiras em grande concentração observadas na fase
de antecipação.

Caso na data de medição deste programa os trabalhadores não estiverem executando suas atividades na pior condição
de exposição, ou seja, ao longo da jornada de trabalho, será avaliado de maneira qualitativa e de forma como
antecipação mencionada na planilha de reconhecimento de risco deste programa e mencionado no cronograma de
prioridades a sua determinação quantitativa futura, pois uma avaliação nestas condições não mostrara a real exposição.

Neste caso será recomendado o EPI adequado com base na NR 6, Fundacentro e fabricantes para a devida proteção
do trabalhador.

A empresa contratante devera informar antecipadamente a empresa elaboradora deste programa através de e-mail de
seus contatos quando na execução de atividades que possam ser avaliadas os agentes de maneira quantitativa,
devendo após o resultado das analises laboratoriais a inclusão dos agentes no PPRA ou a elaboração de um laudo a
parte com as conclusões necessárias e as adequações das medidas de controle.

Riscos Biológicos:
Serão avaliados de maneira qualitativamente devido à impossibilidade de avaliações quantitativas de acordo com a
metodologia e normas existentes.

Dimensionar a exposição dos trabalhadores:

Os agentes a que estão expostos os trabalhadores serão analisados no período de maior exposição do trabalhador,
caso as avaliações sejam de modo qualitativo, será mencionado à exposição de forma habitual, intermitente ou eventual
ate que se concluam as avaliações quantitativas.

Subsidiar o equacionamento das medidas de controle:

Após a conclusão das avaliações quantitativas será realizada o controle da exposição dos agentes acima do limite de
tolerância, através de orientações obre instalações de equipamento de proteção coletiva quando aplicável, programa de
proteção respiratória, acompanhamento dos exames periódicos, utilização correta dos EPI.

Metodologia de avaliação
Riscos Físicos:
Ruído: Metodologia: As medições serão efetuadas com o medidor instalado na parte do tórax dentro da zona auditiva do
trabalhador de forma a fornecer dados representativos da exposição ocupacional diária ao ruído a que está submetido o
trabalhador no exercício de suas funções.

Instrumentação quando utilizada

Dosímetros diversos e calibrador de ruído com especificações no certificado de calibração anexo a este programa.
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Calor: Metodologia: As medições serão efetuadas com o medidor instalado na altura do tórax ou na parte do corpo mais
atingida pelo risco em questão.
Serão avaliados os dados representativos dentro de um ciclo de trabalho de 60 minutos medindo os locais de trabalho e
descanso do trabalhador ou nos locais de maior ou menor permanência.
Serão avaliados os tipos de atividades no ciclo de trabalho e determinado o nível do limite de tolerância à exposição ao
calor e a energia gasta pelo trabalhador no decorre de suas atividades.

Instrumentação quando utilizada

Medidor (es) de Stress Térmico (termômetro de globo), com especificações no certificado de calibração anexo a este
programa.

Frio: As medições serão efetuadas com o medidor no interior do local de atividade do trabalhador.

Instrumentação quando utilizada

Medidor (es) de Stress Térmico (termômetro de globo), com especificações no certificado de calibração anexo a este
programa.

Vibração: As medições serão efetuadas com o medidor instalado no equipamento manuseado pelo trabalhador de forma
a fornecer dados representativos da exposição ocupacional diária à vibração que está submetida o trabalhador no
exercício de suas funções.

Instrumentação quando utilizada

Dosímetro de vibração com especificações no certificado de calibração anexo a este programa.

Demais Riscos Físicos: Serão avaliados de maneira qualitativa em inspeção no local de trabalho, conforme determina a
NR 15 e ACGIH.

Riscos químicos: Serão analisados no período de maior exposição do trabalhador e de acordo com as metodologias
laboratoriais, NR 15 e ACGIH ou de maneira qualitativa em inspeção no local de trabalho.

Instrumentação quando utilizada

Bombas de amostragem e calibrador de fluxo com especificações no certificado de calibração anexo a este programa.

Riscos biológicos: Serão avaliados de maneira qualitativa em inspeção no local de trabalho.

9. MEDIDAS DE CONTROLE INDIVIDUAL

Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde: Será indicado o EPI necessário à neutralização do
agente e sugerido a avaliação quantitativa quando aplicável.

Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde: Será indicado o EPI necessário à redução do nível
abaixo do limite de tolerância e nível de ação, propostas de implantação de medidas de proteção coletiva quando
viáveis.

Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites
previstos na NR-15 ou, a ACGIH: Será indicado o EPI necessário à redução do nível abaixo do limite de tolerância e
nível de ação, propostas de implantação de medidas de proteção coletiva quando viáveis.

Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde os
trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos: Será de acordo com os procedimentos adotados pelo
medico do trabalho.
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10. MEDIDAS DE CONTROLE COLETIVO

Através de informações obtidas com o responsável pelas informações da empresa supracitada e verificações “in loco”
na empresa ate a presente data foi verificado a impossibilidade técnica / administrativa de implantação de medidas de
proteção coletiva que pudessem neutralizar ou minimizar os possíveis agentes de riscos que ainda se encontram nos
ambientes de trabalho.

Ate a presente data do fechamento deste programa não foi possível adotar medidas coletivas ou administrativas, tais
como alterações nos possíveis produtos manipulados, alterações de layout ou organizacional que contribuíssem para a
minimização dos riscos ambientais.

Devido a estas situações, optou-se neste primeiro momento a adoção de utilização dos Equipamentos de Proteção
Individual – EPI como medida preventiva.

11. UTILIZAÇÃO DE EPI

Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco: Esta mencionada na ficha de identificação de riscos por função na
coluna EPI eficaz quando aplicável.

Caso mencionado será realizado uma consulta através do responsável pelas informações obtidas na elaboração deste
programa, para uma entrevista a seus trabalhadores, para saber se há ou não queixas sobre o conforto oferecido pelos
EPI, caso isso ocorra será mencionado em observações na ficha de reconhecimento de riscos.

A empresa devera manter os trabalhadores treinados por profissional qualificado, e capacitado quanto ao seu uso após
o fornecimento destes EPI e manter o trabalhador informado quanto ao conforto proporcionado pelo seu uso, devendo
substitui-lo caso apresente algum desconforto ao mesmo.
A eficácia do EPI quando utilizado esta na redução da concentração do agente a níveis de exposição abaixo do limite de
tolerância quando avaliado de maneira quantitativa.
Na avalições qualitativas o EPI recomendado será de acordo com a especificação técnica do fabricante que poderá ser
verificado no CA ao ser adquirido o produto.

Programa de treinamento quanto à utilização do EPI:

Objetivo: Fornecer orientações necessárias aos trabalhadores quanto a sua utilização e os riscos em caso de não
utilização ou utilização incorreta. A empresa devera providenciar treinamento quanto a sua utilização, guarda, manuseio
e higienização dos EPI por profissional qualificado e legalmente habilitado quando assim ficar determinado a indicação
dos EPI na ficha de reconhecimento de riscos.

Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI utilizado para os
riscos ambientais: Informado nas planilhas de reconhecimento de risco.

A empresa devera ministrar através de um profissional legalmente habilitado em segurança do trabalho o treinamento
de utilização e higienização dos EPI a todos os colaboradores que se utilizem desses EPI antes de suas atividades e
com reciclagem anual.
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12. CRITÉRIO DE MECANISMO DE EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO

A avaliação da eficácia das medidas de controle se dará por meio da realização de:
Inspeções de Segurança;
Monitoramento biológico;
Análise crítica por ocasião de reedição anual do PPRA;
Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de trabalho.

Caso haja alguma alteração nestes exames, devera ser realizado um estudo sistemático para o levantamento da causa
dos problemas e realmente ter a certeza que a alteração proveio do ambiente de trabalho ou que as medias propostas
não estão sendo seguidas pela empresa contratante deste programa.

Ate a presente data de elaboração deste programa não houve alterações nos exames completares informados pelo
medico coordenador do PCMSO ou pela empresa, onde conclui-se que as medidas de proteção adotadas pela empresa
esta sendo eficaz.

13. NÍVEL DE AÇÃO

Para as avaliações quantitativas que excederem o nível de ação em 50 % será proposto o EPI necessário à
minimização a níveis abaixo do nível de ação ate que as implantações das medidas de ordem coletiva e geral possam
serrem implantadas.

14. MONITORAMENTO

Para o monitoramento serão levados em consideração ao menos uma vez ao ano os seguintes aspectos:
Alterações no sistema administrativo ou de organização do trabalho;
Implantação de medidas de caráter coletivo;
Verificação da utilização, treinamento e cobrança na utilização equipamento de proteção individual - EPI.

15. REGISTRO DE DADOS

O PPRA deverá ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.

16. RESPONSÁBILIDADES

Do empregador:
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.

Dos trabalhadores:
Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos
trabalhadores.
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17. INFORMAÇÃO

Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de
assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.

Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que
possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para
proteger-se dos mesmos.

18. DISPOSIÇÃO FINAL

Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de
executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os trabalhadores
expostos aos riscos ambientais gerados. O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de
trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR 05,
deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.

O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em
situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas
atividades, comunicando o fato ao superior imediato.

19. CRONOGRAMA DE PRIORIDADES

(ANO) XXXXX
PRIORIDADES
J F M A M J J A S O N D
ATUALIZAR PRRA - exemplo X
ATUALIZAR PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL)
– exemplo
IMPLANTAR CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES) - exemplo
TREINAMENTO DE UTILIAÇÃO DE EPI - exemplo

MODELO
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20. ANEXOS

Inserir se houver.
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21. ENCERRAMENTO

O programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA poderá sofrer modificações sempre que tiver alterado
qualquer parecer técnico contido em seu bojo.
O presente trabalho é assinado pelos responsáveis pela sua elaboração e devera ser assinado pelos responsáveis da
empresa avaliada, no qual garantem ter lido todo seu conteúdo e informado a quem lhe for de direito.

Responsável pela Empresa

Cargo Nome Assinatura

Responsável

Presidente CIPA ou
Designado

Responsáveis pela elaboração do PPRA

Elaborador Assinatura

(Nome e CPF do Técnico Responsável)

22. HISTÓRICO DE REVISÕES

Rev. Mês/Ano Histórico

00 XX/XXXX PPRA INICIAL