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Experiência Acadêmica
Experiência Profissional
Mar/2008 até hoje – ArcelorMittal Inox Brasil – Atualmente assumo a posição de Assistente
Técnico da Gerência de Altos-fornos desde Março de 2009. Sou assistente, substituto e
sucessor direto da gerência (Com 96 funcionários). Como assistente técnico desenvolvi
modelos matemáticos e inovações na gestão dos processos, promovendo ganhos
significativos nos resultados, disponibilidade de pessoal e auxílio na tomada de decisão.
Nessa área além as funções de metalurgista de dois altos-fornos eu passei a assumir uma
função voltada para gestão. Passei a controlar as despesas e custos, realizar compras,
controlar estoques e vida útil de equipamentos, realizar o orçamento anual da área tanto para
despesas indiretas (aprox. 500KR$) como o custo direto (aprox. 450MR$), monitorar e
promover melhorias nos resultados de saúde e segurança, coordenar ações conjuntas com a
equipe de manutenção como o programa de manutenção autônoma (TPM) dos
equipamentos e também participação em programas de desenvolvimento da equipe como
CCQ. Além disso atuo como representante da área na implantação de dois grandes projetos
estratégicos.
O ingresso na empresa se deu pelo programa de trainees. Durante o primeiro ano fui
membro da equipe da área de Controle de Processo do Departamento de Redução. Minha
função era a de engenheiro metalurgista de dois altos-fornos, realizando acompanhamento
do processo na rotina e propondo melhorias de processo. Também era minha função o
suporte técnico à parte de refratários, acompanhando performance, propondo novas
metodologias, melhorias e desenvolvimento de indicadores de performance. Além disso, no
primeiro ano, desenvolvemos um projeto aplicativo onde foi avaliado o impacto nos
indicadores de performance devido ao deslocamento de pessoas utilizando métodos
estatísticos de análise (CEP).
Cursos e Treinamentos
Programa de Desenvolvimento de Trainees - ArcelorMittal Brasil
Curso de Idioma Inglês - Global English
Gestão de Processos - Fundação Dom Cabral
Gestão de Projetos - Fundação Dom Cabral
Gestão de Pessoas - Consultar
High Performance Team - ArcelorMittal University
Cross Cultural Skills - ArcelorMittal University
Negotiation Skills – AcerlorMittal University
Gestão para Resultados - INDG
Decision Making - ArcelorMittal University
Gestão de Riscos - ArcelorMittal Brasil
Projeto Aplicativo - Fundação Dom Cabral
Assertive Behaviour – ArcelorMittal University
Gerenciamento de Contratos - ArcelorMittal Inox Brasil
FMEA Análise de Modo de Falhas - ArcelorMittal Inox Brasil
Línguas estrangeiras
Inglês fluente (Rate 82 written / 64 oral exam, Paradigm) e Espanhol básico.
Informática
Conhecimento e uso avançado de ferramenta SAP.
Conhecimentos avançados em Office, hardware e programação.
Conhecimentos avançados em acesso e administração de bancos de dados.