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  • Carta de Retorno

    Enviado por

    Maria Angelica Rodriguinho
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    A empresa notificou o funcionário sobre sua ausência injustificada do trabalho, causando problemas. O funcionário deve retornar ao trabalho imediatamente ou será considerado abandono de emprego e demitido por justa causa dentro de 5 dias.

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    Carta de Retorno

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    Maria Angelica Rodriguinho
    A empresa notificou o funcionário sobre sua ausência injustificada do trabalho, causando problemas. O funcionário deve retornar ao trabalho imediatamente ou será considerado abandono de emprego e demitido por justa causa dentro de 5 dias.

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    de 1

    CONVOCAÇÃO PARA RETORNO AO TRABALHO

    À Sr(a). (nome do(a) empregado(a)).

    Sua ausência continuada e injustificada ao trabalho tem provocado inúmeras


    dificuldades e transtornos para a empresa e os demais colaboradores de seu setor. Diante disso,
    vimos por meio desta notificá-lo a comparecer imediatamente a empresa e retomar suas
    funções.

    Ressaltamos que o seu não comparecimento no prazo de 05 (cinco) dias caracterizará


    abandono de emprego, ocasionando sua demissão por justa causa nos termos do do artigo 482,
    alínea 'i', da CLT.

    (localidade), (dia) de (mês) de (ano).

    (assinatura)

    (nome do responsável)

    (cargo)

    (nome da empresa)

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