64 Dicas para O�mizar

seu Perfil no LINKEDIN

Não adianta “hack” nenhum se não garan�r o "arroz com feijão" bem feito:
1. Adicione sua indústria e localização.
2. Adicione seu cargo atual, incluindo descrição.
3. Adicione dois úl�mos cargos já ocupados.
4. Adicione sua úl�ma formação (Educação).
5. Adicione, no mínimo, três skills.
6. Garanta, no mínimo, 50 contatos e adicione novos (RELEVANTES!)
todos os dias - mas cuidado para não virar spammer.
7. Não u�lize no “Nome” símbolos, números, caracteres especiais, etc.

Acerte nas imagens:

1. Garanta que sua foto transmita profissionalismo, confiança e carisma.
2. U�lize uma foto �rada por um profissional.
3. Não ul�lize uma selfie como foto de perfil.
4. Não ul�lize o logo da sua empresa como foto de perfil.
5. Ul�lize o Photofeeler para validar sua foto com a opinião de outros.
6. Experimente u�lizar um fundo com bastante contraste (cores chama�vas) na sua foto.
7. U�lize como foto uma imagem de 400x400 pxl para garan�r uma boa resolução.
8. U�lize a mesma foto em todas as suas redes sociais para ajuda na sua marca pessoal.
9. Ul�lize a capa do perfil para trazer informações estrátegicas sobre a sua carreira e gerar interesses,
credibilidade e confiança sobre você.

Detone no Título:
1. U�lize no “Título” palavra-chave que o seu público-alvo usaria para encontra alguém como
você (por exemplo, “Consultor”, “Analista de Marke�ng”, “Especialista em...”, etc.).
2. Pesquise pelas palavras-chave que você deseja u�liza e analise os resultados de busca para descobrir
como se posicionar.
3. Garanta que o “headline” seja condizente como o restante do seu perfil.
4. Experimente u�lizar uma proposta de valor no headline.
5. Não u�lize palavras como “ninja”, “guru”, “super star”, etc. Ao invés de dizer que você “BOM”,
demonstre isso conteúdo do seu perfil.
6. Conte uma história emocinante no seu Resumo.
7. Pense no seu Resumo como um “discurso de elevador”.

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Avenida Rio Branco, 404 - Sl 1203,
Centro, Florianópolis, SC - 88015-200
+55 48 98447-5544
estudesap@mdlsapconsulting.com Portugal
+55 48 3031-8718 Pça Conde de Agrolongo, 125A
Cave Sl 02 - Braga CP 4700-312
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Conte sua história de forma emocional, mas estruturada

(por exemplo, u�lize arqué�pos, estruturas narra�vas como a “jornada do herói”, etc.)

1. Fale sobre seus �tulos e prêmios.

2. Fale sobre seus feitos mais surpreendentes.
3. Fale sobre seus desafios, e como os superou.
4. Fale sobre o que te torna um profissional único (e melhor) que outros profissionais
do seu segmento.
5. Fale sobre os clientes que você já atendeu, e os resultados que já obteve
(desde que de forma relevante).
6. U�lize palavras-chave relevantes sobre o seu segmento e áreas de exper�se.
7. U�lize um tom profissional, mas engajante e, se possível, diver�da. Ninguém gosta
de ler um discurso de quem “puxa-saco” de si mesmo.
8. U�lize bullets para facilitar a leitura.

Complete a área de experiências profissionais

1. Preencha detalhes de �tulo do cargo, tempo na posição, indústria, empresa,

localidade e etc...
2. Preencha o resumo das suas experiências profissionais de forma envolvente,
persuasiva e convincente.
3. Adicione mídias (imagens, link. documentos, slides, cer�ficados, etc.).
4. Adicione não apenas seu trabalho atual, mas pelo menos as três úl�mas posições.
5. Teste personalizar o campo Cargo das suas experiências anteriores, tornando-o
mais descri�vo e com palavras-chave relevantes.

U�lize as competências e recomendações com prova social do seu trabalho

1. Se disponha a dar uma Recomendação, antes de pedir por uma. Faça de boa
vontade, como se não esperassse nada em troca, pois o compromisso tácito gerado
geralmente é forte o suficiente para persuadir as pessoas a te recomendarem de volta.
2. Ao requisitar uma Recomendação, seja específico e sugira os pontos que
deseja que abordem sobre você.
3. busque Recomendações de grupos estratégicos do seu trabalho
(C-suite, micro-influenciadores, etc.).

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4. Adicione de 10 a 20 Competência ao seu perfil. Tenha o cuidado de escolher as

habilidades (e palavras-chave) que o seu público buscaria para encontrar alguém como você.
5. Adicione mais do que 20 Competências apenas se já houver uma quan�dade razoável de
recomendações nas já escolhidas.
6. Ao aceitar ou ser aceito por um novo contato, endosse todas as suas Competências. Eles
tenderão a retribuir, integralmente ou em parte.
7. Foque em obter mais endossos nas Competências que considera mais relevantes
para o seu público.
8. Reorganize suas Competências para colocar no topo (em portanto, mais visíveis para o
público em geral)
9. Adicione seus trabalhos voluntários e causas que você apoia (não se esqueça que dar palestras
gratuitas, ser mentor em eventos, apoiar causas humanitárias, etc., também dizem sobre você).
10. Adicione seus guest posts, ebooks e outros conteúdos relevantes como Publicações no seu
perfil.
11. Adicione suas cer�ficações (de preferências, com link para o cer�ficado, para aumentar sua
credibilidade).
12. Adicione os projetos profissionais (e até pessoais) que adicionem valor à percepção
dos visitantes.
13. Adicione os idiomas.
14. Adicione os prêmios e reconhecimentos que você já recebeu.

Expanda suas oportunidades para fora do Linkedin

1. Personalize a URL do seu perfil. Torne SEO friendly.

2. Inclua o link do seu perfil na assinatura do seu e-mail, no seu blog, etc.
3. Adicione o link do seu perfil do Linkedin em outras redes sociais, e vice-versa.
4. Crie um “crachá de perfil público” e embed em seu site/blog.
5. Atualizar suas informações pessoais e de contato.
6. Revise o seu perfil público.

Aprenda a u�lizar o poder dos grupos

1. Sigas empresas estratégicas para você e o seu mercado (os grupos que você par�cipa
também depõem sobre você).
2. Envie uma mensagem para os membros e adicione aqueles mais relevantes para o
seu setor.

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Explore as features

1. Crie perfis em outros idiomas.

2. Selecione contatos estratégicos de quem você posso fazer e solicitar uma recomendação
(no formato “depoimento”).
3. Escreva no Linkedin Pulse com consistência.
4. Preencha o compo “Interesses de carreira” para que recrutadores encontrem você.

Construa uma rede importante

1. Antes de adicionar parceiros estratégicos, dê uma lida no perfil do mesmo e u�lize

informações ali para ferar empa�a imdiata.

EXTRAS SOBRE O LINKEDIN

Para saber quem visitou seu perfil (limitado):

h�ps://lnkd.in/dTWe2Gf

Para ver todas as a�vidades de um determinado perfil (inclusive o seu):

Adicione a extensão /detail/recent ac�vity/ à URL do perfil da pessoa.

Número de vezes em que seu perfil foi exibido em resultados de pesquisa (e outros detalhes):
h�ps://lnkd.in/dnx7VtD

Para informar recrutadores do seu interesse por novas oportunidades:

h�ps://lnkd.in/dTbSxTp

Pessoas que você talvez conheça:

h�ps://lnkd.in/dH5AG-a

Para descobrir quem são seus seguidores:

h�ps://lnkd.in/dxGhCXA

Para lembrar quem você está seguindo:

h�ps://lnkd.in/dub_zdb

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EXTRAS
seu Perfil noSOBRE O LINKEDIN
LINKEDIN

Para criar uma Company Page para a sua empresa:

h�ps://lnkd.in/dBNFmb4

Para adicionar uma versão em outro idioma do seu perfil:

Adicione a extensão /edit/secondary-language/ à URL do perfil.

Para configurar as no�ficações que você recebe no Linkedin:

h�ps://lnkd.in/d-Q_kCW

Para saber o seu Social Selling Index:

h�ps://lnkd.in/d2Qyzu6

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