Você está na página 1de 3

Processo 01 – Página: 1/3

1 Conceitual Rubi

Objetivo: Ao final deste processo, você será capaz de:


• Identificar os amparos legais que a Senior utiliza para a criação das rotinas do Módulo;
• Visualizar os cadastros básicos do Rubi;
• Verificar os itens de movimentação que o Rubi disponibiliza;
• Relacionar a cada rotina os relatórios devidos e necessários.

O sistema Rubi possibilita que seja feito o cadastro de todas as informações que serão utilizadas para
futuras movimentações e que são exigidas em documentos oficiais do governo e até para fins de consultas
de históricos ou informações gerenciais.

1.1 Amparo Legal


Para que o módulo Rubi fosse criado de forma adequada a atender as necessidades e desejos dos clientes
que possui, alguns critérios legais precisaram ser respeitados e são seguidos. Os critérios legais
respeitados pela SENIOR são basicamente:

Trabalhistas: Ministério do Trabalho, Constituição Federal, CLT, Decretos, Leis, Medidas


Provisórias, CAGED, RAIS;

Previdenciários: Instruções Normativas, Decretos, Portarias MPAS, Resoluções, Súmulas,


(IN 3, IN 20), GPS, SEFIP;

Fundo de Garantia: SEFIP, GRRF, Conectividade Social, Índices, Circulares da Caixa, Leis,
Resoluções;

Imposto de Renda: Decretos, Portarias, DARF, DIRF, RIR 99 (Regulamento do Imposto de


Renda – Decreto 3.000/1999), Informe de Rendimentos.

1.2 Cadastros
O Rubi disponibiliza, entre outros, estes principais cadastros:

• Feriados;
• CBOs;
• Cargos;
• Locais;
• Cidades;
• Países;
• Empresas;
• Filiais;
• Horários;
• Escalas;
• Eventos;
• Situações;
• Sindicatos.

"Todos os direitos são reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poderá ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocópias, gravação ou outros, sem a prévia autorização da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente às
penalidades previstas em Lei específica."

PRODUTO SISTEMA MÓDULO PROCESSO

Vetorh Folha de Pagamento Rubi Conceitual Rubi


Processo 01 – Página: 2/3

Após a parametrização dos cadastros utilizados para incluir colaboradores, o rubi oferece também,
cadastros complementares ao colaborador, conforme poderemos verificar na lista seguinte, que contempla
o cadastro do próprio colaborador e seus complementos cadastrais possíveis:

• Cadastro de Colaborador;
• Cadastro de Diretor;
• Cadastro de Terceiros;
• Cadastro de Estagiários;
• Cadastro de Menor aprendiz;
• Cadastro de Domésticos;
• Cadastro de Tarefeiros;
• Cadastro de Comissionados;
• Cadastro de Tomador de Serviço;
• Cadastro de Professores;
• Cadastro de Salários;
• Cadastro de Estruturas Salariais;
• Cadastro de Dependentes;
• Cadastro de Pensões Judiciais.

1.3 Movimentações
O Rubi permite gerar todas as movimentações necessárias ao departamento pessoal e área de gestão de
pessoal da empresa, conforme a necessidade da empresa. Esta movimentação abrange:

• Lançamento de valores mensais como horas extras, comissões, empréstimos, vales e outros;
• Importação de valores de farmácias e outros similares;
• Cálculo da folha mensal;
• Cálculo de Folha semanal;
• Cálculo de Folha Quinzenal;
• Cálculo de Folha Complementar;
• Cálculo de Adiantamentos salariais;
• Cálculo de Adiantamento de 13º Salário;
• Cálculo de 13º Salário Integral;
• Cálculo de Complemento de 13º Salário
• Cálculo de Férias;
• Cálculo de Participações nos Lucros;
• Cálculo de Rescisões;
• Cálculo de Rescisões complementares por parte da empresa ou por dissídio;
• Cálculo de Reclamatórias Trabalhistas;
• Pagamentos Pessoa Física;
• Pagamentos Pessoa Jurídica;
• Pagamentos Fretistas;
• Pagamentos Cooperativas;
• Recebimentos de Terceiros;
• Emissão de RPCI;
• Emissão de Valores sindicais dos colaboradores e GRCS;
• Emissão de Afastamentos como Licença Maternidade, Licença Paternidade, Licença Médica,
Auxílio Doença, Acidente de Trabalho, Serviço militar e todos os demais previstos na legislação;
• Emissão de CAT;
• Emissão de GPS, DARF. SEFIP, GRRF, CAGED. RAIS, DIRF, Comprovante de Rendimentos.

"Todos os direitos são reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poderá ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocópias, gravação ou outros, sem a prévia autorização da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente às
penalidades previstas em Lei específica."

PRODUTO SISTEMA MÓDULO PROCESSO

Vetorh Folha de Pagamento Rubi Conceitual Rubi


Processo 01 – Página: 3/3

1.4 Movimentos Complementares


Além de oferecer estes recursos de movimentação, o Rubi possui rotinas específicas, que são:

• Vale Transporte;
• Vales/Compras;
• Adicionais;
• Pensão Judicial;
• Anuidades;
• Estabilidade;
• Múltiplos Vínculos;
• Assiduidade;
• Seguros;
• Licença Especial – Órgãos Públicos;
• Indenizações – Órgãos Públicos;
• Aposentadorias;
• CNAB;
• Provisões;
• Contabilização;
• Integração com o Sapiens.

1.5 Relatórios
Todas as informações de cadastro e movimento permitem gerar informações em relatórios, dentre eles:

• Feriados
• Cargos
• Organogramas
• Escalas
• Empresas
• Filiais
• Ficha registro do colaborador
• Históricos diversos
• Salários
• Férias
• Rescisões
• Dependentes
• Vale Transporte
• Relação de INSS
• Relação Sindical
• Relação de IRRF
• Ficha Financeira

Dicas!
Além da emissão isolada dos relatórios, o Rubi também permite a emissão agrupada de relatórios, como
os documentos admissionais, ou de férias, para que sejam emitidos de uma única vez, facilitando e
agilizando os trabalhos do usuário.

Caso algum dos relatórios desejados não esteja disponível, a Sênior ainda permite a criação de novos
relatórios, através do Gerador, assim como através da criação de regras será possível criar eventos
específicos, que atendam necessidades particulares de cada empresa

"Todos os direitos são reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poderá ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocópias, gravação ou outros, sem a prévia autorização da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente às
penalidades previstas em Lei específica."

PRODUTO SISTEMA MÓDULO PROCESSO

Vetorh Folha de Pagamento Rubi Conceitual Rubi

Você também pode gostar