TRABALHO 1 – 2º BIMESTRE

Avaliação Psicológica: Testes Projetivos

Aluna: Karine Raquel da Silva de Oliveira

TESTE ZULLIGER

O Teste de Zulliger consiste em 3 manchas de tinta cujo objetivo geral

é avaliar aspectos da personalidade do indivíduo, com a vantagem de permitir
aplicações e avaliações mais rápidas e em maior número de pessoas. No
Brasil, temos o Z-Teste adaptado para a forma individual e coletiva e ambos
aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia. 

As manchas não estruturadas suscitam associações percepto-

associativas nos examinandos, situações que de uma forma ou outra espelham
o interno do examinando, seu modo de tomar decisão, suas tendências a
determinadas atitudes, sua maneira de pensar e de sentir, assim como, suas
relações interpessoais.

O Zulliger é uma solução para avaliar construtos psicológicos básicos:

capacidade de desempenho, objetividade, ansiedade, depressão, controle
geral e emocional, funcionamento do pensamento lógico, integração humana e
outros aspectos da personalidade. Os autores do Teste Zulliger são Cícero E.
Vaz e João Carlos Alchieri.

O teste pode ser aplicado de maneira individual e coletiva, com até 30

pessoas. Os procedimentos de administração coletiva e administração
individual se diferenças entre si. Entretanto, os critérios adotados para a
classificação das verbalizações em respostas, localizações, determinantes,
conteúdos e fenômenos especiais, são os mesmos para ambas as
modalidades. A interpretação em seus princípios básicos segue a mesma linha.

A Administração Individual do Zulliger diferencia-se da Coletiva em

alguns aspectos: São utilizados três cartões impressos, e na aplicação coletiva,
são utilizadas as mesmas imagens de maneira projetada. É importante
observar que:

 Devem ser utilizados os três Cartões com as figuras, em perfeitas

condições, sem outras manchas consequentes do tempo de não
utilização, ou mesmo por outras razões;
 Na administração forma coletiva, diferentemente da individual, a
verbalização assim como o mapeamento das respostas é registrada pelo
examinando. Isto é, quem escreve é o examinando.

O teste possui correção informatizada, possibilitando agilidade e

praticidade na obtenção dos resultados. O sistema é intuitivo e oferece relatório
com análise quantitativa. As licenças são inclusas na compra da coleção
completa e do Conjunto de blocos de respostas - 75 folhas. Não é incluso na
compra dos blocos com 25 folhas.

O Zulliger é mais utilizado nos contextos de avaliação psicológica nos

campos Clínico, Organizacional, Porte de Armas e Concurso público.

REFERÊNCIAS:

Ferreira, M. E. A., & Villemor-Amaral, A. E. D. (2005). O teste de Zulliger

e avaliação de desempenho. Paidéia (Ribeirão Preto), 15(32), 367-376.

https://site.cfp.org.br/?evento=teste-zulliger-z-teste-forma-coletiva-e-
individual