O QUE É

DESIGUALDADE
SOCIAL?
 SUMÁRIO
O que é desigualdade social?.......................................................01

Contextualização: o que é desigualdade social............................03

Quem está à margem dessa bolha?.............................................07

Quais são as desigualdades sociais? ...........................................09

Desigualdade de classes..............................................................10

Desigualdade racial......................................................................12

Desigualdade de gênero..............................................................16

Por que existem desigualdades? ................................................19

Como reduzir as desigualdades? ................................................22

Inicia vas de impacto social mundial: ONU e Agenda 2030........25

 SUMÁRIO
Os 17 obje vos sustentáveis da ONU..........................................28

O papel do Terceiro Setor neste cenário de redução das

desigualdades sociais...................................................................33

Vocação: transformação social em ação .....................................35

Conclusão....................................................................................37
 O QUE É DESIGUALDADE SOCIAL?
A desigualdade social é um tema bastante recorrente em
todo o mundo e aqui no Brasil, onde as pessoas sofrem
muito com essa questão, o problema faz parte do nosso dia
a dia.

Todos passamos a ouvir e a pensar na desigualdade social

desde a época da escola, quando ela nos é apresentada sob
a ó ca das diferenças econômicas e também de tratamento
dentro da nossa sociedade.

01
Com o decorrer do tempo, aprofundamos ainda mais os
conhecimentos a respeito desse assunto, entendendo
desde a origem da desigualdade até o que ela gera em um
país.
Mas afinal, o que é a desigualdade
social? Quais são as desigualdades
existentes? Por que elas existem?
Isso tudo é o que nós mostraremos nesse
E-Book. Boa leitura!

02
 Contextualização:
o que é desigualdade social
A desigualdade social é um processo que existe dentro das
relações de qualquer sociedade e, infelizmente, presente na
maior parte dos países.

A desigualdade está presente nas relações sociais entre as

pessoas e tem diversos fatores que determinam um lugar
para aqueles que são considerados desiguais, seja por
mo vos econômicos, de cor, raça, credo, orientação sexual
etc.

Assim, a desigualdade em uma sociedade, coloca algumas

pessoas em um patamar superior enquanto outras são
discriminadas, prejudicando o desenvolvimento social em
sua totalidade.

03
Além disso, ela ainda limita o acesso desses cidadãos e
cidadãs aos direitos sociais previstos em nossa Cons tuição
Federal, como:

Educação e saúde de
qualidade;

Direito à moradia;

Direito à propriedade;

Direito à locomoção
(tendo boas condições
de transporte);

E assim por diante.

04
A desigualdade social manifesta-se, portanto, na limitação
do acesso aos direitos básicos e, também, no acesso às
oportunidades.

Assim, em uma sociedade desigual, grupos específicos de

pessoas de determinadas classes sociais e de classes
econômicas mais abastadas e favorecidas tendem a ter
acesso ao que há de melhor:

●Ó ma educação em boas escolas;

●Excelente ensino em boas faculdades;

●Bons empregos em grandes empresas

05
Ou seja, na maioria das vezes, essas pessoas mais
privilegiadas, crescem, vivem e convivem dentro de um meio
social em que as oportunidades lhe estão disponíveis de
forma mais fácil, quando comparamos com outros grupos
sociais.
Com isso, cria-se um verdadeiro ciclo
vicioso: os grupos privilegiados,
dentro do seu círculo restrito,
mantêm os próprios privilégios,
levando isso por gerações e
gerações.

06
 Quem está à margem dessa bolha?
A grande questão é: o que fazem aqueles que estão à
margem dessa bolha social?

As pessoas que encontram-se à margem da bolha social, ou

seja, que estão marginalizadas tendem a sofrer muito com
os efeitos dessas bolhas que existem na sociedade.

Por conta delas, as oportunidades de estudo e trabalho são

menores quando comparamos às oportunidades oferecidas
aos grupos mais privilegiados.

Com isso, as pessoas que nascem em uma família pobre,

que não têm acesso aos direitos básicos da sociedade, como
educação de qualidade, saúde, segurança e moradia,
acabam por reproduzir, geralmente, os ciclos de pobreza
familiar.

07
E essas são apenas algumas das consequências
das desigualdades sociais, já que seus efeitos
podem ser sen dos por anos além de afetar a
sociedade como um todo.

08
 Quais são as desigualdades sociais?

Quando falamos sobre desigualdades sociais é comum que

as pessoas pensem que trata-se apenas de um assunto
relacionado às questões financeiras.

Entretanto, quando se fala sobre esse assunto existem

diferentes formas de desigualdade, como você verá a
seguir!

09
 Desigualdade de classes
A desigualdade de classes pode levar em conta diversos
fatores, como a escolaridade, a ocupação profissional
(profissão), os bens, a riqueza, a renda, o local de moradia
etc.

Max Weber, famoso sociólogo, por exemplo, acreditava que

as classes sociais estão relacionadas com os privilégios e
pres gio que cada uma delas possui, sendo uma forma de
estra ficação da sociedade.

Para ele, essas classes sociais mantêm seus privilégios e

pres gios, tendem a se manter estáveis por gerações a fio,
sempre reproduzindo ou mantendo a desigualdade em
relação às classes inferiores.

Por outro lado, temos também o pensamento de Karl Marx

de que existem duas grandes classes: a proletária ou dos
trabalhadores e a dos capitalistas ou burguesia.

10
A classe trabalhadora importa-se apenas em tentar
sobreviver por meio do seu trabalho, ao ponto que a classe
burguesa ou capitalista preocupa-se com o lucro que vai
obter com o trabalho do proletariado.

E, assim, criam-se as desigualdades no mundo; que levam a

diversos conflitos sociais e relações desiguais de poder.

11
 Desigualdade racial

Uma outra forma de desigualdade social existente é a

desigualdade racial. E aqui vale a pena deixar claro que é um
mito dizer que “o Brasil vive uma democracia racial”. A
realidade é muito mais complexa e distante disso.

12
Ainda como herança do nefasto período de escravização de
negros e negras, o maior índice de pessoas que vivem nas
favelas ou comunidades, que não possuem acesso ao
ensino e à saúde, que moram em locais com péssimas
condições, sofrem com o desemprego e sobrevivem com a
distribuição de renda governamental, adivinhe: ainda são
negros e negras!

Uma mostra do cenário de desigualdade racial no Brasil

pode ser vista na questão do analfabe smo no país: duas
vezes mais pessoas negras do que pessoas brancas são
analfabetas.

Além disso, as pessoas sofrem com o preconceito e também

com a discriminação racial baseadas na cor da pele e no
status social.

13
Por exemplo, um número preocupante é aquele que indica
que 60% da população carcerária no Brasil é composta por
pessoas negras, segundo dados do jornal Folha de São
Paulo.

Outro ponto muito preocupante vem diretamente do

úl mo Estudo de Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no
Brasil, do IBGE de 2018, que mostra que 64,2% das pessoas
desempregadas no país são negras, bem como 66% das que
trabalham menos horas do que gostariam.

Ainda segundo esse estudo do IBGE, as pessoas negras

ganham menos do que as brancas aqui no Brasil, sendo o
rendimento médio domiciliar per capita de pretos e pardos
R$ 934 (dados de 2018).

O racismo no Brasil é estrutural e a sociedade o reproduz,

excluindo assim as pessoas negras dos círculos sociais.

14
Basta observar como a mídia, dentro de filmes, novelas e
jornais, possuem poucas pessoas negras em seus quadros.
E a falta de representa vidade não é apenas no
entretenimento, está ausente em todos espaços sociais.

Na polí ca, por exemplo, há pouquíssimos polí cos negros

ocupando vagas no país; nas empresas, quantos são
líderes/gestores? Nas universidades, quantos alunos são
negros? e no corpo decente, quantos professores negros?

Estes são apenas alguns ques onamentos para

um início de um grande debate e assunto
para um outro E-book.

15
 Desigualdade de gênero
Uma outra forma de desigualdade social é a desigualdade
de gênero.
A sua manifestação ocorre pela discriminação
de direitos, de liberdade, na forma de
tratamento e na falta de oportunidades por
conta do gênero.
No caso, as mulheres, ví mas
do machismo e da sociedade
patriarcal em que vivemos, são
discriminadas em tudo o que
foi citado anteriormente.

16
Apenas para se ter uma ideia, um estudo que foi publicado
pela UNODC (Escritório das Nações Unidas para Crime e
Drogas) em 2018 mostrou que, no Brasil, a taxa mulheres
mortas é de 4 por 100 mil mulheres, sendo quase 75% maior
do que a média mundial.

Na questão da profissão, por exemplo, as mulheres que

exercem a mesma função que os homens, realizando o mesmo
trabalho, na mesma carga horária e com o mesmo grau de
educação/ensino recebem salários bem menores.

No úl mo Bole m da Vigilância Socioassistencial nº5 –

Mulheres no SUAS (Sistema Único de Assistência Social), 88%
das mulheres são responsáveis por todos os afazeres
domés cos.

Outro número que chama a atenção é o de mulheres que

compõe a população ina va (aquela que tem idade para
exercer uma profissão, mas não o faz), que passa dos 65%.

17
Além disso, da mesma forma que ocorre com as pessoas
negras, pode-se ver a discriminação na polí ca, em que
poucas mulheres ocupam vagas no quadro eleitoral, e em
cargos de poder em geral, com poucas mulheres CEO,
gerentes e diretoras.

E quando falamos de desigualdade de gênero não é apenas

das mulheres que estamos falando. Quando tratamos de
pessoas não binárias, trans e com outras iden dades de
gênero, a promoção de oportunidades e acesso é pior ainda.

Mas este também é um assunto para um outro E-book!

18
 Por que existem desigualdades?
Mas afinal, por que existem essas desigualdades sociais,
seja de gênero, racial de classes e outras?

O entendimento das causas da desigualdade é importante

para que, dessa forma, ela possa ser comba da de forma
eficaz.

Os principais estudiosos buscam, por meio de pesquisas e

estudos, encontrar os mo vos desse que é um fenômeno
que acomete grande parte dos países (se não todos) no
mundo.

A maior parte dos estudiosos, por meio das teorias

encontradas através de suas extensas pesquisas, veem na
concentração do dinheiro ou na má distribuição de renda o
principal fator causador da desigualdade social.

19
Apenas uma pequena parte da população mundial
concentra o poder e o dinheiro, então todo o grande
restante da população (cerca de 98% a 99% dela) precisa
dividir o que resta.

Segundo dados da Oxfam, as 62 pessoas mais ricas do

mundo possuem mais riqueza do que metade (50%) da
população composta pelos mais pobres.

Isso mostra que a economia, que deveria trabalhar para

garan r a prosperidade de toda sociedade (incluindo as
gerações futuras e o planeta), trabalha apenas para o 1%
mais rico.

Além dessa que é considerada como a principal causa de

desigualdade social no mundo (concentração de riquezas e
má distribuição de renda), existem outras que podem ser
citadas:

20
● A lógica de mercado vigente no sistema capitalista, em
que o que importa é mais lucro para empresas e
empresários;

● Recursos mal administrados, tanto os privados quanto,

principalmente, os públicos;

● A falta de oportunidade no mercado de trabalho (em

especial para pessoas com baixo nível de ensino, mas
também por questões de gênero e raça);

● A falta de inves mentos nas áreas sociais e em polí cas

públicas (falta inves mento em cultura, em educação, em
saúde e assistência para populações em situação de
vulnerabilidade).

21
 Como reduzir as desigualdades?
Reduzir as desigualdades é um assunto extremamente
sensível, complexo, e que precisa ser, o quanto antes,
deba do em toda a sociedade.

Já há diversas inicia vas de governos e sociedades para

conseguir reverter essa desigualdade (seja ela de classe,
racial ou de gênero) em todo o mundo.
Algumas das ações mais
importantes para isso são:

● Equilibrar o sistema
tributário: reduzir o peso
tributário sobre o consumo
(ou seja, o tributo indireto) e
aumentar a tributação
sobre grandes fortunas;

22
● Combate ao racismo: para que seja possível reduzir as
desigualdades sociais, é preciso combater o racismo, sendo
um dos maiores problemas na estrutura da sociedade
brasileira;

● Combater a discriminação de gênero: a discriminação

de gênero é um outro grande problema de desigualdade
social no Brasil, ocasionado pela questão do patriarcado da
sociedade. Combater essa discriminação é importante para
reduzir as desigualdades;

● Inves mento em direitos básicos (saúde, educação e

a s s istên c ia s o c ia l) : a s p es s o a s em s it u a çã o d e
vulnerabilidade costumam sofrer muito com a falta de
acesso aos direitos básicos, tais quais saúde e educação.
Polí cas públicas e a maior oferta desses serviços é
essencial no enfrentamento das desigualdades sociais;

23
● Promoção da oferta de trabalho: é preciso promover
ofertas de trabalho formal, decente e com salário digno para
todos, evitando também a perda dos direitos;

● Melhorar a qualidade dos gastos públicos e combate à

corrupção: os gastos públicos precisam ser melhor
qualificados e mais transparentes, redefinindo as
prioridades, voltando-as para a educação e a saúde, além de
promover um fortalecimento do controle pela população;

● Realizar a distribuição de renda: como foi dito, a má

distribuição de renda ou a concentração de riqueza é a
principal causa da desigualdade social, por isso essa ação é
importante para reduzir esse cenário desfavorável.

24
 Iniciativas de impacto social mundial:
ONU e Agenda 2030
A Organização das Nações Unidas (ONU) desenvolveu um
plano, chamado de Agenda 2030, contendo ações visando a
erradicação da pobreza e a promoção do desenvolvimento
econômico, ambiental e social, em todo o mundo, até o ano
de 2030.

25
Ela foi definida através de discussões feitas na Assembleia
Geral e foi estabelecida no ano de 2015, contendo 17 metas
globais para serem alcançadas em 15 anos (chamadas de
chamadas de Obje vos do Desenvolvimento Sustentável –
ODS).

Essa Agenda 2030 é, portanto, um documento que serve

para orientar as ações dos governos e dos outros atores
sociais para que seja possível lidar com os diversos desafios
enfrentados pelo mundo.

Assim, o obje vo vai desde conseguir reduzir as

desigualdades sociais existentes até garan r a manutenção
da paz dentro e entre os países, passando por conseguir
lidar com as mudanças climá cas que estão ocorrendo e
evitar a degradação do meio ambiente.

26
Por meio da Agenda 2030, o obje vo da ONU foi deixar os
desafios menos abstratos, ou seja, conseguir deixá-los mais
visíveis ou palpáveis.

Para isso, ela estabeleceu metas e definiu prazos para que se

possa a ngir os resultados esperados.

Com a nova agenda definida, a ONU teve o obje vo de

complementar e orientar novamente todos os esforços que
já são desprendidos no passado, como a ODM (Obje vos de
Desenvolvimento do Milênio) e a Agenda 21.

Isso mostra um papel muito importante da ONU e de todos

os países, signatários da Agenda 2030, em alcançar diversos
obje vos posi vos para a população mundial, incluindo a
redução da desigualdade social.

27
 Os 17 objetivos sustentáveis da ONU
Quando lançou a Agenda 2030, a ONU ins tui 17 obje vos
sustentáveis, cujo obje vo é a proteção do planeta, redução
das desigualdades sociais e garan a de que todas as
pessoas tenham dignidade.

Os 17 obje vos sustentáveis da ONU são:

1. Erradicação da pobreza: acabar com a pobreza

no mundo, em todos os lugares e em todas as
formas

2. Fome zero e agricultura sustentável:

promover a agricultura sustentável, acabar com a
fome, melhorar a nutrição das pessoas e alcançar
a segurança alimentar

28
3. Saúde e bem-estar: assegurar uma vida
saudável e promover o bem-estar para todas as
pessoas de todas as idades

4. Educação de qualidade: assegurar a educação

inclusiva e equita va de qualidade, além de
promover oportunidades de aprendizagem ao
longo da vida

5. Igualdade de gênero: alcançar a igualdade de

gênero e empoderar todas as mulheres, de todas
as idades

6. Água potável e saneamento: assegurar a

disponibilidade e a gestão sustentável de água
potável e saneamento básico para todas as pessoas

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7. Energia limpa e acessível: assegurar o acesso
confiável, sustentável, moderno e a preço
acessível à energia limpa para todas as pessoas

8. Trabalho decente e crescimento econômico:

promover o crescimento econômico inclusivo e
sustentável, com emprego pleno e produ vo, e
trabalho decente para todas as pessoas

9. Indústria, inovação e infraestrutura: construir

i nf ra e st r u t u ra s re s i l i e nte s , p ro m ove r a
industrialização inclusiva e sustentável, e
fomentar a inovação

10. Redução das desigualdades: reduzir as

desigualdades dentro dos países e entre eles

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11. Cidades e comunidades sustentáveis: tornar
as cidades e os assentamentos humanos
inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis

12. Consumo e produção sustentáveis: assegurar

padrões de produção e de consumo sustentáveis

13. Ação contra a mudança global do clima: tomar

medidas urgentes para combater a mudança do
clima e seus impactos

14. Vida na água: conservação e uso sustentável dos

oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o
desenvolvimento sustentável

31
 15. Vida terrestre: proteger, recuperar e
promover o uso sustentável dos ecossistemas
terrestres

16. Paz, jus ça e ins tuições eficazes: promover

sociedades pacíficas e inclusivas para o
desenvolvimento sustentável

17. Parcerias e meios de implementação:

fortalecer os meios de implementação e
revitalizar a parceria global para o
desenvolvimento sustentável

Com a implementação desses obje vos sustentáveis,

acredita-se que as desigualdades existentes em todo o
planeta poderão serem superadas para que as pessoas
possam viver com mais dignidade e a sociedade se torne
mais justa e igualitária.

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O papel do Terceiro Setor neste cenário
de redução das desigualdades sociais
As Organizações do Terceiro Setor podem ser divididas em:

Organizações da Sociedade
Organizações Sociais (OS) Civil Interesse
público (OSCIP)

Organização da Sociedade Associações, Fundações

Civil (OSC) e Ins tuições Religiosas

Desde o final dos anos 80, quando a crise ins tucional no

Brasil se instalou, os grupos do terceiro setor resolveram
colocar em ação as prá cas de cooperação social.

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O obje vo é reduzir a carência e a miséria em que vive uma
camada social da população, contribuindo para colocar em
prá ca Polí cas Públicas de Governo e de Estado.

Hoje, existem ONGs, OS e OSCs que atuam nas mais diversas

áreas, chamando a atenção de agentes públicos, mercado e
sociedade civil para a importância da redução das
desigualdades sociais e a construção de uma sociedade mais
justa e igualitária.

O Terceiro Setor no Brasil atua nos mais dis ntos cenários,

além de defender e promover causas polí cas, como:
direitos humanos, direitos indígenas, direitos de crianças e
adolescentes, direito dos animais, luta contra o racismo,
preservação do meio ambiente e muito mais.

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Vocação: transformação social em ação
Há 53 anos, a OSC- Organização da Sociedade Civil Vocação
atua para impactar a vida de crianças, adolescentes e jovens
que se encontram em situação de vulnerabilidade social.

A Vocação defende um país rico em oportunidades, onde

pessoas e comunidades se desenvolvam em plenitude.

Assim, promove prá cas de aprendizagem e cidadania e

desenvolve crianças e adolescentes por meio do
fortalecimento de Comunidades, Lideranças, Famílias e,
também, atendimento direto. Além disso, fortalece o
pessoal e o profissional, gerando oportunidades de
trabalho.

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Hoje, seu trabalho desenvolve-se por meio de dois pilares:
Desenvolvimento Integral e Comunitário e Integração ao
Mundo do Trabalho, que busca por meio do protagonismo,
ações de cidadania, capacitação profissional e inserção no
Mercado de Trabalho, preparar cidadãos e cidadãs para a
vida; com mais autonomia, conhecimento e experiência
para impactar a sociedade de forma posi va.

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 Conclusão
Você viu como a desigualdade social é um problema enorme
vivido em todas as sociedades e como aqui no Brasil essa é
uma questão extremamente preocupante.

Neste cenário, a Vocação atua com o obje vo de ajudar na

construção de um país que seja rico em oportunidades,
onde pessoas e comunidades possam desenvolver-se em
plenitude.

Gostou do nosso trabalho? Conheça mais através do nosso

site: h ps://www.vocacao.org.br/.

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