Software ERP Primavera

Dotada de elevada flexibilidade e extensibilidade, esta é uma solução

endereçada a organizações de topo que procuram ferramentas de gestão aptas para
converter estratégias de negócio em processos impulsionadores de elevados níveis de
desempenho e de performance empresarial. Apresentando uma arquitectura modular
que cobre as principais áreas funcionais das empresas de média e grande dimensão, o
software de gestão Primavera Executive distingue-se pela total fluidez e partilha de
dados entre as diferentes áreas operacionais, constituindo um ecossistema coeso que
garante uma visão íntegra, transparente e global do negócio.

Esta solução suporta e agiliza os processos de negócio mais complexos, graças a um

conjunto de áreas operacionais totalmente interligadas entre si, nomeadamente:

 Logística
 Área Financeira
 Contactos e Oportunidades
 Projectos e Serviços
 Recursos Humanos
 Equipamentos e Activos

Características diferenciadoras do ERP Primavera

Rápido retorno do investimento

O recurso a tecnologias inovadoras que promovem a digitalização e automatização de

processos conduz a elevados ganhos de produtividade e garante um rápido retorno
do investimento efectuado.

Actualizações automáticas reduzem Custo Total de Propriedade

Através do mecanismo de AutoUpdate garantimos uma actualização permanente das

soluções instaladas, sendo este um importante driver de redução dos custos de
propriedade (TCO) dos sistemas baseados em Primavera.

Adaptação às realidades internacionais

O ERP Primavera está localizado para vários idiomas (Português, Castelhano, Inglês e

Francês) e realidades fiscais, legais e culturais, permitindo às organizações uma
resposta célere à fiscalidade nos diversos países onde a Primavera está presente.
Garantia de acompanhamento de Rede internacional de Parceiro
s altamente qualificados

Uma rede internacional de Parceiros altamente qualificados e certificados assegura

um acompanhamento contínuo ao longo do ciclo de vida dos produtos Primavera,
prestando um serviço de suporte de qualidade, orientado à satisfação global dos
nossos clientes.

Uma metodologia de implementação diferenciadora

Todos os projectos desenvolvidos pela Primavera obedecem a uma metodologia de

implementação rigorosa, concebida com base na experiência e know-how dos seus
consultores e nas melhores práticas internacionais para a implementação de sistemas
de informação. A Metodologia de Implementação Primavera (MIP) garante
implementações à medida, on-budget e on-time, perfeitamente adaptadas ao contexto
envolvente, às especificidades do negócio e à estratégia das organizações.

Elevado nível de integração

O recurso a uma Shell Integrada garante uma perfeita integração dos vários módulos
que compõem o ERP Primavera, conferindo-lhe um elevado grau de usabilidade, na
medida em que o utilizador pode aceder a qualquer área da solução a partir da
mesma aplicação.

Soluções verticais integradas

As nossas soluções verticais orientadas para determinados sectores de actividade

beneficiam de uma integração plena com o ERP, assegurando uma visão global e
totalmente integrada dos negócios.

Ferramentas de apoio à tomada de decisão

Esta solução está dotada de mecanismos de Business Intelligence que permitem

acompanhar a evolução do negócio e sustentar a tomada de decisão através da
disponibilização automática de um alargado conjunto de indicadores de gestão que
fornecem informação em tempo real.
PRIMAVERA | Área Financeira

Fluidez de processos e cobertura total das exigências

fiscais e legais
Concebendo a área financeira como o núcleo central de todo o processo de gestão
empresarial, a solução PRIMAVERA Executive contempla um conjunto de módulos
operacionais totalmente interligados entre si que agilizam o tratamento contabilístico,
fiscal e de tesouraria das organizações.

Constituída pelos módulos de Tesouraria, Contabilidade e Reporting Fiscal, esta

solução disponibiliza às organizações ferramentas de elevada produtividade que
permitem facilmente gerir as disponibilidades e responsabilidades das empresas,
emitir todo o tipo de documentos de tesouraria, organizar a contabilidade orçamental,
geral, analítica e de custos de qualquer tipo de empresa, além de garantir uma rápida
resposta à fiscalidade.

Esta solução responde ainda às necessidades das multinacionais (nomeadamente no

que respeita à gestão de múltiplas moedas e flutuação cambial) e às exigências de
filiais de multinacionais ou empresas com operações no exterior (PALOP) com report à
casa mãe, bem como das empresas cotadas em Bolsa ou ainda de empresas com
necessidades de gestão mais sofisticadas.

Tesouraria

O módulo de Tesouraria apresenta-se como um Centro Financeiro no ERP, onde é

possível gerir contas correntes, efectuar  pagamentos/recebimentos, executar diversas
operações relacionadas com caixa e bancos, gerir diversos tipos de títulos, bem como
gerar e operar planos previsionais. Aqui é possível efectuar o tratamento total e
automático de todos os tipos de documentos bancários. Recorrendo ao auxílio de
potentes calculadoras financeiras e à reconciliação bancária, esta solução permite
deter total controlo sobre o estado financeiro das empresas. A gestão de cobranças e
a gestão automatizada de limites de crédito (em tempo e/ou valor) completa o ciclo
financeiro-comercial, dando um apoio inequívoco a quem se responsabiliza pela
gestão financeira dos clientes.

O elevado nível de integração entre os diferentes módulos desta área potencia a

produtividade das organizações, eliminando a introdução duplicada de dados e a
constante actualização da informação financeira nas diferentes áreas do sistema onde
estes dados têm relevância contabilística.
Reforçando a aposta na desmaterialização de processos de negócio, esta solução
prevê também a integração on-line com sistemas bancários, aumentando a rapidez e
rigor com que a informação é actualizada no sistema.

Este módulo permite ainda tratar todas as operações relacionadas com:

 Pagamentos e Recebimentos
 Gestão de Bancos/Caixa
 Títulos (letras, livranças, remessas, entre outros)
 Gestão de Tesouraria Previsional
 Gestão de Cobranças

Contabilidade

A solução de Contabilidade PRIMAVERA é utilizada por milhares de empresas em

vários países pelas suas características diferenciadoras, nomeadamente, o tratamento
totalmente integrado da Contabilidade Geral, Analítica e Orçamental, garantindo um
controlo total sobre a função financeira das empresas. A recolha de dados
automatizada a partir dos múltiplos módulos operacionais garante a imediata
disponibilização da informação vital ao negócio pelos diferentes destinatários, sejam
eles o gestor, o responsável financeiro, o contabilista ou o operacional,
consubstanciando fluxos de informação indispensáveis ao bom funcionamento das
organizações.

As ferramentas disponibilizadas nesta área do ERP asseguram o cumprimento das

directivas contabilísticas internacionais, além de permitirem também responder às
necessidades de empresas cujo ano civil é diferente do ano contabilístico, bem como
às exigências de filiais de multinacionais, sendo possível expressar a contabilidade em
qualquer moeda e segundo planos de contas alternativos.

No que respeita ao tratamento legal e fiscal a cobertura é total. Todos os odelos e

Declarações Fiscais e respectivos anexos, as Demonstrações Económico-Financeiras
periódicas e de final de exercício, as Demonstrações de Fluxos de Caixa e Funções são
apenas algumas das possibilidades de resposta oferecidas pelo produto, sendo ainda
de destacar o acompanhamento permanente da evolução legal e fiscal aplicável às
empresas que actuam nos mercados onde a PRIMAVERA está presente. Graças à
integração da Contabilidade na Tesouraria, o pagamento de impostos pode ser
lançado directamente numa conta corrente do Estado.

São ainda disponibilizados vários mapas de gestão com múltiplas análises e simulação
de resultados; rácios, demonstrações económico-financeiras, etc., facultando às
empresas ferramentas de reporting de elevada produtividade.

Nesta área do ERP são executadas todas as operações relacionadas com:

 Introdução de Movimentos
 Centros de Custo
 Contabilidade Orçamental
 Movimentos Diferidos
  Consolidação de Contas
 Demonstrações Económico-Financeiras
 Mapas e Funções de Gestão
 Outras Consultas Operacionais

Reporting Fiscal

A rápida resposta à fiscalidade é uma das principais mais-valias dos produtos

PRIMAVERA. Através do módulo de Fiscal Reporting as organizações têm acesso a uma
ferramenta especialmente destinada a facilitar as entregas legais e fiscais a que estão
legalmente obrigadas, permitindo gerir e entregar os vários modelos/declarações de
acordo com o mercado de localização das empresas e consoante a periodicidade de
entrega desses mesmos modelos. As soluções PRIMAVERA dão resposta aos principais
mapas legais e fiscais de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Cabo Verde.

De forma a garantir o cumprimento atempado dessas obrigações, o PRIMAVERA Fiscal

Reporting suporta a actualização automática e contínua dos modelos fiscais via
Internet, minimizando assim os custos e os recursos normalmente associados a este
processo de actualização dos modelos.

Soluções complementares
A área financeira do ERP PRIMAVERA é complementada com o PRIMAVERA Office
Extensions, uma solução que permite trabalhar a partir do Microsoft Excel toda a
informação registada no ERP nas áreas Financeira, Vendas e Recursos Humanos,
disponibilizando variadíssimos mapas de análise que agilizam todo o processo de
reporting.

PRIMAVERA | Recursos Humanos

Gestão e Valorização do capital Humano das Empresas

Utilizado por milhares de empresas em vários mercados, o módulo de Recursos
Humanos do ERP PRIMAVERA trata de forma exaustiva todos os processos
relacionados com a gestão de pessoal, desde o processamento de salários,
remunerações e honorários, subsídios, formação, férias; SHST (Segurança, Higiene e
Saúde no Trabalho); trabalho suplementar, tratamento de despesas, faltas e vários
tipos de descontos (Sindicatos, Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações e
Fundos de Pensão), além de todos os mapas oficiais obrigatórios.
Esta solução agiliza também a gestão de contratos de trabalho, graças à
automatização de todos os processos relacionados com o percurso contratual dos
colaboradores nas organizações. São ainda disponibilizadas ferramentas de apoio à
gestão da formação, seja ela leccionada interna e/ou externamente, que auxiliam no
planeamento, orçamentação, organização, execução e avaliação das acções.

Esta solução está dotada de automatismos que agilizam a operacionalização de todas

as tarefas relacionadas com:

 Vencimentos e Pagamentos
 Tratamento de vários tipos de descontos
 Emissão de todos os mapas oficiais obrigatórios
 Gestão contratual
 Gestão da formação

Vencimentos e Pagamentos

Para além do processamento dos vencimentos, neste módulo são tratados de forma
flexível e totalmente automatizada processos relacionados com a gestão de todo o
tipo de remunerações, horas extra e absentismo (e seu impacto nos vencimentos),
dedução de descontos, abatimento por faltas dos subsídios de Natal e de férias e o
cálculo automatizado de retroactivos nos aumentos de vencimento.

Efectuar acertos de alterações mensais (mesmo em períodos já fechados com

repercussões imediatas nos vencimentos seguintes), controlar pagamentos e emitir os
magnéticos para as entidades bancárias, gerir o histórico de vencimentos, processar
retroactivos multiano e multiocorrências ou, ainda a efectuar operações em lote. Estes
são apenas alguns exemplos de acções que tornam este produto a solução ideal para
a gestão de pessoal nas empresas de média e grande dimensão.

Controlo e Gestão

Os processos relacionados com o percurso contratual dos colaboradores nas

organizações são assegurados pelo sistema, que garante o correcto cálculo de
indemnizações e honorários no final de cada contrato, emite alertas prévios de
caducidade de contratos de trabalho, regista o cadastro dos funcionários ao longo do
tempo de permanência na empresa; para além de oferecer um conjunto de mapas
internos essenciais para a gestão de pessoal, dos quais destacamos: a elaboração de
análises de custos com pessoal, a criação de folhas de férias e de mapas de
vencimentos, mapas de liquidação de IRS e de controlo de férias ou extractos de
funcionário, etc.

Módulo de Estrutura Organizacional

Esta é uma ferramenta que promove uma visão estratégica dos recursos humanos das
organizações. Graças à facilidade de criar organogramas, é possível gerar múltiplas
vistas (físicas ou virtuais) sobre a estrutura organizacional de uma empresa, agilizando
a gestão de carreiras, a gestão de lotações dos departamentos, a gestão de
habilitações por cargos, etc.

Gestão da Formação

Face à necessidade de reciclagem constante dos conhecimentos dos colaboradores

das organizações, esta solução suporta os processos relacionados com a gestão da
formação, nomeadamente, o levantamento de necessidades de formação e respectivo
planeamento, orçamentação, organização, execução e avaliação. Através do
mecanismo de ligação ao processamento, as faltas e as remunerações associados às
acções de formação poderão ser integradas de forma assistida no processamento,
automatizando todo este processo.

Soluções complementares
Para as organizações que procuram facilmente aceder a indicadores diversos sobre os
recursos humanos, disponibilizamos o XLS Human Resources.

PRIMAVERA | Logística

Abrangência total nos processos organizacionais

A área de Logística do ERP PRIMAVERA suporta o tratamento rigoroso de todo o
circuito comercial das empresas num ambiente coeso e totalmente integrado entre si,
caracterizado pela elevada abrangência e flexibilidade dos fluxos documentais e
logísticos. Todo o ciclo logístico das organizações está contemplado na solução, desde
os processos de requisição/compra/venda, gestão de stocks e de armazéns,
inventários, tratamento de preços e de custos, etc., além do módulo de POS destinado
a empresas com vendas ao balcão e preparado para funcionar de forma autónoma,
em redes locais e em organizações com múltiplas filiais.

O elevado controlo dos fluxos logísticos internos é uma característica diferenciadora

desta solução, graças à possibilidade de implementar um circuito documental e
respectivas autorizações intercalares, garantindo que todos os processos são tratados
em conformidade com as regras operacionais inerentes a cada organização.

As áreas que compõem esta solução são:

 Vendas
 Compras/Aprovisionamento
  Inventário (Stocks)
 POS (Point Of Sale)
 Facturação Electrónica

Vendas/Compras

A área de Vendas do ERP PRIMAVERA permite gerir todo o processo de vendas, desde
a definição e consulta de preços, descontos, histórico de facturação, encomendas por
entregar, artigos de substituição ou stocks disponíveis por armazém, gestão de
devoluções, entre um leque muito alargado de funcionalidades e automatismos que
facilitam a gestão de toda a cadeia de vendas. Também as actividades relacionadas
com compras e aprovisionamento são tratadas na íntegra por esta solução, graças a
um conjunto de automatismos que facilitam o trabalho de gestão de compra de
mercadorias, matérias-primas ou material de economato, suportando todos os
processos, desde a orçamentação, passando pelo registo de encomendas,
processamento de aprovisionamentos, faturação e gestão de devoluções.

Gestão de Inventário

Este módulo assegura o registo e controlo de todos os movimentos de stocks, através

da disponibilização de mapas de controlo interno e de valorização de stocks segundo
vários critérios, assegurando uma correcta gestão de armazéns e respectivas
necessidades de aprovisionamento. Permite ainda fazer toda a gestão de Inventários,
ou seja, registar em documentos próprios as diversas fases de Inventariação.

POS (Point of Sale)

Esta aplicação endereçada a empresas com vendas ao balcão está dotada de um

conjunto de funcionalidades como: gestão de vendas ao balcão, configuração do
posto, integração com periféricos (ex. gavetas, impressoras, scanners, balanças, etc.) e
criação de estatísticas diversas. A sua integração com o ERP garante uma gestão em
tempo real entre os terminais da loja e os postos de BackOffice.

Facturação Electrónica

Com o módulo de Tecnologias de Transacção Electrónica da PRIMAVERA todas as

transacções financeiras e logísticas das empresas são efectuadas através da Internet e
integradas automaticamente nos documentos recebidos no ERP, estando garantidas
todas as questões de segurança e integridade desses documentos. Esta é uma
ferramenta de elevada produtividade para as organizações, face à fácil e rápida
desmaterialização de processos de negócio que a mesma promove.
PRIMAVERA | Equipamentos e Activos

Controlo total do ciclo de vida dos bens das empresas

O módulo de Equipamentos e Activos trata todo o ciclo de vida dos bens de uma
empresa, desde a emissão dos mapas legais (amortizações, reavaliações, mais/menos
valias e locação financeira), a todos os processos operacionais como o registo de
aquisições, o cálculo de amortizações, reavaliações, processamento de grandes
reparações, alienações e abates. É também disponibilizado um utilitário para criar
planos de depreciação para as empresas que ainda não criaram a perspectiva
contabilística dos seus activos, com múltiplos cenários contabilísticos, para além do
tratamento contabilístico e fiscal oficial. Esta é uma excelente ferramenta de suporte à
gestão operacional do parque de equipamentos detido pelas empresas. Para além do
registo e manutenção de todos os tipos de equipamentos e activos (próprios, cedidos
ou alugados), este módulo permite gerir de forma eficaz a sua localização física,
utilizadores e respectivo histórico. Do conjunto de operações previstas neste módulo
são de destacar:

 Tratamento de Amortizações
 Planos de Depreciação
 Gestão operacional de equipamentos
 Indicadores de gestão

Tratamento de Amortizações

Esta solução permite realizar simulações de amortizações, tratar tributações

autónomas e emitir o respectivo mapa, criar documentos de sinistros que possibilitam
o abate de um bem associando o recebimento de um valor de seguro, efectuar a
gestão de bens de reduzido valor, processar amortizações no período 13, executar
amortizações com valores fixos; para além de diversos mecanismos de suporte às
justificações legais integradas com os critérios de processamento de amortizações.
Neste módulo estão definidos vários critérios de amortização e/ou reavaliação que
podem gerar movimentos mensais ou anuais, cuja imputação à contabilidade pode ser
efectuada por centros de custo e/ou estabelecimentos.

Planos de Depreciação

Com o conceito de Planos de Depreciação torna-se possível criar múltiplos cenários

contabilísticos para a gestão dos activos, para além do seu tratamento contabilístico e
fiscal oficial. Os valores de aquisição, alienação e abate, os processamentos de
amortizações e reavaliações, as consultas e explorações, bem como a integração na
contabilidade geral ou analítica, são operações realizadas de forma diferenciada por
plano de depreciação. Estes planos podem ser definidos em qualquer moeda, por
exercício ou de acordo com distintos critérios de amortização e aplicados a todos os
activos ou apenas a parte deles.

Gestão operacional de equipamentos

O controlo do ciclo de vida dos equipamentos das organizações está previsto

integralmente nesta área do ERP onde é possível coordenar a sua gestão operacional,
desde o registo e acções de manutenção de todos os tipos de equipamentos e activos
(próprios, cedidos ou alugados), até à gestão da sua localização física e orgânica, a sua
atribuição aos utilizadores e acompanhamento do seu histórico.

Indicadores de gestão

A solução está dotada de calculadoras financeiras que apoiam o gestor nas suas
decisões sobre as melhores opções de investimento. Com base na informação do
cadastro foi desenvolvido um conjunto alargado de pesquisas e análises da
informação, suportadas por diversos critérios de consulta, permitindo ao gestor
avaliar o nível de investimento e/ou desinvestimento anual, os custos de manutenção,
as reavaliações efectuadas, a situação dos seguros associados ao património ou
efectuar estatísticas sobre os bens inventariados, entre outros. Existem ainda alertas
automáticos e parametrizáveis que sustentam a monitorização permanente dos
equipamentos do parque, nomeadamente no que respeita a opções de compra de
equipamentos afectos a contratos de locação financeira, finalização do prazo legal de
reinvestimento de mais-valias, vencimento de seguros, conservações/reparações a
efectuar, obrigações legais respeitantes a ajustes/benefícios fiscais/subsídios, entre
outros.
Primavera Office Extensions

Visão global do negócio

Um processo de gestão eficaz necessita de mecanismos que permitam acompanhar em tempo real
toda a informação referente à actividade global das empresas. Com o Primavera Office
Extensions o processo de reporting é agilizado, permitindo trabalhar directamente no Microsoft
Excel toda a informação presente no ERP. Usufruindo das inúmeras potencialidades desta
ferramenta universal, o Primavera Office Extensions garante total facilidade e rapidez de acesso à
informação do ERP, agilizando o processo de reporting. Combinando a grande capacidade de
análise e tratamento de dados do Microsoft Excel com a facilidade de obtenção de informação de
gestão, esta solução disponibiliza ferramentas de trabalho de grande valor acrescentado para a
gestão.

Ideal para empresas de média e grande dimensão e grupos

empresariais
Graças à sua característica multi-empresa, é ideal para organizações de média e grande dimensão ou
grupos empresariais, na medida em que permite seleccionar a entidade e efectuar análises
comparativas a cada momento, com a grande vantagem de trabalhar sempre com base em dados
actualizados. Esta ferramenta permite fazer um conjunto de análises comparativas por departamento,
por secção ou unidades estruturais das organizações, promovendo uma visão global do negócio.

Visão global sobre as áreas Financeira, Vendas e Recursos

Humanos
Dentro desta solução são disponibilizadas aplicações para três áreas-chave da gestão das
organizações, que permitem um acompanhamento constante e global de toda a informação inerente
às mesmas. O Primavera Office Extensions foi optimizado para as seguintes áreas: Vendas,
Recursos Humanos e Financeira.

XLS Sales

Visão global das Vendas

O XLS Sales é uma ferramenta de gestão que permite um acompanhamento constante e global da
actividade comercial das organizações, disponibilizando um conjunto de mapas com indicadores
fundamentais para a gestão de topo, para o director de vendas ou para os próprios comerciais.

Esta aplicação permite a consulta e análise dos dados, em tempo real, de todas as listas presentes no
módulo de Vendas do ERP, facultando diferentes perspectivas de análise dos dados referentes à
actividade comercial das organizações, orientadas à gestão de topo, ao responsável de vendas ou aos
comerciais, de acordo com as permissões definidas no ERP (as permissões do Primavera Office
Extensions são herdadas do ERP, limitando ou permitindo o acesso a Categorias de Informação, tal
como acontece com o sistema de gestão).
Conjunto alargado de mapas e inúmeras fórmulas prontas a usar
Para além dos mapas disponibilizados, a aplicação está dotada de um conjunto de fórmulas que
foram introduzidas no Excel com o objectivo de dar ao utilizador a possibilidade de seleccionar a
informação do ERP que pretende trabalhar, permitindo-lhe criar um conjunto de indicadores, de
acordo com a realidade da sua organização. Dada a sua característica multi-empresa, esta
funcionalidade permite-lhe ainda efectuar análises e comparar resultados entre empresas.

Desta forma, é dada ao utilizador a possibilidade de facilmente trabalhar a informação que entender,
usufruindo das enormes possibilidades de tratamento de dados associadas ao Microsoft Excel.

Mapa de Resumo de Vendas

XLS Human Resources

Visão global da área de Recursos Humanos

O XLS para a área de recursos humanos é uma ferramenta que permite uma análise detalhada de
toda a informação relativa aos funcionários, disponibilizando valiosos mapas analíticos,
fundamentais para a tomada de decisão dos responsáveis desta área. Os mapas disponibilizados
permitem analisar a informação presente no ERP, promovendo vários tipos de análise: visão geral da
empresa, visão por departamento ou análise individualizada por colaborador. Esta é assim uma
ferramenta de grande valor acrescentado para a Administração, para o director de Recursos
Humanos e para o director Financeiro, que podem consultar um leque alargado de mapas como de
controlo orçamental, faltas e horas extra, saídas de funcionários, análise de cadastro e um conjunto
de estatísticas variadas.

Para além dos mapas disponibilizados, a aplicação está dotada de um conjunto de fórmulas que
foram introduzidas no Excel com o objectivo de dar ao utilizador a possibilidade de seleccionar a
informação do ERP que pretende trabalhar, permitindo-lhe criar um conjunto de indicadores, de
acordo com a realidade da sua organização. Dada a sua característica multi-empresa, esta
funcionalidade permite-lhe ainda efectuar análises e comparar resultados entre empresas. Desta
forma, é dada ao utilizador a possibilidade de facilmente trabalhar a informação que entender,
usufruindo das enormes possibilidades de tratamento de dados associadas ao Microsoft Excel.

Mapa de Controlo Orçamental

XLS Financial
Visão global da área Financeira
Usufruindo de todo o potencial da folha de cálculo universal que é o Excel, o XLS Financial é uma
ferramenta indispensável para directores financeiros e controllers, na medida em que promove o
acesso fácil e rápido à informação contabilística e financeira da empresa, permitindo de uma forma
muito simples criar relatórios de gestão, nomeadamente Demonstração de Resultados, Análise de
Rácios e outros indicadores comparativos plurianuais, essenciais ao processo de tomada de decisão.

Juntamente com a aplicação são disponibilizados dezenas de mapas de gestão, analíticos e de

performance, prontos a utilizar e permanentemente actualizados, que permitem efectuar um conjunto
de análises aos dados das empresas de uma forma imediata. Para além dos mapas disponibilizados, a
aplicação está dotada de um conjunto de fórmulas que foram introduzidas no Excel com o objectivo
de dar ao utilizador a possibilidade de seleccionar a informação do ERP que pretende trabalhar,
permitindo-lhe criar um conjunto de indicadores, de acordo com a realidade da sua organização.
Dada a sua característica multi-empresa, esta funcionalidade permite-lhe ainda efectuar análises e
comparar resultados entre empresas.

Desta forma, é dada ao utilizador a possibilidade de facilmente trabalhar a informação que entender,
usufruindo das enormes possibilidades de tratamento de dados associadas ao Microsoft Excel.

Mapa de Rácios e Indicadores