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• A pessoa criticada se sente atacada e não presta atenção no que você diz e então ela
vai contra-atacar;
• Criticar é fácil mas é preciso ter caráter para compreender e perdoar os outros por
suas deficiências
3. Se você quiser que os outros gostem de ajuda-lo mostre sua admiração com
frequência.
• Todo ser humano gosta de ser valorizado, elogiado, ouvir que está fazendo um bom
trabalho;
• Seja conhecido como alguém que gera admiração e consideração e não como alguém
que somente critica.
• Mentalidade correta: todas as pessoas que você conhece têm algo superior a você, há
algo em que você possa aprender com essa pessoa, isso é valorizar o outro e leva-lo a sério.
• Preste atenção sincera na outra pessoa, não interrompa e nem fique distraído
• Fala demais de si mesmo, não dar ouvido aos outros, interromper os quando falam
fará com que as pessoas não gostem de você.
5. Mostre sua apreciação pelos outros falando sobre o que é importante para eles.
• As pessoas gostam de conversar com um bom ouvinte, e mais que isso, gostam de
conversar com pessoas que tenham os mesmos interesses e gostam das mesmas coisas que
elas;
• O caminho para ser valorizado por qualquer pessoa é a habilidade de conversar com
ela sobre o que ela mais gosta;
• Fale com as pessoas sobre elas próprias e elas o ouvirão por horas;
• Sempre que conhecer alguém procure algo que admira nelas e diga isso à elas,
independemente de quem você conhecer você sempre poderá achar uma característica que
admira;
6. Nós gostamos de pessoas que nos apreciam e se lembram de coisas sobre nós, como
nosso nome.
• Lembre-se dos seus nomes, datas de aniversário e lembre-se das coisas que já lhe
disseram.
• Elas não vão concordar com você, só vão ficar ressentidas com você pelo que foi dito;
• Nem sempre é necessário entrar num acordo quando alguém se opor as suas ideias;
• Seja grato pela opinião deles e pense a respeito do que lhe disseram ao invés de
automaticamente discutir para impor suas ideias;
• Quando a discussão for totalmente necessária e inevitável mantenha suas emoções o
mais longe possível da discussão.
8. Nunca diga aos outros que eles estão errados, eles só ficarão ressentidos.
• Quando você fala para alguém que ela está errada, automaticamente você diz: eu sou
mais esperta que você, isso é um ataque direto a autoestima da pessoa e automaticamente ela
via querer revidar;
• Evite: “está claro que, obviamente esse caso é”, ... esses termos sugerem a ideia de
“eu sou mais esperto que você”;
• Mesmo que acredite que é mais esperto nunca exponha essa mentalidade aos outros;
• Para fazer com a que a outra pessoa reavalie seu ponto de visto é muito melhor ser
importante ser humilde e ter a mente aberta;
• Use termos como: eu penso de outra maneira mas posso estar errado, já errei muito
então vamos avaliar juntos os fatores novamente;
• Todos erramos, então admita seu erro de maneira clara e rápida, pois a medida que
você admite a culpa a pessoa que iria critica-lo, agora deverá ser gentil;
• Admitir os erros abertamente é melhor do que ouvir os outros o acusando por eles;
10. Para ser convincente, faça com que eles digam “sim” sempre que possível.
• Se você quiser persuadir alguém a mudar de opinião nunca deixem que percebam que
é isso que você quer;
• Foque nos interesses em comum, deixe claro que ambos têm o mesmo objetivo;
• Não revele seu ponto de vista antes que a pessoa saiba que têm o mesmo objetivo em
comum;
• Monte seus argumentos com perguntas breves que só podem ser respondidas com um
“sim”;
• Método socrático: quanto mais respostas “sim” você conseguir na conversa, maior a
chance de conseguir um “sim” quando finalmente colocar sua opinião.