Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas

1- Não critique, não condene, não se queixe

Entenda o motivo da pessoa agir daquela forma. Fale tudo de bom que souber de cada pessoa;
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2- Aprecie honesta e sinceramente

Comece com um elogio ou uma apreciação sincera.

3- Desperte um forte desejo na outra

pessoa
Aprenda o ponto de vista da outra pessoa e veja as coisas tão bem pelo ângulo dela como pelo
meu.
Existe uma única forma de fazer com que alguém faça algo: é conseguir que a outra pessoa
queira fazer. "Desejo de ser importante". Antes de abordar o assunto, se pergunte: "como
poderei fazer com que ele queira isso?" --> falar o que ela quer e não o que eu quero.
"Como eu posso ser útil para a pessoa?"

Deixe que a outra pessoa sinta que a ideia é dela

Pergunte a opinião da pessoa. O que ela deseja.

4- Torna-se verdadeiramente interessado na outra pessoa

Coloca-se a disposição de outras pessoas para fazer por elas certas coisas. Fale seu idioma.
Faça com que a pessoa se sinta importante

5- Sorria
A felicidade não depende de fatores externos, mas sim de fatores internos

6- Lembre-se de que o nome de uma pessoa é para ela o som mais doce e mais importante
que existe em qualquer idioma

7-Seja um bom ouvinte, incentive as pessoas a falarem sobre elas mesmas

8- A única maneira de ganhar uma discussão é evitando-a

Quando eu concordo com o ponto de vista de uma pessoa, seu assunto é finalizado e eu posso
falar do que eu preciso.
Agora a divergência: "se dois sócios concordam sempre, um deles é desnecessário!

9- Respeite a opinião dos outros. Nunca diga: "você está enganado"

Isso machuca o ego da pessoa.
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10- Se está enganado, reconheça o seu erro rápido e energicamente

11- Mesmo em assuntos conflituosos, comece de forma amistosa

Não comece por discutir as coisas que divergem. Comece acentuando as coisas que estão de
acordo.
Frise que ambos tem o mesmo propósito, apenas o método é diferente. Faça com que a
pessoa fale "sim", desde o início da conversa.

Apele para os mais nobres motivos

Qual um motivo nobre para a pessoa fazer o que você quer? Sentimento materno, ajudar
instituição carente, deixar um legado para seus filhos...

Dramatize suas ideias

Dê exemplos, demonstrações, etc

Lance um desafio
O fator que motiva o homem é a oportunidade de se expressar e provar seu valor. Dê um
trabalho excitante e interessante e desafie a pessoa a fazer cada vez melhor.
Faça com que o trabalho pareça fácil e que você confia na habilidade para fazer determinada
tarefa.

Chame a atenção para os erros de maneira indireta

Troque o MAS pelo E
"Você tirou notas muito boas, parabéns, MAS poderia ser melhor se estudasse mais para
álgebra"
""Você tirou notas muito boas, parabéns, e se continuar dessa maneira sua nota de álgebra
poderá subir como as outras!"

Dê o exemplo e elogie o "trabalho" feito

Pedreiros deixaram bagunçado?! Arrume posteriormente e elogie a limpeza no dia seguinte.
Elogiemos mesmo os menores processos. Elogios específicos e sinceros, não generalizados.
Proporcione à pessoa uma boa reputação para ela zelar
"Finja uma virtude, se não a tiver"

Fale sobre seus erros antes de criticar os das outras pessoas

Ninguém gosta de receber ordens

Sugira. Fale sobre as experiências que vc já teve. Faça perguntas ao invés de dar ordens.
As perguntas tornam as ordens mais aceitáveis; e estimulam a criatividade da pessoa a quem
sai feitas. As pessoas inclinam-se a aceitar uma ordem quando tomam parte da decisão que
levou à formulação dessa ordem.

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Você é importante!