Apresentação Higiene Segurana e Saude No Trabalho No Setor Da Saude

Instituto do Emprego e Formação Profissional
SUMÁRIO: 16 DE FEVEREIRO 2018

APRESENTAÇÃO DA UFCD 6572: OBJETIVOS, CONTEÚDOS, METODOLOGIA
E AVALIAÇÃO;
BREVE ENQUADRAMENTO SOBRE HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO NO SETOR DA SAÚDE;
ELABORAÇÃO DE UM GLOSSÁRIO
REALIZAÇÃO DE TESTE DE DIAGNÓSTICO
FUNCIONAMENTO GERAL
• ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
• PARTICIPAÇÃO
• COMUNICAÇÃO
• AUTONOMIA
• SEGURANÇA
• CONCRETIZAÇÃO
• SUCESSO
FUNCIONAMENTO GERAL
• DURAÇÃO:50H
• INÍCIO : 14 DE FEVEREIRO 18
• FIM: 16 DE MAIO 18
• METODOLOGIA:
• SESSÕES TEÓRICAS
• DEBATE EM GRUPO
• TRABALHOS EM GRUPO E INDIVIDUAL
• AVALIAÇÃO:
• 30% - PARTICIPAÇÃO EM SALA E OBSERVAÇÃO DOS TRABALHOS
DESENVOLVIDOS PELOS ALUNOS NAS AULAS
• 70% - TRABALHOS DE GRUPO (8 E 16 DE MAIO DAS 11H ÀS 14H)
• REFLEXÃO ESCRITA: 16 DE MAIO (ENTREGA FINAL)
MÓDULOS TAS16
Qualidade na saúde (UFCD6573) 25h – 16 Maio/18Jun18
Manutenção preventiva e reposição de materiais 25h – 18 Jun/26 Jul18

comuns às diferentes unidades e serviços da
Rede Nacional de Saúde (UFCD 6584)
OBJETIVOS
• IDENTIFICAR OS CONCEITOS BÁSICOS DE SEGURANÇA, HIGIENE E
SAÚDE NO TRABALHO.
• IDENTIFICAR A LEGISLAÇÃO DE ENQUADRAMENTO NO ÂMBITO
DA SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO E SUA
APLICAÇÃO NO SETOR DA SAÚDE.
• IDENTIFICAR OS FATORES DE RISCO PROFISSIONAL E PRINCÍPIOS
GERAIS DE PREVENÇÃO ASSOCIADOS AO SERVIÇO E FUNÇÃO
DESEMPENHADA.
• IDENTIFICAR O CONCEITO DE ERGONOMIA.
• IDENTIFICAR OS FATORES INIBIDORES DE BEM-ESTAR
ASSOCIADOS AO AMBIENTE DE TRABALHO.
• IDENTIFICAR OS REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA E SAÚDE
A SEGUIR NA MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS.
OBJETIVOS
• IDENTIFICAR AS PRINCIPAIS DOENÇAS PROFISSIONAIS: TIPOLOGIA E
CAUSAS.
• EXPLICAR QUE AS TAREFAS QUE SE INTEGRAM NO SEU ÂMBITO DE
INTERVENÇÃO TERÃO DE SER SEMPRE EXECUTADAS COM ORIENTAÇÃO
E SUPERVISÃO DE UM PROFISSIONAL DE SAÚDE.
• IDENTIFICAR AS TAREFAS QUE TÊM DE SER EXECUTADAS SOB
SUPERVISÃO DIRETA DO PROFISSIONAL DE SAÚDE E AQUELAS QUE
PODEM SER EXECUTADAS SOZINHO.
• APLICAR AS MEDIDAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO
NO ÂMBITO DA HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO.
• APLICAR NORMAS E PROCEDIMENTOS A ADOTAR PERANTE UMA
SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA NO TRABALHO.
OBJETIVOS
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE SE ATUALIZAR E ADAPTAR A
NOVOS PRODUTOS, MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E
TECNOLOGIAS NO ÂMBITO DAS SUAS ATIVIDADES.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE MANTER AUTOCONTROLO EM
SITUAÇÕES CRÍTICAS E DE LIMITE.
• EXPLICAR O IMPACTO DAS SUAS AÇÕES NA INTERAÇÃO E BEM-
ESTAR DE TERCEIROS.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DA SUA ATIVIDADE PARA O
TRABALHO DE EQUIPA MULTIDISCIPLINAR.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE CUMPRIR AS NORMAS DE
SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIADEFINIDOS
E/OU PROCEDIMENTOS DE AGIR DENOACORDO COMDAS
ÂMBITO NORMAS
SUAS
ATIVIDADES.
OBJETIVOS
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE PREVER E ANTECIPAR RISCOS.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE DEMONSTRAR SEGURANÇA
DURANTE A EXECUÇÃO DAS SUAS TAREFAS.
• EXPLICARA IMPORTÂNCIA DA CONCENTRAÇÃO NA
EXECUÇÃO DAS SUAS TAREFAS.
• EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE DESENVOLVER UMA
CAPACIDADE DE ALERTA QUE PERMITA SINALIZAR
SITUAÇÕES OU CONTEXTOS QUE EXIJAM INTERVENÇÃO.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
• DEFINIÇÕES ASSOCIADAS À SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO
TRABALHO.
• CONCEITOS DE TRABALHO, DE SAÚDE, DE PERIGO, DE RISCO, DE
ACIDENTE, INCIDENTE, DOENÇA PROFISSIONAL, DOENÇA
RELACIONADA COM O TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO,
PREVENÇÃO, PROTEÇÃO, AVALIAÇÃO DE RISCOS, CONTROLO DE
RISCOS.
• LEGISLAÇÃO DE ENQUADRAMENTO DA MATÉRIA NO SETOR DA
SAÚDE.
• RIS COS PROFISSIONAIS:
•• CONCEITOS E TERMINOLOGIA;
PRINCÍPIOS GERAIS DE PREVENÇÃO.
• TIPOLOGIA DE RISCOS PROFISSIONAIS:
• LOCAIS E POSTOS DE TRABALHO;
• EQUIPAMENTOS DE TRABALHO;
• CONTACTO COM PRODUTOS QUÍMICOS E TÓXICOS;
• TRANSPORTE DE CARGAS;
• CONTACTO COM FONTES ELÉTRICAS;
• INCÊNDIO, INUNDAÇÃO E EXPLOSÃO;
• CONTACTO COM RADIAÇÕES.
• MEDIDAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO NO
ÂMBITO SHST:
• SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO;

• EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA;
• ROTULAGEM E ARMAZENAGEM DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS;
• PLANO DE EMERGÊNCIA:
• SITUAÇÕES DE CATÁSTROFE (EX. INCÊNDIOS, INUNDAÇÕES,
TREMORES DE TERRA…);
• PLANO DE EVACUAÇÃO.
• ERGONOMIA:
• CONCEITO E OBJETIVOS;
• REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NA
MOVIMENTAÇÃO MANUAL DE CARGAS;
• FATORES AMBIENTAIS INIBIDORES DO BEM-ESTAR NO TRABALHO:
• RUÍDO;
• VIBRAÇÕES;
• AMBIENTE TÉRMICO;
• QUALIDADE DO AR;
• SISTEMA DE ILUMINAÇÃO.
• PRINCIPAIS DOENÇAS PROFISSIONAIS:
• DEFINIÇÃO LEGAL E SUA CLASSIFICAÇÃO;
• CAUSAS DOS ACIDENTES E DAS DOENÇAS PROFISSIONAIS;
• ESTATÍSTICAS E IMPACTOS SOCIOECONÓMICOS.
• TAREFAS QUE EM RELAÇÃO A ESTA TEMÁTICA SE ENCONTRAM NO SEU

ÂMBITO DE INTERVENÇÃO:
• TAREFAS QUE, SOB ORIENTAÇÃO DE UM PROFISSIONAL DE SAÚDE, TEM DE
EXECUTAR SOB SUA SUPERVISÃO DIRETA;
• TAREFAS QUE, SOB ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO DE UM PROFISSIONAL DE
SAÚDE, PODE EXECUTAR SOZINHO/A.
BREVE ENQUADRAMENTO
•A HIGIENE E A SEGURANÇA SÃO DUAS ATIVIDADES QUE ESTÃO
INTIMAMENTE RELACIONADAS COM O OBJETIVO DE GARANTIR
CONDIÇÕES DE TRABALHO CAPAZES DE MANTER UM NÍVEL DE SAÚDE
DOS COLABORADORES E TRABALHADORES DE UMA EMPRESA.
• SEGUNDO A ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE, A VERIFICAÇÃO DE

CONDIÇÕES DE HIGIENE E SEGURANÇA CONSISTE "NUM ESTADO DE
BEM-ESTAR FÍSICO, MENTAL E SOCIAL E NÃO SOMENTE A AUSÊNCIA DE
DOENÇA E ENFERMIDADE ".
ELABORAÇÃO DE UM GLOSSÁRIO
TESTE DE DIAGNÓSTICO
HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE
DEFINIÇÕES
•A HIGIENE DO TRABALHO PROPÕE-SE COMBATER DE FORMA

PROFILÁTICA, DUM PONTO DE VISTA NÃO MÉDICO, AS DOENÇAS
PROFISSIONAIS, IDENTIFICANDO OS FATORES QUE PODEM AFETAR O
AMBIENTE DO TRABALHO E O TRABALHADOR, VISANDO ELIMINAR OU
REDUZIR OS RISCOS PROFISSIONAIS (CONDIÇÕES INSEGURAS DE
TRABALHO QUE PODEM AFETAR A SAÚDE, SEGURANÇA E BEM ESTAR
DO TRABALHADOR).
• A SEGURANÇA DO TRABALHO PROPÕE-SE COMBATER, TAMBÉM DUM

PONTO DE VISTA NÃO MÉDICO, OS ACIDENTES DE TRABALHO, QUER
ELIMINANDO AS CONDIÇÕES INSEGURAS DO AMBIENTE, QUER
EDUCANDO OS TRABALHADORES A UTILIZAREM MEDIDAS
PREVENTIVAS.
• PARA ALÉM DISSO, AS CONDIÇÕES DE HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE
NO TRABALHO CONSTITUEM O FUNDAMENTO MATERIAL DE
QUALQUER PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS E
CONTRIBUEM, NA EMPRESA, PARA O AUMENTO DA COMPETITIVIDADE
COM DIMINUIÇÃO DA SINISTRALIDADE.
Segurança
Higiene
Estudo, avaliação e
controlo dos riscos de Identificar e controlar Doença Profissional
operação. as condições de Doença em que o
trabalho que possam trabalho é
prejudicar a saúde do determinante para o
trabalhador. seu aparecimento.
• EXEMPLOS DE DOENÇAS PROFISSIONAIS:
• DORES DE COSTAS (LOMBALGIAS);
• DOENÇAS PULMONARES: ASMA, RINITE;
• ALTERAÇÕES DA AUDIÇÃO (HIPOACUSIA/SURDEZ);
• DOENÇAS DA PELE: URTICÁRIA, DERMATITE.
LISTA DE DOENÇAS PROFISSIONAIS (DECRETO REGULAMENTAR N.º

76/2007, DE 17 DE JULHO)
QUESTÕES
QUESTÕES:
E SE EU TIVER UMA DOENÇA QUE NÃO CONSTA
DA LISTA DE DOENÇAS PROFISSIONAIS?
A LEI TAMBÉM CONSIDERA QUE A LESÃO CORPORAL, A

PERTURBAÇÃO FUNCIONAL OU A DOENÇA NÃO
INCLUÍDAS NA LISTA SERÃO INDEMNIZÁVEIS, DESDE QUE
SE PROVEM SEREM CONSEQUÊNCIA, NECESSÁRIA E
DIRETA, DA ATIVIDADE EXERCIDA E NÃO REPRESENTEM
NORMAL DESGASTE DO ORGANISMO (CÓDIGO DO
TRABALHO, N.º 2 DO ART.º 310).
QUESTÕES:
EM QUE É QUE AS DOENÇAS PROFISSIONAIS
DIFEREM DAS OUTRAS DOENÇAS?
AS DOENÇAS PROFISSIONAIS EM NADA SE DISTINGUEM

DAS OUTRAS DOENÇAS, SALVO PELO FATO DE TEREM A
SUA ORIGEM EM FATORES DE RISCO EXISTENTES NO
LOCAL DE TRABALHO.
QUESTÕES:
O MEU MÉDICO DISSE-ME QUE, PROVAVELMENTE,
TENHO UMA DOENÇA PROFISSIONAL. O QUE É
QUE VAI ACONTECER A SEGUIR?
SE O SEU MÉDICO OU O MÉDICO DO TRABALHO DA SUA

EMPRESA TIVER FORTES SUSPEITAS DE QUE A SUA
DOENÇA PODE TER UMA CAUSA LABORAL –
DIAGNÓSTICO DE PRESUNÇÃO - ENTÃO, ESSE MÉDICO
DEVERÁ PREENCHER A PARTICIPAÇÃO OBRIGATÓRIA DE
DOENÇA PROFISSIONAL E ENVIA-LA PARA O CENTRO
NACIONAL DE PREVENÇÃO CONTRA RISCOS
PROFISSIONAIS.
QUESTÕES:
E TENHO DIREITO A ALGUMA INDEMNIZAÇÃO EM
CASO DE DOENÇA CONFIRMADA?
TEM DIREITO À REPARAÇÃO DO DANO, TANTO EM

ESPÉCIE (PRESTAÇÕES DE NATUREZA MÉDICA,
CIRÚRGICA, FARMACÊUTICA, HOSPITALAR, ETC.), COMO
EM DINHEIRO (INDEMNIZAÇÃO PECUNIÁRIA POR
INCAPACIDADE TEMPORÁRIA PARA O TRABALHO OU
REDUÇÃO DA CAPACIDADE DE TRABALHO OU GANHO EM
CASO DE INCAPACIDADE PERMANENTE, ETC.), ENTRE
OUTRAS.
• DEFINIÇÕES ASSOCIADAS À SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO
TRABALHO.
RISCOS.
• LEGISLAÇÃO DE ENQUADRAMENTO DA MATÉRIA NO SETOR DA SAÚDE.
CONCEITOS ASSOCIADOS À
ACIDENTES DE TRABALHO
•O QUE É ACIDENTE? SE PROCURARMOS NUM DICIONÁRIO
PODEREMOS ENCONTRAR “ACONTECIMENTO IMPREVISTO,
CASUAL, QUE RESULTA EM FERIMENTO, DANO, ESTRAGO,
PREJUÍZO, AVARIA, RUÍNA, ETC....”
• OS ACIDENTES, EM GERAL, SÃO O RESULTADO DE UMA

COMBINAÇÃO DE FATORES, ENTRE OS QUAIS SE DESTACAM AS
FALHAS HUMANAS E FALHAS MATERIAIS.
• VALE A PENA LEMBRAR QUE OS ACIDENTES NÃO ESCOLHEM HORA
NEM LUGAR. PODEM ACONTECER EM CASA, NO AMBIENTE DE
TRABALHO E NAS INÚMERAS LOCOMOÇÕES QUE FAZEMOS DE UM
LADO PARA O OUTRO, PARA CUMPRIR NOSSAS OBRIGAÇÕES DIÁRIAS.
• QUANTO AOS ACIDENTES DE TRABALHO O QUE SE PODE DIZER É QUE

GRANDE PARTE DELES OCORRE PORQUE OS TRABALHADORES SE
ENCONTRAM MAL PREPARADOS PARA ENFRENTAR CERTOS RISCOS.
• O QUE DIZ A LEI? ACIDENTE DE TRABALHO É O QUE OCORRE
PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA,
PROVOCANDO LESÃO CORPORAL OU PERTURBAÇÃO FUNCIONAL
QUE CAUSE A MORTE, A PERDA OU REDUÇÃO DA CAPACIDADE
PARA O TRABALHO, PERMANENTE OU TEMPORÁRIA …”
• DE ACORDO COM O DECRETO-LEINº100/97, DE 13 DE
SETEMBRO, É CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO,
QUANDO:
• OCORRE NO LOCAL E NO TEMPO DE TRABALHO E PRODUZ LESÃO

CORPORAL, PERTURBAÇÃO FUNCIONAL OU DOENÇA, DE QUE
RESULTE REDUÇÃO NA CAPACIDADE DE TRABALHO OU DE
GANHO OU A MORTE.
• OCORRE FORA DO LOCAL DE TRABALHO, NA EXECUÇÃO DE
SERVIÇOS DETERMINADOS PELA EMPRESA.
• OCORRE NA IDA PARA O LOCAL DE TRABALHO OU NO REGRESSO
DESTES.
• OCORRE NA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS ESPONTANEAMENTE
PRESTADOS E DE QUE POSSA RESULTAR PROVEITO ECONÓMICO
PARA A ENTIDADE PATRONAL.
Lesão Perturbação
corporal funcional
É o prejuízo do
É qualquer dano produzido
funcionamento de qualquer
no corpo humano, seja ele
órgão ou sentido. Por
leve, como, por exemplo,
exemplo, a perda da visão,
um corte no dedo, ou grave,
provocada por uma pancada
como a perda de um
na cabeça, caracteriza uma
membro.
perturbação funcional.
• DOENÇA PROFISSIONAL TAMBÉM É ACIDENTE DE TRABALHO?
• DOENÇAS PROFISSIONAIS SÃO AQUELAS QUE SÃO ADQUIRIDAS
NA SEQUÊNCIA DO EXERCÍCIO DO TRABALHO EM SI.
• DOENÇAS DO TRABALHO SÃO AQUELAS DECORRENTES DAS

CONDIÇÕES ESPECIAIS EM QUE O TRABALHO É REALIZADO.
AMBAS SÃO CONSIDERADAS COMO ACIDENTES DE TRABALHO,
QUANDO DELAS DECORRER A INCAPACIDADE PARA O TRABALHO.
• UM FUNCIONÁRIO PODE APANHAR UMA GRIPE, POR CONTÁGIO
COM COLEGAS DE TRABALHO. ESSA DOENÇA, EMBORA POSSA TER
SIDO ADQUIRIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO, NÃO É
CONSIDERADA DOENÇA PROFISSIONAL NEM DO TRABALHO,
PORQUE NÃO É OCASIONADA PELOS MEIOS DE PRODUÇÃO.
• CONTUDO, SE O TRABALHADOR CONTRAIR UMA DOENÇA OU

LESÃO POR CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL, NO EXERCÍCIO DE SUA
ATIVIDADE, TEMOS AÍ UM CASO EQUIPARADO A UM ACIDENTE DE
TRABALHO. POR EXEMPLO, SE UM TAS SE QUEIMA AO MANUSEAR
UM PRODUTO CORROSIVO NUMA CENTRAL DE ESTERILIZAÇÃO, É
CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO.
RISCOS.(CONT.)
• NOUTRO CASO, SE UM TRABALHADOR PERDER A AUDIÇÃO POR
FICAR LONGO TEMPO SEM PROTEÇÃO AUDITIVA ADEQUADA,
SUBMETIDO AO EXCESSO DE RUÍDO, GERADO PELO TRABALHO
EXECUTADO JUNTO A UMA GRANDE PRENSA, ISSO CARACTERIZA
IGUALMENTE UMA DOENÇA DE TRABALHO.
• NO ENTANTO, PODERÁ A COMPANHIA DE SEGUROS OPOR-SE AO

PAGAMENTO DE INDEMNIZAÇÃO POR NÃO TEREM SIDO
CUMPRIDOS OS REQUISITOS DE SEGURANÇA. A ENTIDADE
PATRONAL PODE SER RESPONSABILIZADA POR NÃO SE TER
CERTIFICADO QUE O COLABORADOR USAVA AS PROTEÇÕES
NECESSÁRIAS.
• PERANTE O ESTUDO DESTAS CAUSAS, FOI
DETERMINADO QUE O TRABALHADOR NÃO TEM
DIREITO A REPARAÇÃO, SE O ACIDENTE:
• FOR PRATICADO DOLOSAMENTE PELO SINISTRADO OU

PROVIER DE SEU ATO DE OMISSÃO, QUE IMPORTE VIOLAÇÃO,
SEM CAUSA JUSTIFICATIVA, DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA
ESTABELECIDAS.
• RESULTAR DE NEGLIGÊNCIA GROSSEIRA DO SINISTRADO.

• RESULTAR DE PRIVAÇÃO PERMANENTE OU ACIDENTAL DO USO
DA RAZÃO DO SINISTRADO, EXCETO SE TAL PRIVAÇÃO
DERIVAR DA PRÓPRIA PRESTAÇÃO DO TRABALHO,
INDEPENDENTEMENTE DA VONTADE DO SINISTRADO OU SE A
ENTIDADE EMPREGADORA, CONHECENDO O ESTADO DO
SINISTRADO, CONSENTIR NA PRESTAÇÃO.
• PROVIER DE CASO DE FORÇA MAIOR (DEVIDO A FORÇAS

INEVITÁVEIS DA NATUREZA).
• UM ACIDENTE DE TRABALHO PODE LEVAR O TRABALHADOR A

SE AUSENTAR DA EMPRESA APENAS POR ALGUMAS HORAS, O QUE
É CHAMADO DE ACIDENTE SEM AFASTAMENTO. É O QUE OCORRE,
POR EXEMPLO, QUANDO O ACIDENTE RESULTA NUM PEQUENO
CORTE NO DEDO, E O TRABALHADOR RETORNA AO TRABALHO EM
SEGUIDA.
• OUTRAS VEZES, UM ACIDENTE PODE DEIXAR O TRABALHADOR
IMPEDIDO DE REALIZAR SUAS ATIVIDADES POR DIAS SEGUIDOS,
OU MESES, OU DE FORMA DEFINITIVA. SE O TRABALHADOR
ACIDENTADO NÃO RETORNAR AO TRABALHO IMEDIATAMENTE OU
ATÉ AO DIA SEGUINTE, TEMOS O CHAMADO ACIDENTE COM
AFASTAMENTO, QUE PODE RESULTAR NA INCAPACIDADE
TEMPORÁRIA, OU NA INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE,
OU, AINDA, NA INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE PARA O
TRABALHO.
Incapacidade
temporária
Incapacidade Incapacidade
parcial e total e
permanente permanente
• INCAPACIDADE TEMPORÁRIA: É a perda da capacidade para o
trabalho por um período limitado de tempo, após o qual o
trabalhador retorna às suas atividades normais.
• INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE: É a diminuição, por toda
vida, da capacidade física total para o trabalho. É o que acontece,
por exemplo, quando ocorre a perda de um dedo ou de uma vista.
• INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE: É a invalidez incurável

para o trabalho.
• NESTE ÚLTIMO CASO, O TRABALHADOR NÃO REÚNE CONDIÇÕES

PARA TRABALHAR O QUE ACONTECE, POR EXEMPLO, SE UM
TRABALHADOR PERDE AS DUAS VISTAS NUM ACIDENTE DE
TRABALHO. NOS CASOS EXTREMOS, O ACIDENTE RESULTA NA
MORTE DO TRABALHADOR.
ACIDENTES DE
TRABALHO
Um trabalhador desvia sua atenção do trabalho por
fração de segundo, ocasionando um acidente sério.
Além do próprio trabalhador são atingidos mais dois
colegas que trabalham ao seu lado. O trabalhador
tem de ser removido urgentemente para o hospital e
os dois outros trabalhadores envolvidos são
atendidos no ambulatório da empresa. Um
equipamento de fundamental importância é
paralisado em consequência do dano em algumas
peças da máquina. O equipamento parado é uma
guilhotina que corta a matéria-prima para vários
setores de produção.
ANALISE A SITUAÇÃO ANTERIOR E LISTE AS CONSEQUÊNCIAS DIRETAS

E INDIRETAS QUE CONSEGUE PREVER, EM RESULTADO DESTE
ACIDENTE.
CONSEQUÊNCIAS CONSEQUÊNCIAS
DIRETAS INDIRETAS
• TRÊS FERIDOS • PAGAMENTO DE INDEMINIZAÇÕES
• 1 TRABALHADOR QUE FICA • DESPESA REPARAÇÃO MÁQUINA
AUSENTE • CONTRATAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE
• 2 TRABALHADORES FERIDOS UM NOVO COLABORADOR
MAS SEM AUSÊNCIA

• POSTA EM CAUSA A REPUTAÇÃO DA
EMPRESA
• GUILHOTINA DANIFICADA
• AUMENTO DOS CUSTOS DE
• PARAGEM DA PRODUÇÃO EM
PRODUÇÃO
ALGUNS SETORES
FATORES QUE AFETAM A
HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - HSST
RISCOS.(CONT.)
FATORES QUE AFETAM A HSST
• EM GERAL A ATIVIDADE PRODUTIVA ENCERRA UM CONJUNTO DE
RISCOS E DE CONDIÇÕES DE TRABALHO DESFAVORÁVEIS EM
RESULTADO DAS ESPECIFICIDADES PRÓPRIAS DE ALGUNS
PROCESSOS OU OPERAÇÕES, PELO QUE O SEU TRATAMENTO
QUANTO A HIGIENE E SEGURANÇA COSTUMA SER CUIDADO COM
ATENÇÃO.
• CONTUDO, NA MAIOR PARTE DOS CASOS, É POSSÍVEL IDENTIFICAR

UM CONJUNTO DE FATORES RELACIONADOS COM A NEGLIGÊNCIA
OU DESATENÇÃO POR REGRAS ELEMENTARES E QUE POTENCIAM
A POSSIBILIDADE DE ACIDENTES OU PROBLEMAS.
• ACIDENTES DEVIDO A CONDIÇÕES PERIGOSAS:

• MÁQUINAS E FERRAMENTAS;
• CONDIÇÕES DE ORGANIZAÇÃO (LAYOUT MAL FEITO,
ARMAZENAMENTO PERIGOSO, FALTA DE EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI);
• CONDIÇÕES DE AMBIENTE FÍSICO, (ILUMINAÇÃO, CALOR,
FRIO, POEIRAS, RUÍDO).
• ACIDENTES DEVIDO A AÇÕES PERIGOSAS:

• FALTA DE CUMPRIMENTO DE ORDENS (NÃO USAR EPI);
• LIGADO À NATUREZA DO TRABALHO (ERROS NA
ARMAZENAGEM);
• NOS MÉTODOS DE TRABALHO (TRABALHAR A RITMO
ANORMAL, MANOBRAR EMPILHADORES DE FORMA
INDEVIDA, DISTRAÇÕES, BRINCADEIRAS).
• OS ACIDENTES DE TRABALHO MAIS FREQUENTES EM PORTUGAL

SÃO AS QUEDAS E OS SOTERRAMENTOS, SENDO QUE AS
PRINCIPAIS CAUSAS DESTES ACIDENTES SÃO NÃO SEGUIR AS
REGRAS DE SEGURANÇA E NÃO UTILIZAR OS DISPOSITIVOS DE
SEGURANÇA OU UTILIZÁ-LOS DE FORMA DESADEQUADA.
• PODEM TAMBÉM CONTRIBUIR PARA O SURGIMENTO DE
ACIDENTES DE TRABALHO:
• A INGESTÃO DE BEBIDAS ALCOÓLICAS;

• AS HIPOGLICÉMIAS, QUE PODEM PROVOCAR LIPOTIMIAS
(DESMAIOS) POR FALTA DE ALIMENTAÇÃO. POR EXEMPLO,
QUANDO OS TRABALHADORES NÃO TOMAM O PEQUENO-
ALMOÇO;
• ASEFADIGA, POR NÃO SE TER DORMIDO O SUFICIENTE OU QUANDO

TRABALHA POR TURNOS, EM ESPECIAL SE O TRABALHO
IMPLICAR O USO DE MÁQUINAS PERIGOSAS.
PERDA DE PRODUTIVIDADE/QUALIDADE
• FOINECESSÁRIO MUITO TEMPO PARA QUE SE RECONHECESSE
ATÉ QUE PONTO AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E A
PRODUTIVIDADE SE ENCONTRAM LIGADAS. NUMA PRIMEIRA
FASE, HOUVE A PERCEÇÃO DA INCIDÊNCIA ECONÓMICA DOS
ACIDENTES DE TRABALHO ONDE SÓ ERAM CONSIDERADOS
INICIALMENTE OS CUSTOS DIRETOS (ASSISTÊNCIA MÉDICA E
INDEMNIZAÇÕES) E SÓ MAIS TARDE SE CONSIDERARAM AS
DOENÇAS PROFISSIONAIS.
• NA ATIVIDADE CORRENTE DE UMA EMPRESA, COMPREENDEU-SE
QUE OS CUSTOS INDIRETOS DOS ACIDENTES DE TRABALHO SÃO
BEM MAIS IMPORTANTES QUE OS CUSTOS DIRETOS, ATRAVÉS DE
FATORES DE PERDA COMO OS SEGUINTES:
• PERDA DE HORAS DE TRABALHO PELA VÍTIMA;

• PERDA DE HORAS DE TRABALHO PELAS TESTEMUNHAS E
RESPONSÁVEIS;
• PERDA DE HORAS DE TRABALHO PELAS PESSOAS
ENCARREGADAS DO INQUÉRITOS;
• INTERRUPÇÕES DA PRODUÇÃO;
• DANOS MATERIAIS;
• ATRASO NA EXECUÇÃO DO TRABALHO;
• CUSTOS INERENTES ÀS PERITAGENS E AÇÕES LEGAIS
EVENTUAIS, DIMINUIÇÃO DO RENDIMENTO DURANTE A
SUBSTITUIÇÃO;
• A RETOMA DE TRABALHO PELA VÍTIMA.
• ESTAS PERDAS PODEM SER MUITO ELEVADAS, PODENDO MESMO
REPRESENTAR QUATRO VEZES OS CUSTOS DIRETOS DO ACIDENTE
DE TRABALHO.
•A DIMINUIÇÃO DE PRODUTIVIDADE E O AUMENTO DE

DESPERDÍCIOS DE MATERIAIS IMPUTÁVEIS À FADIGA PROVOCADA
POR HORÁRIOS DE TRABALHO EXCESSIVOS E POR MÁS
CONDIÇÕES DE TRABALHO, NOMEADAMENTE NO QUE SE REFERE
À ILUMINAÇÃO E À VENTILAÇÃO, DEMONSTRARAM QUE O CORPO
HUMANO, APESAR DA SUA IMENSA CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO,
TEM UM RENDIMENTO MUITO MAIOR QUANDO O TRABALHO
DECORRE EM CONDIÇÕES ÓTIMAS.
• COM EFEITO, EXISTEM MUITOS CASOS EM QUE É POSSÍVEL
AUMENTAR A PRODUTIVIDADE SIMPLESMENTE COM A
MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO. DE UMA FORMA
GERAL, A GESTÃO DAS EMPRESAS NÃO EXPLORA
SUFICIENTEMENTE A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE HIGIENE E A
SEGURANÇA DO TRABALHO NEM MESMO A ERGONOMIA DOS
POSTOS DE TRABALHO COMO FORMA DE AUMENTAR A
PRODUTIVIDADE E A QUALIDADE.
• A RELAÇÃO ENTRE O TRABALHO EXECUTADO PELO OPERADOR E
AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DO LOCAL DE TRABALHO, PASSOU
A SER MELHOR ESTUDADA DESDE QUE AS RESTRIÇÕES IMPOSTAS
PELA TECNOLOGIA INDUSTRIAL MODERNA CONSTITUEM A
FONTE DAS FORMAS DE INSATISFAÇÃO QUE SE MANIFESTAM
SOBRETUDO ENTRE OS TRABALHADORES AFETOS ÀS TAREFAS
MAIS ELEMENTARES, DESPROVIDAS DE QUALQUER INTERESSE E
COM CARÁCTER REPETITIVO E MONÓTONO.
• DESTA FORMA PODE-SE AFIRMAR QUE NA MAIOR
PARTE DOS CASOS A PRODUTIVIDADE É AFETADA,
PELA CONJUGAÇÃO DE DOIS ASPETOS IMPORTANTES:
• UM MEIO AMBIENTE DE TRABALHO QUE EXPONHA OS

TRABALHADORES A RISCOS PROFISSIONAIS GRAVES (CAUSA
DIRETA DE ACIDENTES DE TRABALHO E DE DOENÇAS
PROFISSIONAIS);
• A INSATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES FACE A CONDIÇÕES
DE TRABALHO QUE NÃO ESTEJAM EM HARMONIA COM AS
SUAS CARACTERÍSTICAS FÍSICAS E PSICOLÓGICAS.
• EM GERAL AS CONSEQUÊNCIAS REVELAM-SE NUMA BAIXA

QUANTITATIVA E QUALITATIVA DA PRODUÇÃO, NUMA ROTAÇÃO
EXCESSIVA DO PESSOAL E A NUM ELEVADO ABSENTISMO. CLARO
QUE AS CONSEQUÊNCIAS DE UMA TAL SITUAÇÃO VARIARÃO
SEGUNDO OS MEIOS SOCIOECONÓMICOS.
• FICA ASSIM EXPLICADO QUE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AS

REGRAS DE SEGURANÇA E HIGIENE CORRESPONDENTES,
CONSTITUEM UM FATOR DA MAIOR IMPORTÂNCIA PARA A
MELHORIA DE DESEMPENHO DAS EMPRESAS, ATRAVÉS DO
AUMENTO DA SUA PRODUTIVIDADE OBTIDA EM CONDIÇÕES DE
MENOR ABSENTISMO E SINISTRALIDADE.
• POR PARTE DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA, O EMPREGO

NÃO DEVE REPRESENTAR APENAS O TRABALHO QUE SE REALIZA
NUM DADO LOCAL PARA AUFERIR UM ORDENADO, MAS TAMBÉM
UMA OPORTUNIDADE PARA A SUA VALORIZAÇÃO PESSOAL E
PROFISSIONAL, PARA O QUE CONTRIBUEM EM MUITO AS BOAS
CONDIÇÕES DO SEU POSTO DE TRABALHO.
• QUERENDOEVITAR A CURTO PRAZO UM DESPERDÍCIO DE
RECURSOS HUMANOS E MONETÁRIOS E A LONGO PRAZO
GARANTIR A COMPETITIVIDADE DA EMPRESA, DEVERÁ
PRESTAR-SE MAIOR ATENÇÃO ÀS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AO
GRAU DE SATISFAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES,
RECONHECENDO-SE QUE, UMA EMPRESA DESEMPENHA NÃO SÓ
UMA FUNÇÃO TÉCNICA E ECONÓMICA MAS TAMBÉM UM
IMPORTANTE PAPEL SOCIAL.
SUMÁRIO: 5 DE MARÇO 2018
• TIPOLOGIA DE RISCOS PROFISSIONAIS:
SEGURANÇA NO POSTO DE
TRABALHO
SEGURANÇA NO POSTO DE TRABALHO
• AREDUZIR
PREVENÇÃO É CERTAMENTE O MELHOR PROCESSO DE
OU ELIMINAR AS POSSIBILIDADES DE OCORREREM
PROBLEMAS DE SEGURANÇA COM O TRABALHADOR.
• AMEDIDAS
PREVENÇÃO CONSISTE NA ADOÇÃO DE UM CONJUNTO DE
DE PROTEÇÃO, NA PREVISÃO DE QUE A SEGURANÇA
FÍSICA DO OPERADOR POSSA SER COLOCADA EM RISCO DURANTE
A REALIZAÇÃO DO SEU TRABALHO. NESTES TERMOS, PODE-SE
ACRESCENTAR QUE AS MEDIDAS A TOMAR NO DOMÍNIO DA
HIGIENE INDUSTRIAL NÃO DIFEREM DAS USADAS NA PREVENÇÃO
DOS ACIDENTES DE TRABALHO.
• COMO PRINCÍPIOS DE PREVENÇÃO NA ÁREA DA
HIGIENE E SEGURANÇA, PODEREMOS APRESENTAR OS
SEGUINTES:
• TAL COMO SE VERIFICA NO DOMÍNIO DA SEGURANÇA, A

PREVENÇÃO MAIS EFICAZ EM MATÉRIA DE HIGIENE EXERCE-
SE, TAMBÉM, NO MOMENTO DA CONCEÇÃO DO EDIFÍCIO, DAS
INSTALAÇÕES E DOS PROCESSOS DE TRABALHO, POIS TODO
O MELHORAMENTO OU ALTERAÇÃO POSTERIOR JÁ NÃO TERÁ
A EFICÁCIA DESEJADA PARA PROTEGER A SAÚDE DOS
TRABALHADORES E SERÁ CERTAMENTE MUITO MAIS
DISPENDIOSA.
• AS OPERAÇÕES PERIGOSAS (AS QUE ORIGINAM A POLUIÇÃO
DO MEIO AMBIENTE OU CAUSAM RUÍDO OU VIBRAÇÕES) E AS
SUBSTÂNCIAS NOCIVAS, SUSCETÍVEIS DE CONTAMINAR A
ATMOSFERA DO LOCAL DE TRABALHO, DEVEM SER
SUBSTITUÍDAS POR OPERAÇÕES E SUBSTÂNCIAS
INOFENSIVAS OU MENOS NOCIVAS.
• QUANDO SE TORNA IMPOSSÍVEL INSTALAR UM

EQUIPAMENTO DE SEGURANÇA COLETIVO, É NECESSÁRIO
RECORRER A MEDIDAS COMPLEMENTARES DE ORGANIZAÇÃO
DO TRABALHO, QUE, EM CERTOS CASOS, PODEM COMPORTAR
A REDUÇÃO DOS TEMPOS DE EXPOSIÇÃO AO RISCO.
• QUANDO AS MEDIDAS TÉCNICAS COLETIVAS E AS MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS NÃO SÃO SUFICIENTES PARA REDUZIR A
EXPOSIÇÃO A UM NÍVEL ACEITÁVEL, DEVERÁ FORNECER-SE
AOS TRABALHADORES UM EPI APROPRIADO.
• SALVO CASOS EXCECIONAIS OU ESPECÍFICOS DE TRABALHO,

NÃO DEVE CONSIDERAR-SE O EPI COMO O MÉTODO DE
SEGURANÇA FUNDAMENTAL, NÃO SÓ POR RAZÕES
FISIOLÓGICAS MAS TAMBÉM POR PRINCÍPIO, PORQUE O
TRABALHADOR PODE, POR DIVERSAS RAZÕES, DEIXAR DE
UTILIZAR O SEU EQUIPAMENTO.
• QUALQUER POSTO DE TRABALHO REPRESENTA O PONTO ONDE
SE JUNTAM OS DIVERSOS MEIOS DE PRODUÇÃO (HOMEM,
MÁQUINA, ENERGIA, MATÉRIA-PRIMA, ETC.) QUE IRÃO DAR
ORIGEM A UMA OPERAÇÃO DE TRANSFORMAÇÃO, DAÍ
RESULTANDO UM PRODUTO OU UM SERVIÇO.
• PARA A DEVIDA AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DE

UM POSTO DE TRABALHO É NECESSÁRIO CONSIDERAR UM
CONJUNTO DE FATORES DE PRODUÇÃO E AMBIENTAIS EM QUE SE
INSERE ESSE MESMO POSTO DE TRABALHO.
RISCOS PROFISSIONAIS
• PARA QUE A ATIVIDADE DE UM OPERADOR DECORRA COM O
MÍNIMO DE RISCO, TÊM QUE SE CRIAR DIFERENTES CONDIÇÕES
PASSIVAS OU ATIVAS DE PREVENÇÃO DA SUA SEGURANÇA.
• OS PRINCIPAIS ASPETOS A LEVAR EM CONTA NUM DIAGNÓSTICO

DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA (OU DE RISCO) DE UM POSTO
DE TRABALHO, PODEM SER AVALIADOS PELAS SEGUINTES
QUESTÕES:
• O LOCAL DE TRABALHO
• MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS
• POSIÇÕES DE TRABALHO
• CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS DO TRABALHO
• MÁQUINA
• RUÍDOS E VIBRAÇÕES
• ILUMINAÇÃO
• RISCOS QUÍMICOS
• RISCOS BIOLÓGICOS
• PESSOAL DE SOCORRO
• COM A REDUÇÃO DOS ACIDENTES PODERÃO SER ELIMINADOS
PROBLEMAS QUE AFETAM O HOMEM E A PRODUÇÃO.
• PARA QUE ISSO ACONTEÇA, É NECESSÁRIO QUE TANTO OS

EMPRESÁRIOS (QUE TÊM POR OBRIGAÇÃO FORNECER UM LOCAL
DE TRABALHO COM BOAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E HIGIENE,
MAQUINARIA SEGURA E EQUIPAMENTOS ADEQUADOS) COMO OS
TRABALHADORES (AOS QUAIS CABE A RESPONSABILIDADE DE
DESEMPENHAR O SEU DEVER COM MENOR PERIGO POSSÍVEL
PARA SI E PARA OS COMPANHEIROS) ESTEJAM COMPROMETIDOS
COM UMA MENTALIDADE DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES.
PREVENIR QUER DIZER: “...VER ANTECIPADAMENTE; CHEGAR
ANTES DO ACIDENTE; TOMAR TODAS AS PROVIDÊNCIAS PARA
QUE O ACIDENTE NÃO TENHA POSSIBILIDADE DE OCORRER ...”
90
PRINCÍPIOS GERAIS DE
PREVENÇÃO
91
PRINCÍPIOS GERAIS DE PREVENÇÃO
• COMO JÁ VIMOS, OS ACIDENTES SÃO EVITADOS COM A
APLICAÇÃO DE MEDIDAS ESPECÍFICAS DE SEGURANÇA,
SELECIONADAS DE FORMA A ESTABELECER MAIOR EFICÁCIA NA
PREVENÇÃO DA SEGURANÇA. AS PRIORIDADES SÃO:
ELIMINAÇÃO DO NEUTRALIZAÇÃO DO SINALIZAÇÃO DO
RISCO RISCO RISCO
Significa torná-lo O risco existe, mas está É a medida que deve ser
definitivamente inexistente. controlado. Esta opção é tomada quando não for
(exemplo: uma escada com utilizada na impossibilidade possível eliminar ou isolar o
piso escorregadio apresenta temporária ou definitiva da risco. (exemplo: máquinas em
um sério risco de acidente. eliminação de um risco. manutenção devem ser
Esse risco poderá ser (exemplo: as partes móveis sinalizadas com placas de
eliminado com um piso de uma máquina como advertência; locais onde é
antiderrapante). engrenagens, correias etc. - proibido fumar (devem ser
devem ser neutralizadas devidamente sinalizados).
com anteparos de proteção,
uma vez que essas peças
das máquinas não podem
ser simplesmente
eliminadas).
PROTEÇÃO
COLETIVA/INDIVIDUAL
PROTEÇÃO COLETIVA/INDIVIDUAL
AS MEDIDAS DE PROTEÇAO COLETIVA, ATRAVÉS DOS
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC), DEVEM TER
PRIORIDADE, CONFORME DETERMINA A LEGISLAÇÃO UMA VEZ QUE

BENEFICIAM TODOS OS TRABALHADORES, INDISTINTAMENTE.
• OS EPC DEVEM SER MANTIDOS NAS CONDIÇÕES QUE OS

ESPECIALISTAS EM SEGURANÇA ESTABELECEREM, DEVENDO SER
REPARADOS SEMPRE QUE APRESENTAREM QUALQUER DEFICIÊNCIA.
• ALGUNS EXEMPLOS DE APLICAÇÃO DE EPC:
• QUANDO NÃO FOR POSSÍVEL ADOTAR MEDIDAS DE SEGURANÇA
DE ORDEM GERAL, PARA GARANTIR A PROTEÇÃO CONTRA OS
RISCOS DE ACIDENTES E DOENÇAS PROFISSIONAIS, DEVEM-SE
UTILIZAR OS EPI.
• SÃOCONSIDERADOS EPI TODOS OS DISPOSITIVOS DE USO

PESSOAL DESTINADOS A PROTEGER A INTEGRIDADE FÍSICA E A
SAÚDE DO TRABALHADOR.
• OS EPI NÃO EVITAM OS ACIDENTES, COMO ACONTECE DE FORMA
EFICAZ COM A PROTEÇÃO COLETIVA. APENAS DIMINUEM OU
EVITAM LESÕES QUE PODEM DECORRER DE ACIDENTES.
QUESTÕES
REALIZAÇÃO DE TRABALHO INDIVIDUAL
1. O QUE É UM ACIDENTE DE TRABALHO? (5 VALORES)
2. O QUE É UMA LESÃO CORPORAL E PERTURBAÇÃO FUNCIONAL DANDO

EXEMPLOS DE CADA UM DELES? (5 VALORES)
3. QUE TIPO DE ACIDENTES DE TRABALHO CONHECE? (5 VALORES)
4. NA SUA OPINIÃO QUE FATORES PODEM AFETAR A HIGIENE E SEGURANÇA NO

TRABALHO QUANDO FOR EXERCER O ESTÁGIO DE TRABALHO? (5 VALORES)
RESOLUÇÃO DO EXERCÍCIO
1. UM ACIDENTE DE TRABALHO PODE SER UM ACONTECIMENTO
IMPREVISTO, CASUAL, QUE RESULTA SEMPRE NUM FERIMENTO,
DANO, ESTRAGO, PREJUÍZO, AVARIA, RUÍNA. OS ACIDENTES, EM
GERAL, SÃO O RESULTADO DE UMA COMBINAÇÃO DE FATORES,
ENTRE OS QUAIS SE DESTACAM AS FALHAS HUMANAS E FALHAS
MATERIAIS, MAIS CONCRETAMENTE AVARIAS DE
EQUIPAMENTOS, POR VEZES POR FALTA DE MANUTENÇÃO.
2. LESÃO CORPORAL É QUALQUER DANO PRODUZIDO NO CORPO
HUMANO, SEJA ELE LEVE, COMO, POR EXEMPLO, UM CORTE NO
DEDO, OU GRAVE, COMO A PERDA DE UM MEMBRO E
PERTURBAÇÃO FUNCIONAL É O PREJUÍZO DO FUNCIONAMENTO
DE QUALQUER ÓRGÃO OU SENTIDO, POR EXEMPLO, A PERDA DA
VISÃO, PROVOCADA POR UMA PANCADA NA CABEÇA,
CARACTERIZA UMA PERTURBAÇÃO FUNCIONAL.
3. O TIPO DE ACIDENTES QUE CONHEÇO SÃO A INCAPACIDADE
TEMPORÁRIA COMO SENDO A PERDA DA CAPACIDADE PARA O
TRABALHO POR UM PERÍODO LIMITADO DE TEMPO, APÓS O
QUAL O TRABALHADOR RETORNA ÀS SUAS ATIVIDADES
NORMAIS. A INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE, COMO
A DIMINUIÇÃO, POR TODA VIDA, DA CAPACIDADE FÍSICA
TOTAL PARA O TRABALHO, POR EXEMPLO, QUANDO OCORRE
A PERDA DE UM DEDO OU DE UMA VISTA E POR FIM A
INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE QUE É A INVALIDEZ
INCURÁVEL PARA O TRABALHO.
4. OS FACTORES QUE PODEM AFETAR A HIGIENE E SEGURANÇA NO
TRABALHO NO DECORRER DO EXERCÍCIO DO ESTÁGIO DE
TRABALHO PODE SER A FALTA DAS MEDIDAS DE SEGURANÇA DE
ACORDO COM AS NORMAS DA ENTIDADE, NO SENTIDO DE
GARANTIR A PROTEÇÃO CONTRA OS RISCOS DE ACIDENTES E
DOENÇAS, ASSIM O USO DO EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL DE USO PESSOAL, SÃO DESTINADOS A PROTEGER A
INTEGRIDADE FÍSICA E A SAÚDE DO TRABALHADOR NO
DESEMPENHO DA SUA FUNÇÃO, SENDO TRANSVERSAL A TODOS
OS SETORES.
TRABALHOS DE GRUPO
OBJETIVO DO TRABALHO DE GRUPO
• REALIZAR-SE-Á
UM ENCONTRO DE “PERITOS” DE VÁRIAS ÁREAS DA
HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO QUE APRESENTARÃO
PROPOSTAS PARA UM MUNDO DO TRABALHO MAIS SAUDÁVEL E COM
MENOS RISCOS.
• NESTA SIMULAÇÃO OS “PERITOS” SERÃO OS VÁRIOS GRUPOS

INTERESSADOS NA TEMÁTICA QUE TERÃO A OPORTUNIDADE DE
DISCUTIR, QUESTIONAR E DIALOGAR SOBRE AS TEMÁTICAS
ABORDADAS.
TEMAS
• GRUPO I: TRABALHAR MELHOR POR MAIS TEMPO.
• GRUPOII: LOCAIS DE TRABALHO SEM FUMO: CONSELHOS PARA
EMPREGADORES.
• GRUPO III: LOCAIS DE TRABALHO SEM FUMO: CONSELHOS PARA NÃO

FUMADORES.
• GRUPO IV: PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL NO SETOR DA SAÚDE.

• GRUPO V: PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NOS
TRABALHADORES DO SETOR DA LIMPEZA.
COMPOSIÇÃO DOS GRUPOS
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V
Belva Varela Ângela Castanheira Conceição Souto Buno Salvado Débora Carmo
Manuela Loureiro Elisângela Linhares Joana Sarmento Célia Júli Euclides Sanches
Susana Baltazar Iranilde Gomes Mónica Parsotamo Janaína Reis Luís Ribas
Ivanise Aandrade Paula Sousa Natália Pili Suzana Domingos Tânia Paixão
Vilsa Sá Raquel Agostinho
METODOLOGIA
• TRABALHO ESCRITO EM WORD E APRESENTAÇÃO EM POWERPOINT;

• DURAÇÃO DA APRESENTAÇÃO 30M CADA GRUPO E COM DISCUSSÃO
DA TEMÁTICA;
• IMPRESSÃO/EMAIL DO TRABALHO ESCRITO PARA ENTREGA NO DIA DA
APRESENTAÇÃO.
TRABALHO ESCRITO
• CAPA;
• ÍNDICE;
• INTRODUÇÃO;
• DESENVOLVIMENTO;
• CONCLUSÃO;
• BIBLIOGRAFIA;
• TIPO DE LETRA Nº 12, ARIAL, TAHOMA, COLIBRI OU OUTRO PARECIDO;
• ESPAÇAMENTO ENTRE LINHAS 1,5 E MARGENS JUSTIFICADAS.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
• CONTEÚDOS DO TEMA: 50%

• ESCRITA E APRESENTAÇÃO DO TRABALHO: 30%
• APRESENTAÇÃO EM SALA DE AULA: 20%
DATAS DE ENTREGA E APRESENTAÇÃO
• 8 E 16 DE MAIO
• APRESENTAÇÃO DOS PPT
• 8 E 16 DE MAIO
• ENTREGA DOS TRABALHOS ESCRITOS
TIPOLOGIA DE RISCOS
PROFISSIONAIS
INTRODUÇÃO
OS TRABALHADORES DO SETOR DA SAÚDE TÊM DE FAZER FACE A UMA
SÉRIE DE ATIVIDADES E AMBIENTES QUE CONSTITUEM UMA AMEAÇA
PARA A SUA SAÚDE E OS COLOCAM EM RISCO DE DOENÇAS
PROFISSIONAIS OU DE ACIDENTES DE TRABALHO.
TEREMOS ASSIM OPORTUNIDADE DE REANALISAR NOVAMENTE ALGUMA

INFORMAÇÃO PORMENORIZADA SOBRE ESSES RISCOS E SOBRE
MÉTODOS EFICAZES PARA OS AVALIAR E ELIMINAR OU MINIMIZAR.
CONTEXTUALIZAÇÃO
• MUITOS DOS CONTEXTOS EM QUE OS TRABALHADORES DO SETOR DA
SAÚDE EXECUTAM AS SUAS TAREFAS, BEM COMO A MULTIPLICIDADE DE
TAREFAS QUE EXECUTAM, PODEM APRESENTAR UMA GRANDE VARIEDADE
DE PERIGOS.
• O SETOR DA SAÚDE É VASTO, EMPREGANDO CERCA DE 10% DO TOTAL DE

TRABALHADORES DA UNIÃO EUROPEIA.
• MAIS DE TRÊS QUARTOS DESTES TRABALHADORES SÃO MULHERES.

LOCAIS E POSTOS DE TRABALHO
• A NATUREZA DO SEU TRABALHO, QUER PRESTEM CUIDADOS DE PRIMEIRA
LINHA A PESSOAS COM PROBLEMAS FÍSICOS OU MENTAIS, QUER LIDEM
COM OS DOENTES, QUER ASSEGUREM SERVIÇOS DE LIMPEZA, TORNA
IMPERATIVO QUE A SAÚDE E A SEGURANÇA CONSTITUAM UMA
PRIORIDADE NESTE SETOR.
• NÃO OBSTANTE, DADOS EUROPEUS REVELAM QUE A PERCENTAGEM DE

TRABALHADORES DO SETOR DA SAÚDE QUE CONSIDERA QUE A SUA SAÚDE
E SEGURANÇA ESTÃO EM RISCO DEVIDO À NATUREZA DO SEU TRABALHO É
SUPERIOR À MÉDIA DE TODOS OS SETORES NA UE.
• NOMEADAMENTE, A EXPOSIÇÃO A AMEAÇAS DE VIOLÊNCIA FÍSICA E

OS ATOS DE VIOLÊNCIA CONCRETIZADOS POR PARTE DE COLEGAS E
NÃO COLEGAS SÃO MUITO SUPERIORES AOS REGISTADOS NOUTROS
SETORES.
• ENTRE OS RISCOS A QUE OS TRABALHADORES DO SETOR DA SAÚDE
ESTÃO EXPOSTOS CONTAM-SE:
• RISCOS BIOLÓGICOS, COMO INFEÇÕES CAUSADAS POR PICADAS

DE AGULHAS;
• RISCOS QUÍMICOS, INCLUINDO MEDICAMENTOS UTILIZADOS NO

TRATAMENTO DO CANCRO E DESINFETANTES;
• RISCOS FÍSICOS, COMO A RADIAÇÃO IONIZANTE;
• RISCOSERGONÓMICOS, COMO, POR EXEMPLO, A

MOVIMENTAÇÃO DE DOENTES;
• RISCOSPSICOSSOCIAIS, INCLUINDO A VIOLÊNCIA E O

TRABALHO POR TURNOS.
TIPOS DE RISCOS ENQUANTO TAS
• MOBILIZAÇÃO DE DOENTES → R. ERGONÓMICO
• DESPEJO LIXOS → R. BIOLÓGICO
• UTILIZAÇÃO DE ELEVADOR DE DOENTES → R. MECÂNICO
• LIDAR COM A MORTE → R. PSICOSSOCIAL
• LIMPEZA DE MATERIAL ELÉTRICO →R. ELÉTRICO
• UTILIZAÇÃO DE DETERGENTES/DESINFETANTES → R. QUÍMICO
• LUMINOSIDADE MARQUESA OPERATÓRIA; TEMPERATURA DO BLOCO
OPERATÓRIO → R. FÍSICO
EQUIPAMENTOS DE TRABALHO
• OS TRABALHADORES DO SETOR DA SAÚDE ESTÃO EXPOSTOS AO RISCO

DE FERIMENTOS PROVOCADOS POR AGULHAS OU OBJETOS
CORTANTES. TAIS FERIMENTOS SUSCITAM PREOCUPAÇÃO JÁ QUE O
TRABALHADOR PODE SER INFETADO POR AGENTES PATOGÉNICOS DE
TRANSMISSÃO SANGUÍNEA (VÍRUS, BACTÉRIAS, FUNGOS E OUTROS
MICRORGANISMOS).
• O VÍRUS DA IMUNODEFICIÊNCIA HUMANA (HIV) E DA HEPATITE B (HBV)

OU C (HCV) SÃO OS RISCOS MAIS COMUNS, MAS EXISTEM MAIS DE 20
DOENÇAS QUE PODEM SER TRANSMITIDAS ATRAVÉS DO SANGUE.
• NAEUROPA, CALCULA-SE QUE OCORRAM 1 MILHÃO DE FERIMENTOS

PROVOCADOS POR AGULHAS TODOS OS ANOS. NÃO SÃO SÓ OS
PROFISSIONAIS DA ÁREA DA MEDICINA QUE ESTÃO EXPOSTOS AO RISCO.
• O PESSOAL DE ENFERMAGEM QUE INTERVÉM EM SITUAÇÕES CLÍNICAS
GRAVES ESTÁ IDENTIFICADO COMO O GRUPO DE MAIOR RISCO,
MUITOS DOS OUTROS TRABALHADORES PODEM SOFRER ESTE TIPO DE
FERIMENTOS.
• POR EXEMPLO, OS AUXILIARES TAIS COMO O PESSOAL DE LIMPEZAS E

DAS LAVANDARIAS PODEM TAMBÉM ESTAR EXPOSTOS A RISCOS
CONSIDERÁVEIS.
PRODUTOS QUÍMICOS E TÓXICOS
• UM PRODUTO QUÍMICO É UMA SUBSTÂNCIA, OU MISTURA DE
SUBSTÂNCIAS, OBTIDA POR UM PROCESSO DE ELABORAÇÃO QUÍMICA
(ONDE OCORRE ALTERAÇÃO DA COMPOSIÇÃO ORIGINAL).
• A ELABORAÇÃO QUÍMICA PODE INCLUIR OS SEGUINTES PROCESSOS:

• SEPARAÇÃO, EXTRAÇÃO OU PURIFICAÇÃO (PROCESSOS FÍSICO-
QUÍMICOS E QUÍMICOS), COMO POR EXEMPLO A DESTILAÇÃO DO
PETRÓLEO, A OBTENÇÃO DO SAL;
• SÍNTESE (REAÇÕES QUÍMICAS), COMO POR EXEMPLO A
PRODUÇÃO DE ÁCIDO SULFÚRICO A PARTIR DE ENXOFRE,
SÍNTESE DO POLIETILENO A PARTIR DO ETILENO;
• MISTURAS INTENCIONAIS DE SUBSTÂNCIAS OU MISTURAS,
COMO POR EXEMPLO A PREPARAÇÃO DE UMA TINTA OU DE
UM THINNER (TÍNER É UM SOLVENTE PARA TINTAS E
VERNIZES).
• DE UMA FORMA GENÉRICA, OS RISCOS DOS PRODUTOS QUÍMICOS

PERIGOSOS PODEM REFERIR-SE TANTO À SEGURANÇA COMO À SAÚDE
DOS TRABALHADORES E ESTÃO RELACIONADOS COM O FABRICO,
UTILIZAÇÃO E MANIPULAÇÃO E PRESENÇA DE SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS,
QUER NO ESTADO PURO, QUER FORMANDO MISTURAS.
FACTORES DE RISCO
Factores de risco Abreviatura do factor de risco O seu principal trabalho
remunerado implica
Ergonómico Ortostatismo prolongado Ficar de pé
Movimentos repetitivos da mão Idem
ou do braço
Posturas dolorosas ou fatigantes Posições dolorosas ou
fatigantes
Vibrações Vibrações provocadas
por instrumentos
manuais, máquinas, etc.
Movimentação manual de cargas Transportar ou deslocar
cargas pesadas
Mobilização ou posicionamento Levantar ou deslocar
de pessoas dependentes pessoas
Factores de risco Abreviatura do factor derisco O seu principaltrabalho
remunerado implica
Ambiental Ruído Ruídos tão fortes que
tenha que levantar a voz
para falar com as
pessoas
Temperaturas altas Altas temperaturas que
fazem com que transpire
mesmo que não esteja a
trabalhar
Temperaturas baixas Baixas temperaturas
quer seja no interior ou
no exterior dos locais de
trabalho
Inalação de fumos, pó ou poeiras Inalação de fumos tais
como fumo de
soldaduras ou escapes,
pó ou poeiras tais como
poeiras de madeira ou
minerais.
127
Factores de risco Abreviatura do factor de risco O seu principaltrabalho
remunerado implica
Ambiental Substâncias químicas Manuseamento ou
contacto da pele com
produtos ou substâncias
químicas
Inalação de vapores Inalação de vapores tais
como solventes ou
diluentes
Fumo do tabaco Fumo de tabaco de outras
pessoas
Materiais infecciosos Manuseamento ou
contacto com materiais
que podem transmitir
doenças infecciosas, tais
como desperdícios de
lixo, fluídos corporais,
materiais de laboratório.
Factores de risco Abreviatura do factor de risco O seu principaltrabalho
remunerado implica
Psicossocial Lidar com a morte dos utentes Preparação do cadáver
com a responsabilidade
do enfermeiro
responsável
Trabalho por turnos Exercer uma dada função
em diferentes horários
rotativos
LEGISLAÇÃO
• NO ÂMBITO DAS LEGISLAÇÕES COMUNITÁRIA E NACIONAL, SÃO DESIGNADOS POR:
• SUBSTÂNCIAS - OS ELEMENTOS QUÍMICOS E OS SEUS COMPOSTOS TAL COMO

SE APRESENTAM NO ESTADO NATURAL OU TAL COMO SÃO PRODUZIDOS PELA
INDÚSTRIA E QUE CONTENHAM, EVENTUALMENTE, QUALQUER ADITIVO
NECESSÁRIO À PRESERVAÇÃO DA ESTABILIDADE DO PRODUTO E QUALQUER
IMPUREZA DECORRENTE DO PROCESSO, COM EXCLUSÃO DE QUALQUER
SOLVENTE QUE POSSA SER EXTRAÍDO SEM AFETAR A ESTABILIDADE DA
SUBSTÂNCIA NEM ALTERAR A SUA COMPOSIÇÃO;
• PREPARAÇÕES - AS MISTURAS OU SOLUÇÕES QUE SÃO COMPOSTAS DE DUAS

OU MAIS SUBSTÂNCIAS.
LEGISLAÇÃO
• CARATERIZAÇÃO DOS AGENTES:
• OSRISCOS INERENTES AOS PRODUTOS QUÍMICOS PERIGOSOS
PARA A SEGURANÇA E A SAÚDE DOS TRABALHADORES PODEM SER
ANALISADOS SOB DOIS ASPETOS RELACIONADOS COM:
• A COMERCIALIZAÇÃO;
• OS AGENTES PERIGOSOS NA ATIVIDADE LABORAL DAS EMPRESAS
AQUANDO DA SUA PRODUÇÃO, UTILIZAÇÃO, MANIPULAÇÃO E
EXPOSIÇÃO.
LEGISLAÇÃO
• EM RESPOSTA AO PRIMEIRO ASPETO, ADOTOU-SE UM CONJUNTO DE
DIRETIVAS (67/548/CEE E 1999/45/CE), QUE DIZEM RESPEITO À
CLASSIFICAÇÃO, EMBALAGEM E ROTULAGEM DOS PRODUTOS
QUÍMICOS PERIGOSOS BEM COMO À LIMITAÇÃO DA SUA
COMERCIALIZAÇÃO E/OU UTILIZAÇÃO.
• SEGUNDO AQUELAS SÓ SE PODEM COMERCIALIZAR AS SUBSTÂNCIAS

QUÍMICAS QUE SEJAM NOTIFICADAS PELO FABRICANTE OU
IMPORTADOR À AUTORIDADE COMPETENTE DE CADA UM DOS
ESTADOS-MEMBROS.
LEGISLAÇÃO
• DE ACORDO COM ESTA LEGISLAÇÃO, A AVALIAÇÃO DOS PERIGOS DAS
PREPARAÇÕES E SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS É EFETUADA
FUNDAMENTALMENTE SOB O PONTO DE VISTA DAS PROPRIEDADES
FÍSICO-QUÍMICAS E EFEITOS SOBRE A SAÚDE.
• ESTAS DIRETIVAS FORAM REVOGADAS PELO REGULAMENTO (CE) N.º

1272/2008, DE 16 DE DEZEMBRO, TAMBÉM CONHECIDO POR
REGULAMENTO CLP (DA SIGLA INGLESA: CLP - CLASSIFICATION,
LABELLING AND PACKAGING). FOI PUBLICADO A 31 DE DEZEMBRO DE
2008 E ENTROU EM VIGOR A 20 DE JANEIRO DE 2009.
LEGISLAÇÃO
• OS PRODUTOS QUÍMICOS PERIGOSOS SÃO CLASSIFICADOS COM
BASE NA PORTARIA 732-A/96, DE 11 DE DEZEMBRO, EM:
• PROPRIEDADES FÍSICO-QUÍMICAS:
• EXPLOSIVOS;
• COMBURENTES;
• INFLAMÁVEIS;
• FACILMENTE INFLAMÁVEIS;
• EXTREMAMENTE INFLAMÁVEIS.
LEGISLAÇÃO
• OS PRODUTOS QUÍMICOS PERIGOSOS SÃO CLASSIFICADOS COM BASE
NA PORTARIA 732-A/96, DE 11 DE DEZEMBRO, EM:
• PROPRIEDADES TOXICOLÓGICAS:
• TÓXICOS;
• MUITO TÓXICOS;
• NOCIVOS;
• CORROSIVOS;
• IRRITANTES;
• SENSIBILIZANTES.
LEGISLAÇÃO
• OS PRODUTOS QUÍMICOS PERIGOSOS SÃO CLASSIFICADOS COM BASE NA
PORTARIA 732-A/96, DE 11 DE DEZEMBRO, EM:
• EFEITOS ESPECÍFICOS NA SAÚDE HUMANA:
• CARCINOGÉNICOS;
• MUTAGÉNICOS.
• EFEITOS NO AMBIENTE:
• PERIGOSOS PARA O AMBIENTE AQUÁTICO;

• PERIGOSOS PARA O AMBIENTE NÃO AQUÁTICO.
FATORES DE RISCO
• OS RISCOS DAS SUBSTÂNCIAS E PREPARAÇÕES QUÍMICAS PERIGOSAS
DEPENDEM DE:
• FATORES INTRÍNSECOS AOS PRÓPRIOS PRODUTOS QUÍMICOS, EM

CONSEQUÊNCIA DAS SUAS PROPRIEDADES FÍSICO-QUÍMICAS OU
REATIVIDADE QUÍMICA DETERMINANTES DA SUA PERIGOSIDADE;
• FATORES EXTRÍNSECOS RELATIVOS À INSEGURANÇA COM QUE

ESTES SE UTILIZAM, COMO POR EXEMPLO DEFICIÊNCIAS DA
ORGANIZAÇÃO, DOS EQUIPAMENTOS E DAS INSTALAÇÕES.
FATORES DE RISCO
• COMPORTAMENTOS HUMANOS INADEQUADOS GERADOS

BASICAMENTE POR UM DESCONHECIMENTO DA PERIGOSIDADE DO
PRODUTO OU PROCESSO QUÍMICO EM QUESTÃO, E POR FALTA DE
FORMAÇÃO QUE PERMITA ADOTAR PROCEDIMENTOS DE TRABALHO
SEGUROS.
• TIPOLOGIA DE RISCOS PROFISSIONAIS: (CONT.)
TIPOS DE RISCO
• OSPRODUTOS QUÍMICOS PODEM SER ANALISADOS DE
ACORDO COM OS DIFERENTES TIPOS DE RISCO E EM
ESPECIAL DAS SUAS CONSEQUÊNCIAS:
• RISCOS DE EXPLOSÃO E DE INCÊNDIO;

• RISCOS DE IRRITAÇÃO E DE QUEIMADURAS POR CONTACTO;
• RISCOS DE INTOXICAÇÃO;
• RISCOS PARA O AMBIENTE.
TIPOS DE RISCO
• DEVIDO ÀS CARATERÍSTICAS FÍSICO-QUÍMICAS DOS PRODUTOS
QUÍMICOS, PODEM DESENCADEAR-SE INCÊNDIOS E EXPLOSÕES
AQUANDO DA PRESENÇA DE SUBSTÂNCIAS INFLAMÁVEIS, EXPLOSIVAS E
COMBURENTES.
• EM CONSEQUÊNCIA DE DESPRENDIMENTO DE CALOR E DEVIDO À

INCOMPATIBILIDADE QUÍMICA DE ALGUMAS SUBSTÂNCIAS PODE DAR-
SE A INFLAMAÇÃO OU EXPLOSÃO DOS REAGENTES E DOS PRODUTOS
LIBERTANDO MATÉRIAS MUITO TÓXICAS.
RISCO DE EXPLOSÃO E INCÊNDIO
• OS RISCOS DE INFLAMAÇÃO OU DE EXPLOSÃO DEPENDEM DAS
PROPRIEDADES FÍSICAS DO PRODUTO E DO SEU PONTO DE
INFLAMAÇÃO QUE, EM ESPECIAL PARA OS LÍQUIDOS, É A
TEMPERATURA MAIS BAIXA A PARTIR DA QUAL SE DESPRENDEM
QUANTIDADES SUFICIENTES DE VAPORES QUE SE INFLAMAM NA
PRESENÇA DE UMA FONTE DE ENERGIA DE ATIVAÇÃO EXTERNA.
142
RISCO DE EXPLOSÃO E INCÊNDIO
• ASSIM, CONFORME O SEU PONTO DE INFLAMAÇÃO, AS SUBSTÂNCIAS E
PREPARAÇÕES LÍQUIDAS PODEM CLASSIFICAR-SE EM:
• EXTREMAMENTE INFLAMÁVEL;
• FACILMENTE INFLAMÁVEL;
• INFLAMÁVEL.
MEDIDAS PREVENTIVAS
• PARA PROTEGER OS TRABALHADORES CONTRA OS DANOS
PROVOCADOS PELA UTILIZAÇÃO DE PRODUTOS QUÍMICOS
INFLAMÁVEIS E EXPLOSIVOS DEVE-SE:
• ATUAR AO NÍVEL DA CONCEÇÃO E MÉTODOS DE

FUNCIONAMENTO DAS INSTALAÇÕES, DE MANEIRA A
ELIMINAR VAPORES, GASES OU POEIRAS INFLAMÁVEIS, E
ADOTAR PROCEDIMENTOS CORRETOS DE EVACUAÇÃO;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• ELIMINAR OU CONTROLAR AS FONTES DE IGNIÇÃO COM
ESPECIAL INCIDÊNCIA NAS MEDIDAS DESTINADAS A EVITAR
DESCARGAS ELETROSTÁTICAS;
• EFETUAR A SEPARAÇÃO DAS INSTALAÇÕES E/OU PROCESSOS

EM QUE SE UTILIZEM PRODUTOS QUÍMICOS INFLAMÁVEIS
DAS ZONAS DE ARMAZENAGEM E DOS LOCAIS ONDE
ESTEJAM PRESENTE PESSOAS;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• INSTALAR DISPOSITIVOS PARA DETETAR AUMENTOS DA

PRESSÃO FINOS RECIPIENTES E DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS
DE REDUÇÃO DE GASES, DESTINADOS A EVITAR EXPLOSÕES;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• REDUZIRAO MÍNIMO AS QUANTIDADES PRESENTES NO
LOCAL DE TRABALHO E SEPARAR OS PRODUTOS QUÍMICOS
INCOMPATÍVEIS ENTRE SI;
• UTILIZAR VESTUÁRIO E EQUIPAMENTO ADEQUADO, COMO

POR EXEMPLO, FERRAMENTAS QUE NÃO PRODUZAM
CHISPAS SOBRETUDO QUANDO SE TRABALHA COM
MATERIAL INFLAMÁVEL A BAIXA TEMPERATURA;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• MEDIR AS ATMOSFERAS INFLAMÁVEIS, PARA AS QUAIS

EXISTEM DETETORES (EXPLOSÍMETROS) PARA AVALIAR DA
SUA PERIGOSIDADE;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• FECHAR SEMPRE OS RECIPIENTES QUE CONTÊM PRODUTOS
INFLAMÁVEIS, POIS OS SEUS VAPORES E TODO O LÍQUIDO
ARDEM FACILMENTE SE NA SUA PROXIMIDADE EXISTIR UM
FOCO DE IGNIÇÃO;
• ATENDERÀ INCOMPATIBILIDADE DE CERTOS PRODUTOS

QUÍMICOS COM A ÁGUA, POIS PODEM LIBERTAR-SE
PRODUTOS INFLAMÁVEIS;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• MANTER OS PRODUTOS QUÍMICOS OXIDANTES AFASTADOS

DOS INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS DEVIDO À SUA
REATIVIDADE E À SUA TENDÊNCIA A GERAR CALOR;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• CONCEBERVIAS DE ACESSO ADEQUADAS À ZONA DE
ARMAZENAGEM;
• INSTALAR SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA ADEQUADA E

INTRODUZIR EQUIPAMENTO APROPRIADO NA DETEÇÃO
E/OU EXTINÇÃO DE INCÊNDIOS. QUE DEVE ESTAR SEMPRE
EM BOM ESTADO DE FUNCIONAMENTO E DE FÁCIL ACESSO;
MEDIDAS PREVENTIVAS
• INSTALAR DISPOSITIVOS ELÉTRICOS QUE DEVEM SER

ANTIDEFLAGRANTES E COM LIGAÇÃO À TERRA;
• PROIBIR FUMAR.
MEDIDAS PREVENTIVAS
• RISCOSDE IRRITAÇÃO E DE QUEIMADURAS POR
CONTACTO:
• SÃO RISCOS PROVOCADOS POR SUBSTÂNCIAS IRRITANTES E

CORROSIVAS, CUJA AÇÃO SOBRE O ORGANISMO SE
MANIFESTA LOCALMENTE MEDIANTE IRRITAÇÃO FORTE COM
REAÇÕES INFLAMATÓRIAS DA PELE E DAS MUCOSAS OU
DESTRUIÇÃO DOS TECIDOS COM OS QUAIS ESTÃO EM
CONTACTO DIRETO.
TRANSPORTE DE CARGAS
SEGURANÇA DE MÁQUINAS
• MUITOS PROCESSOS PRODUTIVOS DEPENDEM DA UTILIZAÇÃO DE

MÁQUINAS, PELO QUE É IMPORTANTE A EXISTÊNCIA E O
CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS DE SEGURANÇA EM MÁQUINAS
INDUSTRIAIS OU A SUA IMPLEMENTAÇÃO NO TERRENO DE MODO A
GARANTIR A MAIOR SEGURANÇA AOS OPERADORES.
Máquina: Todo o equipamento, (inclusive

acessórios e equipamentos de segurança),
com movimento, (engrenagens), e com fonte
de energia que não a humana.
• OS REQUISITOS DE SEGURANÇA DE UMA MÁQUINA PODEM SER
IDENTIFICADOS, NOMEADAMENTE O QUE DIZ RESPEITO AO SEU
ACIONAMENTO A PARTIR DE COMANDOS:
•A MOVIMENTAÇÃO E O MANUSEAMENTO DE CARGAS SÃO
RESPONSÁVEIS POR CERCA DE 30% DOS ACIDENTES DE TRABALHO NAS
DIFERENTES FASES DO PROCESSO PRODUTIVO, PROVOCADOS POR
QUEDA, LEVANTAMENTO DE OBJETOS, ENTALADELA ENTRE OBJETOS,
ETC..
•A PREOCUPAÇÃO COM ESTES NÚMEROS É AINDA MAIOR SE SE

CONSIDERAR QUE ESTA ATIVIDADE NA VIDA DE UMA EMPRESA OCUPA
CERCA DE 60 A 80% DO CICLO DE PRODUÇÃO E QUE O PESO DE
MATERIAIS NORMALMENTE MOVIMENTADOS NUMA INDÚSTRIA
CORRESPONDE A CERCA DE CINQUENTA TONELADAS POR CADA
TONELADA DE PRODUTO ACABADO.
• COMPONENTES EM INTERAÇÃO:
• PODEMOS DIVIDIR AS VARIÁVEIS ENVOLVIDAS NESTE
PROCESSO EM TRÊS, CUJAS CAUSAS PODEM CONDICIONAR
A MOVIMENTAÇÃO MECÂNICA DE CARGAS: O MATERIAL, O
DESLOCAMENTO E O MÉTODO, CADA UMA COM RISCOS
INERENTES CONSEQUÊNCIAS DIFERENTES.
• MATERIAL
• O MODO COMO SE APRESENTA O MATERIAL PODE INFLUENCIAR
AS TÉCNICAS E RECURSOS DISPONÍVEIS;
• O SEU ESTADO FÍSICO, SE ESTE É UM SÓLIDO OU UM LÍQUIDO;
• A NATUREZA DO MATERIAL, POR EXEMPLO, SE É EXPLOSIVO,
IMPLICA TÉCNICAS ESPECIAIS DE ARMAZENAGEM E
MOVIMENTAÇÃO;
• AS CARACTERÍSTICAS DO PRÓPRIO MATERIAL QUE PODEM CAUSAR
DIFICULDADES DE MANUSEAMENTO DEVIDO ÀS SUAS DIMENSÕES,
PESO, GRAU DE PERIGOSIDADE.
•A QUANTIDADE DE MATERIAL A MOVIMENTAR É OUTRA DAS

CONDICIONANTES A RESPEITAR, ESPECIALMENTE QUANDO EXISTEM
LIMITES IMPOSTOS PELOS EQUIPAMENTOS. POR EXEMPLO, CADA
APARELHO DE ELEVAÇÃO ACIONADO MECANICAMENTE (CARROS
AUTOMOTORES E REBOQUES) DEVE APRESENTAR, DE FORMA BEM
VISÍVEL, A INDICAÇÃO DA CAPACIDADE MÁXIMA ADMISSÍVEL DE
CARGA.
• EQUIPAMENTOS DE MANOBRA
• EXISTEM VÁRIOS TIPOS DE EQUIPAMENTOS COM CARACTERÍSTICAS
MUITO DIFERENTES. A SUA VERSATILIDADE PERMITE UMA EFICAZ
ADEQUAÇÃO À ATIVIDADE DESENVOLVIDA. A MELHOR ESTRATÉGIA NA
REDUÇÃO DO RISCO É ESCOLHER ANTECIPADAMENTE O MEIO MAIS
EFICAZ E ADAPTADO, CAPAZ DE RESPONDER ÀS SOLICITAÇÕES. PARA
EFETUAR ALGUMAS MANOBRAS EXISTEM EQUIPAMENTOS QUE
EXIGEM DO HOMEM SÓ A CONDUÇÃO, OUTROS EXIGEM A
CONDUÇÃO E A PROPULSÃO, E AINDA OUTROS EXIGEM A CONDUÇÃO,
A PROPULSÃO E A ELEVAÇÃO PARCIAL.
• MEDIDAS BÁSICAS DE SEGURANÇA
•A SEGURANÇA OFERECIDA PELO EQUIPAMENTOSÓ É
POTENCIALIZADA E EFETIVA SE DE SE CUMPRIREM OS
PROCEDIMENTOS UTILIZAÇÃO DA MÁQUINA E SE O
ESTADO DE SAÚDE DO OPERADOR FOR ADEQUADO.
EXISTEM FUNDAMENTALMENTE TRÊS PROCESSOS ATRAVÉS
DOS QUAIS SE ASSEGURA A INTEGRIDADE FÍSICA DAS
PESSOAS.
• MANTENDO O HOMEM AFASTADO DA MÁQUINA ATRAVÉS DE:
• BARREIRAS;
• VEDAÇÕES;
• ELEMENTOS SENSÍVEIS DE DETEÇÃO DE MOVIMENTO.
• NO ENTANTO, ESTE PROCESSO APRESENTA UM RISCO RESIDUAL

PORQUE REQUER SEMPRE INTERVENÇÃO ATIVA OU PASSIVA DE
PESSOAS.
• MANTENDO A MÁQUINA AFASTADA DO HOMEM ATRAVÉS DE:
• INTERRUPTORES MANUAIS E/OU AUTOMÁTICOS;
• FREIOS MANUAIS, AUXILIADOS MECANICAMENTE OU APLICADOS À
POTÊNCIA. POR EXEMPLO, OS CARROS POR MOTORES DE COMBUSTÃO
NÃO DEVEM SER UTILIZADOS NA PROXIMIDADE DE LOCAIS COM
POEIRAS EXPLOSIVAS OU VAPORES INFLAMÁVEIS E/OU NO INTERIOR
DE EDIFÍCIOS ONDE A VENTILAÇÃO NÃO SEJA SUFICIENTE PARA
ELIMINAR OS RISCOS OCASIONADOS PELOS GASES DE ESCAPES;
• OS DISPOSITIVOS DA PRECAUÇÃO, UTILIZANDO SINALIZAÇÃO ATIVA E
PASSIVA.
• EXEMPLO:
• OS CONDUTORES DOS APARELHOS DE ELEVAÇÃO NÃO OS DEVEM
DEIXAR SEM VIGILÂNCIA QUANDO ESTIVER SUSPENSA UMA CARGA.
NESTE CASO, O PRÓPRIO CONDUTOR FARÁ O AVISO NECESSÁRIO.
• QUANDO É NECESSÁRIO DESLOCAR CARGAS PERIGOSAS POR CIMA DE

LOCAIS DE TRABALHO, TAIS COMO METAL EM FUSÃO OU OBJETOS
PRESOS A ELETROÍMANES, DEVE LANÇAR-SE UM SINAL DE
ADVERTÊNCIA EFICAZ A FIM DE ALERTAR OS TRABALHADORES PARA
ABANDONAR A ZONA PERIGOSA.
• OSSINAIS QUE INDIQUEM CONDIÇÕES DE PERIGO EM ZONAS DE
TRÂNSITO DEVEM SER CONVENIENTEMENTE ILUMINADOS DURANTE O
SERVIÇO NOTURNO.
• A ELEVAÇÃO E TRANSPORTE DE CARGAS POR APARELHOS DE ELEVAÇÃO

DEVEM SER REGULADOS POR UM CÓDIGO DE SINALIZAÇÃO QUE
COMPORTE, PARA CADA MANOBRA, UM SINAL DISTINTO FEITO, DE
PREFERÊNCIA, POR MOVIMENTOS DOS BRAÇOS OU DAS MÃOS,
DEVENDO OS SINALEIROS SER FACILMENTE IDENTIFICÁVEIS À VISTA.
O INIMIGO INVISÍVEL
• QUALQUER UM DE NÓS JÁ SE SUBMETEU A UM EXAME DE RAIO X POR

INDICAÇÃO MÉDICA. NADA SENTIMOS OU VEMOS SAIR DO APARELHO
DE RAIO X AO FAZERMOS ESSE EXAME. PORÉM, PARA EXECUTAR A
RADIOGRAFIA, O EQUIPAMENTO LIBERTA UMA GRANDE CARGA DE
ENERGIA ELETROMAGNÉTICA NÃO PERCEBIDA POR NÓS.
• ESSA RADIAÇÃO, EM DOSES ELEVADAS, É PREJUDICIAL AO ORGANISMO HUMANO,
POIS PROVOCA ALTERAÇÕES NO SISTEMA DE REPRODUÇÃO DAS CÉLULAS,
OCASIONANDO DOENÇAS E, EM ALGUNS CASOS, A MORTE.
• EXEMPLOS:
• RADIOGRAFIA DE TÓRAX: EQUIVALENTE A 2,4 DIAS RADIAÇÃO NATURAL;
• RAIO X DO CRÂNIO: EQUIVALENTE A 12 DIAS DE RADIAÇÃO NATURAL;
• COLUNA LOMBAR: EQUIVALENTE A 182 DIAS DE RADIAÇÃO NATURAL;
• TOMOGRAFIA DA CABEÇA: EQUIVALENTE A 243 DIAS DE RADIAÇÃO NATURAL;
• TOMOGRAFIA DO ABDÔMEN: EQUIVALENTE A 2,7 ANOS DE RADIAÇÃO NATURAL..
• EXPOMOS ASSIM O ADN DOS NOSSOS CORPOS A RADIAÇÃO

POTENCIALMENTE MUTANTE. JÁ TENHO ALERTADO PARA O FACTO DAS
MAMOGRAFIAS PODEREM INDUZIR CANCRO DA MAMA,
PRECISAMENTE AQUILO QUE TENTAM DIAGNOSTICAR … IRÓNICO!
FONTE: DR. LUÍS ROMARIZ LICENCIOU-SE EM MEDICINA PELA

FACULDADE DE MEDICINA DO PORTO EM 1979.
• ESSA É UMA DAS RAZÕES PELAS QUAIS CONSIDERAMOS CERTOS
RISCOS AMBIENTAIS COMO INIMIGOS INVISÍVEIS:
• ALGUNS DELES NÃO SÃO CAPTADOS PELOS ÓRGÃOS DOS SENTIDOS

(AUDIÇÃO, VISÃO, OLFATO, PALADAR E TATO), FAZENDO COM QUE O
TRABALHADOR NÃO SE SINTA AMEAÇADO.
• INCONSCIENTEDO PERIGO, A TENDÊNCIA É ELE NÃO DAR

IMPORTÂNCIA À PREVENÇÃO.
• AS EXPERIÊNCIAS E OS ESTUDOS MÉDICOS DEMONSTRAM QUE
MUITAS PESSOAS ADQUIRIRAM DOENÇAS PULMONARES DEPOIS DE
TRABALHAR ANOS A FIO, SEM NENHUMA PROTEÇÃO, COM ALGUM
TIPO DE PRODUTO QUÍMICO OU PRODUTOS MINERAIS.
• ESTETIPO DE DOENÇA PROGRIDE LENTAMENTE, TORNANDO DIFÍCIL

SEU DIAGNÓSTICO INICIAL, ACABANDO A DOENÇA POR SE MANIFESTAR
MUITO MAIS TARDE E MUITAS VEZES SEM RECUPERAÇÃO.
EM RESUMO, O DESCONHECIMENTO DE COMO OS

FATORES AMBIENTAIS GERAM RISCOS À SAÚDE É
UM DOS MAIS SÉRIOS PROBLEMAS ENFRENTADOS
PELO TRABALHADOR!
PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
• A PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO É UM ASSUNTO UM POUCO MAIS

COMPLEXO DO QUE POSSA PARECER. A PRIMEIRA VISTA, IMAGINA-SE
QUE ELA É COMPOSTA PELOS EQUIPAMENTOS DE COMBATE A
INCÊNDIO FIXADOS NAS EDIFICAÇÕES, POREM ESTA É APENAS UMA
PARTE DE UM SISTEMA, É NECESSÁRIO O CONHECIMENTO E O TREINO
DOS OCUPANTES DA EDIFICAÇÃO.
• ESTESDEVERÃO IDENTIFICAR E OPERAR CORRETAMENTE OS

EQUIPAMENTOS DE COMBATE A INCÊNDIO, BEM COMO AGIR COM
CALMA E RACIONALIDADE SEMPRE QUE HOUVER INÍCIO DE FOGO,
CORPO DE
EXTINGUINDO-O E/OU SOLICITANDO AJUDA AO
BOMBEIROS ATRAVÉS DO TELEFONE 112.

• CONCEITO DE FOGO
• FOGOÉ UM PROCESSO QUÍMICO DE TRANSFORMAÇÃO.

PODEMOS TAMBÉM DEFINI-LO COMO O RESULTADO DE UMA
REAÇÃO QUÍMICA QUE DESPRENDE LUZ E CALOR DEVIDO À
COMBUSTÃO DE MATERIAIS DIVERSOS.
• ELEMENTOS QUE COMPÕEM O FOGO SÃO:

• COMBUSTÍVEL;
• COMBURENTE (OXIGÉNIO);
• CALOR;
• REAÇÃO EM CADEIA.
• ESSE QUARTO ELEMENTO, TAMBÉM DENOMINADO TRANSFORMAÇÃO
EM CADEIA, VAI FORMAR O QUADRADO OU TETRAEDRO DO FOGO,
SUBSTITUINDO O ANTIGO TRIÂNGULO DO FOGO.
• COMBUSTÍVEL
• É TODO MATERIAL QUE QUEIMA.
• SÃO SÓLIDOS, LÍQUIDOS E GASOSOS, SENDO QUE OS
SÓLIDOS E OS LÍQUIDOS SE TRANSFORMAM
PRIMEIRAMENTE EM GÁS PELO CALOR E DEPOIS INFLAMAM.
• SÓLIDOS
• MADEIRA, PAPEL, TECIDO, ALGODÃO, ETC.
• LÍQUIDOS
• VOLÁTEIS – SÃO OS QUE DESPRENDEM GASES INFLAMÁVEIS
À TEMPERATURA AMBIENTE. EX.: ÁLCOOL, ÉTER, BENZINA,
ETC.
• NÃO VOLÁTEIS – SÃO OS QUE DESPRENDEM GASES
INFLAMÁVEIS A TEMPERATURAS MAIORES DO QUE A DO
AMBIENTE. EX.: ÓLEO, GRAXA, ETC.
• GASOSOS
• BUTANO, PROPANO, ETANO, ETC.
• COMBURENTE (OXIGÉNIO)
• É O ELEMENTO ATIVADOR DO FOGO, QUE SE COMBINA COM
OS VAPORES INFLAMÁVEIS DOS COMBUSTÍVEIS, DANDO
VIDA ÀS CHAMAS E POSSIBILITANDO A EXPANSÃO DO FOGO.
• COMPÕE O AR ATMOSFÉRICO NA PERCENTAGEM DE 21%,

SENDO QUE O MÍNIMO EXIGÍVEL PARA SUSTENTAR A
COMBUSTÃO É DE 16%.
• CALOR
• É UMA FORMA DE ENERGIA. É O ELEMENTO QUE DÁ INÍCIO
AO FOGO, É ELE QUE FAZ O FOGO SE PROPAGAR.
• PODE SER UMA FAÍSCA, UMA CHAMA OU ATÉ UM SUPER

AQUECIMENTO EM MÁQUINAS E APARELHOS ENERGIZADOS.
• REAÇÃO EM CADEIA
• OS COMBUSTÍVEIS, APÓS INICIAREM A COMBUSTÃO,
GERAM MAIS CALOR. ESSE CALOR PROVOCARÁ O
DESPRENDIMENTO DE MAIS GASES OU VAPORES
COMBUSTÍVEIS, DESENVOLVENDO UMA TRANSFORMAÇÃO
EM CADEIA OU REAÇÃO EM CADEIA, QUE, EM RESUMO, É O
PRODUTO DE UMA TRANSFORMAÇÃO GERANDO OUTRA
TRANSFORMAÇÃO.
PROPAGAÇÃO DO FOGO
• O FOGO PODE PROPAGAR-SE:
• PELO CONTACTO DA CHAMA EM OUTROS COMBUSTÍVEIS;

• ATRAVÉS DO DESLOCAMENTO DE PARTÍCULAS
INCANDESCENTES;
• PELA AÇÃO DO CALOR.
PROPAGAÇÃO DO FOGO
• O CALOR É UMA FORMA DE ENERGIA PRODUZIDA PELA
COMBUSTÃO OU ORIGINADA DO ATRITO DOS CORPOS. ELE
PROPAGA-SE POR TRÊS PROCESSOS DE TRANSMISSÃO:
1. CONDUÇÃO;
2. CONVECÇÃO;
3. IRRADIAÇÃO.
CONDUÇÃO
• É A FORMA PELA QUAL SE TRANSMITE O CALOR ATRAVÉS
DO PRÓPRIO MATERIAL, DE MOLÉCULA A MOLÉCULA OU
DE CORPO A CORPO.
CONVECÇÃO
• É QUANDO O CALOR SE TRANSMITE ATRAVÉS DE UMA MASSA DE
AR AQUECIDA, QUE SE DESLOCA DO LOCAL EM CHAMAS,
LEVANDO PARA OUTROS LOCAIS QUANTIDADE DE CALOR
SUFICIENTE PARA QUE OS MATERIAIS COMBUSTÍVEIS AÍ
EXISTENTES ATINJAM SEU PONTO DE COMBUSTÃO, ORIGINANDO
OUTRO FOCO DE FOGO.
IRRADIAÇÃO
• É QUANDO O CALOR SE TRANSMITE POR ONDAS CALORÍFICAS ATRAVÉS
DO ESPAÇO, SEM UTILIZAR QUALQUER MEIO MATERIAL.
190
MEDIDAS DE PREVENÇÃO,
PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO
NO ÂMBITO DA HSST
SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
• COR – VERMELHO
• SIGNIFICADO: PROIBIÇÃO, PERIGO, ALARME, MATERIAL E

EQUIPAMENTO DE COMBATE A INCÊNDIOS.
• INDICAÇÕES: SISTEMAS DE CORTE DE EMERGÊNCIA; ATITUDES

PERIGOSAS; EVACUAÇÃO; IDENTIFICAÇÃO E LOCALIZAÇÃO.
• COR – AMARELO OU AMARELO ALARANJADO
• SIGNIFICADO: SINAL DE AVISO.
• INDICAÇÕES: ATENÇÃO, PRECAUÇÃO E VERIFICAÇÃO.

• COR – AZUL
• SIGNIFICADO: SINAL DE OBRIGAÇÃO; INFORMAÇÃO.
• INDICAÇÕES: COMPORTAMENTOS OU AÇÕES ESPECÍFICOS –

OBRIGAÇÃO DE USAR EPI.
• COR – VERDE
• SIGNIFICADO: SINAL DE SALVAMENTO OU DE SOCORRO; SITUAÇÃO DE

SEGURANÇA.
• INDICAÇÕES: IDENTIFICAÇÃO E LOCALIZAÇÃO; PORTAS; SAÍDAS; VIAS;

MATERIAL; POSTO À NORMALIDADE.
SINAIS DE PERIGO
• INDICAM SITUAÇÕES DE RISCO POTENCIAL DE ACORDO COM O

PICTOGRAMA INSERIDO NO SINAL. SÃO UTILIZADOS EM INSTALAÇÃO,
ACESSOS, APARELHOS, INSTRUÇÕES E PROCEDIMENTOS, ETC..
• TÊM FORMA TRIANGULAR, O CONTORNO E PICTOGRAMA A PRETO E O

FUNDO AMARELO.
PERIGO
PERIGO
SINAIS DE OBRIGAÇÃO
• INDICAM COMPORTAMENTOS OBRIGATÓRIOS DE ACORDO COM O

• TÊM FORMA CIRCULAR, FUNDO AZUL E PICTOGRAMA A BRANCO.

OBRIGAÇÃO
SINAIS DE EMERGÊNCIA
• FORNECEM INFORMAÇÕES DE SALVAMENTO DE ACORDO COM O

ACESSOS E EQUIPAMENTOS, ETC..
• TÊM FORMA RETANGULAR, FUNDO VERDE E PICTOGRAMA A BRANCO.

EMERGÊNCIA
SINAIS DE PROIBIÇÃO
• INDICAM COMPORTAMENTOS PROIBIDOS DE ACORDO COM O

• TÊM FORMA CIRCULAR, O CONTORNO VERMELHO, PICTOGRAMA A

PRETO E O FUNDO BRANCO.
PROIBIÇÃO
204
INCÊNDIO
205
• MEDIDAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO NO
ÂMBITO SHST:
• ROTULAGEM E ARMAZENAGEM DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS;
• TODA A SINALIZAÇÃO QUE SE PRETENDA EFICAZ E QUE, NÃO
FIQUE REDUZIDA A ALGO APENAS DECORATIVO, DEVE CUMPRIR
COMO MÍNIMO AS SEGUINTES CONDIÇÕES:
• ATRAIR A ATENÇÃO;
• DAR A CONHECER A MENSAGEM;
• INFORMAR SOBRE A CONDUTA A SEGUIR;
• DEVE HAVER UMA POSSIBILIDADE REAL DE CUMPRIR COM O QUE
SE INDICA;
• A SINALIZAÇÃO APENAS MARCA OU MOSTRA UM RISCO, NUNCA

O ELIMINA E, PORTANTO, NUNCA DÁ UMA SEGURANÇA EFETIVA
OU REAL. EM CONSEQUÊNCIA DISSO, DEVE-SE USAR COMO UMA
TÉCNICA DE PREVENÇÃO QUE COMPLEMENTA O RESTO DE
MEDIDAS A TOMAR.
PARA QUE O TRABALHADOR POSSA
COMPREENDER O SINAL DE SEGURANÇA
RAPIDAMENTE OU COM UM SIMPLES OLHAR E SEM
CONFUSÃO POSSÍVEL, OS SINAIS TÊM
PICTOGRAMAS E CORES DIFERENTES CONSOANTE O
SEU SIGNIFICADO.
EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL E
COLETIVA
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
• EPI SÃO QUAISQUER MEIOS OU DISPOSITIVOS DESTINADOS A SER

UTILIZADOS POR UMA PESSOA CONTRA POSSÍVEIS RISCOS
AMEAÇADORES DA SUA SAÚDE OU SEGURANÇA DURANTE O
EXERCÍCIO DE UMA DETERMINADA ATIVIDADE.
• UM EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL PODE SER CONSTITUÍDO

POR VÁRIOS MEIOS OU DISPOSITIVOS ASSOCIADOS DE FORMA A
PROTEGER O SEU UTILIZADOR CONTRA UM OU VÁRIOS RISCOS
SIMULTÂNEOS.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
• O USO DESTE TIPO DE EQUIPAMENTOS SÓ DEVERÁ SER CONTEMPLADO

QUANDO NÃO FOR POSSÍVEL TOMAR MEDIDAS QUE PERMITAM
ELIMINAR OS RISCOS DO AMBIENTE EM QUE SE DESENVOLVE A
ATIVIDADE.
EPI – NORMATIVAS EUROPEIAS
NORMATIVAS EUROPEIAS APLICÁVEIS EM PORTUGAL
• NA UNIÃO EUROPEIA ESTE TIPO DE EQUIPAMENTOS ESTÁ ABRANGIDO

PELAS SEGUINTES DIRETIVAS:
• DIRETIVA 89/686/CEE, DE 21 DE DEZEMBRO, MODIFICADA PELAS

DIRETIVAS:
• 93/68/CEE;
• 93/95/CEE;
• 96/58/CE.
EPI – NORMATIVAS EUROPEIAS
• EM PORTUGAL ESTAS DIRETIVAS FORAM TRANSPOSTAS PARA A
LEGISLAÇÃO NACIONAL ATRAVÉS DOS SEGUINTES DIPLOMAS
LEGAIS:
• DECRETO-LEI 128/93, DE 22 DE ABRIL;

• PORTARIA 1131/93, DE 4 DE NOVEMBRO;
• DECRETO-LEI 139/95, DE 14 DE JUNHO;
• PORTARIA 109/96 DE 10 DE ABRIL;
• PORTARIA 109/96, DE 10 DE ABRIL;
• PORTARIA 695/97, DE 19 DE AGOSTO;
• DECRETO-LEI 374/98, DE 24 DE NOVEMBRO.
LEGISLAÇÃO
• DECRETO DE LEI Nº 182/2006, DE 6 DE SETEMBRO TRANSPÕE PARA A
ORDEM JURÍDICA INTERNA A DIRETIVA Nº 2003/10/CE, DE 6 DE
FEVEREIRO, RELATIVA ÀS PRESCRIÇÕES MÍNIMAS DE SEGURANÇA E
SAÚDE EM MATÉRIA DE EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES AOS RISCOS
DEVIDO AO RUÍDO.
• REVOGA E SUBSTITUÍ O D.L Nº 72/92, DE 28 DE ABRIL (ALTERADO

PELA LEI 113/99, DE 3 DE AGOSTO) E O DECRETO REGULAMENTAR Nº
9/92, DE 28 DE ABRIL.
TIPOS DE EPI
• OS EPI PODEM DIVIDIR-SE EM TERMOS DA ZONA CORPORAL A
PROTEGER:
• PROTEÇÃO DA CABEÇA; PROTEÇÃO DO CORPO;

• PROTEÇÃO AUDITIVA; PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA;
• PROTEÇÃO OCULAR E FACIAL;
• PROTEÇÃO DE MÃOS E BRAÇOS;
• PROTEÇÃO DE PÉS E PERNAS;
• PROTEÇÃO CONTRA QUEDAS.
PROTEÇÃO PARA A CABEÇA
PROTEÇÃO PARA O CORPO
PROTEÇÃO AUDITIVA
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
PROTEÇÃO FACIAL OCULAR
PROTEÇÃO DE MÃOS E BRAÇOS
PROTEÇÃO DE PÉS
224
PROTEÇÃO DE PERNAS
EPI
• UM EMPREGADOR RESPONSÁVEL É AQUELE QUE
FORNECE TODO O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL INDISPENSÁVEL E ADEQUADO AO
TRABALHO A REALIZAR.
• UM TRABALHADOR RESPONSÁVEL É AQUELE QUE

UTILIZA O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL ADEQUADO ÀS TAREFAS QUE VAI
DESEMPENHAR E QUE TRATA DA SUA
MANUTENÇÃO.
EPI NA SAÚDE
• NA SAÚDE A UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL TOMA ESPECIAL RELEVÂNCIA DADA A PERIGOSIDADE E
POSSIBILIDADES DE CONTAGIO DE DETERMINADOS AGENTES
BIOLÓGICOS E DOENÇAS.
• OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO À DISPOSIÇÃO DOS PROFISSIONAIS

DE SAÚDE:
BATA DESCARTÁVEL
TOUCA DESCARTÁVEL
TOUCA DESCARTÁVEL
ÓCULOS DE PROTEÇÃO
MÁSCARA DESCARTÁVEL
PROTETORES DE SAPATOS
CUECA DESCARTÁVEL
MÁSCARA CIRÚRGICA
MÁSCARA CIRÚRGICA COM
VISEIRA
MÁSCARA P2 (PARTÍCULAS MAIS
PEQUENAS)
SOCAS
FARDAS
DESINFETANTE ALCOÓLICO
EPI – VANTAGENS E DESVANTAGENS
VANTAGENS DOS EPI
• MAIS BARATOS (NO IMEDIATO) RELATIVAMENTE AOS EPC;

• ADAPTAM-SE ÀS ESPECIFICIDADES DO UTILIZADOR.
EPI – VANTAGENS E DESVANTAGENS
DESVANTAGENS DOS EPI
• EXIGEM FORMAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS;

• A SUA UTILIZAÇÃO TEM DE SER VIGIADA;
• DEPENDEM DA VONTADE INDIVIDUAL;
• NÃO EVITAM O ACIDENTE, DIMINUEM AS CONSEQUÊNCIAS.
EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO COLETIVA
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
COLETIVA
• OS EPC, SÃO EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA PROTEÇÃO DE
SEGURANÇA ENQUANTO UM GRUPO DE PESSOAS REALIZA
DETERMINADA TAREFA OU ATIVIDADE.
• DEVEM TER PRIORIDADE, CONFORME DETERMINA A LEGISLAÇÃO UMA

VEZ QUE BENEFICIAM TODOS OS TRABALHADORES, INDISTINTAMENTE.
COLETIVA
• OS EPC DEVEM SER MANTIDOS NAS CONDIÇÕES QUE OS ESPECIALISTAS

EM SEGURANÇA ESTABELECEREM, DEVENDO SER REPARADOS SEMPRE
QUE APRESENTAREM QUALQUER DEFICIÊNCIA.
EPC E A PRODUTIVIDADE
• ESTUDOS INDICAM QUE OS EPC MELHORAM O AMBIENTE DE TRABALHO,
REDUZINDO OS RISCOS QUE ATINGEM O TRABALHADOR, MELHORANDO SEU
DESEMPENHO.
• OS PRINCIPAIS FATORES PARA QUE ISTO OCORRA SÃO:
− FACILITA A CONCENTRAÇÃO;
− MELHORA O CONFORTO;
− AUMENTA A DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO;
− APRESENTA MAIOR QUALIDADE NO AMBIENTE.
COLETIVA
VANTAGENS DOS EPC:
• MENOR CUSTO A MÉDIO/LONGO PRAZO;

• ATINGE TODOS OS FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS DIRETA OU
INDIRETAMENTE;
• NÃO DEPENDE DA VONTADE INDIVIDUAL PARA USAR OU NÃO OS EPC;

• NÃO EXIGE FISCALIZAÇÃO DE USO;
SUMÁRIO: 3 DE ABRIL DE 2018
• MEDIDAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO
NO ÂMBITO SHST: (CONT.)

• ROTULAGEM E ARMAZENAGEM DE SUBSTÂNCIAS
PERIGOSAS;
COLETIVA
VANTAGENS DOS EPC:
• MENOR PRÉMIO DE SEGURO;
• AUMENTO DA PRODUÇÃO;
• REDUÇÃO DO CUSTO COM FORMAÇÃO;
• REDUÇÃO DO NÚMERO DE ACIDENTES (EM CONSEQUÊNCIA, DAS
AUSÊNCIAS AO TRABALHO);
• MELHORIA NA QUALIDADE DO PRODUTO.
COLETIVA
EXEMPLOS DE EPC PODEM SER CITADOS:
• REDES DE PROTEÇÃO (NYLON);

• SINALIZADORES DE SEGURANÇA (COMO PLACAS E CARTAZES DE ADVERTÊNCIA, OU FITAS ZEBRADAS);
• EXTINTORES DE INCÊNDIO;
• LAVA-OLHOS;
• CHUVEIROS DE SEGURANÇA;
• EXAUSTORES;
• KIT DE PRIMEIROS SOCORROS.
ROTULAGEM E
ARMAZENAMENTO DE
SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS
INTRODUÇÃO
A EXISTÊNCIA NUM LABORATÓRIO DE TODOS OS MATERIAIS

DEVIDAMENTE ROTULADOS É UM FATOR IMPORTANTE NA PREVENÇÃO E
CONTROLO DE ACIDENTES.
ROTULAGEM
ROTULAGEM
FRASES DE RISCO FRASES DE SEGURANÇA

• DESCREVEM OS EFEITOS DO • CONSELHOS DE PRUDÊNCIA E
PRODUTO SOBRE A SAÚDE HUMANA E MANUSEAMENTO NA UTILIZAÇÃO DO
SOB O MEIO AMBIENTE. PRODUTO.
• CARACTERÍSTICAS PERIGOSAS PARA • EX.: MANTER FORA DO ALCANCE DAS

CRIANÇAS;
A SEGURANÇA. • EVITAR O CONTACTO COM A PELE;
• EX.: IRRITANTE PARA AS VIAS • NÃO FUMAR DURANTE A
RESPIRATÓRIAS UTILIZAÇÃO.
254
EXEMPLO DE RÓTULO
ROTULAGEM
• HÁ CONVENÇÕES QUE APONTAM AS NORMAS A CUMPRIR NOS
RÓTULOS DOS REAGENTES QUÍMICOS E QUE SÃO:
• NOME DO REAGENTE – CIENTÍFICO E COMERCIAL; PONTO DE

FUSÃO E EBULIÇÃO;
• PONTO DE “FLASH” (INFERIOR À TEMPERATURA AMBIENTE) - NO
CASO DE SOLVENTES INFLAMÁVEIS EX.: ÁCIDO ACÉTICO, ÁLCOOL
ETÍLICO;
• DENSIDADE;
ROTULAGEM
• HÁ CONVENÇÕES QUE APONTAM AS NORMAS A CUMPRIR NOS
RÓTULOS DOS REAGENTES QUÍMICOS E QUE SÃO:
• GRAU DE PUREZA;
• MASSA MOLECULAR;
• FRASES SUCINTAS DESCREVENDO A NATUREZA DE ALGUM
ACIDENTE QUE POSSA OCORRER; MEDIDAS DE PRECAUÇÃO;
• SÍMBOLO DE SEGURANÇA SOBRE A CARACTERÍSTICA DA
SUBSTÂNCIA.
ROTULAGEM
•O GHS (GLOBALLY HARMONISED SYSTEM OF CLASSIFICATION AND
LABELLING) FOI DESENVOLVIDO PELA ONU COM O OBJETIVO DE
HARMONIZAR ESSES SISTEMAS.
•O GHS INTRODUZ UM CONJUNTO DE CRITÉRIOS GLOBALMENTE

HARMONIZADOS PARA A CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS FÍSICOS, PERIGOS
PARA A SAÚDE, E RISCOS AMBIENTAIS.
ROTULAGEM
•O GHS ESTABELECE UM ESQUEMA GLOBALMENTE HARMONIZADO
PARA A COMUNICAÇÃO DE RISCOS. ISTO IMPLICA NA INTRODUÇÃO OU
MODIFICAÇÃO DE:
• CLASSIFICAÇÕES DE RISCOS;
• PICTOGRAMAS DE PERIGOS;
• PALAVRAS DE ADVERTÊNCIA;
• FRASES DE PERIGO;
• FRASES DE PRECAUÇÃO.
ROTULAGEM
• MUDANÇAS NOS PICTOGRAMAS
• OS SÍMBOLOS DE PERIGO, E SUAS RESPETIVAS INDICAÇÕES, ASSIM

COMO AS FRASES DE RISCO E SEGURANÇA SERÃO SUBSTITUÍDOS
POR PICTOGRAMAS DE RISCO, PELA PALAVRA DE ADVERTÊNCIA E
POR FRASES DE PERIGO E PRECAUÇÃO, DE ACORDO COM O GHS.
ALÉM DISSO, EXISTEM TAMBÉM ALTERAÇÕES IMPORTANTES NA
LINGUAGEM, COMO “MUITO TÓXICO” QUE SERÁ SUBSTITUÍDO
POR “FATAL”.
ROTULAGEM
261
ROTULAGEM
•O FORMATO DOS RÓTULOS PERMANECE IGUAL, MAS OS NOVOS
PICTOGRAMAS DE RISCO E A PALAVRA DE ADVERTÊNCIA ENCONTRAM-SE
AGORA NO MEIO DO RÓTULO DO GHS.
• OUTRA ALTERAÇÃO IMPORTANTE É A ELIMINAÇÃO DA RESPETIVA

INDICAÇÃO DE PERIGO (POR EXEMPLO, EXTREMAMENTE INFLAMÁVEL OU
TÓXICO).
• NO GHS, USA-SE UMA PALAVRA DE ADVERTÊNCIA, AO INVÉS DA REFERIDA

INDICAÇÃO.
ROTULAGEM
• A PALAVRA DE ADVERTÊNCIA FORNECE INFORMAÇÃO SOBRE O NÍVEL DE
RISCO RELATIVO DE UMA SUBSTÂNCIA OU MISTURA E ALERTA O LEITOR
PARA UM RISCO POTENCIAL.
• NO GHS, HÁ DUAS PALAVRAS DE ADVERTÊNCIA DIFERENTES: “PERIGO”

QUE INDICA CATEGORIAS DE RISCO MAIS GRAVES E “CUIDADO” QUE
INDICA CATEGORIAS DE RISCO MENOS GRAVES.
• AS FRASES DE PERIGO E PRECAUÇÃO, SITUADAS À DIREITA, SUBSTITUEM

AS ATUAIS FRASES DE RISCO E SEGURANÇA.
ROTULAGEM
• ANTES
ROTULAGEM
• DEPOIS
ROTULAGEM
• O RÓTULO DO PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO DEVE SER CONFECIONADO EM
MATERIAL QUE RESISTA ÀS CONDIÇÕES NORMAIS DE USO, TRANSPORTE E
ARMAZENAGEM DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO PRODUTO.
• TODAS AS INFORMAÇÕES DE SEGURANÇA CONSTANTES NO RÓTULO DE PRODUTO

QUÍMICO PERIGOSO DEVEM ESTAR REDIGIDAS EM PORTUGUÊS.
• NÃO HÁ RESTRIÇÕES AO USO CONCOMITANTE DE OUTROS IDIOMAS NO RÓTULO DE

PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO.
ROTULAGEM
• NO CASO DE IMPORTAÇÃO, O RÓTULO DO PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO
NÃO NECESSITA OBEDECER AOS REQUISITOS DESTA NORMA, ATÉ A
CHEGADA AO IMPORTADOR.
• OSPICTOGRAMAS DEVEM ESTAR AFIXADOS SOBRE FUNDO DE COR

CONTRASTANTE.
• MEIOS ALTERNATIVOS PODEM SER UTILIZADOS PARA FORNECER AOS

TRABALHADORES AS INFORMAÇÕES DE SEGURANÇA DOS RÓTULOS DE
PRODUTOS QUÍMICOS PERIGOSOS NO LOCAL DE TRABALHO, DESDE QUE
TAIS MEIOS GARANTAM UMA CLARA COMUNICAÇÃO DE PERIGO E QUE OS
TRABALHADORES ESTEJAM DEVIDAMENTE TREINADOS.
ELEMENTOS DE RÓTULO
ELEMENTOS DE RÓTULO
• IDENTIFICAÇÃO DO PRODUTO E TELEFONE DE EMERGÊNCIA DO
FORNECEDOR;
• COMPOSIÇÃO QUÍMICA;
• PICTOGRAMA DE PERIGO;
• PALAVRA DE ADVERTÊNCIA;
• FRASE DE PERIGO;
• FRASES DE PRECAUÇÃO.
O RÓTULO
O RÓTULO
•O RÓTULO DO PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO DEVE CONTER OS

NÚMEROS DE TELEFONE DE EMERGÊNCIA DO FORNECEDOR.
• OS TELEFONES DE EMERGÊNCIA DEVEM OFERECER SUPORTE PARA

SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA, FORNECENDO INFORMAÇÕES SOBRE
SEGURANÇA, SAÚDE (INCLUINDO INFORMAÇÕES TOXICOLÓGICAS) E
MEIO AMBIENTE.
COMPOSIÇÃO QUÍMICA
•O RÓTULO DE SEGURANÇA DO PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO DEVE
CONTER OS NOMES DOS INGREDIENTES OU IMPUREZAS QUE
CONTRIBUEM PARA O PERIGO DA SUBSTÂNCIA OU DA MISTURA, POR MEIO
DO SEU NOME QUÍMICO COMUM OU GENÉRICO.
• CASO ALGUM INGREDIENTE QUE CONTRIBUA PARA O PERIGO SEJA UM

SEGREDO INDUSTRIAL, DE ACORDO COM AS REGULAMENTAÇÕES
PERTINENTES, O FORNECEDOR FICA DESOBRIGADO A INFORMAR TAL
INGREDIENTE NO RÓTULO DO PRODUTO QUÍMICO.
PICTOGRAMAS DE PERIGO
Os perigos associados ao produto

químico perigoso devem ser
informados, no rótulo, por meio de
seus pictogramas de perigo.
PICTOGRAMAS DE PERIGO
ROTULAGEM
PALAVRA DE ADVERTÊNCIA
• AS PALAVRAS DE ADVERTÊNCIA SERVEM PARA INDICAR A MAIOR OU

MENOR GRAVIDADE DE PERIGO E ALERTAR O LEITOR DO RÓTULO
SOBRE UM POSSÍVEL PERIGO.
• AS PALAVRAS DE ADVERTÊNCIA SÃO “PERIGO” E “CUIDADO”.

ROTULAGEM
FRASE DE PERIGO
• AS FRASES DE PERIGO SÃO TEXTOS PADRONIZADOS E DEVEM SER INCLUÍDAS NO

RÓTULO DO PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO.
FRASE DE PRECAUÇÃO
• AS FRASES DE PRECAUÇÃO APLICÁVEIS DEVEM SER INCLUÍDAS NO RÓTULO DO

PRODUTO QUÍMICO PERIGOSO E COMPREENDEM INFORMAÇÕES SOBRE:
ROTULAGEM
• PERIGO FÍSICO;
• COMO EVITAR POTENCIAL USO INDEVIDO E EXPOSIÇÃO À SAÚDE;

• APLICAÇÕES NOS CASOS DE ACIDENTES COM O PRODUTO E
QUANTO À PROTEÇÃO AMBIENTAL;
• MEDIDAS APROPRIADAS DE DESTINAÇÃO.

ARMAZENAMENTO
• A NATUREZA DAS SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS EXIGE CUIDADOS ESPECIAIS
DE ARMAZENAMENTO, UMA VEZ QUE EM CASO DE ACIDENTE PODEM
PROVOCAR DANOS A SERES HUMANOS, ANIMAIS, BENS E MEIO
AMBIENTE. COM O OBJETIVO DE PROTEGER TRABALHADORES,
CONSUMIDORES E PÚBLICO EM GERAL TEM A UNIÃO EUROPEIA
PUBLICADO DIVERSAS DIRETIVAS, DESIGNADAMENTE SOBRE
CLASSIFICAÇÃO, EMBALAGEM, ROTULAGEM E ARMAZENAGEM DE
SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS, QUE SE ENCONTRAM TRANSPOSTAS PARA A
LEGISLAÇÃO PORTUGUESA.
ATIVIDADE
VISUALIZAÇÃO DA REPORTAGEM – UM GRÃO NA ENGRENAGEM
UM GRÃO NA ENGRENAGEM
• REGISTE OS SEGUINTES ASPETOS:
−AS SITUAÇÕES DE RISCO DOCUMENTADAS NA
REPORTAGEM;
−OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVO

VISUALIZADOS E ABORDADOS NO VÍDEO.
VISUALIZAÇÃO DA
REPORTAGEM
UM GRÃO NA ENGRENAGEM
UM RETRATO DAS PRECÁRIAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
QUE CONTINUAM A SER UMA REALIDADE EM PORTUGAL.
DURANTE ALGUMAS SEMANAS, UMA EQUIPA DE
REPORTAGEM DA RTP ACOMPANHOU DE NORTE A SUL DO
PAÍS, OS INSPETORES DA AUTORIDADE PARA AS
CONDIÇÕES DO TRABALHO. O GRAU DE INCUMPRIMENTO
DA LEGISLAÇÃO LABORAL CONTINUA A SER BASTANTE
ELEVADO.
SUMÁRIO: 16 DE ABRIL 2018
• MEDIDAS DE PREVENÇÃO, PROTEÇÃO E TIPOS DE ATUAÇÃO
NO ÂMBITO SHST:
PLANO DE EMERGÊNCIA
INTRODUÇÃO
O PLANO DE AÇÃO DE EMERGÊNCIA (PAE) É PARTE INTEGRANTE DO
PROGRAMA DE GESTÃO DE RISCOS (PGR) E A SUA FINALIDADE É
FORNECER UM CONJUNTO DE DIRETRIZES, DADOS E INFORMAÇÕES QUE
PROPICIEM AS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS PARA A ADOÇÃO DE
PROCEDIMENTOS LÓGICOS, TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS,
ESTRUTURADOS PARA SEREM EFETUADOS RAPIDAMENTE EM SITUAÇÕES
DE EMERGÊNCIA, PARA A MINIMIZAÇÃO DE IMPACTOS À POPULAÇÃO E
AO MEIO AMBIENTE.
•O PAE DEVE DEFINIR CLARAMENTE AS ATRIBUIÇÕES E

RESPONSABILIDADES DOS ENVOLVIDOS, PREVENDO TAMBÉM OS
RECURSOS, HUMANOS E MATERIAIS, COMPATÍVEIS COM OS POSSÍVEIS
ACIDENTES A SEREM ATENDIDOS, ALÉM DOS PROCEDIMENTOS DE
ACIONAMENTO E ROTINAS DE COMBATE ÀS EMERGÊNCIAS, DE
ACORDO COM A TIPOLOGIA DOS CENÁRIOS ACIDENTAIS ESTUDADOS.
CONCEITOS BÁSICOS
• COMANDAR - DIRIGIR COMO SUPERIOR; ORDENAR; LIDERAR;

MANDAR; ESTAR A CAVALEIRO DE; DOMINAR.
• COORDENAR - DISPOR DE CERTA ORDEM; SEGUNDO DETERMINADO

SISTEMA; ARRANJAR; ORGANIZAR; LIGAR OU JUNTAR POR
COORDENAÇÃO.
CONCEITOS BÁSICOS
• OPERAÇÃO - ATO OU EFEITO DE OPERAR; COMPLEXO DE MEIOS QUE SE
COMBINAM PARA A OBTENÇÃO DE CERTO RESULTADO; EXECUÇÃO DE
MEDIDAS CONSIDERADAS NECESSÁRIAS À EXECUÇÃO DE UM OBJETIVO
MILITAR; MANOBRA OU COMBATE MILITAR.
• DESASTRE - RESULTADO DE EVENTOS ADVERSOS NATURAIS OU HUMANOS

SOBRE UM ECOSSISTEMA VULNERÁVEL, CAUSANDO DANOS HUMANOS,
MATERIAIS, AMBIENTAIS E CONSEQUENTES PREJUÍZOS ECONÓMICOS,
CULTURAIS E SOCIAIS.
• DO ESTUDO DA DEFINIÇÃO, CONCLUI-SE QUE:

• DESASTRENÃO É O EVENTO ADVERSO, MAS A
CONSEQUÊNCIA DO MESMO;
• A INTENSIDADE DO DESASTRE É MEDIDA EM FUNÇÃO DA
GRANDEZA DOS DANOS E PREJUÍZOS PROVOCADOS.
• PARA QUE EXISTA DESASTRE, É NECESSÁRIO QUE:
• OCORRA UM EVENTO ADVERSO DE MAGNITUDE SUFICIENTE PARA
PRODUZIR DANOS E PREJUÍZOS;
• O ECOSSISTEMA SEJA VULNERÁVEL AOS EFEITOS DO EVENTO
ADVERSO;
• DA INTERAÇÃO ENTRE OS EFEITOS FÍSICOS, QUÍMICOS E/OU
BIOLÓGICOS DO EVENTO ADVERSO E OS CORPOS RECETORES
EXISTENTES NO SISTEMA VULNERÁVEL, RESULTEM DANOS OU
PREJUÍZOS IMENSURÁVEIS.
NOTÍCIA
INCÊNDIO NO LUMIAR LEVA 16 PESSOAS AO HOSPITAL
2016-02-01
No passado sábado de manhã, deflagrou um incêndio num apartamento no
Lumiar que levou 16 pessoas ao Hospital de Santa Maria por inalação de
fumos. O fogo manteve-se circunscrito ao apartamento, não se registando
feridos graves.
De acordo com a notícia divulgada pela SIC, o apartamento ardido
correspondia à casa da porteira no rés-do-chão de um prédio de sete
andares. A origem do incêndio ainda não é conhecida, mas uma moradora
adiantou à SIC que se ouviu uma explosão numa das divisões da casa e
quando foi averiguar o que se passava o incêndio já tinha deflagrado. Ao
tentar apagar o fogo com a água o incêndio agravou-se.
O fumo alastrou-se a todo o edifício impedindo a saída dos restantes
moradores. José Caetano, comandante do Regimento de Bombeiros
Sapadores de Lisboa, explicou que o fumo subiu pelo vão das escadas
dificultando a visibilidade, fazendo com que as pessoas se refugiassem em
casa.
NOTÍCIA
INCÊNDIO NO LUMIAR LEVA 16 PESSOAS AO HOSPITAL
2016-02-01
Quando os bombeiros acorreram ao local, alguns moradores já estavam a
tentar sair pelas janelas, acabando por ser retirados por duas viaturas
autoescada. Uma das moradoras, em pânico, saltou para a varanda do
prédio do lado na tentativa de escapar ao fumo que lhe invadiu apartamento.
Sabe-se que o fogo foi extinto pelas 11:00, deixando a casa da porteira
totalmente destruída. Contudo, o remanescente do edifício não foi atingido
pelo incêndio e os restantes moradores poderão regressar às suas casas.
291
OS INCÊNDIOS
• AS SITUAÇÕES MAIS ROTINEIRAS DE INTERVENÇÃO DO CORPO DE
BOMBEIROS, EM QUE SE VÊ A NECESSIDADE DE GESTÃO DE MÚLTIPLOS
RECURSOS E PROCEDIMENTOS É, SEM SOMBRA DE DÚVIDA, O
INCÊNDIO, O QUAL PODE SE MANIFESTAR DE FORMA SÚBITA, SEM
ESTAR ASSOCIADO A ELEMENTOS SAZONAIS OU QUE PRENUNCIEM A
SUA OCORRÊNCIA E, NESTE PONTO, ALGUNS ELEMENTOS SÃO
FUNDAMENTAIS, E ESTES VALORES DEFINIDOS DEVEM SEMPRE ESTAR
NA MENTE DO COMANDANTE DAS OPERAÇÕES EM SITUAÇÕES DE
INCÊNDIOS.
OS INCÊNDIOS
• É IMPORTANTE NOTAR QUE, NUMA SITUAÇÃO DE INCÊNDIO, TEM-SE UMA
EVOLUÇÃO DA COMBUSTÃO SEGUNDO A CURVA ISO DE EVOLUÇÃO DE
INCÊNDIO EM COMPARTIMENTO – INTERNATIONAL STANDARDS
ORGANIZATION.
• ESTA CURVA DEMONSTRA QUE EM GERAL O INCÊNDIO PODERÁ TER UMA

PROPAGAÇÃO RÁPIDA DE 12 MINUTOS ONDE SE ATINGIRÁ A TEMPERATURA
MÁXIMA DE UM INCÊNDIO, TENDO SIDO ATINGIDO O PONTO DE
AUTOIGNIÇÃO DE TODOS OS MATERIAIS PRESENTES DEVIDO A QUEIMA
DOS PRÓPRIOS GASES DA COMBUSTÃO (FLASHOVER).
OS INCÊNDIOS
• UM OUTRO ASPETO A CONSIDERAR QUANTO A UMA SITUAÇÃO DE

INCÊNDIO É QUE AS POSSIBILIDADES DE RECUPERAÇÃO DA VÍTIMA,
SEM OXIGÉNIO, NUM INCÊNDIO CAEM PROPORCIONALMENTE COM O
AUMENTO DO TEMPO, OU SEJA, AS MEDIDAS DE SALVAMENTO E FUGA
TÊM QUE SER EMPREENDIDAS NUM TEMPO MÁXIMO DE 3 MINUTOS
COM A FINALIDADE DE MINIMIZAR TAL FATOR.
ERGONOMIA
OS RISCOS ERGONÓMICOS
• VERIFICA-SE QUE POR VEZES OS POSTOS DE TRABALHO NÃO ESTÃO BEM
ADAPTADOS ÀS CARACTERÍSTICAS DO OPERADOR, QUER QUANTO À
POSIÇÃO EM QUE TRABALHA, QUER NO ESPAÇO DISPONÍVEL OU NA
POSIÇÃO DOS MATERIAIS QUE UTILIZA NAS SUAS FUNÇÕES.
• PARA ESTUDAR AS IMPLICAÇÕES DESTES PROBLEMAS EXISTE UMA

CIÊNCIA QUE AVALIA AS CONDIÇÕES DE TRABALHO DO OPERADOR,
QUANTO AO ESFORÇO QUE O MESMO REALIZA PARA EXECUTAR AS SUAS
TAREFAS.
ERGONOMIA
• ERGONOMIA É A CIÊNCIA QUE PROCURA ALCANÇAR O AJUSTAMENTO

MÚTUO IDEAL ENTRE O HOMEM E O SEU AMBIENTE DE TRABALHO.
ERGONOMIA
• SEGUNDO UM CONCEITO ERGONÓMICO, A EXECUÇÃO DE TAREFAS
DEVE SER FEITA COM O MÍNIMO DE CONSUMO ENERGÉTICO DE MODO
A SOBRAR "ATENÇÃO" PARA O CONTROLO DAS TAREFAS E DOS
PRODUTOS, ASSIM COMO PARA A PROTEÇÃO DO PRÓPRIO
TRABALHADOR.
Um dos aspetos mais curiosos da Ergonomia está

relacionado com a indústria automóvel em que muitas
vezes o dimensionamento do habitáculo do condutor,
varia consoante o país onde o veículo é comercializado.
ERGONOMIA
• ENTRETANTO,
SE NÃO EXISTIR ESSE AJUSTE, TEREMOS A PRESENÇA DE
AGENTES ERGONÓMICOS QUE CAUSAM DOENÇAS E LESÕES NO
TRABALHADOR.
• OS AGENTES ERGONÓMICOS PRESENTES NOS AMBIENTES DE TRABALHO

ESTÃO RELACIONADOS COM:
• EXIGÊNCIA DE ESFORÇO FÍSICO INTENSO;
• LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE PESOS;
• POSTURA INADEQUADA NO EXERCÍCIO DAS ATIVIDADES;
• EXIGÊNCIAS RIGOROSAS DE PRODUTIVIDADE;
• PERÍODOS DE TRABALHO PROLONGADAS OU EM TURNOS;
• ATIVIDADES MONÓTONAS OU REPETITIVAS.
ERGONOMIA
• MOVIMENTOS REPETITIVOS DOS DEDOS, DAS MÃOS, DOS PÉS, DA
CABEÇA E DO TRONCO PRODUZEM MONOTONIA MUSCULAR E LEVAM
AO DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS INFLAMATÓRIAS, CURÁVEIS EM
ESTÁGIOS INICIAIS, MAS COMPLICADAS QUANDO NÃO TRATADAS A
TEMPO, CHAMADAS GENERICAMENTE DE LESÕES POR ESFORÇOS
REPETITIVOS.
• AS DOENÇAS QUE SE ENQUADRAM NESSE GRUPO CARACTERIZAM-SE

POR CAUSAR FADIGA MUSCULAR, QUE GERA FORTES DORES E
DIFICULDADE DE MOVIMENTAR OS MÚSCULOS ATINGIDOS.
ERGONOMIA
• HÁ REGISTOS DE QUE ESSAS DOENÇAS JÁ ATACAVAM OS NOTÁRIOS, HÁ
SÉCULOS.
• HOJE AFETAM DIVERSAS CATEGORIAS DE PROFISSIONAIS COMO

FUNCIONÁRIOS BANCÁRIOS, METALÚRGICOS, COSTUREIRAS,
PIANISTAS, TELEFONISTAS, OPERADORES INFORMÁTICOS,
EMPACOTADORES, ENFIM, TODOS OS PROFISSIONAIS QUE REALIZAM
MOVIMENTOS AUTOMÁTICOS E REPETITIVOS.
ERGONOMIA
• CONTRAOS MALES PROVOCADOS PELOS AGENTES ERGONÓMICOS, A
MELHOR ARMA, COMO SEMPRE, É A PREVENÇÃO, O QUE PODE SER
CONSEGUIDO A PARTIR DE:
• ROTAÇÃO DO PESSOAL;
• INTERVALOS MAIS FREQUENTES;
• EXERCÍCIOS COMPENSATÓRIOS FREQUENTES PARA TRABALHOS REPETITIVOS;
• EXAMES MÉDICOS PERIÓDICOS;
• EVITAR ESFORÇOS SUPERIORES A 25 KG PARA HOMENS E 12 KG PARA
MULHERES;
• POSTURA CORRETA SENTADO, EM PÉ, OU CARREGANDO E LEVANTANDO PESOS.
ERGONOMIA
• OUTROS FATORES DE RISCO ERGONÓMICO PODEM SER
ENCONTRADOS EM CIRCUNSTÂNCIAS APARENTEMENTE
IMPENSÁVEIS, COMO:
• FALHAS DE PROJETO DE MÁQUINAS,

• EQUIPAMENTOS, FERRAMENTAS, VEÍCULOS E PRÉDIOS;
• DEFICIÊNCIAS DE LAYOUT;
• ILUMINAÇÃO EXCESSIVA OU DEFICIENTE;
• USO INADEQUADO DE CORES.
ERGONOMIA
•A ERGONOMIA É ASSIM UMA FORMA DE ADAPTAR O MEIO

ENVOLVENTE ÀS DIMENSÕES E CAPACIDADES HUMANAS ONDE
MÁQUINAS, DISPOSITIVOS, UTENSÍLIOS E O AMBIENTE FÍSICO SEJAM
UTILIZADOS COM O MÁXIMO DE CONFORTO, SEGURANÇA E EFICÁCIA.
ERGONOMIA
• A ANÁLISE E INTERVENÇÃO ERGONÓMICA TRADUZ-SE EM:
• MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO;

• MENORES RISCOS DE INCIDENTE E ACIDENTE;
• MENORES CUSTOS HUMANOS;
• FORMAÇÃO COM O OBJETIVO DE PREVENIR;
• MAIOR PRODUTIVIDADE;
• OTIMIZAR O SISTEMA HOMEM / MÁQUINA.
ERGONOMIA
FATORES AMBIENTAIS INIBIDORES DO BEM-ESTAR NO TRABALHO
• TODOS NÓS, AO DESENVOLVERMOS O NOSSO TRABALHO, GASTAMOS

UMA CERTA QUANTIDADE DE ENERGIA PARA PRODUZIR UM
DETERMINADO RESULTADO.
• EM GERAL, QUANDO DISPOMOS DE BOAS AS CONDIÇÕES FÍSICAS DO

AMBIENTE, COMO, POR EXEMPLO, O NÍVEL DE RUÍDO E A
TEMPERATURA SÃO ACEITÁVEIS, PRODUZIMOS MAIS COM MENOR
ESFORÇO.
ERGONOMIA
FATORES AMBIENTAIS INIBIDORES DO BEM-ESTAR NO TRABALHO
• MAS, QUANDO ESSAS CONDIÇÕES FOGEM MUITO AOS NOSSOS LIMITES DE

TOLERÂNCIA, ATINGE-SE FACILMENTE O INCÓMODO E A IRRITAÇÃO
DETERMINANDO MUITAS VEZES O APARECIMENTO DE CANSAÇO, A QUEDA
DE PRODUÇÃO, FALTA DE MOTIVAÇÃO E DESCONCENTRAÇÃO.
• POR OUTRAS PALAVRAS, OS FATORES FÍSICOS DO AMBIENTE DE TRABALHO

INTERFEREM DIRETAMENTE NO DESEMPENHO DE CADA TRABALHADOR E
NA PRODUÇÃO OBTIDA, PELO QUE SE JUSTIFICA A SUA ANÁLISE COM O
MAIOR CUIDADO.
ERGONOMIA
Ao estudar cada um dos fatores apresentados a seguir,

pense no seu próprio local de trabalho. Identifique os
problemas, liste-os e proponha uma medida de correção
para esse problema.
RUÍDO
• QUANDO UM DE NÓS SE ENCONTRA NUM AMBIENTE DE TRABALHO E
NÃO CONSEGUE OUVIR PERFEITAMENTE A FALA DAS PESSOAS NO
MESMO RECINTO, ISSO É UMA PRIMEIRA INDICAÇÃO DE QUE O LOCAL
É DEMASIADO RUIDOSO.
• OS ESPECIALISTAS NO ASSUNTO DEFINEM O RUÍDO COMO TODO SOM

QUE CAUSA SENSAÇÃO DESAGRADÁVEL AO HOMEM.
RUÍDO
• AS PERDAS DE AUDIÇÃO SÃO DERIVADAS DA FREQUÊNCIA E
INTENSIDADE DO RUÍDO.
• A FADIGA EVIDENCIA-SE POR UMA MENOR ACUIDADE AUDITIVA.

• AS ONDAS SONORAS TRANSMITEM-SE TANTO PELO AR COMO POR
MATERIAIS SÓLIDOS.
• QUANTO MAIOR FOR A DENSIDADE DO MEIO CONDUTOR, MENOR
SERÁ A VELOCIDADE DE PROPAGAÇÃO DO RUÍDO.
RUÍDO
• O RUÍDO É POIS UM AGENTE FÍSICO QUE PODE AFETAR DE MODO
SIGNIFICATIVO A QUALIDADE DE VIDA.
• MEDE-SE O RUÍDO UTILIZANDO UM INSTRUMENTO DENOMINADO
MEDIDOR DE PRESSÃO SONORA, E A UNIDADE USADA COMO MEDIDA
É O DECIBEL.
RUÍDO
• SEM MEDIDAS DE CONTROLO OU PROTEÇÃO, O EXCESSO DE
INTENSIDADE DO RUÍDO, ACABA POR AFETAR O CÉREBRO E O SISTEMA
NERVOSO.
• EM CONDIÇÕES DE EXPOSIÇÃO PROLONGADA AO RUÍDO POR PARTE

DO APARELHO AUDITIVO, OS EFEITOS PODEM RESULTAR NA SURDEZ
PROFISSIONAL CUJA CURA É IMPOSSÍVEL, DEIXANDO O TRABALHADOR
COM DIFICULDADES PARA SE RELACIONAR COM OS COLEGAS E
FAMÍLIA, ASSIM COMO DIFICULDADES ACRESCIDAS EM SE APERCEBER
DA MOVIMENTAÇÃO DE VEÍCULOS OU MÁQUINAS, AGRAVANDO AS
SUAS CONDIÇÕES DE RISCO POR ACIDENTE FÍSICO.
RUÍDO
VIBRAÇÕES
• AS VIBRAÇÕES CARACTERIZAM-SE PELA SUA AMPLITUDE E
FREQUÊNCIA. APRESENTAM GERALMENTE BAIXAS FREQUÊNCIAS E
CONDUZEM-SE POR MATERIAIS SÓLIDOS (EXPRIMEM-SE EM M/S2 OU
EM DB).
• CONSOANTE A POSIÇÃO DO CORPO HUMANO, (DE PÉ, SENTADO OU

DEITADO), A SUA RESPOSTA ÀS VIBRAÇÕES SERÁ DIFERENTE, SENDO
IGUALMENTE IMPORTANTE O PONTO DE APLICAÇÃO DA FORÇA
VIBRATÓRIA.
VIBRAÇÕES
• OSEFEITOS NO HOMEM DAS FORÇAS VIBRATÓRIAS PODEM SER
RESUMIDOS NOS SEGUINTES CASOS:
Frequência entre 8 e 1000 Hz; O uso prolongado de martelos

pneumáticos ou motosserras, conduz a complicações nos vasos
sanguíneos e articulações e à diminuição na circulação
sanguínea. Estas lesões podem ser permanentes.
Frequência acima de 1000 Hz; O efeito restringe-se a nível da
epiderme (danos em células e efeitos térmicos). Com o passar do
tempo, afeções a nível das articulações e da coluna.
VIBRAÇÕES
• EXEMPLOS PRÁTICOS:
Automóvel que passa lomba no asfalto Alta Amplitude; Baixa Frequência

Automóvel em piso de paralelo Baixa Amplitude; Alta Frequência
Barco à deriva Alta Amplitude; Baixa Frequência
Barco a motor Baixa Amplitude; Alta Frequência

ERGONOMIA
EM GERAL, AS MASSAS PEQUENAS ESTÃO MAIS

SUJEITAS A ALTAS FREQUÊNCIAS. AS MASSAS
GRANDES, ÀS BAIXAS FREQUÊNCIAS.
AMPLITUDES TÉRMICAS
• FRIOOU CALOR EM EXCESSO, OU A BRUSCA MUDANÇA DE UM
AMBIENTE QUENTE PARA UM AMBIENTE FRIO OU VICE-VERSA,
TAMBÉM SÃO PREJUDICIAIS À SAÚDE.
• NOS AMBIENTES ONDE HÁ A NECESSIDADE DO USO DE FORNOS,

MAÇARICOS ETC., OU PELO TIPO DE MATERIAL UTILIZADO E
CARACTERÍSTICAS DAS CONSTRUÇÕES (INSUFICIÊNCIA DE JANELAS,
PORTAS OU OUTRAS ABERTURAS NECESSÁRIAS A UMA BOA
VENTILAÇÃO), TODA ESSA COMBINAÇÃO PODE GERAR ALTA
TEMPERATURA PREJUDICIAL À SAÚDE DO TRABALHADOR.
•A SENSAÇÃO DE CALOR QUE SENTIMOS É PROVENIENTE DA
TEMPERATURA RESULTANTE EXISTENTE NO LOCAL E DO ESFORÇO
FÍSICO QUE FAZEMOS PARA EXECUTAR UM TRABALHO.
•A TEMPERATURA RESULTANTE É FUNÇÃO DOS SEGUINTES

FATORES:
• HUMIDADE RELATIVA DO AR;

• VELOCIDADE E TEMPERATURA DO AR;
• CALOR RADIANTE (PRODUZIDO POR FONTES DE CALOR DO
AMBIENTE, COMO FORNOS E MAÇARICOS.
•A UNIDADE DE MEDIDA DA TEMPERATURA ADOTADA É O GRAU
CELSIUS. DE UM MODO GERAL, A TEMPERATURA IDEAL SITUA-SE
ENTRE 21ºC E 26ºC, ENQUANTO A HUMIDADE RELATIVA DO AR DEVE
ESTAR ENTRE 55% A 65%, E A VELOCIDADE DO AR DEVE SER CERCA DE
0,12 M/S.
• OS AMBIENTES TÉRMICOS PODEM SER CLASSIFICADOS COMO:
• QUENTES (FUNDIÇÕES, CERÂMICAS, PADARIAS);
• FRIOS (ARMAZÉNS FRIGORÍFICOS, ATIVIDADES PISCATÓRIAS);
• NEUTROS (ESCRITÓRIOS).
• LOGICAMENTEQUE AS SITUAÇÕES MAIS PREOCUPANTES

OCORREM EM AMBIENTES TÉRMICOS FRIOS E QUENTES OU
SOBRETUDO QUANDO AS DUAS POSSIBILIDADES EXISTEM NA
MESMA EMPRESA OU NO MESMO POSTO DE TRABALHO.
STRESS TÉRMICO
• EM GERAL ESTÁ RELACIONADO COM O DESCONFORTO DO
TRABALHADOR EM CONDIÇÕES DE TRABALHO EM QUE A
TEMPERATURA AMBIENTE É MUITO ELEVADA, PODENDO-SE
CONJUGAR UMA HUMIDADE BAIXA E UMA CIRCULAÇÃO DE AR
DEFICIENTE.
32
STRESS TÉRMICO
• OS SINTOMAS DE EXPOSIÇÃO A AMBIENTES TÉRMICOS HOSTIS
PODEM SER DESCRITOS POR:
• AMBIENTE TÉRMICO QUENTE:

• TEMPERATURA SUPERFICIAL DA PELE AUMENTA (VASODILATAÇÃO
DOS CAPILARES, O INDIVÍDUO CORA);
• TEMPERATURA INTERNA AUMENTA LIGEIRAMENTE;
• SUDAÇÃO;
• MAL ESTAR GENERALIZADO;
• TONTURAS E DESMAIOS;
• ESGOTAMENTO E MORTE.
STRESS TÉRMICO
• OSSINTOMAS DE EXPOSIÇÃO A AMBIENTES TÉRMICOS HOSTIS
PODEM SER DESCRITOS POR:
• AMBIENTES TÉRMICOS FRIOS:

• FRIEIRAS, LOCALIZADAS NOS DEDOS DAS MÃOS E DOS PÉS;
• ALTERAÇÃO CIRCULATÓRIA DO SANGUE LEVA A QUE AS EXTREMIDADES
DO CORPO HUMANO ADQUIRAM UMA COLORAÇÃO CIANÓTICA
(VERMELHO-AZULADA);
• PÉ DAS TRINCHEIRAS, SURGE EM SITUAÇÕES DE GRANDE HUMIDADE, OS
PÉS FICAM EXTREMAMENTE FRIOS E COM COR VIOLÁCEA;
• ENREGELAMENTO, É A CONGELAÇÃO DE TECIDOS DEVIDO A EXPOSIÇÃO A
TEMPERATURAS MUITO BAIXAS OU POR CONTACTO COM SUPERFÍCIES
MUITO FRIAS.
STRESS TÉRMICO
• AS MEDIDAS A TOMAR PARA MINIMIZAR OS EFEITOS DO
STRESS TÉRMICO PODEM PASSAR POR:
• EM PRIMEIRO LUGAR UMA CORRETA DIETA ALIMENTAR DE

MODO A FORTALECER O ORGANISMO;
• INGERIR BASTANTE ÁGUA À TEMPERATURA AMBIENTE. NÃO
BEBER ÁLCOOL;
• EVITAR ALIMENTAÇÃO RICA EM GORDURAS VISTO QUE ESTAS
RETÊM OS LÍQUIDOS NO ORGANISMO, MODERAR O
CONSUMO DE CAFEÍNA;
STRESS TÉRMICO
• AS MEDIDAS A TOMAR PARA MINIMIZAR OS EFEITOS DO
STRESS TÉRMICO PODEM PASSAR POR:
• BOAS MEDIDAS DE VENTILAÇÃO;

• IMPLEMENTAR TURNOS COM MENOR CARGA HORÁRIA EM
SITUAÇÕES ONDE OCORRE EXPOSIÇÃO A AMBIENTES
HOSTIS;
• CONTRA O CALOR RADIANTE - O USO DE VISEIRAS É
ESSENCIAL, POIS A RADIAÇÃO EMITIDA POR MATERIAIS EM
FUSÃO LEVAM AO SURGIMENTO DE CATARATAS A NÍVEL
OCULAR.
PRINCIPAIS DOENÇAS
PROFISSIONAIS
DOENÇAS PROFISSIONAIS
• DOENÇAS POR CONSEQUÊNCIA DIRETA DO TRABALHO, E QUE CONFERE
DIREITO A REPARAÇÃO ESPECÍFICA (DL Nº 12/80, DE 8.05).
• SÃO AS DOENÇAS CONSTANTES DA LISTA DAS DOENÇAS PROFISSIONAIS

E AINDA TODA A LESÃO, PERTURBAÇÃO FUNCIONAL OU DOENÇA, QUE
SEJA CONSEQUÊNCIA NECESSÁRIA E DIRETA DA ATIVIDADE EXERCIDA
PELOS TRABALHADORES DESDE QUE NÃO REPRESENTEM O NORMAL
DESGASTE DO ORGANISMO (ART.310º CT E 2º L 248/99 DE 2 /7).
DOENÇAS PROFISSIONAIS
•A OMS DISTINGUE OS DOIS TIPOS DE DOENÇA

RELACIONADA COM O TRABALHO:
• DOENÇA OCUPACIONAL;
• DOENÇA RELACIONADA COM O TRABALHO.

DOENÇA OCUPACIONAL
• SITUAÇÃO PARA A QUAL EXISTE UMA RELAÇÃO BEM
ESTABELECIDA ENTRE A ALTERAÇÃO DE SAÚDE E UM OU MAIS
FATORES DO TRABALHO QUE PODEM SER BEM IDENTIFICADOS,
QUANTIFICADOS E EVENTUALMENTE CONTROLADOS
• NÃO SÃO CONSIDERADAS DOENÇAS OCUPACIONAIS:

• A DOENÇA DEGENERATIVA;
• A INERENTE A GRUPO ETÁRIO;
DOENÇA OCUPACIONAL
• NÃO SÃO CONSIDERADAS DOENÇAS OCUPACIONAIS:
• A QUE NÃO PRODUZA INCAPACIDADE LABORAL;
• A DOENÇA ENDÉMICA ADQUIRIDA POR SEGURADO
HABITANTE DE REGIÃO EM QUE ELA SE DESENVOLVA, SALVO
COMPROVAÇÃO DE QUE É RESULTANTE DE EXPOSIÇÃO OU
CONTACTO DIRETO DETERMINADO PELA NATUREZA DO
TRABALHO.
DOENÇA OCUPACIONAL
DOENÇA RELACIONADA COM O TRABALHO:
• SITUAÇÃOONDE A RELAÇÃO ENTRE A ALTERAÇÃO DE SAÚDE E O

TRABALHO É FRACA, NÃO É CLARA E É VARIÁVEL.
PRINCIPAIS DOENÇAS
PROFISSIONAIS
• ASMA OCUPACIONAL – ADQUIRIDA POR MEIO DA INALAÇÃO DE
POEIRA DE MATERIAIS COMO ALGODÃO, LINHA, BORRACHA, COURO,
SÍLICA, MADEIRA VERMELHA ETC. OS TRABALHADORES DE FÁBRICAS,
MADEIREIRAS, PLANTAÇÕES DE ALGODÃO E TECELAGENS APRESENTAM
SINTOMAS COMO FALTA DE AR, TOSSE, APERTO E CHIADO NO PEITO E
TOSSE NOTURNA.
PRINCIPAIS DOENÇAS
PROFISSIONAIS
• DERMATOSES OCUPACIONAIS – CAUSADAS POR CONTATO COM

AGENTES BIOLÓGICOS, FÍSICOS E QUÍMICOS, PRINCIPALMENTE. OS
SINTOMAS SÃO ALTERAÇÃO DA PELE E MUCOSAS. OS
TRABALHADORES EM FÁBRICAS QUÍMICAS SÃO OS MAIS
PREJUDICADOS.
PRINCIPAIS DOENÇAS
PROFISSIONAIS
• LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO/DISTÚRBIO OSTEOMUSCULAR
RELACIONADAS COM O TRABALHO - LER/DORT – DECORRENTE DE
PROBLEMAS COM O LOCAL DE TRABALHO E COM OS MOVIMENTOS
REPETITIVOS. OS EMPREGADOS DOS SETORES INDUSTRIAIS PODEM SER
PREJUDICADOS COM ESTA DOENÇA.
• PERDA AUDITIVA INDUZIDA PELO RUÍDO (PAIR) – DIMINUI

GRADATIVAMENTE A AUDIÇÃO DOS TRABALHADORES POR EXPOSIÇÃO
CONTINUADA A NÍVEIS MUITO ELEVADOS DE RUÍDO. METALÚRGICOS
SOFREM COM ESTE PROBLEMA.
PRINCIPAIS DOENÇAS
PROFISSIONAIS
• PNEUMOCONIOSES – DOENÇAS PULMONARES OCASIONADAS PELA
INALAÇÃO DE POEIRAS QUÍMICAS COMO DA SÍLICA E DOS ASBESTOS, QUE
CAUSAM SILICOSE E ASBESTOSE. QUÍMICOS, TRABALHADORES DA
CONSTRUÇÃO CIVIL E MINERADORES PODEM SOFRER COM ESTES
PROBLEMAS.
• DISTÚRBIOSMENTAIS – MAIS DIFÍCEIS DE DETETAR E PRINCIPALMENTE

RELACIONAR AO TRABALHO, PODEM TER LIGAÇÃO COM DIVERSAS
CIRCUNSTÂNCIAS E GRAU DE DESENVOLVIMENTO. SOFREM COM ISSO OS
OPERADORES DE TELEMARKETING E BANCÁRIOS.
SAÚDE OCUPACIONAL
• RAMO DA MEDICINA PREVENTIVA CUJA POPULAÇÃO-ALVO É
CONSTITUÍDA PELOS TRABALHADORES NO EXERCÍCIO DAS
RESPETIVAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS.
• É O RAMO DA MEDICINA QUE PRETENDE:

• A PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO DO MAIS ELEVADO GRAU DE
BEM-ESTAR FÍSICO, MENTAL E SOCIAL DOS TRABALHADORES EM
TODOS OS TRABALHOS.
• A PREVENÇÃO DE ALTERAÇÕES DE SAÚDE CAUSADAS PELAS
CONDIÇÕES DE TRABALHO.
SAÚDE OCUPACIONAL
• É O RAMO DA MEDICINA QUE PRETENDE:
•A PROTEÇÃO DOS TRABALHADORES NO SEU EMPREGO
CONTRA OS RISCOS RESULTANTES DE FATORES ADVERSOS À
SAÚDE.
•A COLOCAÇÃO E MANUTENÇÃO DO TRABALHADOR NUM
AMBIENTE DE TRABALHO ADAPTADO ÀS SUAS CONDIÇÕES
FISIOLÓGICAS E PSICOLÓGICAS.
TAREFAS DO TAS
“REGRAS DE CADA ARTE”
INTERVENÇÕES SOBRE O HOMEM, ATRAVÉS DA VIGILÂNCIA MÉDICA
TAREFAS DO TAS
• O TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE TEM COM FUNÇÕES:
• AUXILIAR SOB ORIENTAÇÕES DO PROFISSIONAL DE SAÚDE:
• NA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE SAÚDE AOS UTENTES;
• NA RECOLHA E TRANSPORTE DE AMOSTRAS BIOLÓGICAS;
• NA LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E TRANSPORTE DE ROUPAS,
MATERIAIS E EQUIPAMENTOS;
• NA LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DOS ESPAÇOS E NO APOIO
LOGÍSTICO E ADMINISTRATIVO DAS DIFERENTES UNIDADES E
SERVIÇOS DE SAÚDE.
TAREFAS DO TAS
• AUXILIAR NA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS AOS UTENTES, DE ACORDO COM
ORIENTAÇÕES DO ENFERMEIRO:
• AJUDAR O UTENTE NAS NECESSIDADES DE ELIMINAÇÃO E NOS CUIDADOS DE

HIGIENE E CONFORTO DE ACORDO, COM AS ORIENTAÇÕES DO ENFERMEIRO;
• AUXILIAR O ENFERMEIRO NA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE ELIMINAÇÃO, NOS

CUIDADOS DE HIGIENE E CONFORTO AO UTENTE E NA REALIZAÇÃO DE
TRATAMENTOS A FERIDAS E ÚLCERAS;
• AUXILIAR O ENFERMEIRO NA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS AO UTENTE QUE VAI

SER OU FOI SUBMETIDO A INTERVENÇÃO CIRÚRGICA;
TAREFAS DO TAS
• AUXILIAR NAS TAREFAS DE ALIMENTAÇÃO E HIDRATAÇÃO DO
UTENTE, NOMEADAMENTE NA PREPARAÇÃO DE REFEIÇÕES
LIGEIRAS OU SUPLEMENTOS ALIMENTARES E NO
ACOMPANHAMENTO DURANTE AS REFEIÇÕES;
• AUXILIAR NA TRANSFERÊNCIA, POSICIONAMENTO E

TRANSPORTE DO UTENTE, QUE NECESSITA DE AJUDA TOTAL
OU PARCIAL, DE ACORDO COM ORIENTAÇÕES DO
PROFISSIONAL DE SAÚDE.
TAREFAS DO TAS
• ASSEGURAR A LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E TRANSPORTE DE
ROUPAS, ESPAÇOS, MATERIAIS E EQUIPAMENTOS, SOB A
ORIENTAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE:
• ASSEGURAR A RECOLHA, TRANSPORTE, TRIAGEM E

ACONDICIONAMENTO DE ROUPA DA UNIDADE DO UTENTE, DE
ACORDO COM NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS;
• EFETUAR A LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DAS INSTALAÇÕES/

SUPERFÍCIES DA UNIDADE DO UTENTE, E DE OUTROS ESPAÇOS
ESPECÍFICOS, DE ACORDO COM NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS
DEFINIDOS;
TAREFAS DO TAS
• EFETUARA LAVAGEM E DESINFEÇÃO DE MATERIAL CLÍNICO E
MATERIAL DE APOIO CLÍNICO EM LOCAL PRÓPRIO, DE ACORDO
COM NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS;
• ASSEGURAR O ARMAZENAMENTO E CONSERVAÇÃO ADEQUADA DE

MATERIAL DE APOIO CLÍNICO E CLÍNICO DE ACORDO COM
NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS;
• EFETUAR A LAVAGEM (MANUAL E MECÂNICA) E DESINFEÇÃO

QUÍMICA, EM LOCAL APROPRIADO, DE EQUIPAMENTOS DO
SERVIÇO, DE ACORDO COM NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS
DEFINIDOS;
TAREFAS DO TAS
• RECOLHER, LAVAR E ACONDICIONAR OS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
UTILIZADOS NA LAVAGEM E DESINFEÇÃO, DE ACORDO COM NORMAS
E/OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS, PARA POSTERIOR RECOLHA;
• ASSEGURAR A RECOLHA, TRIAGEM, TRANSPORTE E ACONDICIONAMENTO

DE RESÍDUOS HOSPITALARES, GARANTINDO O MANUSEAMENTO E
TRANSPORTE ADEQUADO DOS MESMOS DE ACORDO COM
PROCEDIMENTOS DEFINIDOS;
• AUXILIAR O TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE NA RECOLHA DE AMOSTRAS

BIOLÓGICAS E TRANSPORTE PARA O SERVIÇO ADEQUADO, DE ACORDO
COM NORMAS E/OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS.
TAREFAS DO TAS
•O TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE, PARA ALÉM DAS TAREFAS
ANTERIORMENTE DESCRITAS, POSSUI UM CONJUNTO DE
OUTRAS QUE REALIZA SEM A SUPERVISÃO DE UM PROFISSIONAL
DE SAÚDE:
• ASSEGURAR ATIVIDADES DE APOIO AO FUNCIONAMENTO DAS
DIFERENTES UNIDADES E SERVIÇOS DE SAÚDE;
• EFETUAR A MANUTENÇÃO PREVENTIVA E REPOSIÇÃO DE

MATERIAL E EQUIPAMENTOS;
• EFETUAR O TRANSPORTE DE INFORMAÇÃO ENTRE AS DIFERENTES

UNIDADES E SERVIÇOS DE PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE SAÚDE;
TAREFAS DO TAS
• ENCAMINHAROS CONTACTOS TELEFÓNICOS DE ACORDO
COM NORMAS E/ OU PROCEDIMENTOS DEFINIDOS;
• ENCAMINHAR O UTENTE, FAMILIAR E/OU CUIDADOR, DE

ACORDO COM NORMAS E/ OU PROCEDIMENTOS
DEFINIDOS.
CONCLUSÃO
REFLECTIR SOBRE TODA A PROBLEMÁTICA RELATIVA À
ORGANIZAÇÃO DAS ACTIVIDADES DE SEGURANÇA, HIGIENE E
SAÚDE DO TRABALHO NOS LOCAIS DE TRABALHO E SEUS
SISTEMAS ENVOLVENTES, PRINCIPALMENTE EXISTIR DE
TODAS AS PARTES ENVOLVIDAS NO PROCESSO ESFORÇOS DE
FORMA A QUE TODOS OS COLABORADORES ESTEJAM
INFORMADOS E FORMADOS EM TERMOS DE BOAS PRÁTICAS
E TRABALHO EM SEGURANÇA.
CONCLUSÃO
CONTUDO, É DE EXTREMA IMPORTÂNCIA O REFORÇO DESTAS

AÇÕES PORQUE MUITOS DOS RISCOS A QUE ESTÃO EXPOSTOS
PODEM SER REDUZIDOS ATRAVÉS DAS AÇÕES DOS PRÓPRIOS
COLABORADORES, COMO O CORRETO USO DE EPI’S.
AUTO E HETEROAVALIAÇÃO
BIBLIOGRAFIA
• HTTP://WWW.ACT.GOV.PT/(PT-
PT)/ITENS/LIVRARIA/DOCUMENTS/LIVRO%20BRANCO.PDF
• HTTP://PME.AEPORTUGAL.PT/APLICACOES/DOCUMENTOS/UPLOADS/2
004-10-15_16-29-37_AEP-HIGIENE-SEGURANCA.PDF
• HTTPS://ELEARNING.IEFP.PT/PLUGINFILE.PHP/49027/MOD_RESOURCE/
CONTENT/0/P780/MANUAL_TECNICO_DO_FORMADOR_HIGIENE_E_SE
GURANCA_DO_TRABALHO.PDF

Apresentação Higiene Segurana e Saude No Trabalho No Setor Da Saude

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Instituto do Emprego e Formação Profissional

SUMÁRIO: 16 DE FEVEREIRO 2018

Manutenção preventiva e reposição de materiais 25h – 18 Jun/26 Jul18

• SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO;

• TAREFAS QUE EM RELAÇÃO A ESTA TEMÁTICA SE ENCONTRAM NO SEU

• SEGUNDO A ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE, A VERIFICAÇÃO DE

•A HIGIENE DO TRABALHO PROPÕE-SE COMBATER DE FORMA

• A SEGURANÇA DO TRABALHO PROPÕE-SE COMBATER, TAMBÉM DUM

LISTA DE DOENÇAS PROFISSIONAIS (DECRETO REGULAMENTAR N.º

A LEI TAMBÉM CONSIDERA QUE A LESÃO CORPORAL, A

AS DOENÇAS PROFISSIONAIS EM NADA SE DISTINGUEM

SE O SEU MÉDICO OU O MÉDICO DO TRABALHO DA SUA

TEM DIREITO À REPARAÇÃO DO DANO, TANTO EM

• OS ACIDENTES, EM GERAL, SÃO O RESULTADO DE UMA

• QUANTO AOS ACIDENTES DE TRABALHO O QUE SE PODE DIZER É QUE

• OCORRE NO LOCAL E NO TEMPO DE TRABALHO E PRODUZ LESÃO

• DOENÇAS DO TRABALHO SÃO AQUELAS DECORRENTES DAS

• CONTUDO, SE O TRABALHADOR CONTRAIR UMA DOENÇA OU

• NO ENTANTO, PODERÁ A COMPANHIA DE SEGUROS OPOR-SE AO

• FOR PRATICADO DOLOSAMENTE PELO SINISTRADO OU

• RESULTAR DE NEGLIGÊNCIA GROSSEIRA DO SINISTRADO.

• PROVIER DE CASO DE FORÇA MAIOR (DEVIDO A FORÇAS

• UM ACIDENTE DE TRABALHO PODE LEVAR O TRABALHADOR A

• INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE: É a invalidez incurável

• NESTE ÚLTIMO CASO, O TRABALHADOR NÃO REÚNE CONDIÇÕES

ANALISE A SITUAÇÃO ANTERIOR E LISTE AS CONSEQUÊNCIAS DIRETAS

• 2 TRABALHADORES FERIDOS UM NOVO COLABORADOR

MAS SEM AUSÊNCIA

• CONTUDO, NA MAIOR PARTE DOS CASOS, É POSSÍVEL IDENTIFICAR

• ACIDENTES DEVIDO A CONDIÇÕES PERIGOSAS:

• ACIDENTES DEVIDO A AÇÕES PERIGOSAS:

• OS ACIDENTES DE TRABALHO MAIS FREQUENTES EM PORTUGAL

• A INGESTÃO DE BEBIDAS ALCOÓLICAS;

• ASEFADIGA, POR NÃO SE TER DORMIDO O SUFICIENTE OU QUANDO

• PERDA DE HORAS DE TRABALHO PELA VÍTIMA;

•A DIMINUIÇÃO DE PRODUTIVIDADE E O AUMENTO DE

• UM MEIO AMBIENTE DE TRABALHO QUE EXPONHA OS

• EM GERAL AS CONSEQUÊNCIAS REVELAM-SE NUMA BAIXA

• FICA ASSIM EXPLICADO QUE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AS

• POR PARTE DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA, O EMPREGO

• TAL COMO SE VERIFICA NO DOMÍNIO DA SEGURANÇA, A

• QUANDO SE TORNA IMPOSSÍVEL INSTALAR UM

• SALVO CASOS EXCECIONAIS OU ESPECÍFICOS DE TRABALHO,

• PARA A DEVIDA AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DE

• OS PRINCIPAIS ASPETOS A LEVAR EM CONTA NUM DIAGNÓSTICO

• PARA QUE ISSO ACONTEÇA, É NECESSÁRIO QUE TANTO OS

PRIORIDADE, CONFORME DETERMINA A LEGISLAÇÃO UMA VEZ QUE

• OS EPC DEVEM SER MANTIDOS NAS CONDIÇÕES QUE OS

• SÃOCONSIDERADOS EPI TODOS OS DISPOSITIVOS DE USO

2. O QUE É UMA LESÃO CORPORAL E PERTURBAÇÃO FUNCIONAL DANDO

3. QUE TIPO DE ACIDENTES DE TRABALHO CONHECE? (5 VALORES)

4. NA SUA OPINIÃO QUE FATORES PODEM AFETAR A HIGIENE E SEGURANÇA NO

• NESTA SIMULAÇÃO OS “PERITOS” SERÃO OS VÁRIOS GRUPOS

• GRUPO III: LOCAIS DE TRABALHO SEM FUMO: CONSELHOS PARA NÃO

• GRUPO IV: PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL NO SETOR DA SAÚDE.

• TRABALHO ESCRITO EM WORD E APRESENTAÇÃO EM POWERPOINT;

• CONTEÚDOS DO TEMA: 50%

TEREMOS ASSIM OPORTUNIDADE DE REANALISAR NOVAMENTE ALGUMA

• O SETOR DA SAÚDE É VASTO, EMPREGANDO CERCA DE 10% DO TOTAL DE

• MAIS DE TRÊS QUARTOS DESTES TRABALHADORES SÃO MULHERES.

• NÃO OBSTANTE, DADOS EUROPEUS REVELAM QUE A PERCENTAGEM DE

• NOMEADAMENTE, A EXPOSIÇÃO A AMEAÇAS DE VIOLÊNCIA FÍSICA E

• RISCOS BIOLÓGICOS, COMO INFEÇÕES CAUSADAS POR PICADAS