Atribuições Gerenciais

1 – Diário:

- Preencher a planilha de vendas de acordo com o BI;

- Confirmação de Sangrias e fechamento de Datas;

- Conferir os cancelamentos do dia anterior e pos e arquivar separado por dia;

- Envio do falteiro e confirmação do mesmo pelo portal do abraço;

- Ler e responder os e-mails;

- Consultar as vendas por vendedor para ver desenvolvimento pessoal e conversar com cada
colaborador individualmente;

- Olhar etiquetas para impressão no Pricefy;

- Envio do Template diário ao GD;

2 – Semanal

- Fazer o pedido da Coca Cola

- Conferencia e ajuste do ponto dos colaboradores;

- Ver relatórios gerenciais com valores corretos de numerários gerados pela loja, para
conferencias das sangrias a serem enviadas a Prossegur;

- Recolhimento de Valores: lançamento da GTV no Storex e preenchimento da planilha de

acompanhamento;

- Verificação dos desafios relâmpagos que chegam às quintas;

- Olhar o Emonitor, escolher um dia e verificar as mercadorias que entram e sai da filial;

- Tour pelo estoque para verificação de possíveis faltas com o objetivo de evitar rupturas;

- Estudar os indicadores e verificar estratégias para melhoria, depois que são passados às
terças na reunião com Vitor;

3 – Mensal

- Divisão das Metas, sinalização e implementação das gincanas para os colaboradores;

- Prestação de Contas do Fundo Fixo até dia 05 do mês;

- Atualização do Painel do Gestor, com os indicadores enviados pelo e-mail para a loja;

- Pedido do BRsupply dias 13 à 18 do mês;

- Somar o VO enviado para comparar com a planilha recebida;

- Fazer a escala Mensal dos colaboradores;