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Agentes Físicos
Módulo B6 b)
Ambiente de Trabalho
Agentes Agentes Agentes
Físicos Químicos Biológicos
•Ruído • Poeiras • Bactérias
•Vibrações • Fibras • Vírus
•Iluminação • Fumos • Fungos
•Amb. Térmico • Aerossóis • Parasitas
•Radiações • Neblinas
• Gases
• Vapores
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Vibrações
Vibrações
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Enquadramento Legal
Aplicável em todas as atividades do setor privado, cooperativo e social, administração pública central, regional, e
local, institutos públicos e demais pessoas coletivas de direito público, bem como a trabalhadores por conta própria.
As vibrações são agentes físicos nocivos que afetam os trabalhadores e que podem
ser provenientes das máquinas ou ferramentas portáteis a motor ou resultantes dos
postos de trabalho. As vibrações encontram-se presentes em quase todas as
atividades, nomeadamente em construção e obras públicas, indústrias extrativas,
exploração florestal, fundições e transportes.
Decreto-Lei nº 46/2006, de 24 de fevereiro
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Tipos de Vibrações
Tipos de Vibrações
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Tipos de Vibrações
Vibrações transmitidas ao corpo inteiro
Na maioria dos casos, a exposição a vibrações do corpo inteiro ocorre através do assento,
embora também possa ser acompanhada por uma transmissão de vibrações através das
costas do assento.
Na posição de pé, as vibrações são transmitidas através dos pés e na posição deitado as
vibrações entram por várias partes do corpo humano, principalmente pela pélvis, costas e
cabeça.
Tipos de Vibrações
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Parâmetros de medição
Parâmetros de medição
De acordo com as normas ISO o parâmetro medido nos níveis das vibrações
humanas é a aceleração.
Unidade da aceleração é m/s2.
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Acelerómetro para registo das vibrações Acelerómetro para registo das vibrações
transmitidas ao sistema mão-braço transmitidas do assento a todo o corpo
Acelerómetro
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Acelerómetro
A montagem do acelerómetro
triaxial é muito importante e
influencia as medições.
As figuras seguintes evidenciam
alguns exemplos práticos de
localização:
A localização do acelerómetro
deve ser sempre indicada no
relatório.
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O trabalhador exposto a vibrações diárias com um nível de 2,5 m/s2 por um período
igual ou superior a 12 anos tem 10% de probabilidade de desenvolver uma síndroma de
vibrações.
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De um modo geral, os efeitos nocivos das vibrações são agrupados em quatro categorias:
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Medidas de Controlo
O empregador deve utilizar todos os meios disponíveis para eliminar na fonte ou reduzir
ao mínimo os riscos resultantes da exposição dos trabalhadores a vibrações mecânicas, de
acordo com os princípios gerais de prevenção legalmente estabelecidos.
Se o resultado da avaliação dos riscos indicar que os valores de ação de exposição foram
ultrapassados, o empregador deve aplicar um programa de medidas técnicas e
organizacionais que reduzam ao mínimo a exposição dos trabalhadores.
Medidas de Controlo
O programa de medidas técnicas e organizacionais referido deve ter em consideração, nomeadamente, os
seguintes aspetos:
Métodos de trabalho alternativos que permitam reduzir a exposição a vibrações
mecânicas; (ex. mecanização ou automatização de tarefas, fornecedores de equipamentos)
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Medidas de Controlo
Conceção, disposição e organização dos locais de trabalho;
Medidas de Controlo
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Medidas de Controlo
Exemplos
• Instalação de equipamentos auxiliares que reduzam o risco de lesões provocadas pelas
vibrações, nomeadamente assentos ou punhos que reduzam as vibrações transmitidas
ao corpo inteiro ou ao sistema mão-braço, respetivamente.
Medidas de Controlo
Exemplos
• O uso de isolantes de vibração, tais como molas ou elementos elásticos nos apoios
das máquinas, anéis absorventes de vibração nos punhos das ferramentas, assentos
montados sobre suportes elásticos, etc.
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Medidas de Controlo
Exemplos
http://www.nuvipel.pt
Medidas de Controlo
Exemplos
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Informação e formação
O empregador deve assegurar aos trabalhadores expostos, assim como aos respetivos
representantes para a segurança, higiene e saúde no trabalho, informação e, se
necessário, formação adequada sobre:
Vigilância na Saúde
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2—A avaliação do nível de exposição dos trabalhadores a vibrações mecânicas pode ser
realizada mediante a observação de práticas de trabalho específicas, com base em
informações fiáveis, nomeadamente as fornecidas pelo fabricante, relativas ao nível
provável de vibrações do equipamento ou do tipo de equipamento utilizado nas condições
normais de utilização.
4—A avaliação e a medição dos níveis de vibrações mecânicas devem ser programadas e
efetuadas a intervalos regulares e apropriados, tendo em conta a amplitude e a duração
das vibrações a que o trabalhador se encontra exposto, sendo os dados delas resultantes
conservados para consulta posterior.
5—A medição do nível de vibrações mecânicas deve ser realizada por entidade acreditada
(IPAC – Instituto Português de Acreditação).
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A avaliação de riscos deve ser atualizada sempre que haja alterações significativas que
possam desatualizá-la, nomeadamente a criação ou modificação de postos de trabalho,
ou se o resultado da vigilância da saúde demonstrar necessidade de nova avaliação.
É conveniente rever a avaliação dos riscos e das práticas de trabalho a intervalos regulares, mesmo que nada tenha
mudado de uma forma evidente.
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Exposição às Vibrações
Decreto-Lei nº 46/2006, de 24 de fevereiro
Vibrações Transmitidas ao sistema mão-braço
Exposição diária às vibrações
Exposição às Vibrações
Decreto-Lei nº 46/2006, de 24 de fevereiro
Vibrações Transmitidas ao sistema mão-braço
Exposição diária às vibrações
Quando a exposição decorre durante dois ou mais períodos de tempo com diferentes amplitudes e durações:
a2hvi.Ti
A exposição diária às vibrações deve ser determinada por referência ao valor mais elevado das medições realizadas para
as duas mãos.
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Exposição às Vibrações
Decreto-Lei nº 46/2006, de 24 de fevereiro
Exposição às Vibrações
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e) Sistema de medição
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