Conceito teórico

Definição de Gestão Ambiental

Nos anos de 1950 e 1960 a gestão ambiental nas industrias era abordada de maneira tímida
limitando-se a atendar a legislação vigente que já era pouca. Com a publicação do livro de
Rachel Carson em 1962 onde alertava sobre o uso de agrotóxico no ambiente natural, fez com
que a preocupação com o meio ambiente começasse a ter certo destaque.

Na década de 1970 houve a divulgação do relatório do clube de Roma “ Os limites do

crescimento” e em 1972 teve a conferencia das nações Unidas sobre o meio Ambiente
Humano em Estocolmo, Suécia. A conferencia contribuiu para que os países industrializados ou
aqueles que ainda estava em processo de industrialização adotassem padrão de controle e
qualidade com o apoio de relatório de avaliação de impacto ambiental.

Em 1980 houve a mudança de pensamentos das industrias quanto ao seu processo de

produção para a redução de resíduos e reciclagem. Pode-se dizer que neste período os
empresários começaram a ver o tema meio ambiente com outros olhos, não só pela
preservação da natureza como também na necessidade da legislação, da sociedade e como
melhoria dos processos para fins financeiros.

Nos anos de 1990 veio os códigos voluntários de conduta da família ISO tornando-se um
diferencial para as empresas não só no cenário nacional, mas também no internacional.

A partir dos anos 2000 novas práticas e novos conhecimentos surgiram em uma geração mais
atenta para as causas ambientais e também apresentando uma grande evolução, não tanto
quanto deverias, mas comparadas as gerações anteriores foi uma grande mudança.

Por mais que as questões ambientais tenham passado e ainda passa por altos e baixos, a
evolução é constante, seja por obrigatoriedade legal ou necessidade.

A definição de gestão ambienta é tudo que envolve os seres vivos e as coisas, ou o que está ao
seu redor como o planeta Terra com todos os seus elementos, tanto os naturais quanto os
alterados e construídos pelos seres humanos. Trata-se da relação entre o ser humano e o meio
ambiente com foco na atividade que visa o uso e pratica de métodos para reduzir os impactos
negativos causado pela atividade econômica de uma organização utilizando-se os recursos
naturais evitando o desperdício e estimulando o reuso. Ela é, portanto, um processo que liga
as questões da conservação e do desenvolvimento em todos os níveis.
Segundo Tinoco (2004; p.109:) “Gestão ambiental é o sistema que inclui atividades
de planejamento, responsabilidades, processos e recursos para desenvolver,
implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política ambiental. É o que a
empresa faz para minimizar ou eliminar os efeitos negativos provocados no meio
ambiente por suas atividades”.

Atualmente a palavra gestão ambiental e sustentabilidade fazem parte do cotidiano de todo

cidadão que possui o mínimo de conhecimento possível sobre o impacto atribuído a
interferência humana, de forma direto ou indireta.
 Desenvolvimento sustentável (pilares: ambiental, econômico e social)

O desenvolvimento sustentável surgiu na Comissão Mundial sobre meio ambiente e

desenvolvimento, criada pelas Nações Unidas para discutir e propor meios de harmonizar dois
objetivos: o desenvolvimento econômico e a conservação ambiental.

Para ser alcançado, depende de planejamento e do reconhecimento de que os recursos

naturais são finitos.

O Objetivo do Desenvolvimento Sustentável é um pedido global as nações para acabar com a

pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares,
possam desfrutar de paz e de prosperidade.

E por este motivo podemos refletir sobre os três pilares da sustentabilidade que são
econômicos, ambiental e social.

Econômico: é analisar a produção, distribuição e consumo de bens e serviços, onde se deve

lucrar, não devastar

Ambiental: o ambiental tem como objetivo amenizar os impactos e contrabalancear o que não
é possível amenizar.

Social: refere se ao ser humano, seja ele em uma comunidade, empreendimento, ou até
mesmo na sociedade, é a legislação adequada, onde também estão contidos os problemas da
sociedade como a educação e o lazer.

ISO 14.000

A ISO foi criada na década de 1990, porque viu a necessidade de desenvolver normas que
falassem da questão ambiental e tivessem como intuito a padronização dos processos de
empresas (privadas e públicas) que utilizam recursos da natureza ou causem algum dano
ambiental decorrente de suas atividades.

Os impactos ambientais gerados pelo desenvolvimento industrial e econômico do mundo atual

criam um grande problema para autoridades e organizações ambientais.

Com isso criou-se a ISO 14.000 sua norma tem como objetivo garantir o equilíbrio e proteção
ambiental, prevenindo a poluição e os potenciais problemas que esta poderia trazer para a
sociedade e economia.

Para que uma empresa garanta o seu Certificado ISO 14000, ela deve se comprometer com as
leis previstas na legislação ambiental de seu país. Este certificado simboliza que determinada
empresa tem preocupação com a natureza e possui responsabilidades com o meio ambiente.
Atualmente, este tipo de perfil empresarial colabora para a valorização dos produtos ou
serviços da companhia e da marca.

Existe uma versão brasileira do conjunto de normas da ISO 14000, conhecida por ABNT NBR
ISO 14000.

O conjunto ISO 14000 é formado pelas seguintes normas:

 ISO 14001: trata do Sistema de Gestão Ambiental (SGA).

 ISO 14004: trata do Sistema de Gestão Ambiental, sendo destinada ao uso interno da Empresa.

 ISO 14010: são normas sobre as Auditorias Ambientais. São elas que asseguram credibilidade a
todo processo de certificação ambiental.

 ISO 14031: são normas sobre Desempenho Ambiental.

 ISO 14020: são normas sobre Rotulagem Ambiental.

 ISO 14040: são normas sobre a Análise do Ciclo de Vida.

Segundo ISO (14.001, p.v) A demonstração de um processo bem-sucedido de

implementação desta norma pode ser utilizada por uma organização para
assegurar às partes interessadas que ela possui um sistema de gestão ambiental
apropriado em funcionamento”.