1.

MEIO AMBIENTE
A palavra ‘ambiente’ tem origem do latim, dando a ideia de ‘andar ao redor, rodear
algo’. Referindo á um conjunto de fatores que permitem abrigar e reger a vida, sendo
eles físicos, biológicos que cerca os seres vivos em todas as suas formas.
Meio ambiente é tudo que envolve os seres vivos, sendo o
planeta Terra com todos os elementos, podendo ser eles naturais quanto
os alterados e construídos pelos seres humanos. Podendo se dizer que o
meio ambiente não é apenas o espaço onde seres vivos podem existir,
mas a própria condição para a existência de vida na Terra. (BALBIERI,
José Carlos, 2016 p. 16)

Atualmente com o aumento da escala de produção o meio ambiente é explorado

pelos humanos, afim de obter recursos naturais que são necessários para produção de
bens e serviços, causando significativos problemas ambientais, a poluição.
De acordo com BALBIERI (2016), a poluição é um dos aspectos mais visíveis
dos problemas ambientais, e a percepção dos seus aspectos se deu forma gradativa ao
longo do tempo.
A poluição e demais problemas ambientais sendo uma grande preocupação ao
redor do mundo, ocorreu a importância de todos (homens, indústrias, fábricas,
organizações em geral) entenderam o significado da sustentabilidade, para que os seres
humanos compreendam como administrar, ser coletivos e cuidar dos recursos naturais
que o meio ambiente oferece.

2. SUSTENTABILIDADE
A sustentabilidade aborda a maneira como se deve agir em relação a natureza. É
a capacidade de conservar e cuidar.
A sustentabilidade tem se tornado um termo cada vez mais presente dentro de
um ambiente empresarial. As empresas tem enxergado cada vez mais que fatores como
a sustentabilidade e lucratividade tem crescido em escala exponencial, pois vem
afetando a economia de um modo significativo ao redor do mundo.
De acordo com Robson Amâncio (2008), existe vários estudos que afirmam que
a sustentabilidade é composta por três pilares que seriam: economia, ambiental e social,
também conhecidas como triple bottom line (tripé da sustentabilidade).
“A dimensão econômica inclui não só a economia formal, mas
também as atividades informais que proveem serviços para os
indivíduos e grupos e aumentam, assim, a renda monetária e o padrão
de vida dos indivíduos. A dimensão ambiental ou ecológica estimula
empresas a considerarem o impacto de suas atividades sobre o meio
ambiente, na forma de utilização dos recursos naturais, e contribui para
a integração da administração ambiental na rotina de trabalho. A
dimensão social consiste no aspecto social relacionado as qualidades
dos seres humanos, como suas habilidades, dedicação e experiências,
 abrangendo tanto o ambiente interno da empresa quanto externo.
(ALMEIDA, F. 2002 p. 290)”

As empresas tem sofrido uma pressão de adquirir um comportamento de uma

organização ambientalmente correta, adotando novas estratégias e programas
ambientais. Porém gestores, empreendedores sentem dificuldade de adotar tais práticas
pois falta consenso sobre o significado da palavra ‘sustentabilidade’, sendo assim,
acabam focando as práticas gerenciais em questões exclusivamente econômicas,
ambientais ou sociais. (Borin de Oliveira Claro, Priscila. 2008)
A definição de sustentabilidade mais utilizada é a da Comissão Brundtland
(WCED, 1987), onde considera que o desenvolvimento sustentável deve satisfazer às
necessidades da geração presente sem comprometer as necessidades futuras, tendo uma
visão a longo prazo.

3. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
A responsabilidade ambiental consiste em um conjunto de atitudes, empresariais
ou pessoais, que são destinados ao desenvolvimento sustentável do planeta.
É essencial que todas as empresas tanto de grande porte como de pequeno porte,
possam aderir responsabilidades ambientais, afim de desenvolver qualidade em vez de
apenas quantidade, pois reduz a geração de resíduos, e motivam o aumento da
reutilização, da reciclagem e utilização de matérias-primas advindas de fontes
renováveis. As empresas vêm percebendo a necessidade de correção de danos passados
e de melhorias em seus processos produtivos, visando minimizar o risco de reincidência
de novos impactos por meio da implementação de processos de gestão ambiental.
(ZAMBOIN, Maurício Eugenio, 2006)
A busca de excelência administrativa pelas empresas passa a ter objetivos a
qualidade nas relações e sustentabilidade econômica, social e ambiental (ETHOS, 2004)
“Os critérios de avaliação do sucesso começam a incorporar
dimensões que vão além da organização econômica que dizem respeito
á vida social, cultura e á preservação ambiental. Pode-se dizer que a
eficiência não é só ‘fazer as coisas bem’, segundo as regras de mercado,
mas é ‘fazer as coisas boas’ segundo princípios éticos.” (Cappellin &
Giuliani ,1999 p.10)
De acordo com a citação de Cappelin & Giuliani, observa-se que nos dias atuais as
organizações procuram atingir seus objetivos econômicos, mas com maior consciência as
questões que envolvem a sociedade e o ambiente, estando mais conectados a gestão ambiental.
BICALHO, A. G. D et al. A responsabilidade social das empresas e comunicação. V. II
São Paulo; Peirópolis, Instituto Ethos, 2003

CAPPELIN, P. & GIULIAN, G. M. Compromisso social no mundo dos negócios. n 11,

fevereiro/1999

ALMEIDA, F. O bom negócio da sustentabilidade. Rio de Janeiro: Nova Fronteira,

2002.

Entendendo o conceito de sustentabilidade nas organizações. Revista de Administração

– RAUSP, VOL 43, núm. 4, 2008. Universidade de São Paulo. Disponível em:
https://www.redalyc.org/pdf/2234/223417504001.pdf