TABELA DE COLHEITA DE 22 AMOSTRAS ALEATÓRIA DE UMA POPULAÇÃO DE53 FUNCIONÁRIOS DO ITSL

Data de Nível Disciplina Disciplina Bebida Actividades

nascimento Sexo Idade Altura Académico difícil fácil Ocupação Residência Fuma alcoólica físicas Curso
Instalação Ener. De
03/10/1987 M 35 1,78cm Mestrado Nenhuma Eléctrica Trabalho Benfica Não Não Nenhuma Instalação
Estudante
31/08/2000 F 22 1,74cm Universitário Mat. L.P /Trabalho Benfica Não Não Ginásio Contabilidade
22/10/1992 M 30 1,75cm 12ªClasse Antropologia D.E.S Trabalho Cazenga Não Não Ginásio C.E.J
05/10/1988 M 34 1,66cm 12ªClasse L.P Mat. Trabalho Chicala II Não Sim Ginásio Electricidade
13/11/1993 M 29 1,73cm 7ªClasse Mat. Química Trabalho M. da Luz Não Sim Casa Jardinagem
13/08/1970 M 52 1,69cm 9ªClasse Mat. História Trabalho Cazenga Não Não Nenhuma Electricidade
10/04/1995 M 27 1,68cm Universitário Estatística Biologia Trabalho Samba Não Não Casa A. Clínicas
09/09/1998 M 24 1,74cm 12ªClasse Mat. Sociologia Trabalho Samba Não Sim Escola C.H
10/05/1988 M 34 1,66cm 12ªClasse L.P Mat. Trabalho Chicala II Não Sim Nenhuma Electricidade
10/09/1975 M 47 1,68cm 4ªClasse L.P C.Natureza Trabalho Viana Não Não Casa Pedreira
04/05/1978 M 44 1,64cm 9ªClasse L.P C.Natureza Trabalho M.Bento Sim Sim Casa Electricidade
28/04/2000 M 22 1,71cm 12ªClasse L.P Mat. Trabalho Samba Sim Sim Casa Contabilidade
23/04/1990 F 32 1,73cm Universitário L.P Mat. Trabalho Futungo Não Sim Nenhuma G.R.H
07/03/1971 M 51 1,60cm 7ªClasse L.P Mat. Trabalho Fubo Não Não Casa Pedreira
16/07/2000 M 22 1,71cm Universitário Nenhuma Todas Trabalho B. Azul Não Não Casa Contabilidade
02/10/1963 F 59 1,55cm 6ªClasse Mat. C.Natureza Trabalho V. Alice Não Sim Casa Informática
31/05/1993 F 29 1,60cm 12ªClasse Mat. História Trabalho Viana Não Não Nenhuma C.E.J
14/09/1988 F 34 1,68cm 12ªClasse Nenhuma Todas Trabalho Cazenga Não Não Casa C.F.B
21/08/1978 M 44 1,75cm Universitário C.C.F Mat. Trabalho Cazenga Não Sim Ginásio Economia
08/03/1980 F 42 1,55cm 9ªClasse Mat. História Trabalho Camama Não Sim Nenhuma Hotelaria
14/04/1997 F 25 1,60cm 12ªClasse L.P Mat. Trabalho B. Azul Não Não Casa C.F.B
01/07/1995 M 27 1,73cm 12ªClasse Mat. L.P Trabalho Viana Não Não Casa G. Empresas
 TABELA DE FREQUÊNCIA DOS GÉNEROS

Sexo (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr

F VII 7 7/22 = 0,32 7 0,32 32% 32

M XV 15 15/22=0,68 22 1 68% 100

______ ______ ______ ______
TOTAL 22 1 100%

Género é aquilo que identifica e diferencia os homens e as mulheres

Sexo é uma variável qualitativa nominal.

ROL: F,F,F,F,F,F,F;M,M,M,M,M,M,M,M,M,M,M,M,M,M,M.

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 32% que corresponde a 7 funcionários do ITSL que

são do sexo feminino. E que a menor percentagem na distribuição de tabela de
frequência dos funcionários.
 Temos uma percentagem superior a 68% que corresponde a 15 funcionários do
sexo masculino.
 Residência (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Benfica II 2 2/22=0,1 2 0,1 10% 10
Cazenga IV 4 4/22=0,2 6 0,3 20% 30
Chicala II II 2 2/22=0,1 8 0,4 10% 40
Samba III 3 3/22=0,13 11 0,53 13% 53
Viana III 3 3/22=0,13 14 0,66 13% 66
Morro da Luz I 1 1/22=0,04 15 0,7 4% 70
Morro Bento I 1 1/22=0,04 16 0,74 4% 74
Bairro Azul II 2 2/22=0,1 18 0,84 10% 84
Camama I 1 1/22=0,04 19 0,88 4% 88
Futungo I 1 1/22=0,04 20 0,92 4% 92
Vila Alice I 1 1/22=0,04 21 0,96 4% 96
Fubo I 1 1/22=0,04 22 1 4% 100
TOTAL ----------- 22 1 ------- 100% -------
Residência, não se baseando na estatura é uma variável qualitativa nominal.

ROL: Benfica,Benfica;
Cazenga,Cazenga,Cazenga,Cazenga,Cazenga;Chicala,Chicala;Samba,Samba,Samba

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde Camama, Futungo, Vila Alice

e Fubo, que é a menor percentagem na tabela de distribuição de frequências;
 Temos uma percentagem superior de 20% que corresponde a 4 funcionários que
vivem no cazenga.
 Idade, é uma variável quantitativa discreta.

Dados Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
22 III 3 3/22=0,14 3 0,14 14% 14
24 I 1 1/22=0,05 4 0,19 5% 19
25 I 1 1/22=0,05 5 0,24 5% 24
27 III 3 3/22=0,14 8 0,38 14% 38
28 II 2 2/22=0,1 10 0,48 10% 48
30 I 1 1/22=0,05 11 0,53 5% 53
32 I 1 1/22=0,05 12 0,58 5% 58
34 III 3 3/22=0,14 15 0,72 14% 72
35 I 1 1/22=0,04 16 0,76 4% 76
42 I 1 1/22=0,04 17 0,80 4% 80
44 I 1 1/22=0,04 18 0,84 4% 84
47 I 1 1/22=0,04 19 0,88 4% 88
51 I 1 1/22=0,04 20 0,92 4% 92
52 I 1 1/22=0,04 21 0,96 4% 96
59 I 1 1/22=0,04 22 1 4% 100
-------
-------------
TOTAL 22 1 --------- - 100% --------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde as funcionário de 35, 42, 44,

47, 51, 52 e 59 anos de idade, que é a menor percentagem na tabela de
distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 14% que corresponde a 3 funcionários de
22 anos de idade, 3 funcionários de 27 anos de idade e 3 funcionários de 27 e 34
anos de idade.

Altura, é uma variável qualitativa continua.

 Altura (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
1.55cm II 2 2/22=0,1 2 0,1 10% 10
1.60cm III 3 3/22=0,14 5 0,24 14% 24
1.66cm II 2 2/22=0,1 7 0,34 10% 34
1.68cm III 3 3/22=0,14 10 0,48 14% 48
1.69cm I 1 1/22=0,04 11 0,52 4% 52
1.71cm II 2 2/22=0,09 13 0,61 9% 61
1.73cm III 3 2/22=0,13 16 0,74 13% 74
1.74cm III 3 2/22=0,13 19 0,87 13% 87
1.75cm II 2 2/22=0,09 21 0,96 9% 96
1.78cm I 1 1/22=0,04 22 1 4% 100
-------
-------------
TOTAL 22 1 --------- - 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde os funcionários que tem

1.69cm e 1.78cm de altura que é a menor percentagem na tabela de distribuição
de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 14% que corresponde 3 funcionários
1.60cm e 1.68cm de altura.
Disciplina difícil, é uma variável qualitativa nominal.
Disciplina Difícil Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Antropologia I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
C.C.F I 1 1/22=0,05 2 0,1 5% 10
Estatística I 1 1/22=0,05 3 0,20 5% 15
Matemática VIII 8 8/22=0,36 11 0,51 36% 51
Língua Portuguesa VIII 8 8/22=0,36 19 0,87 36% 87
Nenhuma III 3 3/22=0,13 22 1 13% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------
Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53
funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 5% que corresponde os funcionários que acharam as

disciplinas de Antropologia, C.C.F e Estatística difícil, que é a menor percentagem na
tabela de distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 36% que corresponde 8 funcionários que
acharam a disciplina de Matemática difícil e 8 que acharam a disciplina de Língua
Portuguesa difícil.

Disciplina fácil, é uma variável qualitativa nominal.

Disciplina Fácil Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Instalação Eléctrica I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
Química I 1 1/22=0,05 2 0,1 5% 10
Historia III 3 3/22=0,14 5 0,24 14% 24
Biologia I 1 1/22=0,05 6 0,29 5% 29
Sociologia I 1 1/22=0,05 7 0,34 5% 34
Matemática VII 7 7/22=0,31 14 0,65 31% 65
Língua Portuguesa II 2 2/22=0,09 16 0,74 9% 74
Todas II 2 2/22=0,09 18 0,83 9% 83
Ciência da Natureza III 3 3/22=0,13 21 0,96 13% 96
D.E.S I 1 1/22=0,04 22 1 4% 100
--------
-------------
TOTAL 22 1 - -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde ao funcionário que achou a

disciplina de D.E.S fácil, que é a menor percentagem na tabela de distribuição de
frequência;
 Temos uma percentagem superior de 37% que corresponde a 7 funcionários que
acharam a disciplina de Matemática fácil.

Bebida alcoólica, variável qualitativa nominal.

Bebida Alcoólica Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Sim X 10 10/22=0,45 10 0,45 45% 45
Não XII 12 12/22=0,55 22 1 55% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 45% que corresponde a 10 funcionários que consomem

bebida alcoólica, que é a menor percentagem na tabela de distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 55% que corresponde 12 funcionários que não
consomem bebidas alcoólicas.

Ocupação, é uma variável qualitativa ordinal.

Ocupação Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Estuante/
Trabalhador I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
Trabalhador XXI 21 21/22=0,95 22 1 95% 100
--------
-------------
TOTAL 22 1 - -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem menor de 5% na tabela de distribuição de frequência, que

corresponde ao funcionário que é estudante e trabalhador;
 Temos uma percentagem superior de 95% que corresponde a 21 funcionários são
trabalhador.
 Nível académico é uma variável qualitativa ordinal.

Nível académico Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr

4ª Classe I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
6ª Classe I 1 1/22=0,05 2 0,1 5% 10
7ªClasse II 2 2/22=0,1 4 0,2 10% 20
9ªClasse III 3 2/22=0,14 7 0,34 14% 34
12ªClasse IX 9 9/22=0,4 16 0,74 40% 74
Universitário V 5 5/22=0,22 21 0,96 22% 96
Mestrado I 1 1/22=0,04 22 1 4% 100
--------
-------------
TOTAL 22 1 - -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde ao funcionário que fez o

mestrado que é menor percentagem na tabela de distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 40% que corresponde a 9 funcionários que
terminaram a 12ª Classe.
 Fuma, é uma variável qualitativa nominal.

Fuma (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr

Sim II 2 2/22=0,1 2 0,1 10% 10
Não XX 20 20/22=0,9 22 1 90% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 10% que corresponde a 2 funcionários que fumam,

que é a menor percentagem na tabela de distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 90% que corresponde a 20 funcionários
que não fumam.
 Actividade física, é uma variável qualitativa nominal.

Actividade Físicas (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr

Ginásio IV 4 4/22=0,18 4 0,18 18% 18
Casa XI 11 11/22=0,5 15 0,58 50% 68
Nenhuma VI 6 6/22=0,27 21 0,95 27% 95
Escola I 1 1/22=0,05 22 1 5% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 5% que corresponde ao funcionário que faz

actividade física na escola, que é a menor na tabela de distribuição de
frequência;
 Temos uma percentagem superior de 50% que corresponde a 11 funcionários
que fazem actividade física em casa.

Curso é uma variável qualitativa nominal

Curso (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
Energia de Instalação I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
Contabilidade III 3 3/22=0,14 4 0,19 14% 19
C.E.J II 2 2/22=0,1 6 0,29 10% 29
Ciências Humanas I 1 1/22=0,05 7 0,34 5% 34
Electricidade III 3 3/22=0,14 10 0,48 14% 48
G.R.H I 1 1/22=0,05 11 0,53 5% 53
Informática I 1 1/22=0,04 12 0,57 4% 57
Economia I 1 1/22=0,04 13 0,61 4% 61
Pedreira II 2 2/22=0,09 15 0,70 9% 70
C.F.B II 2 2/22=0,09 17 0,79 9% 79
Gestão Empresarial I 1 1/22=0,04 18 0,83 4% 83
Analises Clínicas I 1 1/22=0,04 19 0,87 4% 87
Hotelaria I 1 1/22=0,04 20 0,91 4% 91
Jardinagem II 2 2/22=0,09 22 1 9% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde a funcionário formado no

curso de (Informática, Economia, Gestão de Empresas, Analises Clínicas e
Hotelaria) que é a menor percentagem na tabela de distribuição de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 14% que corresponde 3 funcionários
formado no curso de Contabilidade e 3 funcionários no curso de Electricidade.

Data é uma variável quantitativa discreta.

TABELA DE
DISTRIBUIÇÃO
DE
FREQUÊNCIA
Data de
Nascimento (x) Contagem fa fr Fa Fr % fr % Fr
1963 I 1 1/22=0,05 1 0,05 5% 5
1970 I 1 1/22=0,05 2 0,1 5% 10
1971 I 1 1/22=0,05 3 0,15 5% 15
1975 I 1 1/22=0,05 4 0,20 5% 20
1978 II 2 2/22=0,1 6 0,3 10% 30
1980 I 1 1/22=0,05 7 0,35 5% 35
1987 I 1 1/22=0,05 8 0,4 5% 40
1988 III 3 3/22=0,13 11 0,53 13% 53
1990 I 1 1/22=0,04 12 0,57 4% 57
1992 I 1 1/22=0,04 13 0,61 4% 61
1993 II 2 2/22=0,09 15 0,7 9% 70
1995 II 2 2/22=0,09 17 0,79 9% 79
1997 I 1 1/22=0,04 18 0,83 4% 83
1998 I 1 1/22=0,04 19 0,87 4% 87
2000 III 3 3/22=0,13 22 1 13% 100
TOTAL ------------- 22 1 --------- -------- 100% -------

Colectamos 22 funcionários do ITSL como nossa amostra numa população de 53

funcionário no Instituo Técnico de Saúde de Luanda, na qual chegamos as seguintes
conclusões:

 Temos uma percentagem de 4% que corresponde os funcionários que nasceram no

ano (1990, 1992, 1997 e 1998), que é a menor percentagem na tabela de distribuição
de frequência;
 Temos uma percentagem superior de 13% que corresponde a 2 funcionários que
nasceram no ano 1988 e 2000.
Introdução

A estatística é um conjunto de técnicas que permite de forma sistémica organizar, descrever,

analisar e interpretar dados oriundos de estudo ou experimento realizado em qualquer área
do conhecimento.

Estatística é um conjunto de tabela de dados numéricos que descreve uma amostra.

Os estatísticos são pessoas que colectam enes dados.

Estatística descritiva consiste na recolha, análise e interpretação de dados numéricos através

da criação de instrumentos adequados: quadros, gráficos e indicadores numéricos.

Neste trabalho de estatística descritiva fizemos a recolha de 22 amostra de forma aleatória

numa população de 53 funcionários do ITSL (Excepto os professores), o período manhã e tarde
com objectivo de sabermos as percentagem em determinadas variáveis.

As percentagem na tabela de distribuição dos funcionários encontramos na pag.

Conclusão

Depois de recolher, analisar e interpretar as 22 amostras recolhidas de uma população de 53

funcionários do ITSL chegamos as seguintes conclusões em percentagem:

 Temos 32% funcionários do sexo feminino e 68 funcionários do sexo masculino.

 Temos 4% funcionários que vivem no Morro da Luz, Morro Bento, Camama, Futungo,
Vila Alice e Fubu e 20% dos funcionários vivem no Cazenga.
 Temos 4% de funcionários que medem 1.69cm e 1.78cm de altura e 14% medem
1.60cm e 1.68cm de altura.
 Temos 4% dos funcionários têm 35,42,44,47,51,52 e 59 anos de idade e 14% têm
22,27,34 anos de idade.
 Temos 5% dos funcionários que acharam Antropologia, C.F.T e Estatística disciplinas
difícil e 36% acharam Matemática e Língua Portuguesa.
 Temos 4% de funcionários que acharam disciplina de D.E.S fácil e 37% acharam a
disciplina de Matemática fácil.
 Temos 5% do funcionário que estuda e trabalhador e 95% é trabalhador.
 Temos 45% dos funcionários consomem bebidas alcoólicas e 55% não consomem.
 Temos 10% dos funcionários que fumam e 90% não fumam.
 Temos 5% dos funcionários que fazem actividade física na escola e 50% em casa.
 Temos 4% dos funcionários não formados no curso de Informática, Economia, Gestão
de Empresas, Analíse Clínicas e Hotelaria, e 14% são formados em Contabilidade e
Electricidade.
 Temos 4% dos funcionários que nasceram no ano de 1990,1992,1997 e 1998 e 13%
que nasceram em 1988 e 2000.
 Temos 4% dos funcionários fizeram o mestrado e 40% terminaram a 12ªClasse.
Simbologia
% Fr– Percentagem da frequência relativa acumulada

% fr– Percentagem da frequência relativa simples.

Fr– Frequência relativa acumulada

Fa– Frequência absoluta acumulada

fr– Frequência relativa simples

fa– Frequência absoluta simples

x – Variável

ROL – É uma organização de dados estatísticos colectados de amostra de uma pesquisa,

em ordem crescente (ou decrescente).

ITSL – Instituto Técnico de Saúde de Luanda.

% - Percentagem.