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CDIGO DE TICA Ordem dos Pastores Batistas do Brasil

PREMBULO
A Ordem dos Pastores Batistas do Brasil, fundada em 1940, uma Associao Civil federativa, de carter religioso, formada das Sees existentes no mbito das Convenes Batistas Estaduais, ou Regionais, composta de Pastores Batistas, membros de Igrejas filiadas Conveno Batista Brasileira. Cdigo de tica um conjunto de normas indicativas da identidade relacional de um grupo. Seu objetivo explicitar como aquele grupo se compromete a realizar os seus objetivos de modo compatvel com os princpios ticos gerais. Um cdigo de tica geralmente um documento que se inicia pelas disposies preliminares, com definies bsicas, seguido por dois eixos de normas direitos e deveres. Os direitos delineiam, basicamente, o perfil do grupo. Os deveres mostram a amplitude de relacionamento que o grupo possui, indicando, tambm, as virtudes exigveis e necessrias no exerccio da atividade do grupo, de modo a abranger o relacionamento com os mais variados ambientes e pessoas relacionadas com cada componente do grupo. O presente Projeto, que aplicado ao ministrio pastoral batista, se fundamenta nos ideais ticos bblicos. O Cdigo de tica, da Ordem dos Pastores Batistas do Brasil, tomou por base o Cdigo anterior, bem como o Cdigo preparado pela Seo de So Paulo. A sua organizao, a indicao de Artigos e demais dispositivos seguem as prescries da Lei Complementar n 95 (25/02/1998) e do Decreto n 2.954 (29/01/1999).

princpios; firmar jurisprudncia e atuar nos casos omissos. 2 Compete Ordem e s Sees zelarem pela observncia dos princpios, diretrizes e aplicao deste Cdigo, 3 Cabe ao Pastor Batista e aos interessados comunicar, conforme instrues deste Cdigo, diretamente, ou atravs de suas Sees, Ordem, com clareza e embasamento, fatos que caracterizem a inobservncia do presente Cdigo e das normas que regulamentam o exerccio do ministrio pastoral nos seus mais variados aspectos. 4 - A Ordem poder introduzir alteraes no presente cdigo, nos termos do art. 45, por meio de discusses com seus filiados ou propostas das Sees. Art. 2 Os infratores do presente cdigo sujeitar-se-o s penas nele previstas.

DOS PRINCPIOS GERAIS


Art. 3 O Pastor Batista, de que trata este Cdigo, o ministro religioso, que atua na pregao e comunicao do Evangelho, no ministrio eclesistico e denominacional, reabilitando e aperfeioando vidas, sem discriminao de qualquer natureza. Art. 4 O Pastor compromete-se com o bem-estar das pessoas sob seus cuidados, utilizando todos os recursos lcitos e ticos disponveis, para proporcionar o melhor atendimento possvel, agindo com o mximo de zelo e o melhor de sua capacidade, assumindo a responsabilidade por qualquer ato ministerial ou pessoal do qual participou. Art. 5 O Pastor tem o dever de exercer seu ministrio religioso com honra, dignidade e a exata compreenso de sua responsabilidade, devendo, para tanto, ter boas condies de trabalho, fazendo jus remunerao justa. Art. 6 O Pastor deve aprimorar sempre seus conhecimentos e usar, no exerccio de seu ministrio, o melhor do progresso tcnico-cientfico nas pesquisas bblicas e teolgicas. Art. 7 O Pastor deve honrar sua responsabilidade para com os outros colegas de ministrio, mantendo elevado nvel de 1

DAS DISPOSIES PRELIMINARES


Art. 1 O presente Cdigo de tica, doravante Cdigo, regulamenta os direitos e deveres dos pastores inscritos na Ordem dos Pastores Batistas do Brasil, formada das Sees existentes, no mbito das Convenes Batistas Estaduais ou Regionais, aqui chamadas de Ordem e Sees, respectivamente.

1 Compete Ordem zelar pela observncia deste Cdigo e seus

dignidade e harmonioso relacionamento com todas as pessoas.

DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO PASTOR


Art. 8 So direitos fundamentais do Pastor: I exercer o seu ministrio religioso sem ser discriminado por questes de cor, raa, ordem poltica, social, econmica ou de qualquer outra natureza; II ter condies de trabalhar em ambiente que honre e dignifique seu ministrio; III resguardar o segredo de ordem profissional; IV - ser cientificado de qualquer denncia ou documento que a Ordem vier a receber sobre sua pessoa ou ministrio; V defender-se em processo ou julgamento a seu respeito; VI ser cientificado por colega que sabe de informaes ou fatos que venham desabonar seu nome, ministrio ou famlia; VII recusar submeter-se a diretrizes contrrias ao exerccio digno, tico e bblico do ministrio pastoral; VIII exercer o ministrio com liberdade dentro dos princpios bblicos, no sendo obrigado a aceitar funes e responsabilidades incompatveis com seus dons e talentos ou contra sua compreenso doutrinria e conscincia; IX apontar falhas nos regulamentos e normas das instituies em que trabalha quando julgar indignas no exerccio do ministrio ou prejudiciais s pessoas, devendo, nesse caso, dirigir-se aos rgos competentes; X requerer Ordem desagravo pblico quando atingido no exerccio de seu ministrio ou vida pessoal, por outro colega.

DOS DEVERES FUNDAMENTAIS DO PASTOR


Art. 9 Constituem deveres fundamentais do pastor: I exercer o ministrio mantendo comportamento digno, zelando e valorizando a dignidade do ministrio pastoral; II manter atualizados os conhecimentos bblicos, teolgicos, ministeriais e culturais necessrios ao pleno exerccio de sua funo ministerial; III zelar pela sade espiritual e pela dignidade das pessoas que

lidera e com quem se relaciona no exerccio de seu ministrio; IV guardar segredo profissional, resguardando a privacidade das pessoas que sejam ou no membros da igreja que pastoreia; V promover a sade espiritual coletiva no desempenho de suas funes, independentemente de exercer o ministrio dentro ou fora do mbito eclesistico, bem como no mbito denominacional; VI propugnar pela harmonia entre os colegas de ministrios; VII abster-se da prtica de atos que impliquem mercantilizao do ministrio pastoral e eclesistico ou sua m conceituao, pois o exerccio do ministrio pastoral incompatvel com qualquer procedimento de mercantilizao; VIII assumir responsabilidade pelos atos praticados; IX afastar-se do tratamento de situao em que esto envolvidos parentes e a prpria famlia, especialmente se tiver algum cargo ou funo decisria; X no utilizar indevidamente o conhecimento obtido em aconselhamento ou prtica ministerial equivalente ou mesmo o conhecimento teolgico e da autoridade emanada do cargo ou funo ministerial, como instrumento de manipulao de pessoas ou obteno de favores pessoais, econmicos ou familiares; XI nunca fazer ou se utilizar de denncias annimas, mas seguir os princpios bblicos, especialmente os descritos em Mateus 18.1517, para corrigir o erro de um irmo na f ou colega de ministrio; XII no faltar com o decoro parlamentar, sempre agindo de modo equilibrado nas participaes parlamentares, seja na Igreja, seja na vida denominacional; XIII no ser conivente com erros doutrinrios ou ministeriais; XIV no anunciar e utilizar ttulos que no possua; XV no se utilizar de dados imprecisos, no comprovados ou falsos para demonstrar a validade de prtica ministerial ou de argumentos em sermes, palestras, etc. XVI no divulgar publicamente, nem a terceiros reservadamente, casos que esto sendo tratados ministerialmente ou em aconselhamento, mesmo que omita nomes; XVII responsabilizar-se por toda informao que divulga e torna pblica ou a terceiros reservadamente; XVIII no utilizar palavras chulas e torpes na pregao, em 2

palestras e no trato pblico; XIX no aceitar servio ou atividade ministerial que saiba estar entregue a outro Pastor, sem conhecer as razes da substituio ou da impossibilidade do substitudo; XX quando convidado a pregar, dar palestras, consultoria ministerial ou qualquer outro servio em Igreja que possua o seu prprio Pastor, indagar de quem faz o convite se o Pastor concordou com o convite e, em seguida, procurar o Pastor e acertar com ele os detalhes da tarefa a executar; XXI indenizar prontamente o prejuzo que causar, por negligncia, erro inescusvel ou dolo; XXII apresentar-se ao pblico de modo compatvel com a dignidade do ministrio pastoral, sendo cumpridor de seus compromissos e sbrio em seu procedimento; XXIII evitar, o quanto possa, que membros da Igreja que pastoreia, pratiquem atos reprovados pelas leis do Pas e pelos princpios ticos bblicos; XXIV abster-se de pronunciamento tendencioso ou discusso estril sobre assuntos doutrinrios e ministeriais; XXV consultar a Comisso de tica de sua Seo, quando em dvida sobre questes no previstas neste Cdigo; XXVI atuar com absoluta imparcialidade em todo aspecto ministerial e envolvimento denominacional, no ultrapassando os limites de sua atribuio e competncia, quando no exerccio de cargos eletivos ou executivos, eclesisticos ou denominacionais; XXVII no acobertar erro ou conduta antitica de outro Pastor; XXVIII no se utilizar de sua posio para impedir que seus subordinados e membros da Igreja atuem dentro dos princpios ticos bblicos; XXIX no se aproveitar de situaes decorrentes do relacionamento pastoral para obter vantagens financeiras, polticas ou de qualquer outra natureza; XXX abster-se de patrocinar causa contrria tica bblica e s leis do Pas, que venham prejudicar a reputao do ministrio pastoral; XXXI evitar a participao em demandas judiciais contra irmos na f, colegas de ministrio, igrejas, entidades, instituies ou qualquer rgo denominacional, conforme princpios ticocristos em I Corntios 6. 1-11. 3

Pargrafo nico No caso de demanda justa ou reclamao contra Igreja, entidade, instituio ou executivos no exerccio de sua funo, o pastor dever preferir utilizar-se dos rgos cristos, preferencialmente, os denominacionais, para apresentar suas reclamaes e exigncias.

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A SUA VIDA PESSOAL


Art. 10 Em relao sua vida pessoal o Pastor deve: I desenvolver uma vida devocional, aplicando-se coninua e regularmente orao e ao estudo da Palavra de Deus (I Timteo 4.7; Atos 6.4); II ser estudioso, mantendo-se atualizado com o pensamento teolgico, a literatura bblica e a cultura geral (II Timteo 3.16, 17; I Timteo 3.2), participando, na medida de suas condies, em encontros e conferncias, que contribuam para o crescimento de seu ministrio; III cultivar continuamente a renovao de sua mente de modo a prepar-la para enfrentar os diversos desafios de sua vida como ministro de Deus, perseverando na manuteno da pureza de seus pensamentos (Romanos 12.2); IV desenvolver dependncia contnua da ao de Deus, deixando de lado sentimentos que contrariem essa dependncia, como o dio, a vingana, o rancor, a mgoa, a agressividade, o esprito crtico negativista; V como lder moral e espiritual do povo de Deus, desenvolver a sua vida interior e o seu carter de modo a ser um modelo de conduta em todos os sentidos e um exemplo de pureza em suas conversaes e atitudes (I Pedro 5.3; I Timteo 4.12); VI manter a sua sade fsica e emocional com bons hbitos de alimentao e o devido cuidado de seu corpo; VII administrar bem o seu tempo de modo a equilibrar obrigaes pessoais, deveres eclesisticos e responsabilidades familiares; VIII ser honesto e responsvel em sua vida financeira, pagando em dia todos seus compromissos, no procurando benesses ou privilgios por ser pastor, ofertando generosamente para boas causas e adotando um estilo cristo de vida, pautado pela

simplicidade e amor; IX ser verdadeiro em sua palavra, pregando ou ensinando, jamais plagiando trabalhos de outrem, exagerando os fatos, fazendo mau uso de experincias pessoais ou divulgando maledicncia; X ser como Cristo em atitudes e aes em relao a todas as pessoas, independentemente de raa, condio social, sexo, religio ou posio de influncia dentro da Igreja ou da comunidade.

Pastor deve: I tratar a Igreja com toda considerao e estima, sabendo que ela de Cristo (Efsios 5.23,25; I Pedro 5.2); II quando sustentado pela Igreja, considerar ponto de honra dedicar-se ao ministrio pastoral, no participando dequalquer outra incumbncia, mesmo na Causa, sem conhecimento da Igreja (I Timteo 5.17); III quando Pastor de dedicao exclusiva, no aceitar qualquer outro trabalho remunerado sem o expresso consentimento da Igreja (I Timteo 5.18; 6.9; II Timteo 2.4); IV ser imparcial no seu trabalho pastoral, no se deixando levar por partidos ou preferncias pessoais. Deve, pelo contrrio, levar a Igreja a fazer somente a vontade do Senhor (I Pedro 5.1-3;3.2); V no assumir compromissos financeiros pela Igreja sem sua autorizao. VI respeitar as decises da Igreja, com prudncia e amor, orientando seu rebanho e esclarecendo-o na tomada de decises administrativas; VII procurar ser um pastor-servo da Igreja, seguindo o exemplo de Cristo, na f, no amor, em sabedoria, na coragem e na integridade; VIII ser razovel e imparcial em relao a todos os membros da Igreja, no cumprimento de seus deveres pastorais, zelando pela privacidade de cada um deles; IX dedicar tempo adequado orao e ao preparo, de forma a ser a sua mensagem biblicamente fundada, teologicamente correta e claramente transmitida. X manter rigorosa confidenciabilidade no aconselhamento pastoral, a no ser nos casos em que a revelao seja necessria para evitar danos s pessoas ou atender s exigncias da lei, conforme normatizao deste Cdigo; XI procurar levar pessoas salvao e a tornarem-se membros da Igreja, sem, entretanto, manipular os convertidos, fazer proselitismo de membros de outras Igrejas ou menosprezar outras religies; XII no cobrar qualquer valor material aos membros da Igreja, pela ministrao em casamentos, funerais, aniversrios e outros;quanto aos no-membros, estabelecer procedimentos 4

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A FAMLIA


Art. 11 Em relao sua famlia o Pastor deve: I tratar com justia todos os membros de sua famlia, dando-lhes o tempo, o amor e a considerao que precisam; II ter como companheira uma mulher em condies de ajud-lo no ministrio (I Timteo 3.2,11), uma vez que, como Pastor, ele aspira excelente obra do episcopado; III compreender o papel singular de seu cnjuge, reconhecendo suaresponsabilidade e companheirismo no casamento e o cuidado dos filhos; IV tratar o cnjuge e filhos como estabelece a Palavra de Deus, constituindo-se exemplo para o rebanho (Efsios 5.24-33; 6.4; I Timteo 3.4,5); V proceder corretamente em relao sua famlia, esforando-se para dar-lhe o sustento adequado, o vesturio, a educao, a assistncia mdica, bem como o tempo que merece (I Pedro 3.7; I Timteo 3.4,5; Tito 1.6; Lucas 11.11,13); VI evitar comentar, em presena dos filhos, os problemas, aflies ou frustraes da obra pastoral (I Corntios 4.1-4), demonstrando, contudo, para eles os desafios contnuos que esto presentes no ministrio; VII reconhecer a ao de seu cnjuge, junto famlia, como algo essencial, no o envolvendo em tarefas eclesisticas que venham comprometer seu desempenho familiar ou contrrias aos seus dons e talentos (I Pedro 3.7).

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A IGREJA


Art. 12 Em relao Igreja em que exerce o seu ministrio, o

que levem em conta oportunidades de servir e testemunhar do Evangelho; XIII no promover ou aprovar qualquer manobra para manter-se em seu cargo, ou ainda obter, para isso, qualquer posio denominacional; deve, antes, colocar-se, exclusivamente,nas mos de Deus para fazer o que lhe aprouver (I Corntios 10.23,31); XIV ser prudente em relao aceitao de convite para o pastorado, no se oferecendo ou insinuando, mas buscando a orientao e a direo do Esprito Santo (Atos 13.1-2); XV no insistir em permanecer numa Igreja quando perceber que seu ministrio no est contribuindo para a edificao da prpria Igreja e o crescimento do reino de Deus (Filipenses 1.24-25); XVI recebendo algum convite para pastorear outra Igreja, no utiliz-lo como recurso, para auferir vantagens no atual ministrio, ou qualquer constrangimento; XVII no deixar seu pastorado sem prvio conhecimento da Igreja; XVIII apresentar sua renncia Igreja somente quando estiver realmente convencido de que deve afastar-se do pastorado, no utilizando a renncia como recurso para auferir vantagens pessoais ou posio poltica a seu favor; XIX ao deixar uma Igreja para outro pastorado, no fazer referncias desairosas contra a Igreja de onde saiu.

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM O TRABALHO


Art. 13 Em relao ao trabalho que exerce, o Pastor deve: I exercer seu ministrio com toda a dedicao e fidelidade a Cristo (I Corntios 4.1,2); II como servo de Cristo a servio de sua Igreja, portanto, no receber outros pagamentos, alm de seu sustento regular, por qualquer servio que a ela preste (I Timteo 5.17,18); III zelar pelo decoro do plpito, tanto quanto por seu preparo e fidelidade na comunicao da mensagem divina ao seu povo, como por sua apresentao pessoal; IV mencionar, sempre que possvel, as fontes de que se serviu quando pregar ou escrever. A autenticidade deve ser a caracterstica marcante na ao pastoral; 5

V nas visitas e contatos pessoais com suas ovelhas, ter elevado respeito pelo lar que o recebe e pelas pessoas com quem dialoga (Colossenses 4.6); VI guardar sigilo absoluto sobre o que saiba em razo do aconselhamento, atendimentos e problemas daqueles que o procuram para orientao, no usando, jamais, as experincias da conversao pastoral como fontes de ilustrao para suas mensagens, palestras, icomparaes ou conversas (I Timteo 3.1-6); VII ser imparcial no seu pastorado, quer no tratamento de problemas, quer na ateno para com os membros de sua Igreja; VIII empregar com fidelidade seu tempo e energias, exercendo os seus dons e talentos, adotando convenientes hbitos de trabalho e programas feitos com racionalidade; IX ter conscincia, como lder do povo de Deus, de que no pode saber todas as coisas e, por isso, deve assessorar-se de pessoas idneas e capazes, inclusive colegas, que possam ajud-lo na formulao de planos e tomada de decises; X mostrar-se pronto a receber conselho e repreenso, seja dos seus colegas de ministrio, seja de seus irmos no-ministros, toda vez que sua conduta for julgada repreensvel; XI respeitar as horas de trabalho dos membros de sua Igreja, evitando procur-los ou incomod-los em seu local de trabalho, para tratar de assuntos de menos importncia ou adiveis (Eclesiastes 3.1,11); XII no fazer proselitismo de membros de outras igrejas; XIII informar pessoa que lhe pedir conselhos, de forma clara e inequvoca, quanto aos eventuais riscos de suas pretenses e as conseqncias que podero lhe advir de alternativa das decises que tiver de tomar como resultado de aconselhamento pastoral; XIV ao aconselhar, ter o cuidado de no decidir pelo aconselhando, ou emitir conceitos sobre pessoas denunciadas, antes de ouvilas.

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A DENOMINAO


Art. 14 Em relao Denominao o Pastor deve:

I manter-se leal aos ideais da Denominao Batista ou cortar suas relaes com ela, se, em boa conscincia, nela no puder permanecer; II prestar sua cooperao leal Ordem e s entidades de sua Denominao; III trabalhar para melhorar a Denominao em seus esforos por expandir e estender o Reino de Deus; IV dosar a sua cooperao denominacional de modo a no comprometer a eficincia de seu trabalho pastoral na Igreja, sua vida pessoal, familiar, matrimonial e domstica; V no utilizar sua influncia de posio, cargo ou ttulo, para aliciamento e/ou encaminhamento de pessoas para serem empregadas em instituies e entidades denominacionais; VI no desrespeitar entidades ou instituies denominacionais, injuriar ou difamar os seus dirigentes; VII no procurar atingir qualquer posio denominacional, agindo deslealmente ou contrrio aos princpios ticos bblicos; VIII no se prevalecer de sua posio denominacional ou ministerial para impor sua vontade, ou de grupos que represente.

processo de avaliao de seu desempenho, ou sua demisso; VII usar seus ttulos ou posio para desmoralizar ou denegrir imagem de dirigente de instituio de entidade denominacional, que tenha lhe aplicado alguma pena funcional ou mesmo a sua demisso; VIII Servir-se de sua posio hierrquica para obrigar subordinados a efetuar atos em desacordo com a lei, com este Cdigo ou com princpios ticos bblicos; IX valer-se de sua influncia poltica ou ministerial em benefcio prprio ou de outrem, devendo evitar qualquer atividade que signifique o aproveitamento dessa influncia para o mesmo fim; X patrocinar interesses de pessoas conhecidas ou parentes, que tenham negcios, de qualquer natureza, com a instituio ou entidade em que atue, ocupando cargo eletivo ou funo executiva denominacional; XI prestar servios remunerados entidade, instituio ou qualquer organismo da Denominao, enquanto ocupar cargo eletivo no mesmo mbito regional, mesmo que seja apenas scio minoritrio da empresa prestadora de servios ou fornecedora de materiais ou equipamentos. Art. 16 O Pastor dever manter o sigilo profissional no exerccio de cargo ou funo denominacional. Pargrafo nico No caso de ter cincia de atos comprovadamente ilcitos ou que demonstrem ser prejudiciais instituio, entidade ou prpria Denominao, o Pastor empregado dever procurar o seu lder imediato na instituioe formalizar, se possvel por escrito, a sua opinio. Se no for ouvido, dever procurar o lder principal da instituio para tambm lhe apresentar a sua opinio e, em ltima instncia, se no ouvido, procurar o rgo administrativo ou mantenedor da instituio ou para apresentar a sua denncia, munido com as devidas provas. Art. 17 O Pastor, empregado denominacional, dever se submeter s penalidades cabveis imputadas pelos rgos denominacionais a que ele estiver sujeito, inclusive reparando possveis danos por ele praticados contra a instituio, assumindo as responsabilidades legais cabveis.

DOS DEVERES DO PASTOR QUANDO EXERCE ATIVIDADES DENOMINACIONAIS


Art. 15 Em relao ao exerccio de atividades denominacionais em que serve, com cargo eletivo ou como empregado, o Pastor no deve: I servir-se da entidade ou instituio denominacional para promoo prpria ou vantagens pessoais ou familiares; II prejudicar moral ou materialmente a entidade ou instituio; III usar o nome da entidade para promoo de produtos comerciais sem que os mesmos tenham sido testados e comprovada a sua eficcia na forma da lei; IV desrespeitar a entidade ou instituio, injuriar ou difamar os seus dirigentes. V usar sua posio para coagir a opinio de colega ou de subordinado; VI usar a sua posio ou ttulo pastoral para garantir sua vaga funcional, em entidade denominacional, ou para impedir 6

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM OS SEUS COLEGAS DE MINISTRIO


Art. 18 O relacionamento entre os pastores deve se basear no amor fraterno, no respeito mtuo, na liberdade e independncia ministerial de cada um. Assim, de modo geral, em relao aos seus colegas de ministrio, o Pastor deve: I procurar relacionar-se bem com todos os pastores, especialmente aqueles com quem trabalha na prpria Igreja ou Denominao, como participantes na obra de Deus, respeitando-lhes o ministrio e com eles cooperando; II procurar servir aos colegas de ministrio e suas famlias, mediante conselho, apoio e assistncia pessoal; III recusar-se a tratar outros pastores como competidores, a fim de conseguir uma Igreja, receber uma honraria ou alcanar sucesso estatstico; IV considerar todos os seus colegas como cooperadores na causa comum, e no menosprezar, nem discriminar nenhum deles sob qualquer forma (Mateus 23.8, 7.12; Filipenses 2.3; I Corntios 3.5,7,9); V ser fiel em suas recomendaes de outros pastores para posies na Igreja e para o exerccio de outras funes; VI cultivar, com os colegas, o hbito da franqueza, cortesia, hospitalidade, diplomacia, boa vontade, lealdade e cooperao, dispondo-se a ajud-los em suas necessidades (Joo 15.17; Romanos 12.9,10,17,18; Provrbios 9.8,9); VII no se intrometer, tomar partido ou opinar sobre problemas que surgirem nas Igrejas pastoreada por colegas (Mateus 7.12; Joo 15.17; I Pedro 4.15-17), Pargrafo nico Se convidado pelo colega titular de uma Igreja, o Pastor poder lhe conceder assessoria no trato de questes ministeriais. VIII no passar adiante qualquer notcia desabonadora de seu colega, nem divulg-la em pblico ou reservadamente a terceiros; IX ao tomar conhecimento de m conduta de um pastor, fazer contato com o colega em primeiro lugar e, se no for atendido 7

ou se for impossvel contat-lo, dirigir-se direo da Ordem, atravs da sua Seo, e dar-lhe cincia do ocorrido; X ainda que leal e solidrio com os colegas, o Pastor no est obrigado a silenciar quando algum deles estiver desonrando o ministrio; havendo provas concludentes, deve tomar as medidas e atitudes aconselhveis conforme o ensino de Jesus em Mateus 18.15-17. Se no for ouvido em conversa particular, levar um ou dois colegas batistas como testemunhas e, se mesmo assim no for ouvido, em boa conscincia comunique direo da Ordem, atravs de sua Seo, a ocorrncia para que as providncias cabveis sejam tomadas no sentido de recuperar e, em ltimo caso, disciplinar o colega faltoso (I Timteo 5.1924; Mateus 18.15-17; Glatas 6.12); XI ter considerao e respeito para com todos os pastores jubilados e, quando se jubilar, dar apoio e demonstrar amor ao seu pastor; XII revelar esprito cristo quanto aos predecessores aposentados que permaneam na mesma Igreja;. XIII no aceitar convites para visitas de aconselhamento em residncias, pregar, ou dirigir qualquer tipo de cerimnia na Igreja pastoreada por outro colega, ou na residncia de membros da Igreja, sem aprovao do colega, a no ser em casos de emergncia, em que possa colaborar para o bom nome do colega; XIV retornar Igreja a que serviu, para qualquer cerimnia, s quando for convidado pelo pastor atual; XV no tomar em considerao sondagens para outro pastorado, se o pastor da Igreja interessada ainda estiver no cargo, ou ainda no tenha anunciado sua sada (Joo 15.17; Mateus 7.12; I Corntios 10.23); XVI evitar permanecer na Igreja, quando deixar o pastorado, a fim de no constranger o colega que o substituir, no interferindo no trabalho do seu substituto, mantendo-se, contudo, sua disposio para cooperar conforme suas possibilidades (Mateus 7.12; I Corntios 10.31); XVII valorizar e honrar o trabalho do seu antecessor, ao assumir um novo pastorado, no fazendo nem permitindo comentrios desairosos a seu respeito por parte de membros do rebanho (Mateus 7.12; Provrbios 12.14; Hebreus 13.7); XVIII tratar com respeito e cortesia qualquer predecessor que

voltar ao campo ou estiver visitando sua Igreja; XIX enaltecer o ministrio de seu sucessor, recusando-se a interferir, mesmo nas mnimas coisas, na Igreja a que antes serviu; XX negar-se a falar desairosamente sobre a pessoa ou o ministrio de outro pastor, especialmente seu predecessor ou sucessor; XXI nunca aceitar convite para falar onde sabe que sua presena causar constrangimento ou atrito; XXII no criticar, publicamente, e a terceiros, reservadamente, erro doutrinrio ou ministerial de colega ausente, salvo seguindo os princpios bblicos expressos em Mateus 18.15-17, considerando como ltima instncia a Ordem; XXIII no divulgar ou permitir que sejam divulgadas, publicamente, observaes desabonadoras sobre a vida e atuao de outro Pastor; XXIV no criticar mtodos e tcnicas utilizadas por outros pastores como sendo inadequadas ou ultrapassadas; XXV - no solicitar carta de transferncia de membro de outra Igreja, sem antes se certificar o motivo que induz a transferncia do solicitante; XXVI - em caso de transferncia de membro com problema, a solicitao s dever ser feita aps a respectiva soluo na Igreja de origem; XXVII - quanto a grupos dissidentes, no aceitar orient-los ou pastore-los sem prvio contato com a Igreja de origem e seu pastor e devido conhecimento dos fatos.

sucesso ministerial; IV negar-se a falar, desairosamente sobre a pessoa ou o ministrio de outro pastor que trabalha na equipe colegiada; V no utilizar sua posio de liderana para forar ou coagir o colega no ministrio colegiado; Art. 20 Em relao aos colegas de ministrio colegiado o Pastor, quando no for o titular, deve: I ser leal ao pastor titular e a ele apoiar, e se no for possvel fazlo por motivo doutrinrio ou de conscincia, procurar outro lugar onde servir, em vez de lhe fazer oposio; II ser leal e colaborador para os demais colegas membros do ministrio colegiado; III - reconhecer seu papel e responsabilidade no ministrio colegiado da Igreja, e no se sentir ameaado ou em competio, em relao a outros pastores da Igreja; IV manter bom relacionamento com outros ministros de sua rea de especialidade no ministrio; V orientar, biblicamente, membros da Igreja que venham lhe apresentar suas discordncias com o Pastor titular, trabalhando para gerar um ambiente de conciliao entre as partes. Art. 21 O Pastor, titular ou no, deve recusar julgar ou participar em processo de julgamento eclesistico, envolvendo colega membro da equipe colegiada que est em transgresso com este Cdigo, procurando, neste caso, ajud-lo na situao referida, ou em caso disciplinar encaminh-lo Ordem e somente depois disso comunicar Igreja a deciso da Ordem. Pargrafo nico O Pastor titular no fica excludo do dever de avaliar o desempenho dos membros de sua equipe pastoral colegiada, mesmo diante da diretoria ou demais rgos da Igreja, devendo estabelecer claramente com a equipe colegiada e com a Igreja os critrios de avaliao e apresentando sua avaliao antes, preferencialmente, em particular, aos membros da equipe colegiada. Art. 22 O Pastor, titular ou no, no deve utilizar sua amizade na Igreja para mobilizar movimentos ou pessoas contra colega membro da equipe colegiada, mantendo-o sempre informado de 8

DOS DEVERES DO PASTOR NO MINISTRIO COLEGIADO


Art. 19 Em relao aos colegas de ministrio colegiado o Pastor, quando titular, deve: relacionar-se bem com todos os pastores da equipe, considerando-os como participantes na obra de Deus, respeitando-lhes o ministrio e com eles cooperando; II servir aos colegas do ministrio colegiado e suas famlias, mediante conselho, apoio e assistncia pessoal; III recusar-se a tratar os outros pastores da equipe como competidores, a fim de receber uma honraria ou alcanar I

opinies que lhe so contrrias e se colocando sua disposio para o ajudar na soluo dessas situaes. Art. 23 No ministrio colegiado ou em modalidades ministeriais de parcerias, o Pastor, lder ou liderado, no deve se prevalecer do ttulo pastoral para se eximir de compromissos e responsabilidades inerentes funo que exerce ou se considerar isento de se sujeitar hierarquia inerente ao trabalho que se props realizar. Art. 24 Em caso de necessidade da demisso de um Pastor no titular, o titular deve faz-lo com toda honra e dignidade, respeitando o colega e explicando-lhe os motivos da demisso.

compatveis com os ideais bblicos, reconhecendo que o pastor tambm tem um ministrio pblico; IX considerar como sua responsabilidade principal ser pastor da Igreja e no negligenciar deveres pastorais para servir na comunidade; X ser obediente s leis do Estado, desde que elas no exijam sua desobedincia lei de Deus; XI - abster-se do comprometimento com organizaes cujos princpios e atividades sejam conflitantes com o Evangelho de Cristo.

DO SIGILO NO EXERCCIO DO MINISTRIO PASTORAL


Art. 26 O sigilo proteger a pessoa atendida em tudo o que o Pastor ouve, v ou de que tem conhecimento como decorrncia do exerccio de sua atividade pastoral. Pargrafo nico O sigilo de que trata este artigo inerente ao exerccio do ministrio pastoral, impondo-se o seu respeito, salvo grave ameaa ao direito vida, honra ou quando o Pastor se veja confrontado pela prpria pessoa de quem obteve o sigilo e em defesa prpria. Art. 27 A quebra de sigilo tambm ser admissvel quando se tratar de fato delituoso e a gravidade de suas conseqncias, para a prpria pessoa atendida ou para terceiros, puder criar ao Pastor o imperativo de conscincia em denunciar o fato. Art. 28 O Pastor deve guardar sigilo, mesmo em depoimento judicial, sobre o que saiba em razo de seu exerccio ministerial, cabendo-lhe recusar-se a depor como testemunha em processo no qual ocorra situao em que serviu no aconselhamento ou orientao pastoral.

DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A SOCIEDADE E A POLTICA


Art. 25 Em relao sociedade o Pastor deve: I ser prudente ao relacionar-se com as pessoas, principalmente no que diz respeito a questes sexuais e afetivas (I Tm 5.1,2); II - ser partcipe da vida da comunidade em que a Igreja estiver localizada, identificando-se,quando possvel, com sua causa e, da mesma forma, solidarizando-se com os anseios de seus moradores, procurando apoi-los quanto possvel nos esforos para satisfao deles; III imprimir em sua comunidade, mediante o exemplo de vida, o esprito de altrusmo e participao; IV procurar conhecer as autoridades de sua comunidade, honrando-as e incentivando-as no desempenho de sua misso (Rm 13.1-7); V agir dentro do esprito cristo, sem discriminar qualquer pessoa, quando estiver presente s comemoraes e celebraes cvicas que ocorrem na sua comunidade; VI praticar a cidadania crist responsvel, sem engajar-se em partidos polticos ou atividades polticas que no sejam ticas, bblicas ou prudentes; VII dar apoio moralidade pblica na comunidade, por meio de testemunho proftico responsvel e de ao social; VIII aceitar responsabilidades a servio da comunidade,

DA OBSERVNCIA, DA APLICAO E DO CUMPRIMENTO DESTE CDIGO DE TICA


Art. 29 O julgamento das questes relacionadas transgresso dos preceitos deste Cdigo ser realizado atravs da Seo 9

Estadual ou Regional, cabendo s Comisses de tica das Sees respectivas dar os primeiros encaminhamentos com vistas a recuperar o Pastor faltoso ou promover a conciliao, quando mais pessoas estiveram envolvidas. Art. 30 O encaminhamento dos processos Comisso de tica das Sees ser feito nos termos regimentais das respectivas Sees. Art. 31 Os depoimentos e acusaes devero vir, em documento, preferencialmente, redigido de prprio punho, e sempre assinado, caso seja digitado ou datilografado, todas as vias devero ser assinadas pelo depoente. Pargrafo nico Abaixos assinados, quando possurem mais de uma via, devero ser rubricados em todas as vias, pr, pelo menos, 5 (cinco) pessoas da lista de assinaturas presentes na ltima folha. Art. 32 A Comisso de tica das Sees, ou qualquer membro da Ordem, no pode usar do julgamento como instrumento de presso contra a Igreja ou organismo denominacional para que se apliquem sanes ao Pastor ou exija-se a sua retirada do cargo ou funo que exerce. Art. 33 Recebida uma reclamao ou denncia contra Pastor, membro da Ordem, a Comisso de tica da Seo dever darlhe cincia da existncia do processo e do seu andamento na Comisso, convocando-o para prestar os esclarecimentos necessrios, sempre com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias. Pargrafo nico Constituir falta grave comparecimento perante a Comisso de tica. a recusa de

requerer a qualquer momento cincia do andamento processo, bem como o acesso a documentos nele contidos.

do

Art. 36 Do julgamento realizado e da deciso, caber ao Pastor, recurso que dever ser encaminhado Diretoria da Seo, dentro do prazo regimental, em primeira instncia. 1 -- Das decises caber recurso Ordem que o apreciar atravs de sua Diretoria e ou do seu Conselho, como instncia final. 2 - A Ordem ter uma Comisso de tica de carter permanente ou especial, a quem caber os estudos decorrentes das medidas deste artigo, por delegao da Diretoria ou do seu Conselho.

DAS SANES APLICVEIS


Art. 37 Os preceitos deste Cdigo so de observncia obrigatria e a sua violao sujeitar o infrator e quem, de qualquer modo, com ele concorrer, ao seguinte: I advertncia reservada; II censura pblica; III desligamento do rol de filiao da Ordem . 1 - As penas e censura pblica e excluso do rol s podero ser aplicadas por deciso da Seo em Assembleia. 2 - As penas aplicadas, devero ser, obrigatria e oficialmente, comunicadas Ordem, que dar cincia a todas Sees. 3 - A aplicao das penas obedecer gradao definida neste artigo, considerando-se a gravidade da acusao ou denncia pela extenso dos danos e suas conseqncias.

DAS AGRAVANTES APLICVEIS


Art. 38 Considera-se manifesta gravidade: I imputar a algum fato antitico de que o saiba inocente, dando causa a instaurao de processo tico; II acobertar ou ensejar o exerccio ilcito da atividade ministerial ou 10

Art. 34 Quando se tratar de denncia, a Comisso de tica da Seo dever comunicar ao denunciante a instaurao do processo. Art. 35 Tanto a parte denunciante quanto a denunciada podero

de profisses consideradas ilegais; III ter sido condenado anteriormente por processo tico na Ordem, em qualquer regio do pas ou fora dele; IV - praticar ou ensejar atividade torpe, assim considerada pelas leis do pas e pelos princpios ticos bblicos.

pela Assembleia da OPBB em 15 de janeiro de 2004 na cidade de Belo Horizonte, MG.

DAS ATENUANTES APLICVEIS


Art. 39 Constituem-se atenuantes na aplicao das penas: I no ter sido antes condenado por infrao tica; II ter reparado ou minorado o dano; III prestao de relevantes servios Denominao e igrejas batistas, assim considerados pela Seo ou pela Ordem, nos termos do artigo 36 e seu pargrafo.

DAS DISPOSIES GERAIS


Art. 40 O Pastor poder requerer desagravo pblico Ordem, atravs de sua Seo ou diretamente, quando se sentir atingido pblica e injustamente, no exerccio do ministrio pastoral ou em sua vida pessoal e familiar. Art. 41 O Pastor est obrigado a acatar e respeitar as decises da Ordem. Art. 42 A alegao de ignorncia ou a m compreenso dos preceitos deste Cdigo no exime de penalidade o infrator. Art. 43 O Pastor condenado por infrao tica prevista neste Cdigo poder ser objeto de reabilitao, na forma prevista no Estatuto e Regimento Interno da Ordem. Art. 44 As omisses deste Cdigo sero resolvidas pela Diretoria da Ordem. Art. 45 O presente Cdigo entra em vigor na data de sua aprovao e as suas alteraes sero feitas em Assembleia, em cuja convocao conste reforma de tica. Este Cdigo de tica dos pastores batistas no Brasil foi aprovado 11