``Um agrupamento jovem, com dinamismo

moderno na formação e disciplina´´

Associação de Escuteiros de Angola

Região de Luanda
Núcleo nº 23
Paróquia do Imaculado Coração Maria
Agrupamento nº 11

Conselho de Chefes de Equipa

Aos 15 de Abril do ano de dois mil e vinte e dois, às 08h:50min, no centro São Clarete,
realizou-se o conselho de chefes de equipa do clã Impisa, em que estiveram presentes os membros
titulares, Joice Manuel, Iracelma Filipe, Agnel Cabral, Abel Baptista, Gabriel Martinho, Dorivaldo
Ventura, Adérito Chimalange, Dinis Sardinha, João Sami (dirigente), Gerson Sebastião (dirigente),
Josefina Maria (dirigente) para a avaliação/discussão e toma de decisão sob os pontos abaixo citados,
como propostos em agenda pela moderadora Joice Manuel:

1. Leitura da ata do conselho anterior;

2. Elaboração da proposta de atividade para o próximo trimestre;
3. Apresentação e análise dos pontos a serem alterados na carta do clã;
4. Leitura e aprovação da ata;

O conselho, antes da sua abertura, discussão de pontos ou até mesmo aprovação da proposta
de agenda foi procedido por um momento de oração dirigido pelo conselheiro Agnel Cabral. Foi
moderado pela Moderadora Joice Manuel que passou a apresentação da proposta de agenda, sendo que
esta foi aprovada com 7 votos, dando então a Moderadora a abertura do Conselho de Chefes de Equipa.
Em seguimento, devido ao contratempo de nenhum dos conselheiros se ter feito acompanhar da ata do
conselho anterior inclusive a Moderadora, impossibilitando a sequência ordenada da agenda, foi sugerido
pela Moderadora e aceite pelos restantes conselheiros que se fizesse uma alteração na ordem da agenda
ficando esta como descrita abaixo:

1. Apresentação e análise dos pontos a serem alterados na carta do clã;

2. Elaboração da proposta de atividade para o próximo trimestre;
3. Leitura e aprovação da ata;

Antes da entrada direta aos pontos da agenda, foi feita uma breve explicação sobre como
funciona um conselho em modo de esclarecimento a aqueles que participam pela primeira vez. No que
diz respeito ao primeiro ponto da agenda, fez-se a leitura, análise, e discussão detalhada de cada ponto da
carta do clã em que o conselho deliberou as seguintes alterações:

• Objetivo específico – Económico

- Acrescentar a angariação de fundos sob o valor da taxa de participação de cada atividade como objetivo
económico, tendo como plano de ação a cobrança de 10% do valor total das atividades;

• Objetivo específico – Espiritual

- Permanece sem alteração;

Endereço: Avenida 21 de Janeiro, Morro Bento Luanda– Angola

Sede: Escola Católica São José
Telefone: +244 919 710 564, +244 919 983 636, +244 924 981 023
E-mail: agrupamento.11icm@hotmail.com
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• Objetivo específico – Social

- Mantem-se o ponto, acrescendo a criação da campanha de doação de sangue com uma periodicidade
semestral (6 em 6 meses);

• Constituição

- Atualização da constituição;

• Definição dos Membros

- Retirou-se da carta do clã a definição que carateriza os membros Não Efetivo e Temporário, vigorando
apenas a definição dos membros Efetivo (alterando a frequência mínima de 50% para 100%) e em
Licença;

• Regulamento

- Alteração no artigo número 1, ficando este da seguinte forma:

1. A formação começa às 14h:30min.

a. Todas as atividades começam com a inspeção e a seguir a catequese (pedagogia da fé).

- Mudança na ordem dos artigos número 2 e 3, sendo que o segundo passa a ser o terceiro e este por sua
vez torna-se no segundo; Alteração no segundo artigo que tem que ver com o número de elementos que
constitui equipa e acrescendo duas alíneas em modo explicativo que ditarão a participação das equipas
nas atividades e formações com relação ao horário de início das formações e importância da pontualidade
dentro das equipas, ficando assim:

2. As participações nas atividades são por equipa e esta é constituída de 4 a 8 elementos, número inferior
a este, condiciona a participação da mesma salvo se as condições não permitem (indisponibilidade da
maior parte dos elementos com doenças, provas, situações familiares, trabalho com comprovativo);

a. Caso a equipa possua apenas 3 elementos presentes até ao horário de início da formação, e o elemento
que completa a constituição de equipa (4º elemento) chegue durante o período da tolerância, é condição
para a participação na formação (pela equipa) a execução de um trabalho comunitário e do pagamento de
uma cláusula (Cláusula de atraso); Na eventualidade de um 5º, 6º, 7º ou 8º elemento apresentar-se após o
início da formação e dentro do período de tolerância, este (s) devera (deverão) obedecer a condição, de
forma isolada, e só assim integrar-se a sua respectiva equipa na formação ou atividade;

b. Todo e qualquer elemento que se apresente após o término da tolerância já não poderá juntar-se a
formação; Estes, bem como as equipas que estiverem incompletas serão convidados a regressar as suas
casas;

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3. O escuteiro que não participa nas formações durante um mês ou mais sem o aviso prévio, ao retomar
deverá dirigir uma carta a secção explicando o motivo da mesma ausência e só será admitido após a
autorização feita pelos órgãos competentes regularização de quotas e senso.

- No artigo número 4 do Regulamento fez-se uma alteração na alínea “a” que dita que os rapazes deverão
se fazer acompanhar de cintos azuis ou castanhos (dentro de 6 meses), invés de cintos pretos ou
castanhos; Na alínea “f” que diz respeito ao corte de cabelo por parte dos rapazes, foi deliberado por
votação dos conselheiros a não alteração da alínea, com 5 votos ao favor e 3 contra. Incluiu-se uma alínea
que visa a obrigatoriedade do uso de calças na uniformização oficial dos rapazes (dentro de 6 meses).
Prosseguiu-se com a leitura e análise dos artigos do regulamento e não se deliberou mais alguma
alteração na carta do clã para além das supracitadas.

Na sequência, após aproximadamente 8horas de conselho, foi sugerido e aceite pelos

conselheiros a continuidade dos restantes pontos da agenda na manhã do dia posterior por motivos de
condição humana e pelo que já se fazia entardecer.

Assim, aos 16 de Abril de dois mil e vinte e dois, às 09h:35min, no centro São Clarete, deu-
se continuidade ao Conselho de Chefes de Equipa afim de que se pudesse cumprir com os restantes
pontos da agenda. No que concerne ao segundo ponto da agenda, os conselheiros apresentaram as suas
propostas de atividades juntamente com os objetivos e as áreas que pretendem ver desenvolvidas, para
que se pudesse discutir e avaliar quais as mais adequadas atividades em função dos objetivos traçados
para o próximo programa de atividades. Seguiu-se então a discussão e análise das atividades propostas,
tal que o conselho deliberou o seguinte programa de atividades:

Mês de Maio: Mês de Junho:

Dia 06 – O primeiro emprego; Dia 03 – OKUÍLA;

Dia 13 – Saúde Mental (Sadismo e Auto Dia 10 – Caminhada de resistência;

motivação);
Dia 17 – Feijoada Solidária;
Dia 20 – Porquê sou católico?
Dia 24 – Técnicas de primeiros socorros;
Dia 27 – Dia da África;

Mês de Julho

Dia 1 – Mesa redonda – Soluções inovadoras para um futuro sustentável (variedade de temas);

Dia 8 – Fórum jovem do clã/ Formação prática sobre nós e amarrações;

Dias 15, 22, 29 – Preparação para o Aca-Huíla.

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Por fim, o terceiro ponto da agenda foi adiado para segunda-feira 17 de Abril de dois mil e
vinte e dois que deverá ser realizado em moldes de conferência online pelas 19horas.

Não havendo mais nada a acrescentar a Moderadora, Joice Manuel deu por encerrado o
Conselho de Chefes de Equipa.

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