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1. FINALIDADE
- Registrar as lições aprendidas colhidas por ocasião do Estágio de Preparação para Missões de
Paz 2022.1, referente à especialização dos Observadores Militares.
2. REFERÊNCIAS
a. Ordem de Instrução nº05/DET/CCOPAB (65322.00469/2022-375); e
b. Plano Geral de Ensino 2022, do CCOPAB.
3. EXECUÇÃO
a. Concepção do Estágio
1) Objetivo: capacitar observadores militares, membros do Estado-Maior da ONU e policiais
das Nações Unidas para as missões de paz da ONU.
2) Público-alvo: 11 observadores militares
3) Estrutura:
a) 1ª Fase: EAD/Mobilização,14 a 25 Mar 22
b) 2ª Fase: Idiomas, 28 Mar a 14 Abr 22
c) 3ª Fase: PoC, 18 a 29 Abr 22
d) 4ª Fase: MILOBS, 2 a 20 Maio 22
4) Avaliações:
a) Avaliação: 11 Maio 2022 (MILOBS).
b. Organização do Estágio
1) Diretor: Cel VAZ.
2) Adjunto Diretor: Maj BERBERT.
3) Coordenador Geral: Maj BECKER
4) Coordenador MILOBS: Maj TUPINAMBÁ
d. Instrutores
OM/ Função
Nome
Instituição
Cap SOARES CCOPAB Coordenador Geral
Cap Inf LUCAS BASTOS DE SOUZA CCOPAB Rspnl Avl Tiro
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
e. Logística
1) Plano de viaturas
Data Viatura Rota Motivo
7 a 17 Dez 21 1 VAN Destinos diversos Dslc Eqp Ap Avl CCOPAB
(BGP, BPEB, IGPM,
CMB, etc)
12 a 17 Dez 1 Doblò Conforme a Nec Eqp Dslc Eqp Avl ONY
Avl ONU
13 a 17 Dez 2 Ônibus 40 OM hospedeiras Deslocamento dos candidatos
lugares locais de avaliação até o local de avaliação
2) Arranchamento
Data
Arranchamento Público
7 a 18 DEZ 21
Instrutores 6 arranchados (4 CCOPAB, 1 CIDEx, 1 motorista)/ (café,
CCOPAB almoço, jantar) – B Adm Ap CMP
Avaliadores 4 arranchados (2 Avl, Of Lig, motorista) - (café, almoço,
Qtde etapas
ONU jantar) – B Adm Ap CMP
Candidatos 75 arranchados (café, almoço, jantar) – dividir arranchados
entre BPEB e BGP, conforme lista de alojamentos
3) Alojamento
Alojamento Efetivo Pessoal
B Adm Ap CMP 5 CCOPAB
BPEB 34 Candidatos PM (14 homens + 20 mulheres)
BGP 31 Candidatos PM masculinos
4) Passagens e diárias
BI
Instrutor Trecho adquirido Valor Nº diárias
autorização
Maj TUPINAMBÁ RIO – BSB R$ 1719,19 12,5 Nº 211, 18
BSB - RJ Nov 21
Cap LUCAS RIO – BSB R$ 1719,19 12,5 Nº 211, 18
BSB - RJ Nov 21
Cap WUNDERLICH RIO – BSB R$ 1719,19 12,5 Nº 211, 18
BSB - RJ Nov 21
Cap LOBATO RIO – BSB R$ 1719,19 12,5 Nº 211, 18
BSB - RJ Nov 21
1º Ten EUGÊNIO RIO – BSB R$ 1923,13 12,5 Nº 211, 18
BSB - RJ Nov 21
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
4. CONCLUSÃO
a. Melhores práticas
1) A criação de uma equipe de recepção: A equipe de recepção foi criada com o intuito de
conferir a identificação dos candidatos e receber a documentação necessária para a avaliação como
a autodeclaração (Anexo H, SOP), a cópia da Idt, a cópia da CNH, o teste de covid e o provimento
do crachá com foto e numerado. Desta forma, a equipe de recepção, que contou com 5 militares,
sendo 3 do CCOPAB e 2 da IGPM, foi liderada pelo Cap Lobato, armazenou toda a informação nas
pastas-catálogo, deixando organizada toda a documentação recebida dos candidatos eficazmente,
realizando a identificação, medida obrigatória antes da realização da prova.
2) A inspeção dos locais de avaliação antes da atividade: A inspeção dos locais de avaliação
foram as verificações realizadas, juntamente com um membro da equipe de avaliação SAAT/ONU a
fim de ratificar a estrutura mínima exigida para realização da prova. Verificações anteriores foram
realizadas, inclusive dos alojamentos, tirando fotos e realizando medições com trenas. Dessa forma,
os locais de avaliação estavam condizentes conforme o previsto nos anexos da Assessment for
Mission Service of Individual Police Officers, 2021 (SOP, 2021).
3) Treinamento antes da realização da avaliação: conforme O Sv nº4 / IGPM/COTER, foi
realizado um treinamento antes de cada avaliação, num tempo oportuno, normalmente no dia
anterior. Tal procedimento foi bom, ainda que nem todos treinaram o teste de direção e o fato que
houve 5 reprovados no teste de tiro. Sugiro adotar o mesmo procedimento na próxima SAAT, com
algumas poucas melhorias.
4) Arranchamento na nuvem: houve uma dificuldade em realizar o arranchamento dos
candidatos que estavam alojados e que não estavam alojados no BPEB e BGP. A solução proposta
pelo CCOPAB foi disponibilizar uma lista de arranchamento on-line onde o candidato poderia
escolher as refeições que desejava fazer e o Of Lig responsável por levantar o número de
arranchados diariamente para cada refeição. Além disso, aqueles que não queriam se arranchar,
poderiam fazer lanches na lanchonete do CMB, mediante coordenação prévia com a dona do
estabelecimento de venda, para que ela determinasse o funcionamento da mesma no período de
recesso escolar. Dessa forma, este oficial disponibilizou a lista nominal salva na nuvem aos
candidatos, o que facilitou o controle, tornando o arranchamento acessível à todos pelo celular.
5) Excelente apoio prestado pelas OM CMP: as OM do CMP que prestara o apoio foram o
BPEB (alojamento, alimentação e avaliação); BGP (alojamento, alimentação e avaliação), B Adm
Ap CMP (Alojamento, alimentação e transporte), CMB (salão de prova 1 e 2, salas de aula 1 e 2,
impressão das avaliações e professoras de inglês), PMB (2 Vtr L200 Mitsubishi). O apoio dessas
OM foi imprescindível e sugere-se manter as mesmas incumbências numa próxima oportunidade.
b. Oportunidades de melhoria
1) Divergência entre a lista de candidatos da IGPM com a lista de candidatos da ONU : a lista
de candidatos da IGPM foi atualizada algumas vezes depois do envio da lista de candidatos da
ONU. Essa diferença ficou evidente após o início da conferência dos nomes e candidatos, na
segunda-feira dia 13 de dezembro de 2021, cuja relação apresentou grande divergência, o que
motivou os avaliadores determinassem a execução de duas avaliações de inglês, sendo a primeira
para os inclusos na lista da ONU e a segunda para os nomes adicionais, não inclusos na lista
enviada à Nova York, além da avaliação de francês. Sugiro uma conferência no dia anterior com o
avaliador da lista de candidatos, antes de começar a avaliação de idiomas ou informar uma lista
definitiva à ONU, em tempo oportuno, de modo que não haja mais mudanças.
2) Necessidade do uso de equipamento rádio: o equipamento rádio poderia ter sido utilizado
para comunicação entre os membros do CCOPAB em distâncias curtas. O radiocomunicador
poderia ser cautelado com bateria reserva e carregador numa OM do CMP. Dessa forma, 05 rádios
ajudariam bastante na coordenação, podendo ser distribuídos para o Ch Equipe, Coordenador das
Avl Idiomas, Ch IGPM, Ch Eqp Idt e Of Lig CMB.
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
5. ANEXO
a. List of Candidates for Assessment in Brasilia during December 2021
b. OI CCOPAB
6. APÊNDICE
a. Lista de fotografias
b. Matriz de Sincronização SAAT 2021
5. ANEXO
a. List of Candidates for Assessment in Brasilia during December 2021
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
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b. OI CCOPAB
(65322.003835/2021-67)
1. FINALIDADE
- Orientar e coordenar as ações necessárias para a execução da 1ª fase (Testes de Avaliação) da Seleção
de Policiais Militares (PM) voluntários para Missões de Paz (Mis Paz), a ser realizada de 08 a 18 de
dezembro de 2021, na guarnição de Brasília-DF. A avaliação, cujo nome em inglês é Assessment for
Mission Service (MAS), será aplicada por equipe de policiais da Divisão de Polícia das Nações Unidas,
que tem seu nome em inglês Selection Assistance and Assessment Team (SAAT). O credenciamento
habilita o Policial Militar brasileiro a participar dos processos seletivos e concorrer a vagas de Policial das
Nações Unidas (UNPOL) em missões individuais, em inglês, Individual Police Officer (IPO).
2. REFERÊNCIAS
c. Diretriz Médico-Sanitária para Missões de Paz das nações Unidas, da D Saú, de 5 Dez 2017;
e. Guidelines for United Nations Police Officers on Assignment with Peacekeeping Operations –
DPKO/UM – 2007;
g. Standard Operating Procedure (revised). Assessment for Mission Service of Individual Police
Officers. 2019.19;
i. Procedimento Operacional Padrão – Revisado (critério da avaliação individual para Policiais para
atendimento em Operações de Manutenção da Paz das Nações Unidas e Missão Política Especial) –
DPO/ONU – 2019;
q. DIEx nº502 – Inspe Saú/Cmdo – CIRCULAR, de 24 Ago 21, Proposta de Triagem Sanitária
(COVID-19) para militares pré-missão; e
r. O Sv nº 4 – Avaliação de Policiais Militares Voluntários para Missões de Paz – MAS SAAT (ONU)
- IGPM/COTer, de 23 Nov 21 (minuta).
3. OBJETIVOS
a. Estabelecer as orientações gerais para os Policiais Militares candidatos que serão submetidos aos
exames, a cargo da equipe de avaliação da Organização das Nações Unidas, denominada Selection
Assistance and Team (SAAT).
4. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO
1) A SAAT (Selection Assistance and Assessment Team) é uma avaliação que ocorre mundialmente
para verificar os voluntários aptos a preencher vagas de IPO nas diversas missões de paz das Nações
Unidas;
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
b. Organização do Estágio
c. Participantes previstos
Cap Lobato
Deslocamento
Rio de Janeiro da Equipe Cap Wunderlich
07 Dez Manhã Roupa civil -
RJ CCOPAB para
Brasília-DF
Cap Lucas
ensaios
Livre, Horário-limite para
Comissão PM avaliados oriundos conforme instalação e
11 Dez - Livre
Seleção/11ºRM de outras UF orientações acomodação nos
do CMP Alj: 22h
Livre,
Aeroporto de Chegada, PM avaliados oriundos conforme Instalações nas OM
-
Brasília instalação de outras UF orientações CMP
do CMP
Aeroporto de Chegada,
- Eqp Avl SAAT ONU Livre -
Brasília instalação
12 Dex
Inspeção dos C Avl SAAT ONU + 9ºB2 (EB) e
Estande do
À tarde locais de Comissão de Aplicação 8º, de Sv -
CMB
avaliação (CCOPAB/IGPM/CMB) (PM)
Reunião de 9ºB2 (EB) e Para as orientações
1600 às Comissão Aplicadora +
OM CMP coordenação da 8º, de Sv da IGPM e
1800 Todos os PM avaliados
IGPM (PM) CCOPAB
e. Uniforme
Uniforme Força
9ºB2 EB
8º PM
a. SCmt
3) Publicar matéria referente à Avaliação SAAT na página da Web do Centro, em coordenação com
a Div Com Soc.
- Confeccionar o relatório de avaliação para o Cmt do CCOPAB até três semanas após o término da
Avaliação SAAT.
1) Providenciar 09 (nove) brindes institucionais para serem entregues aos Avl, Of em funções-chave
do COTer, Of Lig das OM participantes da SAAT; e
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
2) Preparar matéria referente à Avaliação SAAT para ser publicado na página Web do Centro, em
coordenação com a SCTI/DALog.
- Verificar a adequação do que está sendo executado, nas atividades da SAAT, estão alinhadas com
a doutrina vigente das operações de manutenção de paz sob a égide da ONU.
3) Confeccionar e/ou traduzir documentos que serão utilizados, de acordo com as demandas
apresentadas pelo Coord em prol da Avaliação SAAT;
1) Não escalar militares que estão previstos em QTS ou em função chave, (descritos no subitem b.
Organização do Estágio/4. Condições de Execução) para serviço ou representação, evitando que ocorra
prejuízo de continuidade nas atividades;
2) Confeccionar a escala de serviço, de maneira que a Avaliação SAAT não seja comprometida,
conforme informado pela DET; e
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
- Providenciar, em coordenação com a DET, o apoio de transporte necessário para o translado dos
instrutores para aeroporto.
2) Zelar pelo cumprimento das ordens e o fiel cumprimento do QTS, realizando os ajustes que se
fizerem necessários;
3) Informar aos instrutores sobre os objetivos de suas instruções, fornecendo slide do CCOPAB,
quando necessário;
4) Após estabelecida coordenação entre o OPAI e o Ch Div Seg, receber do OPAI os Planos de
Segurança de quaisquer atividades de instrução/ensino que envolvam algum tipo de risco e vetar qualquer
atividade quando julgar inaceitáveis os níveis de risco envolvidos, participando tal veto ao Cmt; e
4) Coordenar as avaliações de Manejo e Tiro com Arma Curta de acordo com a SOP Assessment for
Mission Service of Individual Police Officers
5) Fazer as solicitações de apoio logístico relativas às Avl de Manejo e Tiro com Arma Curta na Reu
com a IGPM / OM CMP / CCOPAB.
n. Cap Wunderlich
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
o. Cap Lobato
1) Coordenar as avaliações de Condução veicular 4x4 de acordo com a SOP Assessment for Mission
Service of Individual Police Officers; e
2) Fazer as solicitações de apoio logístico relativas às Avl de Condução veicular 4x4, na Reu com a
IGPM / OM CMP / CCOPAB.
3) 4) Estar presente pessoalmente em todas as atividades que envolvam algum tipo de risco, atuando
com oportunidade na prevenção de acidentes.
6. PRESCRIÇÕES DIVERSAS
a. Calendário de atividades
OM CMP
CCOPAB, IGPM, COTer,
13 a 17 DEZ 12 Avl SAAT
OM CMP
Dslc Eqp SAAT CCOPAB para Gu Maj Tupinambá, Cap Lucas,
18 DEZ21 -
Rio de Janeiro-DF Cap Wunderlich, Cap Lobato
Até 8 JAN 21 Entrega do Relatório Coor Ge -
b. Orientações gerais
2) A Equipe de Avl SAAT do CCOPAB está autorizada a estabelecer contato com militares da
IGPM, COTer e OfLig OM CMP para a coordenação da Avl SAAT;
3) Os custos com passagens aéreas são de responsabilidade do candidato PM, voluntário para Avl
SAAT; e
4) O provimento de armamento (Pst ou revólver), munição e kit manutenção do armamento são de
responsabilidade do candidato PM, voluntário para Avl SAAT.
6. APÊNDICE
a. Lista de Fotografias
b. Matriz de Sincronização
Matriz de Sincronização AMS/SAAT 2021 (ler orientações no final da planilha) versão 1.1 - 11 Dez
CMP
02 salas de aula com um notebook com sistema
operacional Windows e Word instalados
Realização das Salas de aula Cap
0900 - 1130 Maj Tupinambá Professores de Francês e Inglês para
entrevistas CMB Wunderlich
acompanhar as entrevistas
Equipe de condução (Cb e Sd)
Maj Tupinambá
Almoço 1200 -1330 BPEB - BGP - -
Cap Lucas
Motoristas e chefes de viatura a cargo da
BAdmApCMP.
Pátio interno Maj Tupinambá Ten Barbosa
Partida para o CMB 1330 Estacionar os veículos particulares,
do BPEB e BGP Cap Lucas Silva da
OBRIGATORIAMENTE, na entrada oeste do CMB
(em frente ao Estádio Mané Garrincha).
02 salas de aula com um notebook com sistema
operacional Windows e Word instalados
Realização das Salas de aula Cap
1400 - 1700 Maj Tupinambá Professores de Francês e Inglês para
entrevistas CMB Wunderlich
acompanhar as entrevistas
Equipe de condução (Cb e Sd)
14 (Ter) Os candidatos na espera da entrevista terão a
Treinamento do
1400 -1700 CMB Cap Lobato Ten Gustavo possibilidade de praticar as atividades o exame
exame de direção
de direção.
Término da jornada 1715 BPEB Maj Tupinambá - Avisos, coordenações
Retorno para OM Estacionament Maj Tupinambá Ten Barbosa
1745 -
Hospedeiras o CMB Cap Lucas Silva
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
Deslocamento até o 0730-0800 Pátio do Of Lig BPEB Todos os Todos os candidatos deverão estar embarcados nos
estande de tiro BPEB/BGP e BGP candidatos ônibus. Não há vaga para carro particular dentro do
estande de tiro. Os carros devem ser estacionados no
estacionamento da CS
Preparação da prova 0800 Estande de Maj Ten David Banheiros, locais de espera distantes dos pontos de
de Tiro e execução Tiro Tupinambá e Martins avaliação, distanciamento social, controle dos avaliados
Cap Lucas (BGP) (não pode ficar passeando pelo Estande), teste dos
equipamentos, iluminação, distanciamento das cadeiras
na espera, divisão de candidatos por oficina, ambulância
Pré-Treino de Tiro 0800-0930 Estande de Maj Cap Lucas Segurança no estande de tiro, cuidado com manejo,
Tiro Tupinambá Ten David desmontagem e montagem, tiro em seco e sequência da
17 (Sex)
Martins avaliação
Transporte SAAT para 0930 Hotel TC Ivana - -
estande de tiro Manhatan Mara
Teste de Manejo e 0930-1200 Estande de Maj Cap Lucas -
Tiro com Arma Curta Tiro Tupinambá
Almoço 1200-1330 BPEB/BGP Maj - Não arranchados nos clubes militares ou Com costela ou
Tupinambá e quentinha do restaurante Paladar ou outro.
Cap Lobato
Teste de Manejo e 1330-1700 Estande de Maj Cap Lucas -
Tiro com Arma Curta Tiro Tupinambá
Término da jornada 1700 - Maj - Avisos, coordenações
Tupinambá
Retorno dos alojados 1730 BPEB/BGP Ten - -
Perdigão
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(Relatório Final de Estágio – SAAT)
1. Responsabilidades:
a. Impressão de todos os formulários, declarações, termos, provas, testes, relações de pessoal, relações de alojamento: Ten Perdigão.
b. Fornecimento de material de escritório: Ten Perdigão.
2. Favor preencher as células com os nomes dos responsáveis. Incluí-los no grupo de Whatsapp para as coordenações futuras. Versão 2.0 (Cel Carballo), 1.1
(CCOPAB), 1.2 (CMP), 1.3 (TC Ivana Mara), demais conforme necessidade de atualização.
3. Incluir GDH, consenso entre Resp Fisc e Resp Exe.