4.6.1.

MINUTA DO REGIMENTO INTERNO

Segue minuta de regimento interno a ser implantado nos pontos de
atenção à saúde gerida pelo INSTITUTO DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA em
parceria com SMS de Lins.

SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE

UNIDADE xxxxxxxxxxxxx
MINUTA DO REGIMENTO INTERNO

CAPÍTULO I - DEFINIÇÃO
Art. 1º - A Unidade de XXXXXXXXX é um estabelecimento de saúde de
complexidade baixa, média ou alta, atuando na Atenção Básica de Saúde ou
Urgência e Emergência, que presta assistência em saúde aos cidadãos no
âmbito do SUS , dentro dos princípios éticos, independentes de cor, raça,
religião, convicções políticas, em cujo benefício o seu corpo clínico e
administrativo agirá com o máximo zelo, respeito e o melhor de sua capacidade
profissional.

CAPÍTULO II - PRINCÍPIOS E COMPETÊNCIAS

Art. 2º - A Unidade XXXXXXX será regida por este regulamento, por normas
complementares que venham a ser estabelecidas pela Diretoria Operacional do
INSTITUTO DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA, por regulamentação da
Secretaria Municipal de Saúde de Lins e demais normas estaduais e federais.
Art. 3º - A Unidade XXXXXXX tem como objetivo prestar serviço de
atendimento a urgência e emergência ou atenção básica de forma humanizada
e resolutiva
Art. 4º São competências da Unidade XXXXXX:
I - funcionar de modo ininterrupto nas 24 horas, em todos os dias da semana,
incluídos feriados e pontos facultativos; (SAMU)
I funcionar no período de expediente das 07:00 às 17:00 horas, em dias úteis,
ou sempre quando solicitado pela SSA; (Unidades de Saúde da
Família/Farmácia Popular)
II - acolher pacientes e seus familiares sempre que buscarem atendimento;

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III acolher o paciente utilizando Classificação de Risco, em ambiente
especifico, considerando a identificação do paciente que necessite de
tratamento imediato, com estabelecimento do potencial de risco, agravos à
saúde ou grau de sofrimento, de modo a priorizar atendimento em
conformidade com o grau de sofrimento ou a gravidade do caso;
IV - estabelecer e adotar o cumprimento de protocolos de acolhimento,
atendimento clínico, de classificação de risco e de procedimentos
administrativos conexos, atualizando-os sempre que a evolução do
conhecimento tornar necessário;
V - articular-se com unidades básicas de saúde/saúde da família, SAMU 192,
unidades hospitalares, unidades de apoio diagnóstico e terapêutico e com
outros serviços de atenção à saúde, construindo fluxos coerentes e efetivos de
referência e contra referência e ordenando esses fluxos por meio de Centrais
de Regulação Médica de Urgências e complexos reguladores instalados na
região;
VI - possuir equipe multiprofissional interdisciplinar;
VII - prestar atendimento resolutivo e qualificado aos pacientes acometidos por
quadros crônicos ou agudos, agudizados de natureza clínica, e prestar primeiro
atendimento aos casos de natureza emergente, estabilizando os pacientes e
realizando a investigação diagnóstica inicial, de modo a definir, em todos os
casos, a necessidade ou não de encaminhamento a serviços hospitalares de
maior complexidade;
VIII - fornecer retaguarda às urgências atendidas pela Rede de Atenção
Básica;
IX - funcionar como local de estabilização de pacientes atendidos pelo SAMU
192;
X - realizar atendimentos e procedimentos médicos e de enfermagem
adequados aos casos demandados à unidade;
XI prestar ou referenciar ao apoio diagnóstico e terapêutico quando necessário;
XII - encaminhar para outros níveis de atenção, como internação em serviços
hospitalares os pacientes que não tiverem suas queixas resolvidas, conforme
antes mencionado, por meio das centrais reguladoras, por exemplo;

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XIII - prover atendimento e/ou referenciamento adequado a um serviço de
saúde hierarquizado, regulado e integrado à Rede de Atenção a partir da
complexidade clínica do usuário;
XIV contra referenciar para os demais serviços de atenção integrantes da Rede
de Atenção, proporcionando continuidade ao tratamento com impacto positivo
no quadro de saúde individual e coletivo;
XV solicitar retaguarda técnica ao SAMU 192, sempre que a
gravidade/complexidade dos casos ultrapassarem a capacidade instalada da
Unidade;(Unidades de Saúde da Família)
VIII - garantir apoio técnico e logístico para o bom funcionamento da Unidade.

CAPÍTULO III - MANUTENÇÃO

Art. 4º - A Unidade XXXXXX será mantida por Organização Social através de
recursos advindos da Secretaria Municipal de Saúde de Lins.
Art 5º - Os recursos deverão ser aplicados de forma a priorizar maior
economia, focando em benefícios para a população.

CAPÍTULO IV - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 6º - Integram a estrutura organizacional e administrativa da Unidade:
Xxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx
Art. 7º - as atribuições dos profissionais devem ser pautadas de acordo com
respectivo conselho de classe.

ÓRGÃOS VINCULADOS
Art. 8º - Consideram-se órgãos de administração vinculados as Unidades:
Conselho Municipal da Saúde Conselhos Locais de Saúde
Art. 9º - A Secretaria Municipal da Saúde de Lins poderá criar comissões ou
organizar equipes de trabalho de duração temporária, com a finalidade de
solucionar questões alheias à competência isolada das unidades de execução.

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 CAPÍTULO V - TURNOS
Art. 10º - Os turnos de trabalho terão duração de 08 (oito) horas, a saber:
I - o período de expediente será das 07:00 às 17:00 horas, em dias úteis, ou
sempre quando solicitado pela SMS de Lins;
Art. 11º - Somente serão permitidas substituições entre os próprios membros
do corpo clínico da mesma especialidade.
Art. 12º - - A saída do profissional durante o seu horário de expediente só será
permitida mediante autorização da Coordenação, mesmo por período mínimo
de tempo, sob pena de caracterizar abandono de serviço.

CAPÍTULO VI - IDENTIFICAÇÃO E VESTUÁRIO

Art. 13º - O uso do uniforme é obrigatório para profissionais da Recepção e
Atendimento aos usuários.
Art. 14º - A utilização de crachá é obrigatória para todos os funcionários em
seus respectivos horários de trabalho.
Art. 15º - Será exigido o uso de jaleco com a identificação da SMS de Lins, e
vestuário adequado aos profissionais da assistência, além do crachá durante
horário de expediente.

CAPÍTULO VII - DAS DELIBERAÇÕES GERAIS DESTE REGIMENTO

Art. 16º - Aplica-se este Regimento a todos os colaboradores do INSTITUTO
DE APOIO A GESTÃO PÚBLICA.
Art. 17º - Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Direção
Operacional, Gestor Local do Contrato ou respectivo Coordenador.
Art. 18º - O presente Regimento poderá ser alterado, no todo ou em parte.

Lins, XX de XXXXXX de XXXX

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